จากประเด็น Activision Blizzard ถูกฟ้องจากสภาพแวดล้อมที่เต็มไปด้วยการคุกคามทางเพศในที่ทำงานแล้วบริษัทออกมาปฏิเสธคำฟ้องนั้น ทำให้พนักงานกว่า 800 ราย ลงชื่อในจดหมายเปิดผนึกถึงบริษัทว่า การปฏิเสธข้อกล่าวหา สร้างบรรยากาศความไม่เชื่อผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ และเรียกร้องให้บริษัทแก้ไขสิ่งนี้ให้ถูกต้อง

Activision Blizzard ถูกฟ้องเนื่องจากมีสภาพแวดล้อมการทำงานที่เต็มไปด้วยการเลือกปฏิบัติทางเพศ และการคุกคามทางเพศ โดยโจทก์ฟ้องคือ กรมการจ้างงานและการเคหะที่เป็นธรรม หรือ DFEH (Department of Fair Employment and Housing)

เอกสารคำฟ้องระบุว่า ผู้หญิงต้องเจอการคุกคามในที่ทำงาน โดยเฉพาะจากผุ้กระทำที่อยู่ในตำแหน่งสูง ในอเมริกา มีเกมเมอร์ผู้หญิงเกือบครึ่ง แต่ในอุตสาหกรรมเกมยังคงถูกครอบงำโดยผู้ชาย และยังระบุเหตุการณ์ที่มีพนักงานหญิงฆ่าตัวตายหลังเดินทางทริปธุรกิจ ซึ่งมีสาเหตุจากความสัมพันธ์ไม่ดีกับผู้มีตำแหน่งสูงกว่า

ดูเหมือนว่าความพยายามของ Ubisoft ที่จะแก้ปัญหาเหยียดเพศ คุกคามทางเพศในองค์กรนั้นไม่ง่าย ล่าสุด เว็บไซต์ Kotaku และ Rock Paper Shotgun รายงานว่ากลุ่มสหภาพแรงงานในฝรั่งเศสหรือ Solidaires Informatiques และอดีตพนักงาน Ubisoft 2 ราย ฟ้องร้อง Ubisoft ในข้อหายอมให้มีวัฒนธรรมการคุกคามและล่วงละเมิดทางเพศ ในความเห็นของสหภาพมองว่า การที่บริษัทยอมให้มีพฤติกรรมเช่นนี้เพราะมันง่ายกว่าที่จะยอมรับและแก้ปัญหา

Facebook, Google, Twitter และ TikTok ลงนามกับ World Wide Web Foundation (WWWF) ในการให้คำมั่นสัญญาว่าจะจัดการความรุนแรง การคุกคามล่วงละเมิดทางเพศบนอินเทอร์เน็ต

Mick Muller ตำรวจอาวุโสในนิวเซาท์เวลส์ เสนอให้พัฒนาแอปลพิเคชั่นเพื่อบันทึกขอความยินยอมก่อนมีเพศสัมพันธ์ เพื่อแก้ปัญหาอาชญากรรมทางเพศ โดยจำนวนการข่มขืนที่รายงานในรัฐมีเพิ่มขึ้นแต่อัตราความสำเร็จในการฟ้องร้องมีเพียง 2% แสดงให้เห็นว่าระบบยุติธรรมล้มเหลว เขาหวังว่าการพัฒนาแอปจะช่วยแก้ปัญหาได้ไม่มากก็น้อย

เมื่อวาน (12 ธ.ค.) เกิดประเด็นดังในวงการอีสปอร์ต โดย นุ๊ก ไอดอร์ บิวตี้บล็อกเกอร์ชื่อดังออกมาแฉพฤติกรรมล่วงละเมิดทางเพศของเจ้าของสังกัดสตรีมเมอร์เกม โดยใช้แฮชแท็กว่า #ไม่ใช่ปลาแต่คือเหี้ย พร้อมเผยแพร่หน้าจอแชทของสตรีมเมอร์ผู้หญิงที่เข้ามาเล่าประสบการณ์ถูกลวนลามในรูปแบบต่างๆ เสนอค่าเลี้ยงดู แลกเปลี่ยนกับการมีเพศสัมพันธ์ ซึ่งไอดอร์ระบุว่ามีเหยื่อถึง 10 ราย

