The Wall Street Journal อ้างเอกสารที่ OpenAI นำเสนอต่อผู้ลงทุนเกี่ยวกับการจ่ายค่าตอบแทนพนักงานบริษัท พบว่าบริษัทมีการจ่ายผลประโยชน์ให้พนักงานสูงแบบที่ไม่เคยมีมาก่อนในบรรดาบริษัทเทคสตาร์ทอัปเลยทีเดียว
ตัวเลขพนักงาน OpenAI ล่าสุดมีประมาณ 4,000 คน บริษัทจ่ายผลตอบแทนในรูปของหุ้นบริษัท มูลค่าเฉลี่ยคนละประมาณ 1.5 ล้านดอลลาร์ อาจจะนึกภาพไม่ออกว่าตัวเลขนี้สูงหรือไม่สูงแค่ไหน เลยมีตัวเทียบว่าผลตอบแทนที่เป็นหุ้นสำหรับพนักงานนี้มากกว่าตอน Google จะไอพีโอเข้าตลาดหุ้นในปี 2004 ถึง 7 เท่า และถ้านำบริษัทเทคสตาร์ทอัปอีก 18 ราย มาหารเฉลี่ย OpenAI จะจ่ายมากกว่าถึง 34 เท่าตัวเลย ทั้งนี้ตัวเลขทั้งหมดได้คำนวณอัตราเงินเฟ้อชดเชยแล้ว
การจ่ายผลตอบแทนเป็นหุ้นของ OpenAI ส่วนหนึ่งเพื่อแข่งขันในการชิงตัวพนักงานด้านปัญญาประดิษฐ์ ซึ่งช่วงที่ผ่านมาบริษัทเสียพนักงานคนสำคัญหลายรายให้ Meta อย่างไรก็ตามการจ่ายผลตอบแทนเป็นหุ้นย่อมสร้างภาระค่าใช้จ่ายบริษัท และลดทอนมูลค่าของผู้ลงทุนในบริษัทด้วย ทั้งนี้ OpenAI ประเมินว่าภายในปี 2030 บริษัทจะมีค่าใช้จ่ายหุ้นให้พนักงานเฉลี่ยคนละ 3 ล้านดอลลาร์ นอกจากนี้บริษัทยังยกเลิกกฎบริษัทที่พนักงานต้องทำงานอย่างน้อย 6 เดือน จึงจะได้หุ้นบริษัทด้วย
The Wall Street Journal สอบถามความเห็นเรื่องนี้ไปยัง OpenAI เช่นกัน แต่บริษัทปฏิเสธที่จะแสดงความเห็น
ที่มา: The Wall Street Journal
on
ชม.นี้อยากหน่อยล่ะ เจอ…
paween_a Thu, 01/01/2026 - 19:52
ชม.นี้อยากหน่อยล่ะ เจอ gemini มาระดับนี้
ไม่มีเงินสดจริงไง…
orchidkit Thu, 01/01/2026 - 20:38
ไม่มีเงินสดจริงไง แถมหุ้นก็ราคาเฟ้อ
ให้ไม่กี่ % ก็เป็นตัวเลขในกระดาษระดับล้านดอลลาร์ละ
ถ้าวันนึงหุ้นลดลงก็นะ…
btoy Fri, 02/01/2026 - 10:06
ถ้าวันนึงหุ้นลดลงก็นะ อีกมุมนึงก็คงได้กดดันพนักงานด้วยว่าต้องพยายามทำให้มูลค่าของบริษัทไม่ลด ไม่งั้นตังค์ตัวเองก็หาย
ดูแล้วน่าจะมีเงือนไขมากกว่าจ…
IDCET Fri, 02/01/2026 - 14:49
ดูแล้วน่าจะมีเงือนไขมากกว่าจ่าย Bonus เป็นเงินสดด้วยซ้ำ เช่นห้ามขายหุ้นในช่วงระยะเวลาหนึ่ง ซึ่งกว่าจะขายได้ก็ไม่รู้ว่าราคาจะยังอยู่ดีหรือไม่อีก ถ้าเป็นแบบนั้นได้ก็เหมือนไม่ได้ Bonus หรือเปล่า