Tags:
Node Thumbnail

ในงานประกาศลูกโลกทองคำหรือ Golden Globes มอบรางวัลให้หนังและรายการทีวี หนึ่งในซีรีส์เรือธงของ Apple TV+ คือ The Morning Show ได้เข้าชิงรางวัลด้วย และแม้ตัวซีรีส์จะไม่ได้รางวัลอะไรกลับมาแต่ก็ไม่วายที่จะมีการจุดประเด็นแอปเปิลและจีนขึ้นมา

โดย Ricky Gervais พิธีกรในงาน พูดถึงแอปเปิลต่อหน้า ทิม คุก ที่เข้าร่วมงานด้วยในเชิงแซวแรงว่า แอปเปิลเข้าสู่ตลาดทีวีด้วยละครที่ยอดเยี่ยม คือ The Morning Show ซึ่งมีเนื้อหาที่เกี่ยวกับความสำคัญในศักดิ์ศรีและการทำในสิ่งที่ถูกต้อง ซึ่งทั้งหมดนี้ผลิตโดยบริษัทที่มีโรงงานนรกในจีน (sweatshop เป็นคำแทนถึงโรงงานที่ใช้แรงงานหนัก อยู่ในสภาพแวดล้อมที่ไม่ดีนัก และมีการกดขี่แรงงาน)

Tags:
Node Thumbnail

Ross LaJeunesse คือ อดีตหัวหน้าฝ่ายความสัมพันธ์ระหว่างประเทศในกูเกิลแต่ลาออกไปแล้ว (อายุงานในกูเกิลคือ 11 ปี) เขียนบล็อกยาวลง Medium เผยสาเหตุที่ลาออกคือกูเกิลเปลี่ยนไป และแนวทางบริษัทในระยะหลังก็แสดงออกว่าไม่ได้เชื่อในวลี Don't be evil อีกต่อไปแล้ว

Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

สถานการณ์กูเกิลและพนักงานยังคงคุกรุ่น หลังก่อนหน้านี้กูเกิลไล่พนักงานออก 4 ราย ที่เป็นกลุ่มเคลื่อนไหวต่อต้านความไม่ชอบธรรมต่างๆ ในกูเกิล ล่าสุด มีวิศวกรหญิงโดนไล่ออกอีกรายแล้ว โดยเธอระบุว่าสาเหตุน่าจะมาจากการที่เธอไปกระตุ้นให้พนักงานคนอื่นรู้ว่าตัวเองก็มีสิทธิในการเข้าร่วมกิจกรรมต่างๆ

Tags:
Node Thumbnail

ศาลเกาหลีตัดสินจำคุก Lee Sang-hoon ประธานบอร์ดซัมซุงเกาหลี 18 เดือน ฐานขัดขวางการเคลื่อนไหวของแรงงาน นอกจาก Lee แล้วยังมีจำเลยคนอื่นอีก 25 คนด้วย

อัยการระบุว่า Lee และพวกอีก 25 คน พยายามใช้กลยุทธ์ปิดบริษัทย่อยที่มีพนักงานอยู่ในกลุ่มเคลื่อนไหวแรงงาน มีการร่วมมือวางแผนโดยผู้บริหารระดับสูง มีความพยายามใช้ข้อมูลอ่อนไหวของพนักงานมาบีบให้เขาลาออกด้วย ชะลอการเจรจาระหว่างสหภาพแรงงานกับฝ่ายผู้บริหาร โดยซัมซุงยังไม่ได้ออกมาแสดงความเห็นต่อคำตัดสินนี้

Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

เดือนกันยายนที่ผ่านมา รัฐแคลิฟอร์เนียผ่านกฎหมาย แรงงาน Gig Economy ต้องได้สวัสดิการเหมือนพนักงานประจำ หรือ AB5 กำหนดให้บริษัทอย่าง Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, Postmates ฯลฯ จำเป็นต้องให้สวัสดิการพื้นฐานกับคนทำงานที่เรียกว่าเป็น "คู่สัญญา" (independent contractor) แบบเดียวกับพนักงานประจำ ซึ่งจะมีผลใน 1 มกราคม 2020

