Elon Musk

The Verge ได้ข้อมูลจากการประชุมพนักงานทั้งหมดของ Twitter ในวันจันทร์ที่ผ่านมา ซึ่งเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ซีอีโอ Elon Musk ประกาศว่าจากนี้องค์กรจะทำงานกันแบบฮาร์ดคอร์ ทำให้มีพนักงานจำนวนมากลาออก

โดย Elon Musk บอกว่ากระบวนการปลดพนักงานออกเสร็จสิ้นแล้ว จากนี้บริษัทจะเริ่มเปิดรับพนักงานโดยเน้นที่ฝ่ายวิศวกรรม และฝ่ายขาย พร้อมทั้งแนะนำให้พนักงานแนะนำคนรู้จักให้มาสมัคร (referral) อย่างไรก็ตามยังไม่มีรายละเอียดว่าวิศวกรรมส่วนใด และฝ่ายขายด้านไหน ที่ Elon Musk อยากให้รับเข้ามาเพิ่ม

ในช่วงที่เปิดโอกาสให้พนักงานได้ถามคำถาม มีหลายประเด็นน่าสนใจ เช่น Musk บอกว่าเขายังไม่มีแผนย้ายสำนักงานใหญ่จากซานฟรานซิสโกไปที่เท็กซัส ซึ่งปัจจุบันสำนักงานใหญ่ Tesla อยู่ที่นั่น แต่อาจเลือกมีสำนักงานใหญ่สองที่ไปเลย เพื่อให้ Twitter มีสำนักงานใหญ่ในสองเมืองที่ความนิยมการเมืองเป็นฝั่งซ้ายและขวา

เขายังตอบคำถามเรื่องการปรับโครงสร้างองค์กร ที่แม้แต่คนนอกยังรู้สึกว่ายุ่งเหยิง ว่าเป็นปกติที่บริษัทอาจทำอะไรผิดพลาด แต่เมื่อเวลาผ่านไป ทุกอย่างจะเข้าที่มากขึ้น นอกจากนี้เขาบอกว่า Tech Stack หลายอย่างของ Twitter จำเป็นต้องเริ่มสร้างใหม่ตั้งแต่ต้น (Rebuilt from scratch)

นอกจากนี้ Musk บอกว่าเขาสนใจที่จะกระจายศูนย์การทำงาน โดยเฉพาะฝ่ายวิศวกรรม เช่น การมีทีมเฉพาะในญี่ปุ่น อินเดีย อินโดนีเซีย หรือบราซิล โดยยกตัวอย่างว่า Twitter ตอนนี้เป็นการพัฒนาแบบอเมริกาเป็นศูนย์กลาง แต่การใช้งาน Twitter ที่ญี่ปุ่นนั้นสูงใกล้เคียงกับในอเมริกาเลย ทั้งที่มีประชากรน้อยกว่า

สุดท้ายในสไลด์ที่นำเสนอ Twitter อัพเดตตัวเลขพนักงานว่ามีอยู่ราว 2,700 คน โดยก่อนที่ Musk มาซื้อกิจการนั้น Twitter มีพนักงานราว 7,400 คน

ที่มา: The Verge

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

แต่เดี๋ยวก่อน! หากท่านแนะนำคนมาสมัครภายในเดือนนี้แล้วทางเรารับเข้าทำงาน เพียงกรอกโค๊ด DOGEFATHER คนแนะนำรับไปเลยค่าคอมมิชชั่น จำนวน 3% ของรายได้รวมต่อปีของพนักงานคนนั้นๆในปีแรกที่เข้าทำงาน !!!

