Thailand

ปีนี้นับเป็นปีที่ยากลำบากสำหรับหลายต่อหลายบริษัทที่เผชิญกับวิกฤติเศรษฐกิจ หลายที่ใช้วิธีลดเงินเดือน ตัดโบนัส ตัดค่าใช้จ่าย ไปจนถึงการปลดพนักงาน อย่างไรก็ตามในช่วงสิ้นปี บริษัทจัดหางานชื่อดัง Kelly และ Adecco ประเทศไทยได้ออกรายงานสรุปมาตรฐานเงินเดือนไทยในปีนี้ และแนะนำไปถึงต้นปีหน้า

เริ่มจาก Adecco ที่สรุปว่าปีนี้เมืองไทยไม่ได้รับผลกระทบมากเท่ากับประเทศอื่นๆ ในยุโรป และงานในสายไอทีก็ยังคงมีรายได้และการจ้างงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่สายงานอื่นๆ มีรายได้ปรับเพิ่มไม่มากนัก ไปจนถึงลดลงจากปีก่อน

ส่วนทาง Kelly ได้สรุปรายได้ในสายไอทีดังนี้

  • ตำแหน่งที่ตลาดมีความต้องการมากเป็นพิเศษคือ IT Administrator, Database Admin และ Pre-Sales Consult
  • ตำแหน่งที่รายได้เพิ่มจากปีก่อนค่อนข้างมากคือ Database Admin และ Systems Analyst (SA)
  • งานยอดฮิตอย่าง Programmer, QA, Web Designer, IT Executive, Consult มีรายได้เพิ่มขึ้นแต่ไม่มากนัก
  • ตำแหน่งงานที่มีรายได้ลดลงคือ Sales (IT), Network Admin, Helpdesk

สำหรับงานที่ต้องการความถนัดพิเศษยังคงมีรายได้สูงและเป็นที่ต้องการของตลาดเช่นเดิม อย่างเช่น SAP, Data Warehouse หรือสามารถใช้ภาษาที่สามได้ อย่างภาษาญี่ปุ่นหรือภาษาจีน เป็นต้น

ที่มา - Salary Guide 2009/2010 Adecco , Kelly (pdf)

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

แอบเซ็งชีวิต ตอนเด็กๆ อยากเรียนด้าน IT มากๆ แต่โดนพ่อบล๊อกตลอด บอกว่าถึงยังไง ไทยก็ไม่เหมาะกับสายนี้ เพราะไม่ใช่ผู้ผลิต IT เอง
แล้วบอกให้เรียนสายที่หางานเป็นราชการ ไม่ใช่เอกชน มันไม่มั่นคงโน่นนี่นั่น
พอมาเห็นข่าวนี้ เฮ้ออย่างเดียว

เกี่ยวกับเศรษฐกิจแต่ไม่เกี่ยวกับ เงินเดือนงาน IT ครับ ซึ่งมันก็น่าจะ comment ได้นะครับ

ถ้ามีเหรียญ 20 บาทกับ 50 บาท จริง แสดงว่าค่าเงินบาทเราแย่มากแล้วครับ

อัตราเงินเฟ้อเราอยู่ที่ 3-5% ต่อปี (มีช่วงเศรษฐกิจแย่ๆ หลังๆ นี่ใกล้ 0 ขึ้น) ประมาณ 15 ปีก็ลดค่าเหลือ 1/2 แล้วครับ เหรียญ 10 บาทออกมาแล้วก็หลายปี ผมว่าก็ไม่แปลกมากนะถ้ามีเหรียญ 20

ผมรู้สึกว่ารายงานหลายๆ อย่างของ Kelly และ Adecco ค่อนข้างเกินจริง โดยเฉพาะอัตราเงินเดือน เหมือนจงใจให้คนอ่านรู้สึกอยากเปลี่ยนงาน

คล้ายๆ โบรกเกอร์อยากให้เราเทรดหุ้นบ่อยๆ อย่างนั้น

ส่วนตัวหางานจากบริษัท head hunter มาตลอด
ซึ่ง ฐานเงินเดือนที่ 2 บริษัทนี้ มันก็อยู่ในเกณฑ์มาตราฐานนะครับ
ใข้อ้างอิงได้สำหรับคนที่ทำงานเป็น ปฏิบัติงานได้ นะครับ