ล่าสุด ศาลแขวงสหรัฐฯ (district court) ตัดสินไม่บังคับให้ Uber ต้องจัดประเภทคนขับในรัฐแคลิฟอร์เนียให้เป็นพนักงาน เนื่องจากผู้ฟ้องไม่ได้ระบุชัดเจนว่ากฎหมายดังกล่าวจะมีผู้ได้รับผลประโยชน์มากขนาดไหน และศาลจะไม่ตัดสินก่อนกฎหมายจะมีผล

Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

เดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมากูเกิลไล่พนักงานออกสี่รายด้วยเหตุผลเรื่องการทำผิดกฎเรื่องความปลอดภัย แต่กระแสจากกลุ่มพนักงานบอกว่าเป็นการไล่ออกเพื่อป้องกันไม่ให้ตั้งสหภาพแรงงาน และในสี่คนนั้นมีคนที่เคยร่วมการประท้วงไม่เห็นด้วยกับการกระทำของกูเกิลด้วย

ล่าสุด คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์สหรัฐฯ หรือ The U.S. National Labor Relations Board (NLRB) ได้เริ่มสืบสวนประเด็นดังกล่าวแล้ว

Tags:
Node Thumbnail

สภาของรัฐแคลิฟอร์เนีย ผ่านกฎหมายสำคัญเรื่อง Gig Economy ที่กำหนดให้บริษัทอย่าง Uber, Lyft, DoorDash, Instacart, Postmates ฯลฯ จำเป็นต้องให้สวัสดิการพื้นฐานกับคนทำงานที่เรียกว่าเป็น "คู่สัญญา" (independent contractor) แบบเดียวกับพนักงานประจำ

กฎหมายฉบับนี้มีชื่อเรียกว่า AB5 ตอนนี้ผ่านทางสภาผู้แทนและวุฒิสภาของรัฐแคลิฟอร์เนียแล้ว เหลือขั้นตอนลงนามของผู้ว่าการรัฐ Gavin Newsom ซึ่งก็เคยแสดงท่าทีสนับสนุนกฎหมายฉบับนี้ จากนั้นจะมีผลบังคับใช้ในปี 2020

เป้าหมายของกฎหมาย AB5 คือคุ้มครองแรงงานในระบบ Gig Economy ที่ไม่มีสวัสดิการใดๆ เลย มีเพียงค่าจ้างตามจำนวนชิ้นงานเท่านั้น ไม่มีการการันตีค่าแรงขั้นต่ำหรือค่าแรงล่วงเวลา รวมถึงสวัสดิการด้านอื่นๆ เช่น ประกันสุขภาพ

Tags:
Node Thumbnail

กลุ่มยูทูเบอร์จับมือกับกลุ่มสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมผลิตเหล็กและสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ในเยอรมันหรือ IG Metall ในการกดดัน YouTube ให้แสดงความโปร่งใสมากขึ้นโดยเฉพาะนโยบายการทำเงินของยูทูเบอร์ ซึ่งที่ผ่านมากลุ่มยูทูเบอร์ไม่ได้มีส่วนร่วมในการกำหนดนโยบายมากนัก

กลุ่มสหภาพยูทูเบอร์ใช้ชื่อว่า FairTube ผู้นำกลุ่มคือ Jörg Sprave ยูทูเบอร์ชาวเยอรมันที่ทำคลิปยิงหนังสติ๊กมีคนติดตามราว 2 ล้าน แต่ถูก YouTube แบนบางคลิปเพราะในคลิปมีสาธิตการประกอบอาวุธและมีการใช้หนังสติ๊กด้วย ซึ่งมียูทูเบอร์รายอื่นประสบปัญหาคล้ายกันคือ YouTube แบนและไม่ได้บอกเหตุผลชัดเจน

Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

มีประเด็นใหม่เรื่องแรงงานในโกดัง Amazon เมื่อ Beverly Rosales พนักงานหญิงเที่ทำงานใน Golden State Fulfillment Center เล่าว่าเธอตั้งครรภ์ เริ่มรู้ตัวตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมา และเธอก็แจ้งแก่ผู้จัดการเรื่องการตั้งครรภ์ แต่หลังจากนั้นสองเดือน เธอกลับถูกไล่ออก Rosales ไม่ยอม จึงฟ้อง Amazon ฐานเลือกปฏิบัติ

เว็บไซต์ CNET ได้ทบทวนคดีฟ้องร้องต่อ Amazon ที่ยื่นฟ้องโดยพนักงานคลังสินค้าที่ตั้งครรภ์ซึ่งถูกไล่ออกในช่วงแปดปีที่ผ่านมา พบว่ามี 7 คดี โดยผู้ฟ้องระบุว่า Amazon ล้มเหลวในการตอบสนองต่อการร้องขอของพวกเธอ ไม่ว่าจะเป็น การได้เข้าห้องน้ำในเวลาที่นานขึ้น การไม่ต้องเดินเท้าเยอะๆ

Tags:
Node Thumbnail

เป็นเรื่องปกติของบริษัทไอทีในซิลิคอนวัลเล่ย์จะมีพนักงานเอาท์ซอร์ส แต่สวัสดิการของคนเหล่านั้นก็จะไม่ดีเท่ากับในบริษัท อย่างกรณี Facebook จ้างเอาท์ซอร์สคัดกรองคอนเทนต์ แต่ต้องทำงานภายใต้ความกดดันสูง มีเวลาพักน้อยและไม่ได้อยู่ในสภาพแวเล้อมที่ดีเหมือนกับพนักงาน Facebook ประจำสำนักงานต่างๆ ด้าน Uber ก็เผชิญกับแรงกดดันจากคนขับมานานแล้ว

Google เองก็เป็นหนึ่งในหลายบริษัทที่จ้างเอาท์ซอร์สให้ทำหน้าที่สำคัญหลายอย่าง ล่าสุด Google ไม่ต่อสัญญาให้นักเขียน 34 คนที่รับผิดชอบเรื่องเสียง Google Assistant ทำให้พนักงาน Google ร่วมลงชื่อให้พิจารณาการต่อสัญญาและข้อเรียกร้องอื่นต่อพนักงานเอาท์ซอร์สที่ทางกลุ่มแคมเปญระบุว่ามีถึง 54% ซึ่งมีการเรียกร้องกันมาตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2018

ล่าสุด Google ระบุว่าจะเรียกร้องให้บริษัทซัพพลายเออร์ ให้สวัสดิการพื้นฐานที่ดีแก่พนักงานเหล่านั้นไม่ว่าจะเป็นลาดูแลบุตร, รายได้ขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง, การดูแลสุขภาพที่ครอบคลุม

Tags:
Node Thumbnail

นักการเมืองท้องถิ่นต้านการสร้างสำนักงานใหญ่ที่นิวยอร์กของ Amazon ที่ล่าสุดประกาศยกเลิกไปแล้ว เหตุที่นักการเมืองต่อต้านคือ ส่วนลดทางภาษีที่เทศบาลเมืองต่างๆ เสนอให้กับ Amazon เพื่อจูงใจให้มาตั้งสำนักงาน

ส.ส.หญิงในสภาคองเกรสที่กำลังมาแรง Alexandria Ocasio-Cortez (AOC) ก็โพสต์ทวิตเตอร์ถึง Amazon โดยอ้างอิงบทความแรงงานจากเว็บไซต์ News Week ที่เผยแพร่ในเดือนกันยายน 2018 ว่า วัฒนธรรมการทำงานของ Amazon เน้นความเข้มงวดจนพนักงานต้องฉี่ในขวดเพื่อจะได้ทำงานได้เยอะและเร็วนั้น เธอเห็นว่า ประสิทธิภาพการทำงาน ไม่ควรมาจากการลดทอนความเป็นมนุษย์

