Google

เว็บ Bloomberg TV ได้ทำบทสัมภาษณ์เชิงสารคดี Game Changers: Sergey Brin & Larry Page สองผู้ก่อตั้ง Google โดยในเนื้อหาส่วนหนึ่งได้กล่าวถึงตอนที่มีคัดเลือกบุคคลที่จะมารับตำแหน่ง CEO ของ Google ซึ่ง Sergey Brin & Larry Page ได้สัมภาษณ์ผู้เข้าคัดเลือกถึง 12 (หรือ 13) คน ก่อนที่จะเข้าพบ Steve Jobs เพื่อที่จะทาบทามมาเป็น CEO และสุดท้ายมาจบลงที่ Eric Schmidt

ซีรี่ย์ Game Changer เป็นบทสัมภาษณ์เชิงสารคดีที่เจาะลึกข้อมูลเกี่ยวกับผู้นำที่มีอิทธิพลทางด้านเทคโนโลยี, การเงิน, การเมืองและวัฒนธรรม (มีตอนของ Mark Zuckerberg และ Steve Jobs ด้วย)

ส่วนใครต้องการดูเนื้อหาการสัมภาษณ์ทั้งหมดสามารถดูได้ ที่นี่ ครับ

ที่มา: TalkAndroid, Pocket-Lint, Bloomberg

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

แต่เห็นหลายข่าวโดนให้แก้เรื่องนี้บ่อยนะครับ จริงๆปกติผมก็เขียนไม่เว้นวรรค มันตัดบรรทัดไม่เข้าท่าอยู่เรื่อย

หลักจากไหนครับ? ขอแหล่งข้อมูลด้วย
ตัวผมเชื่อตามวิกิที่ให้ไว้ข้างบนครับ
ถึงตัวเองจะใช้ชิดหน้าแว้นหลังก็ตาม

ที่จะสื่อคือ ถึงจะผิดแกรมม่าแต่ใช้แล้วรู้สึกขัดๆ ก็อย่าใช้เลย
บางอย่างมันก็ยกเว้นได้

panther Mon, 01/11/2010 - 09:12

8 ความเห็นแรกไม่พูดถึงเนื้อหาในข่าวเลย - -"

kurosame Mon, 01/11/2010 - 09:18

In reply to by panther

เพิ่มอีก 2 ความเห็นด้วยของผมกับคุณข้างบน อิอิ

ผมว่ามันเป็นกระบวนการเรียนรู้อย่างหนึ่ง ไม่ใช่ว่าใครจะเกิดมามีพรสวรรค์เขียนดีทุกคน

Pinery Mon, 01/11/2010 - 09:23

In reply to by panther

10 คห.ที่ไม่เกี่ยวกับเนื้อข่าว รวมของผมก็ 11

อย่างน้อยก็ได้เรียนรู้ว่า ไม่ต้องเคาะ

เหล่า Contributer จะได้ไม่ต้องโดนแก้บ่อยไง :D

ผมชื่นชมในความสามารถของจ๊อบส์นะ แนวคิดของจ๊อบส์หรูเริ่ด สร้างมูลค่าให้องค์กรขึ้นได้เยอะ อย่าง พิกซ่าร์ แอปเขียว เสียอย่างเดียว "ดื้อรั้น"

ผมว่าถ้าไม่ดื้อรั้น(ยึดมั่นในหลักการของตัวเองอย่างถึงที่สุด)ก็คงไม่มีแอปเปิ้ลที่แข็งแกร่งอย่างทุกวันนี้ คงกลายเป็น yet another บริษัทไอทีธรรมดาๆที่ไม่มีใครจดจำ

ปกติแกก็นำสมัยกว่าชาวโลกอยู่แล้ว บางทีอาจจะเป็นชาวโลกแห่งอนาคตย้อนเวลามาก็ได้ ถ้ายอมลดความดื้อลงบ้างผมว่ายังไงแกก็ยังนำสมัยกว่าทุกเจ้าอยู่ดีนั่นแหละ บริษัทยังแข็งแกร่งเหมือนเดิม ความน่าเชื่อถือมากขึ้น แถมจะได้ลูกค้าเพิ่มมากกว่าเดิมด้วย

