Tags:
Node Thumbnail

ทีมสารคดี Panorama ของสถานีโทรทัศน์ BBC ส่งคนแฝงตัวเข้าไปสมัครงานโรงงานผลิต iPhone 6 ของบริษัท Pegatron แถบเมืองเซี่ยงไฮ้ ประเทศจีน และพบว่าสภาพการทำงานของคนงานแย่มาก ผิดจากที่แอปเปิลเคยสัญญาไว้อย่างสิ้นเชิงในแทบทุกเรื่อง

  • คนงานทำงานกะละ 12 ชั่วโมง และมักต้องแอบหลับในช่วงทำงานเพราะพักผ่อนไม่พอ (BBC มีคลิปวิดีโอแอบถ่ายเป็นหลักฐานยืนยัน ดูได้ท้ายข่าว)
  • สายสืบของ BBC ถูกบังคับให้ทำงานติดต่อกัน 18 วันโดยไม่มีวันหยุด แม้ยื่นขอหยุดพักแล้วก็ตาม
  • สายสืบอีกคนหนึ่งต้องทำงานนานถึง 16 ชั่วโมงติดต่อกัน และบอกว่านอนไม่หลับเพราะความเครียดจากการทำงาน
  • ตามกฎของโรงงาน การทำงานล่วงเวลาถือเป็นความสมัครใจ แต่เอาเข้าจริงแล้ว สายสืบของ BBC ไม่มีสิทธิเลือกไม่ทำงานล่วงเวลา และถูกบังคับให้เข้าร่วมประชุมก่อน-หลังการทำงาน ซึ่งไม่จ่ายค่าล่วงเวลา
  • หอพักหนึ่งห้องเล็กๆ ต้องแชร์กัน 12 คน

Pegatron บอกว่าจะสอบสวนปัญหาเหล่านี้ และยืนยันว่าบริษัทมีมาตรฐานด้านการดูแลคนงานเป็นอย่างดี ส่วนแอปเปิลก็ยืนยันว่ามีมาตรฐานการตรวจสอบคุณภาพชีวิตคนงานดีกว่าบริษัทอื่นๆ

นอกจากนี้ BBC ยังตามสืบประเด็นเรื่องแหล่งที่มาของวัตถุดิบ ที่แอปเปิลระบุว่าใช้แร่ธาตุที่ไม่มีความขัดแย้งในการขุด (ethical sourcing of minerals) โดย BBC ส่งคนไปสำรวจถึงเกาะ Bangka ในประเทศอินโดนีเซีย แล้วพบว่ามีปัญหาหลายอย่างผิดจากที่แอปเปิลสัญญาไว้

  • พบการใช้แรงงานเด็กอายุ 12 ปีขุดแร่ด้วยมือเปล่า ในสภาพการทำงานที่อาจเป็นอันตรายได้ เช่น อยู่ริมหน้าผา
  • กลุ่มผู้ดูแลการขุดแร่ระบุว่าขายแร่ให้กับโรงหลอมแร่ (smelter) ที่อยู่ในรายชื่อผู้จัดหาวัตถุดิบให้แอปเปิล

แอปเปิลชี้แจงเรื่องนี้ว่าผู้ขุดแร่เหล่านี้ขายวัตถุดิบผ่านคนกลาง ทำให้ตรวจสอบได้ยาก และแอปเปิลพยายามจะเข้าไปแก้ไขปัญหาเรื่องนี้ แทนการเลิกซื้อแร่จากอินโดนีเซียแล้วไม่สนใจปัญหาในพื้นที่อีกต่อไป

ที่มา - BBC

Get latest news from Blognone

Comments

By: errin on 20 December 2014 - 09:46 #774587

เราไม่ทำตามสัญญา~~~

By: sunVSmoon
Windows
on 20 December 2014 - 21:50 #774694 Reply to:774587

ขอเวลาอีกนานนาน~~~

By: jaideejung007
ContributorWindows PhoneWindows
on 20 December 2014 - 10:01 #774588
jaideejung007's picture

อ่านแล้วสลดใจเลยนะ

ว่าแต่ไปแอบถ่ายหรือเนียนเข้าไปสมัครงานแล้วเอามาเผยแพร่เป็นสารคดีแบบนี้ ไม่มีความผิดเหรอครับ (ถามเป็นความรู้)

By: Nate River
UbuntuWindows
on 20 December 2014 - 10:08 #774592 Reply to:774588
Nate River's picture

ผมว่าน่าจะผิดนะ แต่คนทำผิดก็ต้องปิดบังกันอยู่แล้ว

By: put4558350
ContributorAndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 12:38 #774628 Reply to:774592
put4558350's picture

รู้สึกจะมีกตหมาย (สากล) ปกป้องนักข่าวอยู่ครับ


samsung ใหญ่แค่ใหน ?
https://youtu.be/6Afpey7Eldo

By: Nate River
UbuntuWindows
on 20 December 2014 - 16:27 #774659 Reply to:774628
Nate River's picture

