หลายคนคงได้ยินชื่อเสียงของกระบวนการสัมภาษณ์งานกูเกิลที่มีคำถามสุดหินและประลองปัญญา ซึ่งก็ถือเป็นเสน่ห์อย่างหนึ่งของกูเกิลที่ช่วยดึงดูดให้คนเก่งๆ อยากเข้ามาสัมภาษณ์งาน

แต่ Laszlo Bock รองประธานอาวุโสฝ่ายทรัพยากรบุคคลของกูเกิล ให้สัมภาษณ์ว่าจากสถิติของกูเกิลเอง (ที่บ้า big data เป็นทุนอยู่แล้ว) กลับพบว่าคำถามประลองปัญญาเหล่านี้ไม่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพของพนักงานที่รับเข้ามาแม้แต่น้อย (Bock ใช้คำว่า "เสียเวลาอย่างสิ้นเชิง" a complete waste of time) ประโยชน์ของมันมีแค่ให้ฝ่ายที่เป็นคนสัมภาษณ์รู้สึกฉลาดเท่านั้น

กูเกิลมีร้านขาย Android ของตัวเองชื่อ Android Nation อยู่ในอินโดนีเซีย 2 ร้าน รูปแบบของร้านเป็นการโชว์ผลิตภัณฑ์ Android จากผู้ผลิตหลายๆ ราย โดยใช้วิธีจับมือกับพันธมิตรท้องถิ่นเป็นร้านขายสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ Erafone ของอินโดนีเซีย

ล่าสุดมีข่าวว่ากูเกิลเตรียมขยายร้าน Android Nation ไปยังอินเดีย วิธีการของกูเกิลในอินเดียนั้นเหมือนกันคือจับมือกับโอเปอเรเตอร์ Spice