Tags:
Node Thumbnail

ถึงแม้ว่ายังไม่มีความคืบหน้าจากบอร์ดของทีโอทีว่าจะฟ้องหรือไม่ฟ้อง แต่เมื่อเวลา 15.30 น. ของวันที่ 4 พฤศจิกายน สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจ บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) นำโดย นายพงศ์ฐิติ พงศ์ศิลามณี รองประธานสหภาพฯ ทีโอที ได้เข้ายื่นฟ้อง กสทช. นายฐากร ตัณฑสิทธิ์ เลขาธิการ กสทช. พร้อมพวกรวม 24 คน ต่อศาลปกครอง เพื่อขอให้ศาลชี้ขาดสิทธิ์การถือครองคลื่นความถี่ย่าน 900 MHz ที่ กสทช. จะนำออกประมูลในเดือนธันวาคม

นายพงศ์ฐิติ อธิบายเหตุผลเพิ่มว่า สำนักงาน กสทช. ได้ดำเนินการแผนการประมูลคลื่นความถี่ 900 MHz ที่หมดสัมปทานกับเอไอเอส เมื่อวันที่ 30 กันยายน และยังคงเป็นสิทธิ์การถือครองของทีโอที รวมถึงยังคงมีการใช้งานอยู่ในปัจจุบันมาออกประมูลให้เอกชนเข้าครอบครอง แต่สหภาพฯ เห็นว่าจริงๆ แล้ว ทีโอทีควรจะมีสิทธิ์ในการถือครองคลื่นความถี่จนกว่าจะถึง พ.ศ. 2568

นายพงศ์ฐิติ กล่าวโดยสรุปว่า ตนไม่ได้ตั้งใจล้มการประมูลคลื่นความถี่ที่จะเกิดขึ้น และตั้งข้อสังเกตว่า ปัจจุบันนี้มีผู้ให้บริการบางรายที่เปิดให้บริการด้วยเทคโนโลยี 4G อยู่แล้ว (ทรูมูฟ เอช และ ดีแทค) ถึงแม้ว่าหากการประมูลไม่ได้เกิดขึ้น ตนก็เชื่อว่าผู้ให้บริการก็สามารถพัฒนาเทคโนโลยีให้เกิดขึ้นได้ไปตามยุคสมัยต่อไปได้ครับ

ทั้งนี้การฟ้องร้องในครั้งนี้ยังเป็นเพียงการฟ้องเพื่อให้ศาลชี้ขาดสิทธิ์เท่านั้น ยังไม่ได้เป็นการฟ้องเพื่อคุ้มครองการประมูล ซึ่ง สหภาพฯ ทีโอที จะเข้ายื่นฟ้องขอคุ้มครองการประมูลด้วยตัวเองอีกครั้งในสัปดาห์หน้าครับ

ที่มา - ไทยพีบีเอส

Get latest news from Blognone

Comments

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 4 November 2015 - 18:50 #858817
McKay's picture

สหภาพฟ้อง..

ครัช ท่านเจ้าของบริษัท อยากจะนอนกินไปอีก 10 ปี ยุคนั้นก็เกษียณพอดีสินะครัช


In Soviet Warcraft, Argus comes to you.

By: sabayjoo_ on 4 November 2015 - 19:03 #858822

เอาที่สบายใจเลยครับ

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 4 November 2015 - 19:05 #858823

ยังงงแต่แรกว่า สหภาพมีอำนาจอะไร มีส่วนได้ส่วนเสียจากคำสั่งทางปกครองอย่างไร?

สหภาพไม่ใช่ผู้ถือหุ้นนะครับ ลูกจ้างไม่ได้มีส่วนได้ส่วนเสียโดยตรงกับรายได้หรือกำไรของบริษัทTOT

ที่เลื่อนประมูล900 ออกไปกระทันหัน เพราะมีคนส่งซิกมาหรือเปล่า?

By: animateex
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 5 November 2015 - 04:08 #858890 Reply to:858823
animateex's picture

ผลกำไรน่าจะมีผลต่อโบนัส เงินค่าออร์รี่รีไทร์ สวัสดิการ หุ้น?