ผมหมายถึงบริษัทที่เป็นผู้ว่าจ้างผลิตผิด หน่ะครับ เข้าใจตรงกันแล้วๆ

By: yaruze
iPhoneAndroid
on 20 December 2014 - 10:30 #774596

คลื่นไส้ครับ

By: wizardry
iPhoneWindows PhoneAndroidUbuntu
on 20 December 2014 - 10:45 #774598
wizardry's picture

ขอถามได้ไหมครับ
1 apple จ้างผลิต iphone6 แล้วทำไมต้องไปไล่บี้กับบริษัทผู้ผลิต
2 จ้าง pegatron ไม่ใช่ foxcon หรอครับ หรือว่าคนละข้้นตอนการผลิต
3 โดนจับผิดอยู่บริษัทเดียวรึเปล่า samsung ,lg,sony,บริษัทจีนทั้งหลาย mi,1+1,oppo

By: nutmos
WriteriPhoneUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 11:02 #774602 Reply to:774598

ตอบบางข้อนะครับ
2. Pegatron กับ Foxconn คนละโรงงานครับ ผมไม่แน่ใจว่า Foxconn ผลิต iPhone 6 ด้วยหรือไม่ แต่ว่ายังผลิตสินค้าให้ Apple อยู่ครับ
3. Another Promise ครับ (ค้นกูเกิลดูเอง)

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 20 December 2014 - 11:16 #774608 Reply to:774598
McKay's picture

In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: PsFreedom
ContributorAndroidRed HatUbuntu
on 21 December 2014 - 02:12 #774734 Reply to:774608
PsFreedom's picture

ประมาณว่าโม้ไปเรียบร้อยแล้ว เอารายงาน สถิติมาโชว์ ว่าเราทำได้แล้ว ดีสุดๆ

จริงๆ พยายามทำ แต่ทำยังไม่สำเร็จ มันก็ดีกว่าค่ายอื่นแล้วนะ แต่พอเอามาโม้ก่อน ทั้งๆที่ยังไม่สำเร็จนี่ทำให้ดูแย่ลงไปอีกหน่อย


Samsung เป็นแบรนด์ที่คิดจะครองโลก !!!

By: Khow
Windows PhoneAndroid
on 20 December 2014 - 12:33 #774627 Reply to:774598

เป็นเรื่องของกฎหมายครับถ้า Apple ใช้กระบวนการผลิตที่เอาเปรียบแรงงาน หรือ ผิดกฎหมาย
ผู้บริโภคสามารถฟ้อง Apple หรือ บอยคอตสินค้าของ Apple ได้ซึ่งส่งผลกระทบต่อยอดขายแน่นอน
และในบางประเทศมีกฎหมายคุ้มครองแรงงานที่เข้มงวดถ้าพบว่า Apple ใช้แรงงานเด็กในการผลิตสินค้าหรือใช้วัตถุดิบที่มาจากการใช้แรงงานเด็ก สินค้าของ Apple อาจถูกระงับการนำเข้าหรือห้ามนำเข้ามาจำหน่ายในประเทศนั้นๆ
คือเอาเข้าไปขายไม่ได้นั่นเอง เรื่องใหญ่นะครับไม่ใช่เรื่องเล็ก

By: quake_the_rock
iPhoneRed HatUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 13:01 #774631 Reply to:774598
quake_the_rock's picture

Foxxcon ทำ iPhone ส่วน Pegatron (แยกออกมาจาก Asustek) ทำ Macbook

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 20 December 2014 - 13:55 #774637 Reply to:774598
mr_tawan's picture
  1. อารมณ์เดียวกับซื้อของโจรล่ะครับ
  2. น่าจะมีหลายโรงงานนะตอนนี้
  3. ซัมซุงก็โดนอยู่เรื่อย ๆ เหมือนกับครับ แต่ด้วยความที่แอปเปิลเป็นผู้ผลิตรายใหญ่ที่สุดเลยโดนหนักกว่าเพื่อนเท่านั้น

  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: kadeep
AndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 15:14 #774649 Reply to:774637
kadeep's picture

ซัมซุงเขาผลิตโรงงานของเขาเองเสียส่วนใหญ่ เขาควบคุมการผลิตได้

ส่วน apple จ้างจีนผลิต ลื้อจะไปทำยังไงก็ได้ให้สินค้าอัวะออกมาตามกำหนดตามจำนวน

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 20 December 2014 - 17:23 #774661 Reply to:774649
mr_tawan's picture

Apple มีทางเลือกที่จะไปจ้างโรงงานไหนก็ได้ผลิต หรือแม้กระทั่งจะเปิดโรงงานเองก็ได้ ไม่จำเป็นต้องเป็น Pegatron หรือ Foxcon ครับ ซึ่งการจ้างโรงงานที่ทำผิดก็คือการสนับสนุนให้เขาทำผิดเหมือนกัน


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: tomazzu
AndroidUbuntu
on 20 December 2014 - 22:10 #774698 Reply to:774598

ตอบเฉพาะข้อสองครับ
apple จ้าง ทั้ง pegatron และ foxcon ประกอบ แบ่งยอด50:50 ในจีน และอีกบางส่วนที่บราซิล ครับ

อ้างอิงจาก http://comparecamp.com/media/uploads/2014/09/how-iphone-is-made.jpg

By: eiken
iPhoneWindows
on 20 December 2014 - 11:04 #774603

เจ้าอื่นๆละ? หรือเพราะเป็นAppleเลยขายข่าวได้มากกว่า?