Dave Clark รองประธานอาวุโสฝ่ายปฏิบัติการทั่วโลกของ Amazon มารีทวีตพร้อมแคปชั่นว่า ที่ AOC พูดนั้นไม่เป็นความจริง Amazon จ่ายค่าแรงขั้นต่ำให้พนักงาน 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน รวมทั้งผลประโยชน์อื่น เช่นโปรแกรมการศึกษา ไม่เชื่อให้ AOC มาที่ออฟฟิศดูจะได้เห็นด้วยตาตัวเอง

Tags:
Node Thumbnail

ย้อนกลับไปช่วงเดือนกันยายนปี 2018 IBM ถูกฟ้องข้อหาปฏิบัติไม่เท่าเทียม กีดกันและไล่ออกแต่พนักงานอายุมาก ล่าสุดมีรายงานจากคำพูดของ Catherine Rodgers อดีตผู้บริหารตำแหน่งสูงใน IBM บอกว่าเธอถูกบริษัทสั่งให้โกหกรัฐบาลเรื่องพนักงานอายุมากถูกปลด และเธอก็ถูกปลดหลังจากที่เธอชี้ว่าเรื่องนี้มันผิดกฎหมายปฏิบัติไม่เท่าเทียม

Tags:
Node Thumbnail

ไมโครซอฟท์ออกนโยบายให้บริษัทซัพพลายเออร์และผู้จัดจำหน่ายของไมโครซอฟท์ในสหรัฐฯ มอบสวัสดิการลาคลอด ลาดูแลบุตรเพิ่งเกิดให้พนักงานได้ยาว 12 สัปดาห์หรือราวๆ สามเดือน เป็นการลาแบบยังได้รับเงินเดือน โดยนโยบายใหม่จะมีผลเฉพาะบริษัทที่มีพนักงานเกิน 50 คน

ไมโครซอฟท์ระบุว่าจากนี้ไปในระยะเวลา 12 เดือน จะเข้าไปร่วมมือทำงานกับบริษัทซัพพลายเออร์เพื่อจะได้ดำเนินการตามนโยบายใหม่

เว็บไซต์ Bloomberg ระบุว่ามีบริษัทเอกชนเพียง 13% ในสหรัฐฯที่มีสวัสดิการลาดูแลบุตรเพิ่งเกิด ซึ่งไมโครซอฟท์ก็ระบุไว้ตั้งแต่ปี 2015 แล้วว่าจะให้พนักงานลาดูแลบุตรได้สามเดือน และล่าสุดก็ขยายไปยังบริษัทซัพพลายเออร์ด้วย ถือเป็นบริษัทแรกเลยที่ทำแบบนี้ (ปี 2014 มีกลุ่มแรงงานเคยเรียกร้องให้ไมโครซอฟท์ให้สวัสดิการนี้แก่พนักงานแล้ว และปีต่อมาไมโครซอฟท์ก็ให้พนักงานลาดูแลบุตรได้ 15 วัน)

Tags:
Node Thumbnail

พนักงาน HTC ชาวฟิลิปปินส์ประมาณ 50 คนรวมตัวประท้วงหน้าสำนักงานกูเกิลที่ตึก Taipei 101 โดยระบุว่าถูกแก้สัญญาเพื่อเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรม และเรียกร้องให้กูเกิลเข้ามาช่วยดูแล

สัญญาเดิมระบุว่า HTC จะดูแลค่าใช้จ่ายทั้งที่พักและค่าเครื่องบินกลับให้กับพนักงาน แต่ตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา พนักงานถูกขอให้ลงชื่อในสัญญาแก้ไข ที่พนักงานจะถูกหักเงินค่าที่พักและอาหารเดือนละ 2,500 ดอลลาร์ไต้หวัน และรับผิดชอบค่าเครื่องบินกลับประเทศด้วยตัวเอง

พนักงานที่ประท้วงมีหลายสาเหตุต่างกันไป พนักงานบางกลุ่มคิดว่าไม่มีทางเลือกไม่เซ็น และบางกลุ่มระบุว่าไม่ได้เซ็นเลยแต่ถูกปลอมเอกสาร

