Tags:
Node Thumbnail

บริษัทจัดหางานจ๊อบส์ดีบีเปิดเผยข้อมูลน่าสนใจด้านแรงงานในประเทศไทย โดยกลุ่มธุรกิจที่มีความต้องการบุคลากรเข้าร่วมทำงานสูงนั้น กลุ่มธุรกิจด้านไอทีมีความต้องการสูงเป็นอันดับที่ 2 รองจากธุรกิจการจัดการทรัพยากรบุคคล

แต่ในทางกลับกันสำนักงานสถิติแห่งชาติก็ได้ทำการสำรวจ 5 สาขาอาชีพที่มีอัตราการตกงานสูงสุด โดยอันดับที่ 2 ก็เป็นสายงานด้านคอมพิวเตอร์ ตามมาด้วยอันดับ 3 สายวิศวกร ซึ่งมีอัตราสูงมากกว่าสายสังคมศาสตร์และสายมนุษยศาสตร์แล้ว (ส่วนสาขาบริหารธุรกิจเป็นอันดับที่ 1)

ข้อมูลจากณฐา จิรอนันตกุล ผู้สื่อข่าวไทยพีบีเอสโดยการสอบถามผู้เกี่ยวข้อง ให้ความเห็นว่าสิ่งที่เกิดขึ้นสะท้อนปัญหาระบบการศึกษา ว่าไม่สามารถผลิตบุคลากรได้ตามความต้องการของภาคธุรกิจ จึงเกิดปัญหาแรงงานดังกล่าว

ที่มา: ไทยพีบีเอส

Get latest news from Blognone

Comments

By: mehn
iPhone
on 12 July 2014 - 12:59 #721103
mehn's picture

freelancer = ตกงาน?

By: myungz
In Love
on 12 July 2014 - 13:34 #721116 Reply to:721103
myungz's picture

ออกไปทำอิสระกันหมด

ยิ่ง อันดับ 1 บริหารธุรกิจ นี่ยิ่งใช่เลย

By: LazarusSP1
ContributoriPhone
on 12 July 2014 - 13:00 #721104

เอาความคิด มาเรียนวิทย์คอม จะได้ซ่อมคอมเป็นออกไปจากนักเรียน ม.6 ก่อนเถอะ

By: kiva
iPhone
on 12 July 2014 - 13:01 #721105

เรื่องITนี่ก็ใช้ว่าจะสร้างกันง่ายๆนะ เหมือนหมอหรือนักวิทยาศาสตร์

By: Nozomi
ContributorWindows PhoneAndroidSymbian
on 12 July 2014 - 13:09 #721107 Reply to:721105
Nozomi's picture

หมายถึงข้อไหนครับ อ่านแล้ว งง
1. คนทำงานไอที สร้างได้ยาก ไม่เหมือนหมอ หรือนักวิทยาศาสตร์ ที่สร้างได้ง่ายๆ
2. คนทำงานไอทีสร้างได้ยากเหมือนกับบรรดาหมอและนักวิทยาศาสตร์ที่สร้างได้ยาก

By: astider
AndroidWindows
on 12 July 2014 - 13:13 #721109 Reply to:721107

ผมอ่านได้ความแบบข้อ 2 ครับ

By: kiva
iPhone
on 12 July 2014 - 13:33 #721115 Reply to:721105

สร้างคนมาทำงานด้านไอทีมันยาก เหมือนสร้างหมอมาสักคนหรือนักวิทยาศาสตร์

By: hononbier
iPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 13:07 #721106

เวลาวัดอัตราตกงานนี่วัดเป็นเปอเซนต์หรือจำนวนคนครับ ถ้าเป็นจำนวนคนมันก็ไม่แปลกปะ เพราะทุกวันนี้คนจบคอมเยอะมากก ถึงแม้ต้องการเป็นอับดับสองแต่ด้วยจำนวนคนที่เยอะทำให้จำนวนคนตกงานสูงตาม

By: zengshadow
iPhoneAndroid
on 12 July 2014 - 13:11 #721108

ผมนี่แหละครับ จบวิศวะคอม ว่างงานอยู่เลยครับ

By: kowito
Android
on 14 July 2014 - 14:29 #721464 Reply to:721108

เขียนโปรแกรมเป็นมั้ยครับ แล้วก็ "ขายตัวเอง" ได้มั้ยครับ

By: nottoscale
Windows Phone
on 12 July 2014 - 13:17 #721110

คนเรียนเยอะจบเยอะก็ตกงานเยอะ แต่สายอาชีพสายวิทยาศาสตร์ประยุกต์ก็นำความรู้ความชำนาญมาทำส่วนตัวได้

By: cero5558
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 13:21 #721113
cero5558's picture

เหมือนช่วงแรกๆอ่านแล้วสรุปได้ว่า งานก็เยอะแต่คนจบเยอะกว่า ทำให้คนว่างงานเยอะ

พอมาอ่านถึงบรรทัดสุดท้าย

ณฐา จิรอนันตกุล ผู้สื่อข่าวไทยพีบีเอสโดยการสอบถามผู้เกี่ยวข้อง ให้ความเห็นว่าสิ่งที่เกิดขึ้นสะท้อนปัญหาระบบการศึกษา ว่าไม่สามารถผลิตบุคลากรได้ตามความต้องการของภาคธุรกิจ จึงเกิดปัญหาแรงงานดังกล่าว

สรุปว่างานเยอะ คนจบก็เยอะแต่ไม่ตรงกับ JD&JS ที่องค์กรอยากได้ ทำให้คนว่างงานเยอะ ?

By: leonoinoi
AndroidUbuntuWindows
on 12 July 2014 - 13:29 #721114

เขาต้องการประสบการณ์การทำงานมั้งครับ ขี้เกียจเทรนเด็กใหม่ ข้อสรุปที่ว่า หลักสูตรไม่ตรงกับความต้องการ ก็น่าจะจริง เพราะถ้าเรียนตรงก็ไม่ต้องเทรนต่อ (แต่คอมพิวเตอร์ ความรู้หลากหลาย ไม่อยู่นิ่ง ก็มีส่วนให้ทำหลักสูตรไม่ได้)

By: GooEng
ContributorWindows PhoneAndroidUbuntu
on 14 July 2014 - 00:21 #721355 Reply to:721114
GooEng's picture

บริษัทที่เข้ามาช่วยทำหลักสูตร ก็จะยึดแนวทางของบริษัทตนบริษัทเดียว แล้วมหาวิทยาลัยต้องผลิตนักศึกษาที่เป็นความต้องการของบริษัทเพียงแห่งเดียวงั้นหรือ? สิ่งที่นักศึกษาขาดโอกาสมากๆ คือ การได้ฝึกซ้อมทำงานจริงๆ ในส่วนที่ความสามารถของนักศึกษามีหรือพอจะพัฒนาไปได้ ไม่ใช่ว่าทุกคนจะเหมาะกับภาษา Java หรือบางงานก็ไม่เหมาะกับ PHP แต่ที่แน่ๆ ทุกบริษัทต้องการคนเขียนที่เข้าใจ OOP