น่าจะไปดูซัมซุงบ้างนะ

By: nutmos
WriteriPhoneUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 11:04 #774604 Reply to:774603

Another Promise ครับ

By: BLiNDiNG
AndroidUbuntuWindowsIn Love
on 20 December 2014 - 11:26 #774612 Reply to:774603
BLiNDiNG's picture

ฟังดูแปลกๆนะครับ.....ถ้าซัมซุงทำไม่ดี แล้วจะไปทำตามในเรื่องไม่ดีทำไม

ผม(เดาเอาเองว่า) ถ้าไล่บี้แอปเปิลได้สำเร็จ ซัมซุง​ก็เป็นรายต่อไปแหละครับ

ถ้ายังมีรายใหญ่​ อำนาจเยอะอยู่แบบนี้ มันก็จะดูเหมือน​หาเรื่องกีดกันการค้าบริษัท​เกาหลี แต่ถ้าเริ่มจากสัญชาติ​เมกันไปเลย บริษัท​ต่างชาติ​ก็อ้างว่าเลือกปฎิบัติ​ไม่ได้

By: thsecmaniac
AndroidWindows
on 20 December 2014 - 17:45 #774665 Reply to:774612

+100000

By: eiken
iPhoneWindows
on 20 December 2014 - 21:52 #774695 Reply to:774612

ปัญหาที่ผมต้องการจะพูดคือ ถ้าจะไล่บี้ต้องไล่ให้หมด"ไม่ใช่เลือกปฏิบัติ"ครับ เพราะเอาจริงๆ ผมไม่เคยเห็นมีข่าวของเจ้าอื่นเลย DELL HP bla bla อีกเยอะครับ

By: mk
FounderAndroid
on 20 December 2014 - 22:27 #774701 Reply to:774695
mk's picture
By: tgst
ContributoriPhoneWindows PhoneWindows
on 21 December 2014 - 00:13 #774724 Reply to:774695
tgst's picture

ผมเห็นมีทุกเจ้านะ แต่ข่าวของ Apple นี่ดูจะมีคนมาดิ้นแก้ต่างแทนมากสุด ขณะที่ของ Samsung มีแต่คนกระทืบซ้ำ

By: nofear232
AndroidUbuntuWindows
on 21 December 2014 - 11:22 #774784 Reply to:774724
nofear232's picture

+1 ครับ ความแตกต่างชัดเจนจริงๆ

By: alph501
iPhoneWindowsIn Love
on 20 December 2014 - 11:14 #774606
alph501's picture

ไม่แปลกใจ CP ก็เคยโดนหนิ สรุปแล้วเรื่องแบบนี่คือใครๆก็ทำกันหนะเหรอ

By: gsoftthai
Windows PhoneAndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 11:21 #774610 Reply to:774606
gsoftthai's picture

กำลังจะ comment พอดี อ่านแล้วนึกถึงกระทู้ร้านสะดวกซื้อ CPall ประเทศไทย

By: nottoscale
Windows Phone
on 20 December 2014 - 23:30 #774714 Reply to:774606

มาตรฐานจริง ๆ ในบ้านเรา(ไม่ใช่ในกระดาษ) ผมว่ายังห่างไกลประเทศที่พัฒนาแล้วนะครับ

By: kadeep
AndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 11:21 #774609
kadeep's picture

ฮาบางคน

กรูทำผิด มรึงไปตรวจสอบครบทุกคนหรือยัง ก่อนจะประณามกรู

By: I3assy on 20 December 2014 - 21:41 #774690 Reply to:774609
I3assy's picture

เหมือน uber vs taxi meter ครับ ผิดก็ว่าไปตามผิด เห็นบางคนชอบพูดว่าไปแก้ taxi ก่อนดีไหม...