Tags:
Node Thumbnail

McKinsey บริษัทที่ปรึกษาด้านธุรกิจทั้งรัฐ เอกชน มีสำนักงานสาขาใน 60 ประเทศ เผยเทรนด์ผลกระทบจากเทคโนโลยีต่อแรงงานคนพบว่าในประเทศไทยอาจมีคนทำงานที่ได้รับผลกระทบจากความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีถึง 6 ล้านราย ภายในปี 2030 อาชีพที่กระทบสูงคือ อาชีพที่อาศัยทักษะทำงานแบบซ้ำเดิมทุกวัน เช่น แรงงาน, พนักงานออฟฟิศ เป็นต้น

Tags:
Node Thumbnail

James Damore อดีตพนักงาน Google ที่ถูกไล่ออกเพราะเขียนจดหมายเวียน แสดงความเห็นเชิงกีดกันทางเพศในที่ทำงาน นำไปสู่การตั้งคำถามว่า Google ทำผิดกฎแรงงานหรือไม่ที่ไล่เขาออกเพียงเพราะแสดงความคิดเห็นเรื่องนโยบายความหลากหลายในที่ทำงานเท่านั้น

ล่าสุด NLRB หรือ US National Labor Relations Board คณะกรรมการสภาแรงงานแห่งชาติ ปัดตกข้อร้องเรียนของ Damore ที่ยื่นไปยัง NLRB ในเดือนสิงหาคม 2017 (ยื่นหลังจากถูกไล่ออก) โดย NLRB ระบุว่าเนื้อหาในจดหมายของ Damore เป็นการเลือกปฏิบัติและเป็นอันตรายต่อสภาพแวดล้อมการทำงานอย่างชัดเจน

Tags:
Node Thumbnail

บริษัท Catcher Technology เป็นบริษัทผลิตชิ้นส่วนโลหะเบา ผลิตสินค้าให้บริษัทฮาร์ดแวร์รายใหญ่มากมาย เช่น Apple, IBM, Dell, HP และ Sony ล่าสุดมีรายงานจากองค์กรแรงงาน China Labor Watch (CLW) ว่าแรงงานในสายการผลิต ต้องเผชิญกับงานหนัก เจอสารเคมีอันตราย และบางครั้งก็ไม่ได้สวมใส่หน้ากาก นอกจากนี้ยังต้องยืนทำงานติดต่อกันเป็นระยะเวลากว่า 10 ชั่วโมง อย่างไรก็ตาม Apple ระบุว่าสอบสวนแล้วไม่พบการละเมิดสิทธิแรงงานตามที่รายงานกล่าว

ในรายงานของ CLW ระบุว่า Catcher Technology ยังมีปัญหาความไม่เป็นธรรมต่อแรงงานอยู่มาก โดยเฉพาะด้านสุขภาพ เช่น

Tags:
Node Thumbnail

เกาหลีใต้ได้ชื่อว่าเป็นอันดับสองของประเทศกลุ่ม OECD ที่มีชั่วโมงการทำงานต่อวันยาวนานที่สุด โดยเฉพาะในวงการซอฟต์แวร์และเกมส์ โดยสถาบันแรงงานและความปลอดภัยในประเทศเกาหลีระบุว่า ชัวโมงการทำงานเฉลี่ยรายเดือนของคนในอุตสาหกรรมเกมส์อยู่ที่ 205 ชั่วโมง สูงกว่าอุตสาหกรรมอื่นประมาณ 20 ชั่วโมง