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 5 November 2015 - 07:39 #858899 Reply to:858890

แบบนั้นถือเป็นทางอ้อมครับ

พนักงานมีรายได้ตามสัญญาและกฎหมายแรงงานคุ้มครองไว้อยู่แล้ว บ.จะได้กำไรหรือเจ๊ง พนักงานก็ได้รับความคุ้มครองตามกฎหมายอยู่แลว้(พวกเงินชดเชยฯ)

ศาลปกครองมีเขตอำนาจคือผูัมีส่วนได้ส่วนเสียจากคำสั่งทางปกครองของรัฐ ไม่งั้นก็จะตีความแบบกว้างเกินไป ว่าใครก็ตามที่มีปฎิสัมพันธ์กับบ.นี้เป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียทั้งหมด? ลูกค้าโทรศัพท์บ้านก็ฟ้องได้สิ กลัวบ.เจ๊ง แล้วจะไม่มีให้บริการ(คนละกรณีกับการคุ้มครองลูกค้ากรณีหมดสัมปทานนะ)

By: animateex
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 5 November 2015 - 08:48 #858910 Reply to:858899
animateex's picture

ครับ แต่นั้นแหละ

By: Khow
Windows PhoneAndroid
on 7 November 2015 - 05:27 #859351 Reply to:858899

ถูกต้องครับ ผมเองมองว่าสหภาพไม่ใช่ "ผูัมีส่วนได้ส่วนเสียจากคำสั่งทางปกครองของรัฐ" ไม่น่าจะมีอำนาจฟ้องศาล ศาลไม่ควรรับคำฟ้อง

By: Zatang
ContributoriPhoneAndroid
on 5 November 2015 - 10:55 #858953 Reply to:858890

ถ้าแบบนั้นสหภาพน่าจะไปฟ้องบริษัท TOT มากกว่านะครับ ที่ไม่รักษาผลประโยชน์บริษัท ทำให้โบนัสมาถึงพนักงานน้อย พนักงานไม่ใช่ผู้เสียหายโดยตรงของ กสทช ถ้าจะฟ้อง กสทชจริงควรจะเป็นตัวบริษัท TOT เอง


อคติทำให้คนรับเหตุผลด้านเดียว

By: YF-01
AndroidUbuntu
on 5 November 2015 - 09:34 #858923 Reply to:858823

คราวก่อนสหภาพฟ้องศาลก็ไม่รับนี่ครับ บอกว่าไม่ใช่ผู้เสียหาย
คราวนี้ก็ยังจะทำท่าเดิม -_-

By: Pinyo
AndroidWindows
on 4 November 2015 - 19:14 #858824
Pinyo's picture

สหภาพไม่ใช่ผู้เสียหายโดยตรงไม่ใช่รึครับ เอาสิทธิ์อะไรมาฟ้อง เจ้าของคลื่นก็ไม่ใช่ เป็นแค่กลุ่มลูกจ้างเท่านั้น

By: nrad6949
WriterAndroidBlackberryWindows
on 4 November 2015 - 19:15 #858825
nrad6949's picture

#ถ้าคิดว่าดีก็ทำต่อไป


I'm ordinary man; who desires nothing more than just an ordinary chance to live exactly what he likes and do precisely what he wants.

By: pit
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 4 November 2015 - 19:25 #858829

ประชาชนรวมตัวไปให้กำลังใจหน้าศาลกันไหมฮะ?

By: kiva
iPhone
on 4 November 2015 - 19:54 #858836

อย่างว่าละ ที่หากินสุดท้ายคนอื่นเอาไปตัวเองจะกินอะไร

By: iDan
ContributorAndroidSUSEUbuntu
on 4 November 2015 - 19:55 #858837

มันจะเกินไปละ สหภาพเป็นเจ้าของหรือยังไง? ขนาดเจ้าของ(รัฐบาล)เขายังไม่โวยวายอะไรเลย แล้วคุณเป็นใคร? แค่พนักงานลูกจ้าง... เอาเวลาที่มาฟ้องเนี่ยไปพัฒนา 2100 MHz และ 2300 MHz ที่กสทช. พึ่งให้ไปให้ดีกว่าที่เป็นอยู่ไม่ดีกว่าหรือ?? เปิดให้บริการ 3G ก่อนใครแต่สุดท้ายเป็นยังไง ล้าหลังกว่าชาวบ้าน... แค่นี้จะเอาอะไรอีก?? เอาไปทำให้มันห่วยหือยังไง??