By: maoIndie
Ubuntu
on 20 December 2014 - 11:48 #774615
maoIndie's picture

น่าสงสารพวกเขานะครับ ไม่มีทางเลือกมากนัก ต้องทำงานหนักหาเงิน
มาเทียบกับเราที่เราสบายมากๆไปเลย

By: Hadakung
iPhoneWindows PhoneAndroidWindows
on 21 December 2014 - 22:28 #774854 Reply to:774615

ตรรกะแปลกๆนะครับ ผมว่าน่าสงสารเขาที่ไม่ได้รับความเป็นธรรมของจากการกดขี่มากกว่านะครับ แต่ก็ไม่ได้สบายเหมือนกันนะครับ เราทำงานสบาย 8 ชั่วโมงบวกโอทีกับค่าแรงวันละ 300 ร้อย กินข้าวจานละ30-40 นะบาทชีวิตไม่ง่ายเหมือนกันนะครับ แต่ทางนั้นหนักกว่าเพราะกฏหมายที่เหลือมล่ำทางสังคมมากกว่า เพราะระบอบการปกครอง

By: tfctaf
Windows PhoneUbuntuWindows
on 21 December 2014 - 22:49 #774857 Reply to:774854

แปลกยังไง? เขาบอกว่าเปรียบเทียบครับ ไม่ได้บอกว่าชีวิตเราเลอเลิศไม่ต้องทำอะไรวันๆ นอนตีพุง เป็นการเปรียบเทียบครับ

By: secure on 20 December 2014 - 11:57 #774617

มีแบบนี้ผมว่าดีนะครับ เพราะถ้า apple จัดการดีแล้วก็เป็นชื่อเสียงแล้วก็กระตุ้นให้บริษัทอื่นทำตามด้วย / อีกอย่างองค์กรระดับนี้จะมองผ่านๆเรื่องนี้ได้ไง ผมว่าเค้าเล็งอันนี้ก่อนเพราะเป็นกลุ่มที่คนซื้อที่มีกำลังซื้อแล้วส่วนมากน่าจะสนเรื่องพวกนี้(คิดเอง) อีกอย่าง apple ดูจะสนใจเรื่องนี้นะ ก็คงต้องมีคนเช็คบ้างว่าทำจริงเปล่า?

By: MacOS
iPhoneAndroidWindows
on 20 December 2014 - 13:12 #774632
MacOS's picture

แอบหลับนี่เอง มิน่าเครื่องแรกผมมี bright 1จุด เลยต้องส่งเคลมด่วนๆ

เซงมิใช่น้อย ซื้อวันแรกด้วย

By: tawisatima
Windows PhoneAndroidSymbian
on 20 December 2014 - 13:51 #774636
tawisatima's picture

เพราะ apple กำไรเยอะ หุ้นราคาดี และโฆษณาภาพพจน์ที่ดีมาโดยตลอด
แน่นอน ต้องได้รับการตรวจสอบจากสังคมกันบ้างในบางครั้ง

By: kadeep
AndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 15:09 #774647
kadeep's picture

เบื้องหน้าที่หรูหรา แต่เบื้องหลังเน่าเฟะ

By: ปลงนะเรา
Android
on 20 December 2014 - 15:55 #774654

แย่... แก้ได้ก็แก้เถอะครับ รวยจนไม่รู้จะเอาเงินสดไปเก็บไว้ไหนแล้วผมว่า

By: hisoft
ContributorWindows PhoneWindows
on 20 December 2014 - 16:03 #774656 Reply to:774654
hisoft's picture

รวยจนไม่รู้จะเอาเงินสดไปเก็บไว้ไหนแล้วผมว่า

คิดว่าเค้ายังรู้อยู่นะครับ ถ้าไม่รู้เมื่อไหร่นี่เดี๋ยวผมจะช่วยเค้าเก็บให้ครับ :p

ผมไม่รู้ว่าถ้าเงื่อนไขของแอปเปิลเปลี่ยน ไม่กดต้นทุนถึงขนาดนี้แล้วมันจะมีอะไรเปลี่ยนแปลงบ้างหรือเปล่า ทางโรงงานจะจัดการชีวิตความเป็นอยู่ให้ดีกว่านี้รึเปล่านี่สิครับ


The Phantom Thief

ฮือ อัพรูปเป็น gif ไม่ได้ (T-T)

By: zerocool
ContributoriPhoneAndroid
on 20 December 2014 - 16:19 #774657
zerocool's picture

ผมว่าเรื่องแบบนี้มันเป็นแทบทุกที่และควบคุมได้ยากมากจริง ๆ ไม่มีใครสามารถแก้ปัญหานี้ได้ 100% เอาง่าย ๆ แค่คุณทำงานบริษัทเอกชน งานไม่เสร็จทันตามกำหนด หัวหน้าทีมและพนักงานคนอื่น ๆ ขอให้คุณทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้รับค่าตอบแทน คุณกล้าที่จะไม่ "สมัครใจ" ทำงานแล้วเดินทางกลับบ้านหรือเปล่า ?