ไม่น่าแปลกที่คนเก่งๆ จะถูกทาบทามให้มาอยู่กับบริษัทตัวเอง ยิ่งมีเงินถุงเงินถังด้วยแล้ว กรหาคนเก่งๆ ไม่ยากเลย แต่จะดึงให้เขามาอยู่กับเราด้วยเหตุผลอะไรนี่สิ

paween_a Mon, 01/11/2010 - 10:59

Eric Schmidt ผมว่าท่านนี้ก็ใช่ย่อยนะ ถ้าไม่มี CEO ท่านนี้
ผมว่า Google ก็ไม่น่าจะมั่งคั่งขนาดนี้ได้ ถือว่าสายตาในการมองคนของผู้ก่อตั้งนี่ไม่ธรรมดาเลยทีเดียว

PaPaSEK Mon, 01/11/2010 - 14:43

In reply to by paween_a

สังเกตุได้นะครับ ว่าบริษัทที่ประสบความสำเร็จส่วนมากจะมี CEO ที่สร้าง "ความต้องการ" ให้กับลูกค้า
อย่าง Eric Schmidt, Steve Jobs หรือ Bill Gates เป็นต้น

ถ้ามัวแต่ทำตามความต้องการของลูกค้าก็จะกลายเป็นบริษัทที่ล้าหลังไป

ไม่เห็นในสารคดีจะบอกว่าทาบทามเลย เขาบอกว่าหลังจากเข้าพบ Steve Jobs ซื่งเป็น hero ในดวงใจแล้ว ทั้งสองคนก็ถาม VC ว่าทำไมไม่ไห้ Steve Jobs เป็น CEO ล่ะ เท่านั้นเอง น่าจะเหมือนพูดกันเล่นๆด้วยซ้ำ

มันต่างกันเยอะเหมือนกันนะ "ทาบทาม" กับ "คิดอยากให้"

ผมว่าตอนนี้ Jobs คงจะอยู่ในจุดที่เงินไม่ได้เป็นจุดหมายแล้ว แต่การทิ้งชื่อไว้เขียนประวัติศาสตร์ให้โลกได้จดจำ ว่าเค้าคนนี้แหละคนที่เคยเขย่าโลกทั้งใบมาแล้วต่างหากครับที่สำคัญ The Remarkable Man.

เงินคงไม่สำคัญครับ

แต่ลึก ๆ ผมว่าเป้าหมายของจ๊อบส์ น่าจะเปนการเอาชนะ MS อันนี้ผมคิดไปเองนะ

จ๊อบส์คงอยากวัดกึ๋นกับบิล เกตต์ มากกว่า บัลเมอร์

เหนข่าวที่จ๊อบส์โทรไปด่าบัลเมอร์ ดูบัลเมอร์ก็เกรง ๆ จ๊อบส์เหมือนกัน

อยากให้บิลเกต อยู่จิง ๆ เขี้ยวลากดินพอ ๆ กัน

หรือว่าที่มีข่าวลือ Apple กำลังอยากซื้อบริษัท แล้วบริษัทนั้นจะเป็น Google กันน่ะ
(ช่างโยงข่าวจริงเลยเรา แต่ว่าถ้าจะซื้อไป เอาทำไหรว่าไม่เห็นน่าจะเอามาประยุกต์กันได้ นอกจาก Apple จะซื้อ Facebook อันนี้ค่อยน่าซื้อหน่อย จะได้เอาโซเชียลมาผสมกับโปรแกรมของตนเอง)

ไม่ใช่หรอกคับ อันนี้เปนวิดีโอ เล่าถึงความเปนมาของ google ครับ เหตุมันเกิดมา 10 ปีแล้วครับ

ตอนก่อนหน้านี้เป็นของ สตีฟ จ๊อบส์ ครับ

pines Thu, 04/11/2010 - 21:50

Jobs คงยากไปทำที่อื่นนอกจากที่ตัวเองตั้งมากับมือน่ะครับ อิอ