คำตอบของข้า คือ ประกาศิต

By: MooRock
iPhone
on 14 July 2014 - 00:49 #721358 Reply to:721355
MooRock's picture

ความเข้าใจใน oop คือแบบเขียนคลาสได้ ทำคลาสอัพเกรดได้ แบบนี้ก็เรียกว่าเข้าใจ oop รึปล่าวครับ
มีอะไรที่คนเข้าใจ oop แบบพอกับการทำงาน ต่างจากคนเข้าใจ oop แบบเรียนในคลาสรึปล่าวคับ
คือสงสัยมากๆว่าที่ตัวเองทำๆอยู่จะผ่านโปรรึปล่าว - -")

อะไรคือองค์ประกอบที่ทำให้

1) ไม่ผ่านสัมภาษณ์
2) ไม่ผ่านโปร
3) ไม่ต่อสัญญา 1 ปี

วันนึงเค้าจบงานกันประมาณใหนครับ เค้าจ่ายงานกันยังไง
แบบมีชีตเป็นใบๆมาบอกเสปคว่าเอา คลาสไร ต้องการ public api ยังไงแล้วให้เขียน งี้รึปล่าวครับ

By: GooEng
ContributorWindows PhoneAndroidUbuntu
on 14 July 2014 - 01:01 #721359 Reply to:721358
GooEng's picture

พวก Class Diagram ไม่สนนะ ปกติผมก็ชอบเขียน Code แล้วให้ gen diagram ทีหลัง ที่ gen มาก็เพื่อให้คนที่มาทำต่อเขารู้เรื่องง่ายขึ้น OOP มันมีเรื่อง Polymophism (Overload, Override, Interface, Abstract) ถ้าสร้าง Library ใช้เองได้ โดยเป็นลักษณะของการต่อยอดไปเรื่อยๆ ผมว่าแค่นี้ก็โอแล้วล่ะสำหรับ OOP เนี่ย สำคัญที่ว่า Reuse ได้หรือเปล่า คือ ไม่ใช่ต้องมานั่งเขียนใหม่ทุกครั้งนะ เบื่อตายเลย


คำตอบของข้า คือ ประกาศิต

By: Perl
ContributoriPhoneUbuntu
on 12 July 2014 - 13:43 #721119
Perl's picture

สาย IT คนจบเยอะ ความต้องการเยอะ แต่ก็ใช่ว่า บ จะไม่เลือกคนนะครับ

ถ้าท่านไม่มีกำลังภายใน โปรไฟล์เท่านั้นที่จะช่วยท่านได้ อย่างสาย Network จบใหม่มาสัมพากษ์งาน แต่ไม่รู้จัก OSI ไม่รู้จัก Vlan คำนวน Subnet ก็ไม่เป็น ผมก็ไม่เอาหน่ะ.. ดูเหมือนไม่มีความตั้งใจที่อยากจะทำงานจริงๆ

ปล. ผมจบใหม่ก็ไม่รู้จักซักอย่างหน่ะ อาศัยอ่านเองแล้วไปสอบ Cert ก่อนสมัครงาน :)

By: ZicmA
Android
on 12 July 2014 - 13:40 #721120

เจ้าของบริษัท(Software House)ผมนี่ ถ้าไม่ใช่คนในออฟฟิศแนะนำต่อๆกันมา รับคนเข้ามาเป็นจูเนียร์ยังยากเลยครับ
คิดว่าจูเนียร์ต้องเป็นทุกอย่างรึไง ให้ผมสัมภาษณ์ผมเห็นว่ามีแวว แต่แกก็ไม่ค่อยจะเอา 555 (อัตราผ่าน 1/20)
คิดซะแต่ว่า ต้องเสียเวลาเอามาฝึก หรือไม่ก็ถ้าช่วงไม่ค่อยมีโปรเจค คนก็จะล้น
แต่เวลาทำโปรเจคคนก็ไม่ค่อยพอ ดันทุรังทำกันไป 5555

แต่เท่าที่สัมภาษณ์มา มีให้ทำข้อสอบปฏิบัติ เขียนโปรแกรมง่ายๆก็ทำไม่ค่อยจะได้กัน ทั้งจบใหม่ ทั้งมีประสบการณ์ 1-3ปี
Software House ต้องการคนทำ Web App แต่มหาวิทยาลัยส่วนมากไม่สอน เด็กก็ไม่ค่อยจะค้นคว้าเองบ้าง

สายงานด้าน IT มันไม่มีทางลัดง่ายๆ ต้องใช้ประสบการณ์ล้วนๆ ถ้าไม่ศึกษาเพิ่มตั้งแต่ตอนเรียน ประสบการณ์น้อย
ก็ต้องรอบริษัทใจดีรับเข้าไปทำงานแหละ

By: Go-Kung
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 14:00 #721121

บทความเขียนไม่ละเอียดว่างาน IT สำรวจจากสายไหนบ้าง

ผมยังไม่ออกความเห็นดีกว่าครับ

เคยเจอตัวอย่างมาแล้วจากบทความนี้
อ่านทีแรกตกใจ พอเข้าไปอ่านจากต้นเรื่อง สรุปว่าหมายถึง IT Support ไม่ได้เกี่ยวกับงาน IT สายอื่นเลย

By: pepporony
ContributorAndroid
on 12 July 2014 - 15:12 #721128 Reply to:721121

อืม จริงครับ

พูดมาว่า IT นี่กว้างมาก

อาจจะหมายถึงด้าน Support ว่างงานเยอะ ในขณะที่ตลาดต้องการ Programmer มากก็เป็นได้?

By: nrml
ContributorIn Love
on 12 July 2014 - 14:02 #721122
nrml's picture

ผมว่าส่วนหนึ่งถ้าเลิกตั้ง Job descriptions แนวๆ ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์สามารถดูแลปัญหาคอมพิวเตอร์ ระบบเน็ตเวิร์ค เขียนโปรแกรมได้ เขียน iOS Android แอพได้ เขียนเว็บไซต์ได้ อ่อซ่อมปรินเตอร์ได้ เงินเดือน 15000 ก็คงจะไม่ค่อยมีคนตกงานนะครับ

By: TiOnline
Android
on 12 July 2014 - 14:28 #721124
TiOnline's picture

ถ้าเอาจาก JobsDB หลายๆคนมักจะเปิด Resume ว่าหางานอยู่ตลอดเวลาก็ได้นะ จริงๆแล้วไม่ได้หาหรือเคยหาแต่ได้งานแล้วไม่ได้เข้าไปปิด อย่างพี่ที่รู้จักเขาก็ไม่เคยปิด Resume ไม่ได้อัพเดทมา 2-3ปี ยังมีบริษัทโทรมาหาอยู่เลย

By: lew
FounderJusci's WriterMEconomicsAndroid
on 12 July 2014 - 16:05 #721139 Reply to:721124
lew's picture

อันนี้น่าสนใจ เขาวัดเอาว่า "หางาน == ตกงาน" รึเปล่า เพราะถ้าใช่ สายคอมที่ turnover สูง ค่าก็จะบิดเบี้ยวมาก


lewcpe.com, @wasonliw

By: TiOnline
Android
on 12 July 2014 - 17:14 #721149 Reply to:721139
TiOnline's picture