ในความรู็สึกผมอย่างน้อย Apple ก็พยายามแก้ไขปัญหานี้มากกว่าบริษัทอื่น ๆ ทั้งการส่งคนไปตรวจสอบและการประกาศสัญญาประชาคมว่าจะเข้มงวดเรื่องนี้ั (ทำได้ไม่ได้นี่อีกเรื่อง) ส่วนกรณีของบริษัทอื่น ๆ Samsung ก็ไม่ได้ต่างกัน เคยมีคนเกาหลีไปทำงานในโรงงานของ Samsung แล้วเสียชีวิตด้วยโรคมะเร็งหลายคนจนเรื่องราวถูกนำไปสร้างเป็นภาพยนต์มาแล้วเหมือนกัน

ส่วนเรื่องสินแร่นี่แทบไม่มีทางเป็นไปได้ที่จะตรวจสอบได้เลย ในแต่ละชิ้นส่วนก็ขุดแร่มาจากเหมืองต่าง ๆ กันอยู่ในหลายประเทศ ความเข้มงวดของการบังคับใช้กฎหมายในแต่ละประเทศก็แตกต่างกัน อีกอย่าง Apple ก็น่าจะซื้อแร่วัตถุดิบจากผู้ขายซึ่งอาจไม่ใช่ผู้ขุดเหมืองโดยตรงก็ได้ ซึ่งผู้ขายคนนี้ก็อาจจะไปซื้อต่อมาจากผู้ขายอีกคนหนึ่งเป็นทอด ๆ ไปอีก แต่ที่ซื้อตรงจริง ๆ อย่างที่ BBC ไปตรวจสอบก็น่าจะมีเหมือนกัน คือมันหลากหลายมากตรวจสอบให้หมดคงจะเป็นอะไรที่งานหนักมหาศาลเลยทีเดียว

ถ้าจะติงเรื่องการขุดสินแร่นี่ผมว่าเรา ๆ ท่าน ๆ หลายคนก็คงต้องติงผู้ผลิตคอมพิวเตอร์กันไปด้วย เพราะเชื่อว่าลักษณะการทำงานของการขุดสินแร่ขึ้นมาใช้ทำชิ้นส่วนคอมพิวเตอร์นั้นก็ไม่น่าจะต่างกัน การติงฝ่ายหนึ่งและเฉย ๆ อีกฝ่ายหนึ่งในเรื่องเดียวกัน ผมว่ามันค่อนข้างลำเอียง กลายเป็นว่าไม่มีมาตรฐานสักแต่ว่าด่าคนที่ตัวเองไม่ชอบมากกว่า


That is the way things are.

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 20 December 2014 - 16:25 #774658 Reply to:774657
McKay's picture

ประเด็นคือ ถ้าทำไม่ได้จริงก็ไม่ควรเอามาว่าโฆษณาว่า เราทำแล้วและเราทำได้ นะครับ

สิ่งที่พยายามบอกคนอื่นมาตลอดว่าเราดีกว่าคนอื่นขนาดนี้เลยนะ เลยมีคนไปทดสอบว่าจริงไหม สุดท้ายกลายเป็นคำโกหก ก็เลยโดนเล่นเป็นเรื่องปกติครับ


In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: thsecmaniac
AndroidWindows
on 20 December 2014 - 17:50 #774668 Reply to:774657

การที่บอกว่ามีทุกที่ ก็ไม่ได้ทำให้ Apple ดูดีขึ้นมาหรอกนะครับ

By: fox2000
iPhoneAndroid
on 20 December 2014 - 17:50 #774667
fox2000's picture

อย่าหวังอะไรกับลมปากนายทุน สุดท้ายก็หวังผลกำไรสูงสุด

By: tfctaf
Windows PhoneUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 18:54 #774676

ว่ากันตามตรง ด้วยราคาจำหน่ายสินค้าที่แพงบ**ลัยแบบแอ้ปเปิ้ลแล้ว ถ้าคิดกุศลจริงเปิดโรงงานในเมกายังได้เลยครับ สามารถโฆษณาได้ว่าสร้างงานในสหรัฐฯ หยุดการใช้แรงงานทาส รับรองคนสนับสนุนมากขี้น ชาตินิยมเมกาจะซื้อสินค้าแอป้ปิ้ลมากขี้น และคนจะคิดว่าสินค้าแอปเปิ้ลจะคุณภาพสูงขี้น เผลอๆ ขี้นราคาให้สูงขี้นได้อีกด้วยซ้ำ
กองเงินกองทองเก็บไว้ก็ไม่เห็นทำอะไรนอกจากเลี่ยงภาษีไปวันๆ

By: jeepthai
Windows
on 20 December 2014 - 20:05 #774681
jeepthai's picture

ผมว่า ทางแอปเปิ้ลเองก็ควรส่งคนลงไปสืบโรงงานเหล่านี้บ้างนะ จะเชื่อแต่รายงานที่พวกหัวหน้าโรงงานส่งมาอย่างเดียวไม่ได้หรอก

By: tlenetto
AndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 20:31 #774685
tlenetto's picture

ผมไม่โทษ Apple ผมไม่โทษ Samsung ผมโทษตัวผมเอง ผมสัญญาครับว่าจะใช้ iphone ipad ipod macbook ให้นานที่สุดเท่าที่จะนานได้ เพราะผมสงสารคนงานเหล่านั้นจริงๆ ครับ

