Match Group บริษัทแม่ของ Tinder กำลังปรับโครงสร้างครั้งใหญ่ ภายใต้การบริหารของซีอีโอคนใหม่ Spencer Rascoff เพื่อพยายามพลิกฟื้นธุรกิจท่ามกลางยอดการมีส่วนร่วมของผู้ใช้งานที่ลดลง และแรงกดดันจากการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในอุตสาหกรรมแอปหาคู่

บริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงาน 13% หรือประมาณ 325 คน ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแผนการปรับกระบวนการทำงาน ลดระดับการจัดการ รวมฟังก์ชันหลักของธุรกิจ เช่น การดูแลลูกค้า การควบคุมเนื้อหา และการตลาดระหว่างประเทศ และปิดรับสมัครพนักงานใหม่ด้วย โดยคาดว่า ทั้งหมดนี้จะช่วยให้บริษัทประหยัดเงินได้ปีละกว่า 100 ล้านดอลลาร์ฯ และประมาณ 45 ล้านดอลลาร์ฯ ในปี 2025