เนื้อข่าวบอกแค่ว่า อาชีพสายคอมพิวเตอร์ ซึ่งมันกว้างมากๆ ทุกวันนี้สาขาทางด้านคอมพิวเตอร์เปิดสอนเยอะแยะมากมาย เอาแค่สาขา Core จริงๆ ก็มี IT CS CE ก็มีคนเยอะแล้ว ยังมีสาขาเปิดใหม่เยอะมาก ดังนั้น อาชีพสายคอมพิวเตอร์ ในข่าวเขาหมายถึงจุดไหนของอาชีพด้านคอมพิวเตอร์ หรือเหมารวมทุกคนที่เข้าเรียนด้านนี้

อย่างตอนนี้จะเห็นสายด้านพัฒนาซอฟต์แวร์ ยังเป็นที่ต้องการอย่างมาก คนจบ ป.ตรี ด้านคอมพิวเตอร์ จะมีกี่คนที่มาทำด้านนี้ อย่างรุ่นผม ปี1 มีประมาณ 120คน รอดมาถึงเรียนจบแค่ 20กว่าคน มาทำงานด้านพัฒนาซอฟต์แวร์ 6-7คน เอง

By: Go-Kung
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 23:03 #721189 Reply to:721149

หนักกว่านั้นคือ IT CS CE นี่เป็นแค่ Major การเรียนด้วย

พอออกมาทำงานจริงยิ่งแตกแขนงไปเยอะแยะมาก ผมคิดเหมือนกันว่าเนื้อข่าวและก็รายละเอียดการสำรวจคลุมเครือ

By: tomomycenter
iPhoneAndroid
on 12 July 2014 - 14:58 #721126
tomomycenter's picture

หาโปรแกรมเมอร์มาทำงานเดี๋ยวนี้อย่างยากเลย
ส่วนใหญ่ที่เจอมา

จบใหม่ -> อยากได้เงินเดือนสูง -> โปรแกรมมิงได้นิดหน่อย -> ให้เงินเดือนตามฐานเงินเดือนทั่วไป -> ต้องสอนกันเยอะมากๆ -> จะปรับเงินได้ตามที่ต้องการได้ก็ใช้เวลานาน(บางคนก็เรียนรู้เร็ว) -> ชีวิตสังคมปัจจุบันกดดันให้ใช้เงิน -> รู้สึกท้อเหนื่อย -> ลาออก(หรือพยายามหาที่ใหม่),ทำงานเพื่อรอเงินเดือนไปวัน(ไม่มีคุณภาพ)

1ใน10 ถึงจะเจอเพชรในตมสักที เพื่อนผมที่เป็นระดับหัวหน้าบ่นเรื่องวงจรนี้กันตลอด

By: pongkantaphon
ContributoriPhoneUbuntu
on 12 July 2014 - 15:26 #721130
pongkantaphon's picture

บางสายขาด "คนที่ใช้งานได้จริง" นะเท่าที่ผมเห็น อย่างน้อยก็พวกที่ทำ Banking, financial โดยเฉพาะตระกูลพวก COBOL/AS400

ทุกวันนี้ยังเห็นบรรดา Top 3 ที่ดังๆเรื่อง outsource กับ bank ยังรับคนอยู่ทุกเดือน

ทั้งๆที่ภาษาพวกนี้มหาลัยส่วนใหญ่ก็ไม่สอนกันแล้ว แถมปีๆหนุึ่งบริษัทเหล่านี้ก็รับ ด็กจบใหม่มาเทรนเต็มที่ รุ่นนึงไม่เกิน 20 - 30 คน แถมอัตรา turn over รุ่นนึงสูงเกิน 70% ในเวลาไม่เกิน 3 ปีเท่านั้น


COBOL !!

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 22:29 #721180 Reply to:721130
mr_tawan's picture

ผมเห็นโฆษณาประกาศหาคนบนสถานีรถไฟฟ้าด้วยนะครับ

สายนี้ขาดแคลนจริง แต่ผมก็ยังสงสัยว่ามันยังจำเป็นต้องใช้ Cobol/AS400 กันอีกเหรอ ถ้าไม่มองเรื่องของฐานโค๊ดเดิมนะครับ

ปล. เคยฟังหัวหน้าผมเล่าให้ฟังสมัยยังทำอยู่ ณ. ราษฐรบูรณะ เธอว่า ถ้าวันไหนระบบ ATM มีปัญหา จะโดนโทรเรียกทันทีไม่ว่าจะกี่โมงก็ตาม (เห็นเธอโดนตามตอนตีสามตีสี่บ่อย ๆ ) ผมเดาเล่น ๆ ว่าไม่มีคนแสตนด์บาย (= ทุกคนต้องพร้อมที่จะซวยได้ตลอดเวลา) ผมว่าถ้าใช้งานกันทารุณแบบนี้มันคงไม่มีใครอยากทำหรอกครับ ...

ปลล. บ.ผมทำเรื่องการเงิน มีคนแสตนด์บาย 24 ชม. ไอ้กรณีแบบข้างบนไม่น่าจะเกิดนะ


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: Go-Kung
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 23:07 #721190 Reply to:721180

ATM นี่คงเพราะ SLA มันสูงมากแหละครับ หลักๆก็ต้อง 24x7 แล้วเป็น core business ซึ่ง downtime รวมทั้งปีที่ผมว่ามีสิทธิ์ต่ำระดับหลักสิบนาที

เพราะระบบจัดการหลักทรัพย์ที่เคยทำอยู่ขนาดไม่ใช่ 24x7 พอตั้ง SLA มานี่ยอมให้มี downtime ทั้งปีแค่ราวๆชั่วโมงเศษเท่านั้นเองครับ

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 13 July 2014 - 01:17 #721207 Reply to:721190
mr_tawan's picture

ผมเข้าใจเรื่อง SLA นะครับ

แต่ที่ผมไม่เข้าใจคือ ทำไมไม่หาคนมา stand by ตอนกลางคืน เวลามีปัญหาทีต้องโทรไปปลุกกันทีแบบนี้มันเหมาะแล้วเหรอ :P


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: pongkantaphon
ContributoriPhoneUbuntu
on 13 July 2014 - 01:18 #721206 Reply to:721180
pongkantaphon's picture

ถ้าจะว่ากันด้วยสาเหตุหลักๆที่ทำไมถึงยังใช้ COBOL อยู่นี้ ผมก็มองว่าเพราะของแต่ดั้งแต่เดิมมันเป็น COBOL, Assembly นี้แหละครับ บทถ้าจะให้เปลี่ยนไปใช้อย่างอื่น สิ่งที่ต้องคำนึงถึงมันมีตามมาอีกมากโข ไหนจะเรื่อง environment, ทดสอบ End-to-End 9ล9 เพราะอะไรที่มันเกี่ยวกับเรื่องเงินๆทองๆแล้ว สิ่งที่ impact มันมากมายก่ายกอง

ส่วนเรื่อง ATM ถ้ามันมีปัญหาซัก 1 นาทีนี้ก็ถือว่าเรื่องใหญ่พอสมควรนะครับ เพราะทุกวันนี้รายการที่เกิดขึ้นในแต่ล่ะวันนี้น่าจะทะลุ 10M ไปเรียบร้อยแล้ว (สำหรับ top 3 bank ในไทย)

ราษฎร์บูรณะ ที่กล่าวมาถ้าผมเดาไม่ผิด การ call กลางดึกกลางดื่น เป็นเรื่องปกติครับ 55555

ปล. VISA, MasterCard ก็ยังใช้ COBOL อยู่เหมือนกันกันนะครับ ไม่ซิตระกูลพวก Credit Card, Payment นี้เท่าที่เห็นก็เกือบหมดนะครับ


COBOL !!