By: watana-design
ContributoriPhone
on 20 December 2014 - 21:32 #774689 Reply to:774685
watana-design's picture

เช่นกันครับ ^^


I'm Thai Graphic & Website Designer | watana-design

By: kadeep
AndroidUbuntuWindows
on 20 December 2014 - 22:00 #774696 Reply to:774685
kadeep's picture

น่าจะขึ้นราคาอีกเนาะ เป็นการช่วยสนับสนุนแรงงานทาส

By: Patchan
iPhone
on 20 December 2014 - 22:40 #774703 Reply to:774696

ขึ้นราคาแล้วคิดว่า แรงงานทาสจะได้ค่าแรงเยอะขึ้นงั้นเหรอครับ?

By: MacOS
iPhoneAndroidWindows
on 20 December 2014 - 22:46 #774707 Reply to:774685
MacOS's picture

ผมกลับคิดว่า ช่วยกันซื้อให้มากขึ้น คนงานจะได้มีงานทำตลอดไป win win ทุกฝ่าย

By: PandaBaka
iPhoneAndroidWindows
on 21 December 2014 - 00:04 #774718 Reply to:774685
PandaBaka's picture

ถ้าคุณสงสารคนงานเหล่านั้นว่าโดนให้ทำล่วงเวลา สภาพชีวิตต่ำกว่ามาตรฐาน พักผ่อนไม่พอเพียง..ฯลฯ

กรณีนี้คุณควรหยุดใช้คอมพิวเตอร์และเครื่องใช้ไฟฟ้าหรือ สินค้าอื่นๆ ที่ผลิตจากจีนทั้งหมดด้วยครับ เพราะโรงงานเหล่านั้น มาตรฐานพอๆ กันนั่นล่ะ เพียงแต่คนงานเหล่านั้นเลือกที่จะทำงานไม่ลาออก เพราะเขาคํานวณแล้วว่ารายได้ที่ได้รับมัน คุ้มกว่าที่จะไปทำงานอย่างอื่น

ส่วนอื่นๆ เอาเข้าจริงๆ แค่เสื้อผ้าหรือรองเท้าที่ใส่อยู่ทุกวันนี้ ต่อให้ make in thailand ก็เหอะ ถ้าฝรั่งมาตรวจมันก็ว่าสภาพแรงงานย่ำแย่ทำงานกะละหลายชั่วโมง เหมือนกันนั่นล่ะ ทั้งนี้ทั้งนั้นมาตรฐานของชิวิตความเป็นอยู่ และการใช้แรงอุตสาหกรรมในแต่ละประเทศไม่เหมือนกันครับ (เวลามาตรวจทีก็ผักชีกันไป)

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 21 December 2014 - 00:07 #774720 Reply to:774718
McKay's picture

การที่เค้าจำใจต้องทำเพราะไม่มีทางเลือกที่ดีกว่า ไม่ได้หมายความว่า เค้าไม่ควรมีคุณภาพชีวิตที่ดีกว่านี้นะครับ


In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: PandaBaka
iPhoneAndroidWindows
on 21 December 2014 - 02:00 #774731 Reply to:774720
PandaBaka's picture

ถ้าให้เลือกว่าที่พักดีขึ้นเวลาทำงานลดลง แต่ค่าแรงน้อยลงมากกว่าเดิมมาก คนส่วนมากคงเลือกให้ทำแบบเดิมมากกว่า :P

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 21 December 2014 - 06:36 #774747 Reply to:774731
McKay's picture

กรณีนี้ผมหมายถึง ทำงานลดลงในขณะที่เงินเดือนเท่าเดิมหรือเพิ่มขึ้นพร้อมทั้งมีสวัสดิการ/คุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นครับ

ทำยังไงหน่ะเหรอ? ลองถามเรื่อง profit margin กับ Apple ครับ อีกอย่างก็ออกตัวแรงมาตั้งนานแล้วนี่นา

ทั้งนี้ผมไม่ชอบแนวคิดที่ว่า คุณทำงานแบบนี้ ได้เงินเดือนเท่านี้ก็บุญแค่ไหนแล้วครับ เราผ่านยุคที่มีการขายทาสจนอยู่ในยุคที่ทุกคนควรมีสิทธิ์มีเสียงในสังคมมานานแล้ว แนวความคิดกดขี่ข่มเหงผู้ที่ด้อยกว่าทางสังคมที่ผมว่าน่ารังเกียจครับ


In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: zerocool
ContributoriPhoneAndroid
on 21 December 2014 - 18:42 #774832 Reply to:774747
zerocool's picture

ถามเป็นความรู้นิดหนึ่งครับ

ต่อให้ Appleจ่ายเงินค่าผลิตชิ้นส่วนให้กับโรงงานเหล่านี้มากขึ้น อะไรทำให้คุณคิดว่าโรงงานเหล่านั้นจะนำเงินส่วนที่ได้เพิ่มมาไปใช้กับการปรับปรุงคุณภาพชีวิตคนงานครับ ?

