เราเคยนำเสนอข่าวว่าซีอีโอ Marissa Mayer แห่งยาฮูเตรียมเสนอแผนซื้อสมาร์ทโฟนแจกพนักงานทุกคน ตอนนี้มีรายละเอียดออกมาเป็นทางการภายในยาฮูแล้วครับ โดยโครงการนี้มีชื่อว่า Yahoo! Smart Phones, Smart Fun! ซึ่งยาฮูจะซื้อสมาร์ทโฟนให้กับพนักงานทุกคนใน 22 ประเทศ รวมถึงจ่ายค่าบริการโทรศัพท์และข้อมูลรายเดือนให้ด้วย โดยสมาร์ทโฟนที่ให้พนักงานเลือกมีดังนี้

ซีอีโอ Marissa Mayer แห่งยาฮูยังคงเดินหน้าปรับโครงสร้างองค์กรต่อเนื่อง จากก่อนหน้านี้ได้เริ่มโครงการอาหารกลางวันฟรีแบบที่กูเกิลทำ ล่าสุด Business Insider อ้างแหล่งข่าวภายในบอกว่า Mayer นั้นลงมาตรวจดูขั้นตอนการรับสมัครพนักงานใหม่ทุกคนด้วยตนเองเลยทีเดียว ซึ่งในมุมของการบริหารจัดการนั้น การที่ซีอีโอต้องลงมาทำงานแบบนี้นั้นถือเป็นต้นทุนองค์กรที่สูงมาก (ซีอีโอมีค่าจ้างที่สูง จึงควรไปทำงานอื่นมากกว่า) โดยปัจจุบันยาฮูมีพนักงานอยู่ประมาณ 15,000 คน

Ross Levinsohn รองประธานฝ่าย global media ของยาฮูซึ่งเคยทำหน้าที่ซีอีโอรักษาการในช่วงที่ Scott Thompson ลาออกจนกระทั่งได้ Marissa Mayer มาเป็นซีอีโอ ได้ประกาศลาออกจากยาฮูแล้ว โดยเขาออกอีเมลถึงพนักงานบอกว่าการทำงานยาฮูนั้นเป็นประสบการณ์ที่ดีที่สุดในชีวิตการทำงานของเขา แต่ตอนนี้ก็ถึงเวลาแล้วที่เขาจะมองหาความท้าทายใหม่ในอาชีพ

ยาฮูรายงานผลประกอบการไตรมาสที่สองของปีนี้ มีรายได้รวม 1.218 พันล้านดอลลาร์ ลดลง 1% เมื่อเทียบกับไตรมาสเดียวกันในปีก่อน มีกำไรสุทธิ 228.5 ล้านดอลลาร์ ลดลง 4% โดยซีเอฟโอ Tim Morse กล่าวว่าไตรมาสที่ผ่านมายาฮูได้ทำข้อตกลงร่วมกับพันธมิตรหลายรายทั้ง Alibaba, Facebook ตลอดจน CNBC, Clear Channel และ Spotify

WSJ รายงานข้อมูลโดยอ้างแหล่งข่าวคนสนิทของ Scott Thompson อดีตซีอีโอของ Yahoo! ที่เพิ่งลาออกไปว่าสาเหตุที่ Thompson ลาออกนั้นไม่ใช่ประเด็นวุฒิการศึกษา แต่เป็นเพราะเขาตรวจพบมะเร็งต่อมไทรอยด์เมื่อไม่กี่วันที่ผ่านมา

ทั้งนี้ Thompson ได้แจ้งข่าวดังกล่าวกับบอร์ดบริหารและเพื่อนร่วมงานคนสนิทเพื่อขอลาออกจากตำแหน่งเมื่อสุดสัปดาห์ที่ผ่านมา และได้เริ่มเข้ารับการรักษาแล้วแต่เขาขอให้ไม่มีการเปิดเผยสาเหตุนี้ในการลาออกต่อสาธารณะ