The Straits Times ได้พูดคุยสัมภาษณ์กับคนทำงานซอฟต์แวร์และเกมส์ในเกาหลีใต้ คุณคิม (นามสมมติ) อายุ 29 ปี ทำงานในบริษัทเกมส์มือถือใหญ่แห่งหนึ่งบอกว่า บรรดานักพัฒนาซอฟต์แวร์ทำงานหนักเป็นพิเศษ ยิ่งในช่วงนี้ที่ต้องแข่งกับบริษัทเกมส์จากจีน เขาต้องทำงานเฉลี่ยสัปดาห์ละกว่า 60 ชั่วโมง บางครั้งก็ทำงานในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ด้วย
คุณคิมยังบอกด้วยว่า ทำงานเกินเวลาไม่ได้ค่าโอที เป็นด้านมืดของอีสปอร์ตที่กำลังได้รับความนิยมและมีเงินรางวัลราคาสูง

Tags:
Node Thumbnail

ร้านค้าออนไลน์ทำงานกันอย่างหนักหน่วงในวัน Black Friday เพื่อจัดส่งสินค้าให้ทันต่อความต้องการลูกค้าที่เพิ่มขึ้นอย่างมหาศาลในวันเดียว พนักงานโกดังสินค้าเป็นหนึ่งในส่วนงานที่ต้องทำงานหนักอย่างมาก ล่าสุดพนักงานโกดัง Amazon ในอิตาลีและเยอรมันกว่าพันคนประท้วงหยุดงานเพราะให้ทำงานเกินเวลาส่งผลต่อสุขภาพ

Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

Google.org องค์กรการกุศลของ Google ประกาศลงทุนเพิ่ม 50 ล้านดอลลาร์ในองค์กรไม่หวังผลกำไร ที่มีเป้าหมายพัฒนาทักษะงานและเตรียมความพร้อมของคนสู่ลักษณะงานที่เปลี่ยนแปลงไป โดย Google จะเสนอบุคลากร ผู้เชี่ยวชาญภายในองค์กรเข้าไปช่วยให้คำแนะนำด้านเทคนิคด้วย

Google ระบุผ่านบล็อกว่าเป้าหมายการลงทุนในครั้งนี้มีสามอย่างคือ

Tags:
Node Thumbnail

อาชีพการขับรถ Uber กำลังเป็นอาชีพแขนงหนึ่งที่กำลังมาแรง มีคำศัพท์เรียกอาชีพลักษณะนี้ว่า Gig Economy ซึ่งหมายถึงอาชีพแบบพาร์ทไทม์ที่ไม่ต้องทำงานประจำเหมือนในอดีต

แม้ว่า Gig Economy มีจุดเด่นที่ทำงานเวลาไหนก็ได้ที่ต้องการ และถูกโฆษณาว่า "มีโอกาสสร้างรายได้" มากกว่างานแบบดั้งเดิม แต่ชีวิตจริงของผู้ประกอบอาชีพ Gig Economy ก็ไม่ได้สวยหรูขนาดนั้น และผู้ขับ Uber อาจต้องทำงานอย่างหนักกว่าเดิม เพื่อให้มีรายได้เพียงพอกับการดำรงชีพของตัวเอง

Tags:
Node Thumbnail

กระทรวงแรงงานสหรัฐฯ จัดโปรแกรมฝึกงานด้านเทคนิคให้ทหารผ่านศึก มีพาร์ทเนอร์เข้าร่วมกว่า 200 แห่ง บริษัทใหญ่ที่เข้าร่วมมีสองรายคือ Amazon และ Tesla หลังจากเดือนพฤษภาคมที่ผ่านมา Jeff Bezos ซีอีโอ Amazon ประกาศว่าจะจ้างพนักงานที่เคยเป็นทหารผ่านศึกรวมถึงคู่สมรสด้วยเป็นจำนวน 25,000 คนให้ได้ภายในห้าปี และจะจ้างงานเพิ่มให้ได้แสนคนในอีก 18 เดือนข้างหน้า

บทบาทของทหารผ่านศึกในสหรัฐฯมีความสำคัญในฐานะเป็นกำลังของชาติ ทำงานเสียสละเพื่อประเทศ ข้อมูลในปี 2014 พบว่ามีจำนวนทหารผ่านศึกถึง 21.8 ล้านคน อัตราว่างงานของทหารผ่านศึกคิดเป็น 10% รัฐบาลจำเป็นต้องจัดการเยียวยามอบสวัสดิการ จัดอบรมฝึกทักษะงานเพื่อให้ทหารผ่านศึกสามารถดำรงชีวิตและมีงานทำต่อไปได้