ถึงจะ toxic ไปบ้าง
แต่ผมชอบการ lead แบบนี้ดี
เดินหน้าลุยไม่กลัวผิด ไม่สนหลัง ใครตามไม่ทันก็ตัดทิ้ง เห็นโครงสร้างมีปัญหาก็ริ้อมันทั้งโครง

เห็นด้วยสำหรับถ้าเป็นบริษัทคู่ค้า หรือผู้ให้บริการ(เรา)
แต่ไม่ดีแน่ถ้าเราอยู่ในบริษัทนั้น เหนื่อย+ไม่มีความแน่นอน😅

สำหรับผม เหนื่อยนี่ไม่ใช่ประเด็น เพราะทำงานแล้วเหนื่อยน่ะเป็นเรื่องปกติ
ขอแค่ทำตามสัญญาจ้าง และไม่ผิดจรรยาบรรณก็พอ (จ่ายเงินเดือนปกติ, ทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวัน, วันหยุดปกติ)
แล้วจะพาไปไหน ผมช่วยเต็มที่อยู่แล้ว ดีกว่าให้ผมอยู่ว่างๆ ในเวลางาน

อย่างน้อย 8hr (40/5) น่ะครับ
https://brandinside.asia/the-reason-why-elon-musk-will-sleep-at-twitter-office/

คือเคยดู clip dev คนนึง show ชีวิตการทำงานในบริษัท IT ใหญ่ๆ ให้ดู
แบบว่าล่องลอยเกินครับ เดินเล่นไปมา อยู่หน้าจอคอมประมาณ 2 ชั่วโมง เขียน code ประมาณ 5 บรรทัด ทำงานแบบว่าเหมือนใช้ชีวิตอยู่บ้านมากกว่า
ผมเลยคิดว่าพนักงานใน Twitter ส่วนใหญ่น่าจะเป็นแบบนั้น

เดี๋ยวนี้ไม่รู้เป็นยังไง
แต่สมัยก่อน นิยาม programer ที่เก่ง
ไม่ใช่เขียนโค้ดได้เยอะ
แต่เป็นเขียนโค้ดได้เล็ก

ผมเห้นด้วยคับเรื่องทำงานให้เต็มที่ หลังเจอเพื่อนร่วมงานที่ชอบอู้บ่อยๆ ผมเบื่อมาก แม้ว่าบริษัทไม่ใช่ของเรา แต่เราก็ควรทำให้เต็มที่ ไม่ใช่หาข้อแก้ตัวไปวันๆ ไปบอกหัวหน้า ผมเซ็งมาก ดีที่บริษัทที่ผมทำยังเห้นคุณค่าของผมบ้าง แต่ฟังมาจากเพื่อนผม มันบอกทำเต็มที่ก็สู้เลียเก่งไม่ได้ ถ้าเจอแบบนั้นคงต้องไปเรียนคอสวิชาเลียเพิ่ม..

การตัดสินใจเด็ดขาดและฉับไวแบบนี้ ทำได้กับผลิตภัณฑ์แค่บางประเภทนะผมว่า อย่างธุรกิจที่เฮียแกทำ ก็พอเข้าใจว่ามันทำแบบฮาร์คคอร์ได้ เพราะแต่ละตัวมีคู่แข่งตรงๆน้อย

แต่ถ้าเกิดเป็นผลิตภัณฑ์ที่มีคู่แข่งแบบสมน้ำสมเนื้ออยู่แล้ว ผมว่าลูกค้าเค้าไม่อยากจะมานั่งรถไฟเหาะด้วยแน่ๆ อันนี้อาจจะเจ๊งเอาได้ง่ายๆ

จะรอดูว่าอีลอนจะนำพาทวิตเตอร์ไปในทางไหน คือบริษัทแกทั้งสเปซเอ็กและเทสล่านี้คือน่าเอาทำซีรีย์มากโดยเฉพาะสเปซเอ็กที่เปลี่ยนรูปแบบการแข่งขันทางด้านอวกาศไปเลย ถ้าแกนำพาทวิตเตอร์รอดไปได้ในรูปแบบที่อีลอนต้องการ ก็จะเป็นสตอรี่หนึ่งที่น่าสนใจเหมาะแกการเป็นซีรีย์ได้อีกเรื่องเลย