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 13 July 2014 - 01:26 #721208 Reply to:721206
mr_tawan's picture

ผมเข้าใจเหตุผลนี้ครับ คือผมแค่สงสัยว่า เราสามารถที่จะเปลี่ยนไปใช้อย่างอื่นพัฒนาแทน Cobol ได้ไหมเท่านั้นเอง (คือก็คงได้แต่ผมไม่รู้ว่า Cobol มันมีดีอะไรทำไมถึงใช้กัน นอกจากว่ามันใช้กันมานานแล้วน่ะครับ 555 หรือว่าถ้าจะ handle จำนวน transaction ของทุกสาขารวมกัเนี่ยต้องรันบน AS/400 เท่านั้น อะไรเทือก ๆ นี้แหละครับ)

ผมได้ยินว่ามี core bank ของธนาคารบางแห่งที่เปลี่ยนไปใช้อย่างอื่น (Java มั้ง ?) จำไม่ได้ว่าธนาคารอะไร แต่ไม่ใช่ธนาคารขนาดใหญ่นักน่ะครับ

ส่วนเรื่อง ATM นี่ ที่จริงก็สามารถที่จะมีโปรแกรมเมอร์สแตนด์บาย 24 ชม. ประจำอยู่ในสำนักงานใหญ่ได้นะถ้าจะทำ (แบ่งเป็นสามผลัดหรืออะไรก็ว่าไป) แต่ว่าเขาเลือกที่จะไม่ทำกันเอง ก็เลยใช้วิธีทรมาณพนักงานเอาท์ซอร์ส (ฮา) แล้วคนมันจะอยากทำอยู่ต่อเหรอครับ ? ผมแปลกใจประเด็นนี้แหละ

จะว่าไปเมื่อไม่นานมานี้ก็เห็นมีล่มทั่วประเทศอยู่นะ สักครึ่งปีที่แล้วมั้ง ?


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: pepporony
ContributorAndroid
on 13 July 2014 - 18:56 #721307 Reply to:721208

บริษัทมะกันเค้ามาเปิดในไทยเพื่อทำ 24/7

งั้นเราไปเปิดที่อเมริกาบ้างครับ! 555

By: TiOnline
Android
on 13 July 2014 - 20:44 #721314 Reply to:721208
TiOnline's picture

ธ.กรุงไทยครับทำ core banking ใหม่เป็นภาษา Java ด้วยบริษัทคนไทยแถวสาทร ไม่แน่ใจบริษัทนี้ทำ core banking ให้ ธ.ออมสิน ด้วยไหมนะ

By: TiOnline
Android
on 12 July 2014 - 22:34 #721182 Reply to:721130
TiOnline's picture

เคยเรียน Cobol ตอนอยู่ ปวช. ตอนนั้นก็เขียนได้ดีเหมือนกัน แต่พอเข้ามหาลัย ก็ทิ้งไปหมดเลยจนลืม ตอนนี้ก็จำอะไรเกี่ยวกับ Cobol ไม่ได้เลย น่าเสียดาย ไม่งั้นน่าจะเรียกค่าตัวสูงๆได้ 5555

By: pasuth73
iPhoneWindows PhoneAndroidUbuntu
on 12 July 2014 - 15:29 #721131

ผมเจอเยอะครับ ปวช ปวสสายไอทีที่ไม่ได้เรียกว่าเรียนไอทีเลย แฟนผมจบมา ใช้เวิร์ค เอกเซลเป็น เว็บก็ HTML 3 CSS ไม่รู้จัก อย่าแปลกว่าตัวเลขเยอะส่วนหนึ่งมาจากสถานบันสอนนักศึกษาแบบนี้ ส่วนใหญ่อยากจบเอาวุฒิไม่ได้อยากไปสายไอทีกันเท่าไหร่

By: kritlovetheking
Windows
on 12 July 2014 - 15:31 #721132

วิชาพื้นฐานที่จำเป็นก็มีครบเกือบทุกอย่างใน com-sci นะครับ จะเอาให้ตรงกับความต้องการของตลาด ยากนะ เพราะ IT พัฒนาให้ตรงกับภาคธุรกิจที่ต้องการงานเยอะๆ แต่ใช้เงินเท่าเดิมหรือลดค่าใช้จ่ายเพื่อเพิ่มผลกำไร ทุกบริษัทจึงอยากรับคนที่ทำได้หลายอย่าง

มันหายากมาก HR รู้ดี แต่เขาจะมองหาคนที่มีความรู้พื้นฐานที่เก่งพอเอาไปต่อยอดได้เองและเป็นคนที่เขาอยากจะร่วมงานด้วยไปนานๆ ต่อให้โชคดีมีคนสอนงานให้ มันก็ไม่มีเวลามาสอนตลอดเวลา

ผมจบมาเขียนโปรแกรมไม่เก่ง หางานยากมาก เดินสัมภาษณ์งานอยู่ 4-5 เดือน ก็เลือกมาทำงานกับบริษัท outsource เป็น it support อยู่ 3 ปี พอปีที่ 4 หัวหน้าแผนกชวนให้มาสาย UNIX ก็ตอบรับร่วมทีมเลย ทั้งๆที่ UNIX ผมอ่อนมาก ทางบริษัทส่งไปเรียน Oracle Solaris 10 และ VMware vSphere

พอมาเจอหน้างาน ลูกค้ากำลังเปลี่ยนเป็น Solaris 11 และ Oracle Enterprise Manager Ops Center ไม่ตรงกับที่เรียนมาอีก ก็หาข้อมูลเองและสร้าง testing environment ไว้ใช้เอง

เมื่อต้นปี มีโปรเจค network ที่ AIS แต่ลูกค้าไม่รับเข้าทีม เพราะไม่มี CCNA ผมรู้สึกเสียดายมาก เลยทุบกระปุกไปเรียน CCNA เองเลย ไม่รอทางบริษัทส่งเสีย

ตอนนี้ทำโปรเจค Load Balancer ยี่ห้อ F5 คราวนี้หัวหน้าไม่มีการส่งไปเรียน เพราะมีเว็บ F5 University ให้อ่านเองอยู่แล้ว

By: cmmadnat
iPhoneUbuntuWindows
on 12 July 2014 - 15:39 #721135

คนเป็นเยอะ คนเก่งน้อยครับ

ทุกคนมองหาคนเก่งต่างหาก อย่างที่บอก
คนเป็นแต่เก่งไม่พอ ก็อาจว่างงาน
คนเก่งพอเป็นที่ต้องการ ขาดแคลน