By: AK
iPhoneAndroid
on 4 November 2015 - 20:54 #858848

รอดูครับว่าศาลจะรับฟ้องมั้ย
แต่เดาว่าไม่น่าจะรับฟ้อง เพราะไม่ได้เป็นผู้เสียหาย ถ้า TOT ฟ้องเองนั่นอีกเรื่อง

By: Polwath
ContributoriPhoneWindows PhoneAndroid
on 4 November 2015 - 20:57 #858850
Polwath's picture

What an a*****e.....


Get ready to work from now on.

By: jane
AndroidUbuntu
on 4 November 2015 - 21:52 #858861
jane's picture

อยากให้ฟ้อง กสทช ช่วยเปิดคลื่นวิทยุสมัครเล่นให้ตรงตาม ITU R3 ด้วย
https://en.wikipedia.org/wiki/Amateur_radio_frequency_allocations#ITU_Region_3

ITU band Band name Frequencies (MHz)
Lower end Upper end
5 - LF 2200 meters 135.7 kHz 137.8 kHz
6 - MF 630 meters 472 kHz 479 kHz
160 meters 1.8 2.0
7 - HF 80 meters 3.5 3.9
40 meters 7.0 7.3
30 meters 10.1 10.157.3
20 meters 14 14.35
17 meters 18.068 18.168
15 meters 21 21.45
12 meters 24.89 24.99
10 meters 28 29.7
8 - VHF 6 meters 50 54
2 meters 144 148
9 - UHF 70 centimeters 430 450
23 centimeters 1240 1300

By: pote2639
ContributoriPhoneWindows PhoneWindows
on 5 November 2015 - 00:07 #858883

มาตามนัดเป็ะๆ


I am Death incarnate!

By: hydrojen
iPhoneRed HatWindows
on 5 November 2015 - 07:37 #858898
hydrojen's picture

ทำไมผมรู้สึกอคติกับคำว่า สหภาพ เหลือเกิน
ทั้ง TOT การบินไทย แรงงาน

By: tisana
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 5 November 2015 - 14:16 #859030 Reply to:858898

อย่าลืม "รถไฟ" ด้วยสิครับ

By: crisis_xiii
iPhone
on 5 November 2015 - 08:20 #858901
crisis_xiii's picture

สหภาพไม่ใช่ตัวแทนบริษัทอยู่แล้วครับ มีไว้เพื่อสร้างคานอำนาจบริหารไม่ให้กดขี่พนักงานเท่านั้นเอง

ถ้าสหภาพใช้อำนาจในทางที่ผิดแบบนี้ผมก็ไม่รู้ว่าบอร์ดจะทำยังไงกับคนกลุ่มนี้

By: pro.it
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 5 November 2015 - 08:25 #858902

เอาเข้าไป มีที่ไหนบอกการประมูลไม่เกิดขึ้นก็สามารถไป 4G ได้ ทำหยั่งกับตัวเองไม่รู้ว่า 4G ปัจจุบันกับคลื่นประมูลมันต่างกันขนาดยังไง น่าฮึ่มๆ จริงๆ ผับผ่าสิ

By: btoy
ContributorAndroidWindows
on 5 November 2015 - 08:26 #858903
btoy's picture

สหภาพฯขององค์กรพวกนี้ ปกป้องผลประโยชน์ของตัวเองทั้งนั้นแหละ

น่าตลกที่เวลามาค้านนู่นนี่ก็อ้างผลประโยชน์ของชาติ ทั้งที่ตัวเองทำงานแบบเกาะกินชื่อขององค์กร ไร้ความตั้งใจที่จะพัฒนาองค์กรที่เอาเงินภาษีมาก่อตั้งและหล่อเลี้ยง คือนอกจากไม่อาย ไม่สำนึกแล้ว ยังยกนู่นลากนี่มาอ้าง

เกินเยียวยาครับ ทัศนคติของคนในองค์การเหล่านี้ โดยเฉพาะที่อายุซัก 40-60 ขึ้นไป

ผมเคยได้ยินคนใกล้ตัวที่คิดแบบนี้บอกว่า ทำงานแบบนี้ดี พออายุงานเยอะๆ มีลูกน้อง ก็ใช้ลูกน้อง แล้วตัวเองก็เอาเวลางานไปทำงานนอกส่วนตัว ฟังแล้วก็ได้แต่สลดใจ วัฒนธรรมองค์กรที่...มากๆ

ถือว่าเป็นกรรมของประเทศเราละกัน เห้อ


..: เรื่อยไป

By: Polwath
ContributoriPhoneWindows PhoneAndroid
on 5 November 2015 - 09:16 #858914 Reply to:858903
Polwath's picture