Sensity บริษัทด้านความปลอดภัยเผยพบเครือข่าย bot ใน Telegram สร้างภาพเปลือยผู้หญิงเป็นลักษณะ deepfakes ขึ้นมาตามคำขอ พบว่าในเดือนกรกฎาคมที่ผ่านมา มีการสร้างภาพเปลือยของผู้หญิงไปแล้ว 104,000 ราย

เมื่อนับย้อนหลังไปสามเดือนที่แล้ว พบว่ามีการสร้างภาพเปลือยเพิ่มขึ้น 200% โดยเป็นการเอารูปผู้หญิงที่ผู้ใช้งานรู้จักไปให้ bots สร้างเป็นภาพเปลือยให้ และคาดว่าตัวเหยื่อก็ไม่รู้ว่าภาพปลอมของตัวเองถูกแชร์ว่อนในอินเทอร์เน็ต ทางบริษัท Sensity ยังพบด้วยว่ามีรูปของเหยื่อที่ยังเป็นเยาวชนด้วย

เว็บไซต์ Gamindustry.biz เผยแพร่รายงานขนาดยาว เล่าเรื่องราวจากปากพนักงาน Twitch ที่ไม่เปิดเผยตัวตน ถึงพฤติกรรมเหยียดเพศ เหยียดผิว และคุกคามทางเพศ ในบริษัท หลัง Emmett Shear ซีอีโอของ Twitch ออกแถลงการบนทวิตเตอร์ เกี่ยวกับการแก้ปัญหาพฤติกรรมคุกคามทางเพศ และสนับสนุนผู้ที่ออกมาส่งเสียงเรียกร้องสิทธิของตนเอง

เกิดปัญหาขึ้นใน Evolution Championship Series หรือ Evo ทัวร์นาเมนต์เกมไฟติ้งชื่อดัง เมื่อ Joey Cuellar ซีอีโอและผู้ร่วมก่อตั้งทัวร์นาเมนต์ ถูกแฉว่าล่วงละเมิดทางเพศเด็กวัยรุ่นผู้ชายหลายคน (เหตุการณ์เกิดขึ้นในอดีต ช่วงปี 2001-2002)

หลังมีข่าวนี้ออกมา ค่ายเกมไฟติ้งอย่าง Capcom, Bandai Namco, NetherRealm (Mortal Kombat) ประกาศถอนตัวจาก Evo 2020 ที่จะจัดเป็นงานออนไลน์ รวมถึงโปรเพลเยอร์ชื่อดังหลายๆ คนในวงการเกมไฟติ้งด้วย

Evo ประกาศปลด Joey Cuellar ออกจากตำแหน่งซีอีโอและภาระงานใน Evo ทั้งหมด โดย Tony Cannon ผู้ร่วมก่อตั้งอีกคนจะมาเป็นซีอีโอแทน ส่วน Cuellar ก็แถลงขอโทษผ่านทวิตเตอร์ ยอมรับความผิดพลาดในอดีต และบอกว่าตอนนั้นเขายังเด็ก มีพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมหลายอย่าง

Uber ประกาศจัดตั้งกองทุนมูลค่า 4.4 ล้านดอลลาร์สำหรับให้ความช่วยเหลือพนักงานปัจจุบันและอดีตที่ถูกคุกคามทางเพศที่เกิดขึ้นในบริษัท

Uber นั้นมีภาพลักษณ์ที่ไม่เป็นมิตรกับพนักงานหญิงมานาน โดยกรณีดังสุดคือเมื่อสองปีก่อน Susan Fowler อดีตวิศวกรซอฟต์แวร์หญิงของ Uber ได้เขียนบล็อกอธิบายเรื่องนี้ ทำให้ช่วงหลังจากเปลี่ยนตัวซีอีโอ Uber ต้องปรับปรุงภาพลักษณ์ขนานใหญ่

คณะกรรมการเพื่อความเท่าเทียมกันในการจ้างงานของสหรัฐฯ หรือ EEOC ได้เข้าสอบสวน Uber เกี่ยวกับเรื่องนี้ในปี 2017 ซึ่งก็พบสาเหตุที่ทำให้เชื่อว่า Uber ปล่อยให้มีวัฒนธรรมองค์กรในการคุกคามทางเพศและแก้แค้นคนที่ร้องเรียนเรื่องดังกล่าว