พัฒนาตัวเองให้สูงๆ เข้าไว้ครับ งานบึม

By: thaitanatana
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 15:47 #721138
thaitanatana's picture

อาจจะเป็นได้ว่าทุกสถาบันเร่งผลิตบัณฑิตจำนวนมากในช่วงที่ผ่านมา และอาจจะไม่ตรงกับความต้องการของตลาด และตัวนักศึกษาเลือกเรียนในสาขานั้น ทั้งที่ไม่ได้สนใจหรือชอบสาขานั้นๆอย่างจริงจัง อาจแค่ตามกระแสในช่วงที่ผ่านมา

By: Alios
iPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 16:09 #721140

ผมว่า HR ก็มีส่วนในการรับคนนะครับ
บ. ผมเคยรับสมัคร Web Programmer
ต่อมาจบโปรเจคก็รับสาย Mobile App Dev เข้ามาทำ
ตอนนี้ต้องใช้งาน Unity เลยหาคนปั้น 3d เข้ามา

จากนั้นไม่มีใครมาสมัครเลย ต่อมาผมไปเห็นฟอร์ม Qualification เขาระบุความสามารถทุกโปรแกรมที่กล่าวมาข้างต้นหมดเลยครับ
คงมีแต่ซุปเปอร์แมนเท่านั้นที่มาทำงานได้

By: revolz
ContributoriPhoneAndroidBlackberry
on 12 July 2014 - 16:27 #721142
revolz's picture

บางบริษัทก็รับสมัคร Programmer ที่สามารถเขียนโปรแกรมได้ตั้งแต่ VB C# ไปจนเว็บ PHP JQUERY CSS HTML5 สามารถต่อกับฐานข้อมูล Oracle MS SQL MySQL สามารถดูแล-วางระบบเครือข่าย Server ต่างๆ มากมายสารพัน ซ่อมประกอบอัพเกรดคอมพิวเตอร์ แต่เงินเดือน 15,000

By: osmiumwo1f
ContributorWindows PhoneWindows
on 12 July 2014 - 20:25 #721164 Reply to:721142
osmiumwo1f's picture

เจอตำแหน่ง web dev แต่สัญญาระบุไว้ว่าห้ามทำงานในสายเดียวกันเป็นเวลา 2 ปีหากลาออก และให้เงินเดือนแค่ 12,000 บาท (ไม่รู้ว่ารวมทั้งหมดแล้วจะเหลือเท่าไร) ผมเลยด่าไป 1 ฉากเลยครับ

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 22:31 #721181 Reply to:721164
mr_tawan's picture

เคยคุยกับเพื่อนที่เป็นนักกฎหมาย เขาว่า สัญญาจ้างที่มีข้อความประเภท non-compete agreement ไม่มีผลในทางกฎหมายในประเทศไทยครับ


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: Aorjor on 13 July 2014 - 08:58 #721227 Reply to:721181

ผมขอแย้งครับ ข้อสัญญาที่เขียนไว้หากไม่ผิดศีลธรรมอันดี ก็วามารถทำได้ครับ พอดีพิมพ์ในมือถือ และผมได้เรียนมาเล็กย้อยหากสนใจจะมาเล่าต่อครับ

By: TiOnline
Android
on 12 July 2014 - 22:36 #721184 Reply to:721164
TiOnline's picture

สัญญาจ้าง ผมสนใจแค่ตัวเลขและผลประโยชน์ เท่านั้นอะครับ ส่วยอื่นๆไม่เคยสนใจ 555 เท่าที่จำได้ ข้อนี้มีกำหนดไว้ตั้งต่สัญญาฉบับแรกที่ทำงานเลย เปลี่ยนมาหลายที่ ก็ไม่ได้สนใจ

By: GooEng
ContributorWindows PhoneAndroidUbuntu
on 14 July 2014 - 01:17 #721360 Reply to:721164
GooEng's picture

ฎีกาที่ออกมาบอกว่า หากเป็นการไปทำเพื่อแย่งลูกค้าของบริษัทเดิม อันนี้ผิดครับ แพ้คดีแน่นอน แต่หากเป็นลูกจ้างของบริษัทอื่นที่ไม่ได้มีลูกค้าเดียวกับบริษัทเดิม ก็ไม่เป็นไรหรอก กฎหมายบางอย่าง ทนายความ เขาจะมั่วนิ่มเอาเปรียบแรงงาน ไม่ต้องไปสนใจหาฎีกาอ่านครับ ได้ความรู้ดีมาก


คำตอบของข้า คือ ประกาศิต

By: somphop
Windows
on 12 July 2014 - 16:52 #721145

ที่เคยเจอนะครับ
1. เด็กจบใหม่ ถาม เรื่อง pass parameter by value กับ by reference ตอบไม่ได้
2. คนจบมา 3 ปี เขียนโปรแกรม ถามว่า Overload กับ Override ต่างกันอย่างไร ตอบไม่ได้
3. คนจบมา 4 ปี ทำ database มา แต่ไม่รู้ว่า transaction คืออะไร
4. คนเขียนโปรแกรม มา 10 ปี แต่ ไม่รู้ว่า Interface คืออะไร

ที่สำคัญ ทุกคนจบที่ค่อนข้างดีมานะครับ ประสบการณ์ทำงานดีนะครับ แต่ว่า... พื้นฐานเรายังมีปัญหา

สงสัยว่า คนไทยเก่งๆ ออกไปทำงานเมืองนอกกันส่วนใหญ่

By: ZicmA
Android
on 12 July 2014 - 18:09 #721151 Reply to:721145

ดีนะที่ผมยังตอบได้ทุกข้อ 555

By: Zew on 12 July 2014 - 20:12 #721162 Reply to:721145
  1. ปกติครับ มหาวิทยาลัยอาจไม่ได้สอนก็ได้ อาจจะสอนเขียนโปรแกรมไปเลย
  2. ปกติครับ เพราะที่ทำงานปัจจุบัน อาจไม่ได้ใช้พวกนี้ก็ได้
  3. ปกติครับ เพราะที่ทำงานปัจจุบัน อาจเขียนต่อ db ทำแค่ CRUD แค่นั้น
  4. ปกติครับ เพราะที่ทำงานปัจจุบัน อาจเขียนแบบไม่ได้ประยุกต์ใช้ OOP เลย

หลายๆ คน ประยุกต์ใช้เป็น แต่ไม่รู้ว่ามันมีชื่อเรียกแบบนี้ ก็มีครับ
หลายๆ คน ก็เจริญรอยตามการเขียนโปรแกรมแบบเก่าๆ ไป สร้างวงจรเดิมๆ อีก
หลายๆ คน ชอบค้นคว้าด้วยตัวเอง พอเริ่มรู้มากเข้า ก็อยากเปลี่ยนโน่นนี่ให้มันดีขึ้น
แต่ด้วยอะไรก็แล้วแต่ ทำให้เขาไม่สามารถเปลี่ยนได้ ก็จะอยากออกจากบริษัทเดิม
แต่ยังประยุกต์ใช้กับโจทย์ Real World ไม่เก่ง เพราะประสบการณ์ไม่มีจากที่เก่า
พอเจอที่ใหม่ถาม ก็ตกรอบครับ