ผมว่ามันถึงเวลาต้องล้างบางแล้วหละครับ ให้เป็นบทเรียนสำหรับสหภาพฯ ต่าง ๆ ในอนาคต อย่างยุบสหภาพฯ ทิ้ง, ตัดเงินเดือน, ไม้ต้องมีสวัสดิการ และถ้ายังไม่ดีขึ้นก็ต้องไล่ออกทั้งหมดทุกคนออกจากองค์กร หรือต้องกดดันให้ทำงานแบบที่เอกชนทำกัน ซึ่งคนสมัยใหม่เจอเยอะยิ่งกว่าคนพวกนี้อีก

ถ้าแบบสุดๆ เลย คือ โล๊ะบริษัทโครงสร้างแย่ ๆ แบบ TOT ในตอนนี้ทิ้ง ฟื้นฟูและสร้างโครงสร้างใหม่ทั้งหมด และรับพนักงานและบุคลากรรุ่นเราเข้ามาแทนที่ระบบเดิมทั้งหมด และปล่อยให้การบริหารเป็นอิสระจากรัฐฯ (อย่างเช่น PTT, Thailand Post ของไทย (รัฐฯ ยังเป็นเจ้าของอยู่ แต่บริหารได้ดีกว่าในอดีต) หรือ JR, NTT ในญี่ปุ่น) แน่นอนว่าต้องใช้งบมหาศาล แต่ผลรวมระยะยาวย่อมดีกว่าการปล่อยองค์กรไว้ให้แบบนี้ต่อไปอีก แต่สุดท้ายแล้ว ถ้าทำแล้วไม่มีอะไรคืบหน้าหรือไม่เกิดการเปลี่ยนแปลง ก็ต้องกำจัดทิ้งทั้งหมดครับ......

ของแบบนี้ปล่อยวางมากไปก็เป็นแบบนี้แหละครับ เละเทะไปหมด กลายเป็นเรื่องธรรมดาในงานราชการไทยไปซะแล้ว


Get ready to work from now on.

By: Go-Kung
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 5 November 2015 - 12:14 #858975 Reply to:858903

จริงๆแล้วหลักการพื้นฐานของการมีสหภาพฯมันเป็นเรื่องที่ดี คือให้พนักงานรวมตัวกันติด มีการแบ่งปันความรู้ช่วยกันบริหารความรู้ มีปากมีเสียงในการป้องกันการกดขี่ของบริษัท

แต่บ้านเราเอามาใช้ในทางที่ผิดจริงๆครับ
ผมเคยทำ workshop วิชา HR ครั้งหนึ่งซึ่งต้องไปสัมภาษณ์สหภาพแรงงานของบริษัท
พอคุยไปเรื่อยๆถึงเรื่องแผนประจำปีและเป้าหมายของสหภาพ
ข้อแรกคือ "เจรจาต่อรองเพิ่มโบนัสประจำปีขึ้นอีก 1 เดือน" (ตัวเลขสมมติ)
ข้อที่สองคือ "เจรจาต่อรองการปรับขึ้นเงินเดือนพื้นฐานจาก 6.5% เป็น 7%" (ตัวเลขสมมติ)
ข้อที่สามคือ "เจรจาขอเพิ่มสวัสดิการ.... บลา บลา..."

ผมฟังแล้วก็คิดในใจว่า โบนัส/การขึ้นเงินเดือน มันควรจะเป็นผลตอบแทนจากประสิทธิภาพ/ประสิทธิผลของผลงานนี่
อยากได้เงินเดือนขึ้นเยอะ โบนัสเยอะๆ สหภาพฯควรจะมุ่งเน้นไปที่นโยบายพัฒนาความสามารถของลูกจ้างมากกว่าหรือเปล่า
นี่ไม่คิดอะไรเลย มาถึงตั้งเป้าว่าจะต้องขอเงินขึ้นให้ได้นะ โดยที่ไม่คิดจะพัฒนาตนเองเลยแม้แต่นิด

By: tuttap
Android
on 5 November 2015 - 11:38 #858965
tuttap's picture

เด็กยังไม่ อย่า นม

By: orenz001 on 5 November 2015 - 13:20 #859001
orenz001's picture

เวลาทำงานถ้าตั้งใจขนาดนี้ TOT 3G หายใจลดต้นคอ 3 ค่ายเอกชนแล้ว