Fortune มีบทความขนาดยาวเกี่ยวกับการพลิกฟื้นกิจการของไมโครซอฟท์ในยุค Satya Nadella ว่าสามารถกระตุ้นให้ไมโครซอฟท์กลับมาคึกคักและสดใหม่มากขึ้นกว่าเดิมมาก
ในบทความยังมีเบื้องหลังเหตุการณ์ในปี 2014 ที่ Satya ตั้ง Scott Guthrie ผู้บริหารฝ่าย .NET ขึ้นมารับตำแหน่งเดิมของตัวเขาเองคือฝ่าย Cloud and Enterprise สิ่งที่ Guthrie ทำในหนึ่งเดือนแรกคือออกพบปะลูกค้าองค์กรเพื่อรับฟังปัญหาของ Azure ซึ่งความเห็นที่ได้กลับมาไม่ดีนักในแง่ความเป็นมิตรต่อผู้ใช้งาน
เมื่อ Guthrie กลับมายังบริษัท เขาจับผู้บริหารระดับสูงไปเข้าค่ายนอกสถานที่เป็นเวลา 2 วัน ทุกคนต้องนำโน้ตบุ๊กไปด้วยเพื่อสร้างแอพบน Azure ด้วยตัวเอง ผลลัพธ์ออกมาล้มเหลวมาก ถึงขนาดพนักงานระดับผู้จัดการบางคนหาวิธี sign up ใช้ Azure ไม่เป็นด้วยซ้ำ เอกสารประกอบก็ล้าสมัย บางฟีเจอร์ก็ใช้งานไม่ได้จริง
หลังจากแคมป์อบรม 2 วัน ไมโครซอฟท์ก็จดปัญหาที่ต้องแก้ได้เป็นร้อยข้อ และใช้เวลา 1 ปีหลังจากนั้นสร้าง Azure ขึ้นมาใหม่เพื่อลบจุดอ่อนเหล่านี้ไป
ที่มา - Fortune, ภาพจาก Microsoft
Scott Guthrie กับเสื้อโปโลสีแดงอันเป็นเอกลักษณ์
Comments
โอ้ เยี่ยมเลย แก้ปัญหาได้เร็ว
ทำไมคล้ายเฮียจ๊อบส์ 55
+1
ผมไม่ได้เข้า Azure มาเป็นปีแล้วแฮะ ลืมรหัสไปอีกรอบแล้ว - -" (รหัสเครื่อง VM) สงสัยต้องรีเซ็ตขึ้นมาอีกสักที
ลืมของเก่าหน้าตาห่วยๆไปได้เลยครับ แล้วจะพบว่าทำไมใช้ไม่เป็นยิ่งกว่าเดิม!!!
ปล.เพราะมันไม่ชินต่างหากถ้าชินแล้วโอเคมาก:D
วัน Bangkok Dev Day ที่สัตยามาผมก็กดเข้าไปนะครับ เห็นว่าแปลกๆ แต่คือเปิดมาดูเฉยๆ ยังไม่ได้ทำอะไร
ที่สำคัญคือเครื่องโปรต่ำสุดสร้างเป็น SSD ไม่ได้แล้ว ทำเอาผมไม่กล้าลบเครื่องทิ้งเลย (แต่ก็เปลืองนะครับ สร้างมาปิดทิ้งไว้ - -")
หน้าตาตัว Portal ใหม่ทำงงมากกว่าเดิมอีก ><"
Portal อันใหม่ยิ่ง งงหนักเข้าไปอีก ยิ่งกด ยิ่งลึกยาวไปด้านขวาของจอไปเรื่อย บางทีกด a เพื่อไปทำstep b แล้วไม่กด sub ของ b มันจะไม่save ค่าที่พึ่งเชคเสร็จซะงั้น โคตรเงิบ อีตรง Notif Hub อ่ะ
Portal ต้องใช้เวลาเรียนรู้มากกว่าเดิมพอสมควรครับ แต่พอใช้เป็นแล้วพบว่าโอเคมากครับ เราจะเสียเวลาเฉพาะช่วงจัดเรียงหน้าแรกช่วงแรก แต่พอตั้งค่าเรียบร้อยการทำงานครั้งต่อไปจะเร็วขึ้นมากครับแทบไม่ต้องทำอะไร เข้ามาก็ได้ข้อมูลที่เราต้องการหมด