เช่น Programmer ถ้าทำงานไม่เป็น แต่มีประสบการณ์ 4-5ปี ก็เท่านั้น
แต่ถ้า Programmer ทำงานเป็น เก่ง ประสบการณ์ 2-3ปี เงินเดือนอาจมากกว่าที่เขาระบุก็ได้ครับ

ฐานเงินเดือนตามตำแหน่งนี่ถึงจะค่อนข้างสูงแต่ก็ไม่ถึงกับเว่อร์ไปหรอกครับ แต่ปีประสบการณ์นี่เว่อร์แน่นอน
เช่น ใน kelly ตำแหน่ง regional sales manager ต้องการประสบการณ์ 5-7 ปี เงินเดือน 80,000-130,000 บาท
สมมุติว่าเริ่มทำงานตอน 21 ผ่านไป 7 ปี อายุ 28 เงินเดือน 80,000 บาท เอาแบบต่ำๆ ของเค้าเลยนะ
แล้วลองคิดอีก 12 ปีข้างหน้า อายุ 40 ปี ควรจะตำแหน่งระดับไหน เงินเดือนเท่าไหร่ครับ

หรือถ้ามองของ adecco ตำแหน่ง IT Director ประสบการณ์ 10-15 ปี เงินเดือน 150,000-300,000 บาท
ลองคิดไปแบบวิธีด้านบนดูสิครับ ว่าเวลาผ่านไปแล้วจะอยู่ระดับไหน เงินเดือนน่าจะเท่าไหร่

ถ้าจะเป็นมาตรฐานจริง ก็เป็นมาตรฐานของคนที่เก่งจริงๆ ครับ ไม่ใช่มาตรฐานคนไทยหรือคนกรุงเทพฯ ทั่วไปแน่นอน
บริษัทอินเตอร์ยังไม่ได้ขนาดนี้เลยด้วยซ้ำ

ผมคิดว่าการนับประสบการณ์ทำงาน ไม่ได้นับที่เวลาที่คุณทำมากี่ปีนะครับ

IT Director ประสบการณ์ 10 - 15ปี นี่ คงหมายถึง เคยทำด้าน IT Director หรือเกี่ยวข้อง มาแล้ว 10-15ปี ซึ่ง ไม่ได้หมายความว่า คุณเริ่มงานเมื่ออายุ 21 พออายุ 31ปี ไปสมัครเป็น IT Director ได้นิครับ

และส่วนตัว บริษัท Head Hunter หรือการรับสมัครงานทั่วไปก็ตาม มักประกาสเปคเวอร์ๆไว้ก่อน แต่ได้จริง ไม่ได้ตรงตามสเปคนั้นหมดหรอก ตอนผมจบใหม่ๆได้งานจาก Head Hunter ในตำแหน่งที่รับแบบมีประสบการณ์ 2-3ปี แต่ผมพึ่งจบผมยังได้เข้าเลย ได้เงินเดือนเท่ากับคนมีประสบการณ์ 1ปีกว่าด้วย

mp3wizard Wed, 23/12/2009 - 11:35

CSS Designer ก็เป็นอาชีพที่ต้องการน๊าา Y_Y

มาคิดอีกที่ เงินเดือน คือค่าเสียโอกาส
สมมติว่าเราขายลูกชิ้นได้กำไรเดือนละ 10000 บาท เงินเดือนต่ำสุดของเราที่จะรับได้ ก็คือ 10000 บาท เพราะเรามีทางเลือกที่จะได้รายได้แบบนี้อยู่แล้ว
สมมติว่าเราขายของผ่านเน็ตได้กำไรเดือนละ 100000 บาท เงินเดือนต่ำสุดของเราที่จะรับได้ ก็คือ 100000 บาท เพราะถ้าใครให้ต่ำกว่านี้ก็ไม่รู้จะเลิกขายของผ่านเน็ตไปทำไม

บางทีเงินมันก็ไม่ใช่ผลประโชยน์อย่างเดียวครับ

ความมั่นคง สวัสดิการ ชื่อเสียง ยศ ตำแหน่ง ความสุข เวลา
ฯลฯ