มันมีอะไรการันตีด้วยหรือว่าเจ้าของโรงงานจะไม่เอากำไรส่วนที่เพิ่มมาเข้ากระเป๋าแล้วก็ปล่อยคุณภาพแรงงานเหมือนเดิม ?

ผมว่าทางออกที่คุณพยายามเสนอไม่น่าจะได้ผลจริง

ทางออกของปัญหานี้คือทางารจีนต้องออกกฎหมายเข้มงวดเรื่องนี้ให้มากขึ้น ให้ทุกโรงงานมีมาตรฐานสวัสดิภาพแรงงานดีขึ้น ไม่เช่นนั้นก็เป็นเหมือนเดิม


That is the way things are.

By: hisoft
ContributorWindows PhoneWindows
on 21 December 2014 - 19:08 #774833 Reply to:774832
hisoft's picture

ทางออกของปัญหานี้คือทางารจีนต้องออกกฎหมายเข้มงวดเรื่องนี้ให้มากขึ้น

ผมว่าอันนี้แหละครับที่เป็นไปได้ยากมาก ช่างน่าเศร้า


The Phantom Thief

ฮือ อัพรูปเป็น gif ไม่ได้ (T-T)

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 21 December 2014 - 19:22 #774835 Reply to:774832
McKay's picture

เห็นด้วยนะครับว่าทางการจีนต้องเข้มงวดให้มากขึ้น กรณีผมว่ารวมถึงบริษัทไทย/ทางการไทยด้วย

ส่วนเรื่อง Apple ควบคุมได้หรือไม่ได้ ผมก็เห็น Apple โฆษณาว่าทำได้และทำแล้วมาตลอดนะครับ? อันนี้เป็นคำตอบเกรียนนะครับ

ส่วนตอบแบบดีๆก็ reaction ไงครับ ทั้ง positive และ negative อาจจะมีการดีลสัญญาข้อตกลงหรือกฎอะไรก็ตาม หรือบรรจุพนักงานเป็นพนักงานของตน ซึ่งเป็นสิ่งบริษัทอื่นก็ทำกันไม่ใช่หรือครับ? บริษัทอย่าง Apple จะไม่มีความสามารถแบบนี้เลย? ขอย้ำความเกรียนของผมว่า Apple โฆษณาว่า 'ตัวเองทำได้' มาตั้งแต่แรกนะครับ

กรณีของ Apple นี่ง่ายกว่าบริษัทอื่นๆเยอะครับ เพราะ influence ของ Apple ในบริษัท supplier นี่ทำให้ supplier แทบจะเป็นบริษัทลูกของตัวเองอยู่แล้ว


In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: nrml
ContributorIn Love
on 21 December 2014 - 11:43 #774798 Reply to:774685
nrml's picture

หากสนใจเกี่ยวกับแรงงานทาสลองกรอกข้อมูลในเว็บนี้ดูครับว่ามีแรงงานทาสกี่คนที่กำลังทำงานให้กับคุณอยู่ slaveryfootprint.org

By: Wizard.
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 21 December 2014 - 02:37 #774736
Wizard.'s picture

product อื่นล่ะครับ พวก Mac iPad ?

By: off605
Windows PhoneAndroidWindows
on 21 December 2014 - 11:19 #774780
off605's picture

ผมเองก็เป็นหนึ่งในคนงานที่คอยผลิตชิ้นส่วนให้กับบริษัทดังๆพวกนี้อยู่นะครับ โรงงานมีหลายที่ แต่ที่ใหญ่ๆ มี ไต้หวันและจีน ผมเองอยู่ขาขาไต้หวัน

