จากข่าว HP เตรียมปรับโครงสร้างองค์กร ปลดคน 30,000 ตำแหน่ง วันนี้ข่าวเป็นทางการมาแล้วครับ

HP ประกาศแผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ที่จะใช้เวลาดำเนินการประมาณ 2 ปี (เสร็จตอนสิ้นปีงบประมาณ 2014) แกนหลักสำคัญอยู่ที่การปลดพนักงานออก 27,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็น 8% ของพนักงานทั้งหมดในปัจจุบัน (ส่วนหนึ่งจะเป็น early retire ตามความสมัครใจ) งานนี้ HP คาดว่าจะประหยัดค่าใช้จ่ายได้ 3-3.5 พันล้านดอลลาร์

Wall Street Journal และ Bloomberg รายงานข่าวว่า HP เตรียมประกาศแผนการปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่วันพุธหน้า โดยจะลดพนักงานลง 25,000-30,000 ตำแหน่ง หรือคิดเป็น 10-15% ของพนักงานทั้งหมด 320,000 คนทั่วโลก

ผู้ประกาศแผนนี้จะเป็น Meg Whitman ซีอีโอคนปัจจุบัน เหตุผลที่ปรับโครงสร้างองค์กรคือต้องการเงินไปลงทุนกับนวัตกรรมใหม่ๆ ในระยะยาว ซึ่ง HP ในยุคของซีอีโอ Mark Hurd มีผลประกอบการทางตัวเลขดีจริง แต่งบวิจัยและสร้างนวัตกรรมถูกตัดออกไปจนบริษัทมีปัญหาในระยะยาว

ไม่ถึงหนึ่งปีหลังจาก HP ประกาศหยุดทำแท็บเล็ตที่ใช้ระบบปฏิบัติการ webOS บริษัทก็แถลงข่าวในงานสัมมนาที่เซี่ยงไฮ้ว่าจะกลับมาทำแท็บเล็ตอ

HP บริษัทแม่ประกาศข่าว Proliant Gen8 ไปเมื่อเดือนที่แล้ว วันนี้ HP ประเทศไทยจัดงานแถลงข่าวการวางขายในไทยแล้วเช่นกัน

รายละเอียดของตัวเซิร์ฟเวอร์ย้อนอ่านจากข่าวเก่ากันเองนะครับ

แบบสรุปๆ คือ ProLiant Gen8 มีพื้นฐานมาจากโครงการวิจัยของ HP จำนวน 3 โครงการคือ Moonshot, Odyssey, Voyager ผลที่ได้คือเทคโนโลยีการบริหารจัดการเซิร์ฟเวอร์จำนวนมาก (จดเป็นสิทธิบัตรรวม 900 รายการ) ครอบคลุมตั้งแต่การบำรุงรักษา การจัดการความร้อน การควบคุมจากระยะไกล ฯลฯ ซึ่งจะส่งผลต่อเนื่องให้องค์กรที่ใช้เซิร์ฟเวอร์ ProLiant Gen8 ลดค่าใช้จ่ายแฝงอื่นๆ ลงได้มาก