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 22:39 #721186 Reply to:721162
mr_tawan's picture

ที่ว่ามาทั้งหมดมันเป็นเรื่องพื้นฐานน่ะครับ ถ้าไม่รู้เลย (และเดาไม่ได้เลย) ผมว่าน่าเป็นห่วงนะ (และถ้าผมสัมภาษณ์ผมก็ไม่เอาไว้)

ส่วนตัวตอนผมเป็นคนถาม ผมถามแค่ encapsulation, data-hiding, inheritance, polymorhism คืออะไร (เอาแค่สี่ข้อนี้ก่อน) ถ้าตอบไม่ได้ก็จบครับ ไม่ถามต่อ

คือถ้าอธิบายคอนเซ็ปต์ไม่ได้แต่เขียนได้ เวลาที่เขาจะต้องติดต่อคุยงานกับคนอื่น เขาจะไม่สามารถที่จะพูดให้เข้าใจได้ ซึ่งการทำงานร่วมกับคนอื่นมันสำคัญมากกว่าความสามารถในการเขียนโปรแกรมซะอีก

ที่ผมถามนี่ยังไม่ยากนะ ผมเคยเจอถามว่า protected inheritance ในภาษา C++ คืออะไรด้วย ใบ้ไปหลายวิเหมือนกัน 555


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: Zew on 13 July 2014 - 01:35 #721211 Reply to:721186

เข้าใจครับ ว่ามันคือ basic

ผมขอยกตัวอย่างเรื่อง OOP ง่ายๆ ละกันครับ
มันคืออาถรรพ์ Code เก่าครับ แบบไม่เป็น OOP เลย 555

ถ้าไปเจอคนเก่าๆ ยังมีวิธีการเขียนแบบ Functional / Procedural
ต่อให้ภาษารองรับ OOP ก็ยังเขียนแบบเดิมอยู่ดี
เป็น God Object บ้าง ไม่มีการแบ่ง Layer บ้าง
Design Pattern อยู่ดาวอังคาร SOLID นี่อยู่คนละภพ Agile เอ้อ ช่างมันเหอะ - -"

สุดท้ายแล้ว ถ้า Def ต่ำ ก็โดนกลืนไปกับแบบเก่าๆ ลืมไอ้ที่เรียนมาหมดครับ
แล้วมันก็จะเป็นวงจร สอนรุ่นน้อง กับการสร้างซากอารยธรรมต่อไป

จริงๆ ที่ผมจะบอกคือ ที่ทำงานที่แรกๆ ค่อนข้างสำคัญมากครับ
เพราะมันจะเติมเต็มการประยุกต์ใช้ การสร้าง Mind Set ของเด็ก
ซึ่งมันก็คือประสบการณ์นั่นเอง

เหมือนโจทย์เลขครับ เราเรียน 1+1=2 แต่ของจริงคือโจทย์ระคน ส้ม 1 ลูกแทน
ใครเรียนเลขหรือฟิสิกส์จะรู้ว่า จะเก่งก็ต้องทำโจทย์เยอะๆ
ตีโจทย์แตก ก็คือรู้ Pattern ของโจทย์ว่า อ๋อ ต้องใช้สูตรนี้ๆ แก้นะ

เลขกับฟิสิกส์ยังมีสูตรตายตัว การแก้โจทย์ข้อนึงมีได้แค่ไม่กี่วิธี
แต่ในการเขียนโปรแกรมนี่มีหลายวิธีมากๆ ครับ ยากกว่าไหมล่ะ 555

คือถ้าที่แรกเขาให้ความสำคัญกับ OOP ก็โชคดีไปครับ
ไปสมัครบริษัทท่านตะวัน ก็คงไม่มีปัญหาอะไรนัก

แต่ถ้าไม่ยอมว่ายทวนน้ำ ก็ยากเลยทีนี้
ครั้นจะไปสมัครบริษัทท่านตะวัน ก็ลืมวิชาไปหมดแล้ว
ศึกษาเอง ก็ประสบการณ์น้อย อย่างมากก็ตอบเรื่องความหมายได้
แต่ถ้าเจอคำถามประยุกต์ใช้ ก็อาจจะเดี้ยงเอาดื้อๆ

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 13 July 2014 - 19:13 #721308 Reply to:721211
mr_tawan's picture

ของผมนี่คือบริษัทใช้ ผมเลยต้องถามแบบนี้ เวลาสัมภาษณ์เราไม่ถามถึงเรื่องที่ไม่ได้ใช้อยู่แล้วครับ (ถามไปก็ไม่ได้นำมาประกอบการตัดสินใจ)

บ.ผมไม่ทำ Agile ก็ไม่ถามนะ เสียเวลา 555


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: ABZee on 13 July 2014 - 18:55 #721306 Reply to:721186

เบสิก ของแต่ละสายงานอาจจะไม่เหมือนกันครับ บาทีก็แตกต่างกันมาก

สาย IT ที่ทำ Finite Element เบสิกของเขาคือต้องเข้าใจสมการ differential อินทิเกรตสี่มิติ นี่เป็นพื้นฐานสุดๆเลย จากนั้นก็ต้องรู้เรื่อง Fluid Dynamics หรือสมการสำคัญต่างๆ ถ้าไม่รู้เรื่องก็ไม่รู้จะเอาไปเขียนโปรแกรมทำงานอะไรได้

By: GooEng
ContributorWindows PhoneAndroidUbuntu
on 14 July 2014 - 02:25 #721363 Reply to:721306
GooEng's picture

แนว IT จริงหรอ นึกว่า วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ & วิทยาการคอมพิวเตอร์ แล้วนะครับเนี่ย มันออกแนว Scientist เปล่านิครับ มันมี Database ไหมครับผม เผอิญไปหาคำจำกัดความ "IT" http://en.wikipedia.org/wiki/Information_technology


คำตอบของข้า คือ ประกาศิต

By: kowito
Android
on 14 July 2014 - 14:47 #721469 Reply to:721186

มัมไม่เบสิคสำหรับ Pythonista น่ะสิ เรื่องนี้ทำให้ผมปวดตับ เพราะ Python แม่งไม่เน้นเรื่อง OOP เว้ยเฮ้ย ไม่มี Overload Method ด้วย และทุกอย่างใน Class ของ Python มัน Public หมด (Private ปลอม)

By: proxima
iPhoneAndroid
on 12 July 2014 - 20:45 #721167 Reply to:721145
proxima's picture

+1

เจอเยอะมาก
เจอจนคิดว่า ตัวเราเองนั่นแหละที่ประหลาด
ไปรู้เรื่องพวกนี้ทำไม ทั้ง ๆ ที่คนส่วนใหญ่ เขาไม่รู้กัน

By: nottoscale
Windows Phone
on 12 July 2014 - 22:19 #721177 Reply to:721145

ดีที่ผมจบก่อสร้างมาแต่ก็ตอบได้หมดอิอิ

By: TiOnline
Android
on 12 July 2014 - 22:37 #721185 Reply to:721145
TiOnline's picture