มาพูดเรื่องการดูแลพนักงานดีกว่าครับ
* ความเป็นจริงแล้วจากที่ผมทำงานด้านนี้มา ผมขอสรุปว่านายจ้างดูแลคนงานได้แย่มากๆครับ มากกว่า 98% เห็นจะได้ ส่วนอีก 2% จะเป็นโรงงานขนาดเล็กหรือโรงงานครอบครัวที่นายจ้างมาร่วมทำงานด้วย
(อันนี้เป็นความเห็นโดยส่วนตัวนะครับ อยู่ไต้หวัน 6 ปี น่าจะชื่อถือผมได้มั่งนะครับ)
* เวลามีเจ้าหน้าที่มาตรวจสอบทางหัวหน้าก็รู้ล่วงหน้าและจะรีบมาจัดแจงแบบผักชีโรยหน้าคือทำยังไงก็ได้ให้ดูดีดูถูกต้องตามหลักกฏหมาย พอคนมาตรวจสอบไปก็กลับสภาพแย่ๆแบบเดิมครับ
* เรื่องสภาพความเป็นอยู่หลับนอนต่างๆเขาไม่สนใจเพียงแค่สามารถทำงานให้เขาได้เท่านั้นส่วนใครที่ไม่ไหวก็ให้ออกไป เช่น ผมเอง 1 ห้องเล็กๆ นอนกัน 10 คน เตียงไม้บางๆที่พร้อมจะหักหล่นลงมาทับคนนอนข้างล่างได้ตลอดเวลา เวลานอนบิดตัวหน่อยเสียงเตียงไต้ลั่นเอี๊ยดๆตลอด และห้องข้างๆเป็นห้อง พักผ่อนเปิดทีวีเสียงดัง แทบตลอดเพราะมีคนงานทำงานอยู่ 3 กะแวะมาสร้างความรำคาญด้านเสียงให้ประจำ เห่อๆ ขอโทษด้วยที่ใส่อารมณ์ส่วนตัวมากไปหน่อยขอพอแค่นี้ก่อน
* เรื่องความปลอดภัย ไม่ว่าที่ใหนก็อันตรายและดูแลป้องกันน้อยมาก ทดูแลเรื่องนี้จริงจังน่าจะมีไม่เกิน 10% ของไต้หวัน วันใหนถ้ามีผู้บริหารระดับสูง หรือเจ้าหน้าที่มาตรวจสอบ ก็จะมีคนคอยมาแจกอุปกรณ์เครื่องมือป้องกันและติดป้ายทำอะไรแบบผักชีโรยหน้าเสมอ พอคนเหล่านั้นไปแล้วก็กลับมาเหมือนเดิมครับ
* เรื่องทำงานเกินเวลา อันนี้ส่วนมากแล้วโอนเอาเปรียบแน่นอน 99% ไปเลย ยกตัวอย่างผมก็แล้วกัน ทำงาน 8.00 - 24.00 ถามว่าไม่ทำได้ไหม หัวหน้าบังคับต้องทำด้วยข้ออ้างต่างๆนาแกมบังคับต่างๆและด่าด้วยหากบ่นไม่อยากทำ แต่ความโหดร้ายจริงๆ คือ ต้องรีบเข้างาน ก่อน 7.45 และทำตลอดไม่มีเวลาหยุด จน 12.03 จึงจะพักไปกินข้าวได้ พัก 12.00 เลยไม่ได้จะโดนด่าให้เลยเวลาพักไปสักหน่อย จากนั้นก็ต้องรีบกลับมาทำงานก่อน 12.35 และทำต่อเนื่องไม่ให้หยุดพักเลยไปเรื่อยๆจนถึงเวลา 24.05 ถึงเลิกงาน คือไม่มีพักช่วง บ่าย 3โมงและไม่มีพักกินข้าวช่วง 5โมงเย็น และก็ต้องเลิกงานหลัง เทียงคืน5นาที จากนั้นก็มารับข้าวกล่องกลับไปกินที่หอพัก ขอพอแค่นี้ละกันเดี๋ยวร่ายยาวไปจะน้ำตาไหล

ขอสรุปนะครับ หากบริษัทที่มีคนจีนหรือคนไต้หวันดูแลอยู่ เรื่องพนักงานต้องถูกเอารัดเอาเปรียบแน่นอน ส่วนคนชาติอื่นผมไม่ค่อยรู้เลยจะไม่ขออ้างถึง พอมีคนไปตรวจสอบดูก็จะไปเจอแต่สิ่งดีๆ เพราะเขารู้ล่วงหน้ากันก่อน

ปล. ต้องขอโทษที่มาร่ายยาวรบกวนบอร์ดนี้ครับ

By: nrml
ContributorIn Love
on 21 December 2014 - 11:38 #774796 Reply to:774780
nrml's picture

ขอบคุณที่มาแชร์ประสบการณ์ครับ

By: Hadakung
iPhoneWindows PhoneAndroidWindows
on 21 December 2014 - 22:57 #774858 Reply to:774780

ขอบคุณสำหรับประสบการณ์ครับ อาจทำให้หลายๆคนที่มีความฝันจะไปได้ลองพิจารณาข้อเสีย

By: Pinery
ContributoriPhoneAndroidIn Love
on 22 December 2014 - 10:36 #774910 Reply to:774780

ขอบคุณที่แชร์ประสบการณ์ครับ

By: TheOrbital
iPhoneWindows PhoneAndroidSymbian
on 22 December 2014 - 12:37 #774949 Reply to:774780
TheOrbital's picture

ขอบคุณที่มาแชร์ประสบการณ์ตรงครับ
ผมเองเคยมีประสบการณ์ของโรงงานไทยที่ไม่ค่อยดีนักและอยากจะโพสท์ให้เปรียบเทียบอยู่ (เป็นโรงงานอยู่ในอุตสาหกรรมรถยนต์)
แต่พออ่านของคุณแล้ว ของไทยว่าแย่ ยังดีกว่าของคุณลิบเลย
เป็นกำลังใจให้สู้ๆงานนะครับ