Tags:
Node Thumbnail

ผู้พิพากษาชาวแคลิฟอร์เนียปฏิเสธที่จะให้ Uber และ Lyft มีเวลามากขึ้นในการอุทธรณ์คำตัดสินที่กำหนดให้ บริษัทต้องจัดประเภทผู้ขับขี่ในรัฐแคลิฟอร์เนียให้ทัดเทียมกับพนักงาน ยังคงยืนยันตามเดิมว่าต้องทำให้เสร็จสิ้นภายใน 10 วันนับจากวันตัดสิน ซึ่งครบกำหนด 20 สิงหาคมนี้

เท่ากับตอนนี้มีความเป็นไปได้มากขึ้นที่ Uber, Lyft ต้องปิดให้บริการในแคลิฟอร์เนียไปก่อน อย่างไรก็ตาม ทั้งสองบริษัทจะยังยื่นอุทธรณ์ต่อไป

คำตัดสินศาลมาจากการฟ้องร้อง Uber, Lyft ว่าละเมิดกฎ AB5 หรือ Assembly Bill 5 ซึ่งกำหนดให้คนทำงานใน gig economy ต้องได้รับสวัสดิการเทียบเท่าพนักงานประจำ ซึ่งรัฐแคลิฟอร์เนียผ่านกฎหมายนี้ไปตั้งแต่เดือนกันยายนปี 2019 ซึ่งที่ผ่านมา Uber, Lyft จัดประเภทคนขับเป็นคนรับงานอิสระหรือ independent contractor มาโดยตลอด เพราะจะได้หลีกเลี่ยงการจ่ายเงินเดือนขั้นต่ำและสวัสดิการต่างๆ ได้

John Zimmer ประธาน Lyft กล่าวในการประชุมผลประกอบการว่า การจัดประเภทคนขับรถกว่าหมื่นคนให้เป็นพนักงานนั้นเป็นเรื่องท้าทายอย่างยิ่งแม้ในยามปกติ และอาจเป็นไปไม่ได้เลยในช่วงโรคระบาดนี้ ก่อนหน้านี้ Uber เองก็ปลดพนักงานออกร่วม 3,700 รายเนื่องจากวิกฤตเศรษฐกิจโควิด ยอดเรียกใช้งานรถลดลงถึง 80%

Uber

ที่มา - Business Insider

Get latest news from Blognone

Comments

By: api on 14 August 2020 - 13:06 #1171416

คุ้มครองคนทำงานหรือซ้ำเติมให้ตกงานจริงๆเนี่ย

By: tfctaf
Windows PhoneUbuntuWindows
on 14 August 2020 - 23:43 #1171539 Reply to:1171416

ถ้าอูเบอร์เป็นประโยชน์ต่อคนตกงานขนาดนั้น เขาคงไม่เรียกร้องหรอกครับ คนขับแท็กซี่ตกงานมาทำกับอูเบอร์ซึ่งให้น้อยกว่า อยากทราบว่าสรุปมันช่วยสร้างงานหรือทำให้ตกงาน

By: cutter27
AndroidWindows
on 15 August 2020 - 11:10 #1171572 Reply to:1171416
cutter27's picture

สร้างงานให้อยู่นอกระบบ แต่ให้คนในระบบตกงาน

By: winit_a on 14 August 2020 - 13:23 #1171428

ถ้าระบบมีกำไรมากพอก็ไปต่อ แต่ถ้าประเมินแล้วเสี่ยงขาดทุนเพิ่ม เป็นผมหยุดบริการ

By: tfctaf
Windows PhoneUbuntuWindows
on 14 August 2020 - 23:41 #1171538 Reply to:1171428

ระบบมันขาดทุนไตรมาสละหลายพันล้านเหรียญมาตั้งแต่แรก
กฎหมายแค่นี้ไม่ส่งผลหรอกครับ มันเล่นแจกเงินคนนั่ง+ค่าโฆษณามหาศาลให้คนใช้เป็นปลื้มเชียร์เย้วๆ กะให้แทกซี่ตายจนหมด แล้วค่อยโขกราคาเอากำไรคืนตอนนั้น ผมว่าอย่าไปเชียร์มากเลยในฐานะผู้บริโภค

By: jokerxsi on 14 August 2020 - 13:30 #1171432

เป็นพนักงานภายในที่พนักงานเลือกเวลาทำงานได้อิสระ + ทำเยอะ หรือเก่งมากได้มากสินะ

มันก็ดูต่างจากพนักงานภายในอยู่เยอะนะ

By: tfctaf
Windows PhoneUbuntuWindows
on 14 August 2020 - 23:44 #1171540 Reply to:1171432

เหมือนเซลส์ไง

By: Hoo
AndroidWindows
on 14 August 2020 - 14:40 #1171464

ก็ดีนะ
ถ้า model gig economy มันแพร่หลาย
สุดท้ายตลาดจะไม่เหลือตำแหน่งงานประจำที่มีสวัสดิการให้ทำ
สังคมโดยรวมจะแย่ลงอีก

By: sian
Windows PhoneAndroidWindows
on 14 August 2020 - 17:14 #1171503
sian's picture

แใม้ในยามปกติ > แม้ในยามปกติ

By: cutter27
AndroidWindows
on 15 August 2020 - 11:12 #1171573
cutter27's picture

แล้วรัฐอื่นไม่เอาอย่างบ้างเหรอ

By: osmiumwo1f
ContributorWindows PhoneWindows
on 17 August 2020 - 10:26 #1171686 Reply to:1171573
osmiumwo1f's picture

ขึ้นอยู่กับกฎหมายแต่ละรัฐและการตีความด้วยครับ