ผมเรียนจบใหม่ๆ ผมตอบได้นะ เพราะผมเขียนโปรแกรมพอเป็นตั้งแต่ ปี 3 ละ

By: PandaBaka
iPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 23:11 #721188 Reply to:721145
PandaBaka's picture

1-4 ถ้าเขียนข้อสอบแนนเขียนบรรยายผมคงเขียนแค่อย่างล่ะ 2-3 คำแฮะ ใส่น้ำไม่เป็น - -")

ตอนรับคนเข้าทำงาน ข้อ 1-4 ผมไม่ถามแบบนั้นแฮะ
เพราะ 1-2 ถ้าใช้ framework บังคับกันได้
ส่วน 3 จะทำยังไงให้มันไม่อืด และข้อมูลถูก
4 จะออกแบบ ux ยังไงให้ใช้งานง่ายไม่สับสน

ปล.ถ้าตระกูล C ข้อ 1-2 นี้สำคัญ แต่ถ้ารับ web developer ทำงานแบบเขียน
tempage cms โม plugin เป็นหลัก คงไม่ได้เอาไปใช้ในงานแหงๆ -*-)

By: zigheart
iPhoneAndroid
on 13 July 2014 - 14:42 #721265 Reply to:721145
zigheart's picture

เป๊ะทฤษฏี แต่เวลาทำงานจริงกลับสร้างสรรค์ผลกำไรได้น้อยกว่าก็เจอมาแล้วนะ

ของพวกนี้มันวัดยาก หลายคนที่จบมาหลายปีไม่ได้จำละเอียดหรอกครับ แต่เวลาได้จับงานแล้วมันคล่อง ต่อยอดได้ไวมาก ซึ่งของแบบนี้วัดไม่ได้จากการสัมภาษณ์

สายบริหารชอบมาก เพราะเค้าไม่สนหรอกว่าคุณเก่งอะไรยังไง แค่สร้างแล้วได้ผลกำไรมาเค้ายกคุณเป็นสุดยอดแล้ว

ก็ไม่รุ้เหมือนกันจะทำยังไงให้วัดได้ อาจจะต้องปากต่อปาก เพื่อนชวนเข้ามาทำ

By: GooEng
ContributorWindows PhoneAndroidUbuntu
on 14 July 2014 - 02:30 #721364 Reply to:721145
GooEng's picture

ผมเคยเจอตอนเรียน ป.ตรี เขาคิดว่าผมไม่รู้อะไร ออกข้อสอบให้ตอบอย่างกับ ป.โท แต่ตอบได้ทุกข้อนะ 555 ตอนเรียน ป.โท ก็ใช้เทคโนโลยีเทพ อจ.ปลื้มไปตามๆ กัน แต่การเรียนกับการทำงานมันคนละเรื่องเลย ถ้าพื้นฐานแน่นมันสบาย


คำตอบของข้า คือ ประกาศิต

By: somphop
Windows
on 14 July 2014 - 12:41 #721440 Reply to:721145

ขอบคุณทุกท่านสำหรับความเห็นนะครับ

พวกนี้เป็นคำถามเปิดประเด็นครับ ว่า Candidate จะตอบได้ขนาดไหน ในแต่ละแง่ แล้วจะเจาะลงไปเรื่อย ครับ พอ Candidate ตอบไม่ได้ก็ไปไม่ถูกเลย

สำหรับผม นักพัฒนา จะมีสองประเภท คือ สายทฤษฏี กับสายปฏิบัติ ซึ่งจะมีจุดเด่นจุดด้อยต่างกันครับ งานที่ผ่านมา ผมจะไม่เน้นทฤษฏีมากเท่าไร ซึ่งเน้นเอาคนทำงานได้

ตอนนี้ งานที่ทีมผมดูแลอยู่ ควรจะต้องมีพื้นฐานค่อนข้างดี ซึ่งต้องนี้มีปัญหามาก เพราะว่า หาคนแทบไม่ได้เลยครับ

By: TakeshiBoy on 12 July 2014 - 18:57 #721154
TakeshiBoy's picture

ว่ากันจริงๆเลยนะผมว่าคนไทยเราเอง ยังหาเก่งยากครับเลยตกงานเยอะทั้งๆที่เรียนเยอะจบเยอะมาก

By: lagus
iPhone
on 12 July 2014 - 19:00 #721155
lagus's picture

เรื่องสำคัญมันอยู่ที่สเป็คที่ hr กำหนดตอนหาคนนั่นแหละผมว่าเป็นสาเหตุหลัก
ชอบใส่มาแบบมนุษย์จับฉ่าย เห็นแล้วอย่ากจะด่า ในblognone job ก็มีนะโดนสมาชิกแขวะไปหลายราย

By: LinkWii1GT
iPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 19:24 #721157
LinkWii1GT's picture

เรียนสายออกแบบไอทีมา รับออกแบบต่างๆ ทำนามบัตรแค่ 200บาท ลูกค้าแก้แบบ 3-10รอบ คิดแต่ละทีก็ปวดหัวกับความเรื่องมาก มาขายของออนไลน์ในต่างประเทศแล้วรายได้มากกว่า ลูกค้าก็ไม่เรื่องมาก ลาขาดสายออกแบบไอทีเลยจ๊ะ

By: Architec
ContributorWindows PhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 19:48 #721158

เห็น turnover เป็นว่าเล่น แถมเด็กจบใหม่ก็เหมือนเอากระชอนตาถี่หา ถึงหาเจอก็ต้องมาแย่งกันอีก แถมหลักสูตรบางที่ก็ห่วยเกินนะ(สายอาชีวะหนักกว่าเพื่อนเลย โคตรเห็นใจ)

By: jarujit
ContributoriPhoneAndroid
on 12 July 2014 - 20:05 #721159
jarujit's picture

ลองให้ภาควิชาในมหาลัยตั้งกฎว่า​ เขียนโปรแกรมไม่ได้​->ไม่ให้จบ


:-)

By: pasuth73
iPhoneWindows PhoneAndroidUbuntu
on 12 July 2014 - 21:45 #721174 Reply to:721159

ม.ผมปีแรกเขียนโปรแกรมไม่ผ่านก็ออกกันเป็นนแถวๆแล้วครับไม่ต้องรอจบ

By: zda98
Windows Phone
on 12 July 2014 - 20:08 #721160

ผมจะรับเข้ามาทำงาน
1.ความสามารถในการแก้ไขปัญหา > ไม่เก่งไม่รู้สอนได้
2.ความสนใจในการทำงาน > สนใจทำให้สอนอะไรไปทำให้อยากทำงาน
3.ความรู้ > เลือกเป็นอย่างสุดท้ายพวกนี้ถ้า 2 ข้อแรกดี ของอย่างนี้สอนกันได้

By: likhi1
Windows PhoneAndroidWindows
on 13 July 2014 - 23:17 #721341 Reply to:721160
likhi1's picture