ในจดหมายข่าวของกระทรวงฯ ระบุว่า Amazon จะฝึกงานในส่วนของวิชาชีพทางเทคนิคงานคลาวด์ซัพพอร์ต AWS นอกจากนี้ Amazon ประจำสาขาอังกฤษก็ร่วมมือกับกระทรวงกลาโหมแห่งสหราชอาณาจักร จัดโปรแกรมฝึกงานทหารผ่านศึกในชื่อว่า re:Start ฝึกทักษะด้านคลาวด์เช่นกัน

Tags:
Node Thumbnail

ประเด็นค่าจ้าง-ค่าแรงของคนขับอูเบอร์ควรจะได้เท่าไร และสถานะคนขับอยู่ตรงไหนระหว่างทำงานชั่วคราวหรือพนักงานก็ยังไม่ชัดเจน สตาร์ทอัพอีกแห่งที่เจอปัญหาแบบนี้เช่นกันคือ Postmates บริการส่งอาหาร เพิ่งถูกศาลตัดสินให้จ่ายค่าคอมมิชชั่นคนขับกว่า 3,000 คน ย้อนหลัง 2 ปี

เรื่องราวเริ่มต้นจากการบาดเจ็บระหว่างส่งอาหารของคนขับ Postmates คนหนึ่ง และเมื่อกรมแรงงานวอชิงตัน (Washington’s Department of Labor & Industries) มาตรวจสอบ ก็พบว่าทางบริษัทไม่เคยจ่ายค่าคอมมิชชั่น ค่าชดเชยจากการขนส่งสินค้าให้กับคนทำงานเหล่านี้เลย โดยบริษัทให้เหตุผลว่าเพราะพวกเขาเป็น "คนทำงานอิสระ" ไม่ใช่พนักงาน

Tags:
Node Thumbnail

คนขับอูเบอร์ในสหรัฐ หลายร้อยคน อาจหยุดงานประท้วงเรื่องค่าจ้าง ไม่เพียงคนขับอูเบอร์เท่านั้นแต่ยังมีคนอาชีพอื่นด้วย เช่นคนครัว พนักงานจัดการกระเป๋าในสนามบิน พนักงานทำความสะอาด พี่เลี้ยงเด็ก เป็นต้น โดยพวกเขาต้องการค่าแรงขั้นต่ำ 15 ดอลลาร์/ชั่วโมง

กลุ่มคนประท้วงจะรวมตัวกันในเมืองต่างๆ ทั่วสหรัฐฯ (เป็นการประท้วงเชิงสัญลักษณ์) เช่น เดนเวอร์, บอสตัน, ไมอามี, ชิคาโก, ลอสแองเจลิส, นิวยอร์ก และซานฟรานซิสโก

Tags:
Node Thumbnail

จากข่าว BBC เปิดโปง สภาพชีวิตคนงานผลิต iPhone 6 ของ Pegatron ย่ำแย่มาก เมื่อผู้บริหารของแอปเปิลทราบเรื่องนี้ก็ส่งอีเมลชี้แจงถึงพนักงาน อีเมลฉบับที่หลุดออกมาสู่สาธารณะเป็นของ Jeff Williams ผู้บริหารแอปเปิลด้านปฏิบัติการ โดยเขาระบุว่าซีอีโอ Tim Cook รู้สึกเจ็บปวดอย่างมาก (deeply offended) กับการที่ BBC บอกว่าแอปเปิลผิดสัญญาต่อพนักงานในสายการผลิต

Williams ยังบอกว่าแอปเปิลให้ข้อมูลหลายอย่างกับ BBC แต่กลับไม่ถูกนำไปพูดถึงในรายการ และเขาชี้แจงประเด็นต่างๆ ดังนี้

Pages