จากกรณีซัพพลายเออร์ซัมซุงในจีนมีปัญหาแรงงานเด็กรอบล่าสุด ซัมซุงออกมาประกาศนโยบาย "ลดออเดอร์ลง 30%" กับบริษัท Dongguan Shinyang Electronics Co Ltd เพื่อเป็นการลงโทษ แม้ทางบริษัท Shinyang จะแก้ปัญหาเรื่องแรงงานเด็กไปแล้วก็ตาม

ตัวแทนของ Shinyang ระบุว่าบริษัทมีนโยบายไม่รับแรงงานเด็ก แต่ปัญหาที่เกิดขึ้นเกิดจากบริษัทนายหน้าจัดหาแรงงาน นำแรงงานเด็กเข้ามาทำงานโดยใช้เอกสารปลอม ซึ่งตอนนี้ทาง Shinyang ระบุว่าแก้ปัญหาไปหมดแล้ว ไม่มีแรงงานเด็กทำงานในโรงงานอีกต่อไป และสัญญาว่าจะไม่ให้เกิดปัญหาแบบนี้อีก

หลังจากกลุ่ม China Labor Watch ออกมาเผยข้อมูลว่าโรงงาน Shinyang Electronics ที่รับจ้างผลิตสินค้าให้ซัมซุง มีปัญหาเรื่องแรงงานเด็ก (ข่าวเก่า) ล่าสุดซัมซุงออกมายอมรับแล้วว่ามีปัญหาจริงๆ

ซัมซุงระบุว่าตรวจสอบโรงงาน Dongguan Shinyang Electronics มาเป็นระยะตั้งแต่ปี 2013 เป็นต้นมา และเพิ่งตรวจสอบครั้งล่าสุดไปเมื่อวันที่ 25 มิ.ย. 2014 (ก่อนข่าวของ China Labor Watch ไม่นาน) โดยไม่พบปัญหาอะไร อย่างไรก็ตาม การตรวจสอบซ้ำอีกครั้งของซัมซุงเองพบว่าโรงงานมีกระบวนการจ้างงานไม่ถูกกฎหมายเกิดขึ้นในวันที่ 29 มิ.ย. 2014 จริงๆ

เมื่อปี 2012 กลุ่มเฝ้าระวังเรื่องการละเมิดสิทธิแรงงานในประเทศจีน China Labor Watch (CLW) ออกมาประกาศว่าหนึ่งในซัพพลายเออร์ของซัมซุงในจีนใช้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่า 16 ปี (ข่าวเก่า) ซึ่งหลังมีข่าวออกมา ซัมซุงเพิ่มมาตรการด้านแรงงานอีกหลายอย่าง และเพิ่งออกรายงานสถานการณ์ล่าสุดว่าไม่มีปัญหาแรงงานเด็กแล้ว แต่ยอมรับว่ามีปัญหาแรงงานด้านอื่นๆ (ข่าวเก่า)

ซัมซุงเคยมีปัญหาเรื่องแรงงานเด็กของซัพพลายเออร์ในจีนมาตั้งแต่ปี 2012 (ข่าวเก่า) ซึ่งซัมซุงก็ยอมรับว่าจะแก้ไขโดยเพิ่มมาตรการหลายๆ อย่าง รวมถึงการตรวจสอบสภาพความเป็นอยู่ของคนงานโดยผู้เชี่ยวชาญภายนอกอีกด้วย (ข่าวเก่า)