+1

By: IonRa
iPhone
on 12 July 2014 - 20:26 #721163

บอกตามตรงอย่างไม่อาย
ตอนไปสมัคร hr ถามว่า เขียนโปรแกรมได้ไหม เขียนเว็บได้ไหม
ผมตอบว่าทำไม่ได้ แต่ผมสามารถทำงานในส่วนของ it support ได้
แล้วสุดท้าย เขาก็รับผมเข้าทำงานแต่! เมื่อมาทำงานจริงๆ ไงใช้ผมว่าทำเว็บละ เขียนโปรแกรมละ
หัวหน้า บอกว่า "you ไม่ต้องกลัว ทางองค์มีงบให้ you ไปอบรม"

By: sakuraba
Windows PhoneWindows
on 12 July 2014 - 21:07 #721168 Reply to:721163
sakuraba's picture

เหมือนบริษัทแห่งหนึ่งครับ ตำแหน่ง IT SUPPORT แต่กลับถามว่า เขียนเว็บได้ไหม PhotoShop ได้ไหม AutoCAD เป็นไหม ทำฐานข้อมูลได้ไหม บลาๆ คิดว่าจบคอม ต้องเป็นทุกอย่างเลยหรือ แต่คนสมัครดันตอบได้ว่าทำเป็นหมดทุกอย่างไงครับ คนที่เหลือจึงตกงานครับ อันนี้เรื่องจริงเลยครับ ผจก.บอกว่าเราเชื่อมั่นในศักยภาพของพนักงาน คนหนึ่งคนทำได้หลายอย่าง

By: pasuth73
iPhoneWindows PhoneAndroidUbuntu
on 12 July 2014 - 21:52 #721175 Reply to:721168

เราเชื่อมันว่าถ้าเราเจอเราจะโยนให้มันทำทุกอย่างแลกกับค่าจ้างเพียงน้อยนิดได้:P

By: PandaBaka
iPhoneAndroidWindows
on 12 July 2014 - 23:15 #721193 Reply to:721168
PandaBaka's picture

ทำงานจริงอาจะได้ไป Support สมาคมผู้ใช้ Excel เป็นหลักแทน Photoshop กับ AutoCAD ไม่ได้ใช้หรอก :P

By: neonicus
Android
on 12 July 2014 - 23:13 #721192

สายนี้มันตัน
พวกลงtechnical ลึกๆเนี่ย
ถึงจุดนึงเงินเดือนมันตัน
ถามจริงเป็นspecialistเงินเดือนเกิน150kมีบ้างมั๊ย
เอาที่ลงลึกtechnical โดยไม่ต้องเป็นSA, ba ด้วยตัวเอง
ก็มีคนอื่นทำ เพื่อลดเวลาของโปรเจคท์

By: kritlovetheking
Windows
on 13 July 2014 - 18:13 #721198 Reply to:721192

เคยเจอที่งานสัมมนาเรื่อง network security ในงานมีผู้บรรยาย 2 คน

คนแรกพูดเรื่อง Authentication & Cisco Infrastructure for High-Level Enterprise Security คนนี้บอกว่าเงินเดือนเริ่ม 70K ตอนนี้ทำงานมา 7 ปี เงินเดือนก็เกินไปเยอะแล้ว

คนที่สองพูดเรื่ิอง Security solution แกบอกว่ามี cert 9 ใบ และเป็น White Hat Hacker ตอนนี้ทำงานเป็นที่ปรึกษาด้านความมั่นคงให้บริษัทลูกค้า เงินเดือนตอนนี้ก็เกินแสนและที่สำคัญมันเพิ่งเรียนจบ 4 ปี

ผมฟังเสร็จรู้สึกทอแท้แปบนึง (เพราะว่าตัวเองอายุ 29 มั้ง) แต่มันทำให้รู้ว่าตัวเองต้องหาความรู้เพิ่มอะไรอีกบ้าง

By: EThaiZone
ContributorAndroidUbuntuWindows
on 13 July 2014 - 21:46 #721320 Reply to:721198
EThaiZone's picture

อยากรู้รายการใบ cert จริงๆ จะไปสอบบ้าง = =a


มันไม่ง่ายเลยที่จะทำ GIF ให้มีขนาดน้อยกว่า 20kB

By: somphop
Windows
on 14 July 2014 - 12:44 #721441 Reply to:721192

ถามจริงเป็นspecialistเงินเดือนเกิน150kมีบ้างมั๊ย

มีนะครับ ในไทยด้วย แต่ไม่ใช้ ผม

By: zigheart
iPhoneAndroid
on 13 July 2014 - 14:27 #721264
zigheart's picture

เพราะว่าเงินเดือนไม่ต่างจาก พวกสายการตลาด บริหารไง

แต่งานนี่เยอะกว่า 2-3 เท่า นอกจากต้องสร้างแล้วยังต้องไปช่วยพวกสายบริหารคิดแผนอีก

ใครมันจะอยากเป็น ? ตำแหน่งยิ่งสูงงานยิ่งหนัก แต่เงินเดือนตัน ?

จะมีบริษัทใหญ่ๆซักกี่ บ ที่ CEO เคยเป็น dev มาก่อน

By: MooRock
iPhone
on 13 July 2014 - 16:04 #721276 Reply to:721264
MooRock's picture

สาย cgi เจ้าของบริษัทใหญ่ๆ ส่วนมากเปนโปรแกรมเมอมาก่อนทั้งนั้นเลยครับอย่าง luma picture แบบว่ารวยขนาดจ้างฝรั่งทำงานเต็มเลย
เพราะเค้าใช้งบ จากธุรกิจซอฟแวร์เป็นรากฐาณ ทำให้บริษัทมีความมั่นคงสูงมาก แถมสามารถพัฒนา tools ของตัวเองได้ด้วย แถมเวลาจ้าง technical ก็หาคนเก่งๆมาทำได้อีก

By: EThaiZone
ContributorAndroidUbuntuWindows
on 13 July 2014 - 21:48 #721321
EThaiZone's picture

ูบริษัทไหนก็ตามเถอะ อย่าเอา HR มาหาโปรแกรมเมอร์ครับ ต้องให้โปรแกรมเมอร์หากันเอง เข้าทำนองไก่เห็นนมงู งูเห็นนมไก่

ผมเองจบการตลาดมา ทุกวันนี้เป็นโปรแกรมเมอร์เขียนเว็บแอพ ถ้าผมเจอ HR คงจะไม่ได้เข้าทำงานเลยล่ะ


มันไม่ง่ายเลยที่จะทำ GIF ให้มีขนาดน้อยกว่า 20kB

By: pepporony
ContributorAndroid
on 13 July 2014 - 21:55 #721323 Reply to:721321

บ.ที่ผมทำอยู่ รู้สึกจะเอา HR มาแค่ทดสอบภาษาอังกฤษและ personality ครับ (คุยเรื่องนู่นนี่เป็นอังกฤษ)

สกิลที่เกี่ยวข้องกับงาน จะมาหลังจากนั้น โดย Manager

By: benwrk
Windows PhoneWindows
on 14 July 2014 - 14:53 #721471 Reply to:721321
benwrk's picture

*ไก่เห็นตีนงู