การโพสต์รูปโป๊เพื่อกลั่นแกล้ง หรือแก้แค้น (revenge porn) เป็นการคุกคามอีกรูปแบบหนึ่งที่โซเชียลมีเดียต้องรับมือ สำนักข่าว NBC ทำรายงานพิเศษ สัมภาษณ์ทีมงานเฟซบุ๊ก เจาะลึกวิธีที่เฟซบุ๊กใช้จัดการกับคอนเทนต์เหล่านี้

Reyes Daniel Ruiz อายุ 34 ปี วิศวกร Yahoo! ทำความผิดโดยใช้สิทธิ์ของการเป็นพนักงาน เข้าถึงรหัสผ่านผู้ใช้งานถึง 6,000 บัญชี เพื่อเก็บรูปและคลิปโป๊และดูดข้อมูลมาไว้ในฮาร์ดดิสก์ของตัวเอง

Ruiz ยอมรับว่า เป้าหมายของเขาเป็นบรรดาหญิงสาว รวมถึงเพื่อนพนักงานด้วย วิธีการคือ เขาจะเช้าไปรีเซ็ตรหัสผ่านบนเว็บไซต์ภายนอก เพื่อเจาะเข้าสู่ Apple iCloud, Facebook, Gmail, DropBox และบัญชีอื่นๆ

ตามข้อมูลข่าวระบุว่า Ruiz ทำงานที่ Yahoo! มาถึงสิบปี และโทษครั้งนี้อาจทำให้เขาติดคุกถึง 5 ปีเลยทีเดียว

Facebook ประกาศโอเพนซอร์สเทคโนโลยีที่ใช้ในการตรวจจับรูปภาพและวิดีโอ ที่มีการละเมิดเด็ก เพื่อให้หน่วยงานและองค์กรต่าง ๆ นำไปใช้งาน หรือหากหน่วยงานมีเครื่องมือแบบนี้อยู่แล้ว ก็สามารถนำเทคโนโลยีของ Facebook ไปต่อยอดเพิ่มเติมได้ โดยเทคโนโลยีที่ใช้มีชื่อเรียกว่า PDQ สำหรับตรวจจับรูปภาพ และ TMK+PDQF สำหรับตรวจจับวิดีโอ

ทั้งนี้ Facebook บอกว่าเป็นครั้งแรกที่บริษัทโอเพนซอร์สที่เกี่ยวข้องกับการจับคู่ภาพและวิดีโอ ซึ่งพัฒนาต่อยอดจาก PhotoDNA ของไมโครซอฟท์ และเป็นการเลือกโอเพนซอร์สตามกูเกิลที่เปิด Content Safety API ไปเมื่อปีที่แล้ว

หลังจากผู้ถือหุ้นยื่นฟ้อง Alphabet ฐานปกปิดความผิดล่วงละเมิดทางเพศของผู้บริหารอย่าง Andy Rubin เมื่อต้นปี วันนี้เอกสารที่เกี่ยวข้องกับคำฟ้องในคดีถูกเปิดเผย ปรากฎว่า Google ได้มีการจ่ายเงินให้กับผู้บริหารที่ถูกกล่าวหาล่วงละเมิดทางเพศจริง เป็นเงินสูงถึง 105 ล้านดอลลาร์ นอกจากนั้นสื่อมวลชนต่างๆ ยังได้หลักฐานเพิ่มเติมจากการตรวจสำนวน คำฟ้อง และหลักฐานที่เกี่ยวข้องกับคดีด้วย

เงินสองส่วนนี้ แบ่งออกเป็น 90 ล้านดอลลาร์ของ Andy Rubin อดีตผู้บริหารที่ถือเป็นหนึ่งในผู้คิดค้นระบบปฎิบัติการ Android และอีก 15 ล้านดอลลาร์ ของ Amit Singhal ผู้บริหารอีกคนหนึ่ง

AntiToxin สตาร์ทอัพเพื่อความปลอดภัยบนโลกออนไลน์ ทำการสำรวจวิจัยบริการค้นหา Bing พบว่า Bing สามารถหารูปอนาจารเด็กได้ง่ายมากที่สำคัญยังแนะนำคีย์เวิร์ดที่เกี่ยวข้องมาให้ด้วย

เบื้องหลังการลาออกขาก Google ของ Andy Rubin บิดาแอนดรอยด์มาจากพฤติกรรมคุกคามทางเพศลูกน้องในที่ทำงาน และยังบอกด้วยว่าแม้จะทำความผิดแต่ก็ยังได้รับเงินตอบแทนถึง 90 ล้านดอลลาร์ ซึ่งทั้งผู้บริหาร Google และ Alphabet ปกปิดเรื่องนี้ไว้ จน New York Times ไปขุดมาได้

เรื่องนี้ใหญ่โตขนาดทำให้พนักงาน Google ออกมาเดินประท้วงกันทั่วโลก ล่าสุดแม้แต่ผู้ถือหุ้น Google ก็ไม่อยู่เฉย ออกมาฟ้อง Alphabet ฐานปกปิดข้อมูลและทำให้เข้าใจผิด

จากข่าว Richard Liu ซีอีโอ JD.com ถูกตำรวจ Minneapolis จับในข้อหาละเมิดทางเพศ แม้จะได้รับการปล่อยตัวทันที แต่เขาก็ยังตกเป็นผู้ต้องสงสัยของสังคม เพราะเหยื่อที่เป็นนักศึกษามหาวิทยาลัย Minnesota ให้สัมภาษณ์ผ่านสื่อว่าถูกเขาข่มขืนจริง ทำให้คดีนี้ยังคงคลุมเครือ

ล่าสุดมีความเคลื่อนไหวเพิ่มเติมคือ อัยการ Minnesota จะไม่สั่งฟ้อง Richard Liu โดยให้เหตุผลว่าข้อกล่าวหายังขาดความสมเหตุสมผล และจากการสืบสวนของเจ้าหน้าที่ตำรวจและอัยการนั้น ยังไม่สามารถระบุหลักฐานที่ชัดเจนตามความรับผิดชอบการพิสูจน์หลักฐานได้

จากเหตุซีอีโอ JD.com หรือ Richard Liu ถูกจับข้อหาล่วงละเมิดทางเพศ (แต่ถูกปล่อยตัวโดยอ้างว่าเป็นการเข้าใจกันผิด ล่าสุดมีความเคลื่อนไหวของคดีนี้เพิ่มเติม

Bloomberg ได้พูดคุยกับเหยื่อและทนายความของเหยื่อ และได้เห็นภาพชัดเจนขึ้นถึงคืนวันเกิดเหตุว่านักธุรกิจชาวจีนคนหนึ่งชื่อ Charlie Yao จากบริษัท Jumbo Sheen Enterprises Group ในเสินเจิ้นเป็นคนชวนเธอไปงานปาร์ตี้ในวันที่ 30 สิงหาคมที่ผ่านมาที่ Minnesota และจัดให้เธอนั่งข้าง Richard Liu พอดี นอกจากนั้นเธอยังถูกบังคับให้ดื่มแอลกอฮอล์เป็นจำนวนมากด้วย จนกระทั่งเธอถูก Liu ข่มขืนที่อพาร์ตเมนต์ของเธอ ซึ่งเธอก็เล่าเรื่องนี้ให้เพื่อนเธอฟังผ่าน WeChat ด้วย โดย Liu ถูกจับกุมในเย็นวันรุ่งขึ้นถูกคุมตัวเป็นเวลาเกือบ 17 ชั่วโมง ก่อนจะได้รับการปล่อยตัวโดยไม่มีข้อกล่าวหาใดๆ

จากข่าว Google ประกาศยกเครื่องนโยบายสอบสวนการละเมิดทางเพศในองค์กร โดยให้สิทธิ์เหยื่อว่าจะใช้วิธีอนุญาโตตุลาการ หรือใช้บุคคลที่คู่กรณีตกลงกันตั้งขึ้นเพื่อให้เป็นคนกลางชี้ขาดในข้อพิพาทหรือไม่ก็ได้ ล่าสุด Wall Street Journal รายงานว่า Facebook ก็จะทำแบบเดียวกัน

จากประเด็นล่วงละเมิดทางเพศใน Google จนพนักงาน Google ประท้วงทั่วโลก ไม่พอใจที่บริษัทปกป้อง Andy Rubin ทั้งที่เขาคุกคามเพศ ซีอีโอ Google หรือ Sundar Pichai เขียนอีเมลถึงพนักงาน พูดถึงการยกเครื่องระบบและเปลี่ยนแปลงกระบวนการตรวจสอบคดีในองค์กรใหม่ ดังนี้

จากกรณี พนักงาน Google ประท้วงทั่วโลก ไม่พอใจที่บริษัทปกป้อง Andy Rubin ทั้งที่เขาคุกคามเพศ ทางกลุ่มพนักงานที่ริเริ่มแคมเปญการประท้วงออกมาให้ข้อมูลว่า มีพนักงานร่วมประท้วงถึง 20,000 คน (กูเกิลมีพนักงานทั้งหมดประมาณ 85,000 คน แต่กลุ่มที่ประท้วงอาจมีพนักงานสัญญาจ้างรวมอยู่ด้วย)

ตามข่าวบอกว่าพนักงานที่สำนักงานใหญ่ใน Mountain View ออกมาเกือบ 4,000 คน ส่วนพนักงานที่นิวยอร์กมาเกือบ 3,000 คน และพนักงานจากสำนักงานอื่นๆ ทั่วโลก โดยเฉพาะในสหรัฐที่ออกมากันแทบทุกแห่ง

จากข่าว The New York Times ออกมาเปิดเผยเบื้องหลังการลาออกจาก Google ของ Andy Rubin ว่ามาจากพฤติกรรมคุกคามทางเพศลูกน้องในที่ทำงาน โดยอ้างแหล่งข่าวในบริษัทไม่เปิดเผยชื่อหลายราย ทำให้พนักงาน Google ทั่วโลก ร่วมกันประท้วงหยุดงานไม่พอใจที่บริษัทปกป้อง Andy Rubin มากเกินไป

ขณะนี้การประท้วงหยุดงานเริ่มต้นในหลายสำนักงานทั่วโลกคือ โตเกียว, สิงคโปร์, อิสราเอล, สวิตเซอร์แลนด์, เยอรมัน, อังกฤษ, ไอร์แลนด์, นิวยอร์ค, ซานฟรานซิสโก และที่สำนักงานใหญ่ Mountain View ด้วย

จากคดี Andy Rubin บิดาแอนดรอยด์ที่มีพฤติกรรมคุกคามทางเพศจนต้องลาออกจาก Google แต่ยังได้รับค่าตอบแทนจาก Google สูงถึง 90 ล้านดอลลาร์ ส่งผลให้พนักงาน Google ไม่พอใจหยุดงานประท้วง และที่ Google Plex ซานฟรานซิสโก ก็มีใบปลิวชักชวนให้หยุดงานประท้วงไม่เห็นด้วยกับแนวทางของ Google ที่ปกป้อง Rubin ถึงขนาดนี้

ล่าสุด Sundar Pichai ขึ้นเวทีสัมมนา DealBook จัดโดย The New York Times (ผู้เปิดเผยเรื่องราวของ Andy Rubin) เขาพูดถึงเหตุการณ์ดังกล่าวว่า พวกเราสัมผัสได้ว่ามีความไม่พอใจในบริษัท แสดงให้เห็นว่า Google ไม่ได้ทำทุกอย่างได้ถูกต้องเสมอไป และเราให้สัญญาว่าจะทำให้มันดีกว่า

จากประเด็นที่ New York Times ออกมาเปิดเผยเรื่องราวของ Andy Rubin เรื่องที่เขาถูกไล่ออกเพราะคุกคามเพศแต่ยังคงได้รับเงินตอบแทนจาก Google ล่าสุดมีรายงานจาก BuzzFeed ว่าพนักงาน Google ราว 200 คนเตรียมหยุดงานประท้วงไม่เห็นด้วยกับการที่ Google พยายามปกป้อง Rubin ทั้งที่เขาทำผิด

ในบทความ New York Times เผยว่า Google ปกป้อง Andy Rubin ด้วยการให้เงินตอบแทนถึง 90 ล้านดอลลาร์ (จ่ายงวดรายเดือน) และยังลงทุนในบริษัทใหม่ของเขาทั้งที่ Google ไม่จำเป็นต้องทำก็ได้เพราะ Rubin ต้องออกจากบริษัทเพราะมีความผิดฐานคุกคามเพศพนักงาน

The New York Times ทิ้งระเบิดอย่างจังโดยออกมารายงานเปิดเผยเบื้องหลังการลาออกจาก Google ของ Andy Rubin ว่ามาจากพฤติกรรมคุกคามทางเพศลูกน้องในที่ทำงาน และยังบอกด้วยว่าแม้จะทำความผิดแต่ก็ยังได้รับเงินตอบแทนถึง 90 ล้านดอลลาร์ โดย The New York Times อ้างอิงแหล่งข่าวในบริษัทหลายรายที่ไม่เปิดเผยชื่อ