on
เว็บไซต์ Glassdoor.com เป็นเว็บที่มีเนื้อหาเกี่ยวกับชีวิตการทำงานของพนักงานในองค์กรใหญ่ๆ (มาแชร์ข้อมูลกันว่าแต่ละองค์กรเป็นอย่างไร เพื่อความโปร่งใสตามชื่อ "ประตูกระจก")
ล่าสุด Glassdoor เปิดให้พนักงานในองค์กรต่างๆ ให้คะแนนซีอีโอของตัวเองว่าเวิร์คไม่เวิร์คแค่ไหน ผลรอบล่าสุดออกมาปรากฏว่า Tim Cook ซีอีโอของแอปเปิลได้คะแนนโหวตจากพนักงานของตัวเองสูงสุดคือ 97% (คนลงคะแนนสามารถให้คะแนนได้ตั้งแต่ 1-5)
อันดับรองลงมาได้แก่
- Jim Turley (Ernst & Young) 95%
- Paul Jacobs (Qualcomm) 95%
- Ken Chenault (American Express) 94%
- Larry Page (Google) 94%
- Paul Otellini (Intel) 93%
ซีอีโอของบริษัทไอทีคนอื่นๆ ที่ติดในชาร์ท 25 อันดับแรก ได้แก่
- Paul Maritz (VMware) 90%
- Joe Tucci (EMC) 86%
- Larry Ellison (Oracle) 81%
- Meg Whitman (HP) 80%
ความน่าสนใจของการโหวตคะแนนซีอีโอของ Glassdoor คือเราสามารถเทียบสถิติของซีอีโอคนปัจจุบัน กับซีอีโอคนก่อนๆ ขององค์กรเหล่านี้ด้วย (Glassdoor เปิดให้โหวตอยู่เรื่อยๆ) ประเด็นที่น่าสนใจมีดังนี้
- Tim Cook มีคะแนนเฉลี่ยชนะสตีฟ จ็อบส์ด้วยซ้ำ เพราะจ็อบส์ได้คะแนนเฉลี่ย 95%
- Larry Page ได้คะแนนน้อยกว่า Eric Schmidt (96%) เล็กน้อย
- Meg Whitman ได้คะแนนมากกว่า Leo Apotheker ซีอีโอคนก่อนมาก (67%)
อันดับคะแนนอื่นๆ ดูได้จาก Glassdoor
ที่มา - AllThingsD
ไม่มี Microsoft ??
slax Sat, 31/03/2012 - 13:21
ไม่มี Microsoft ??
Microsoft หาย - -"
hisoft Sat, 31/03/2012 - 13:23
Microsoft หาย - -"
+1 ไม่ติดโผ แล้ว Mark
Be1con Sat, 31/03/2012 - 20:30
In reply to Microsoft หาย - -" by hisoft
+1 ไม่ติดโผ
แล้ว Mark หายไปไหน
เอิ่ม
errin Sat, 31/03/2012 - 13:43
เอิ่ม ผมอ่านย่อหน้าแรกแล้วนึกถึงกรณีคุณป้าเดินชนกระจกที่ Apple Store เลยแฮะ
หรือว่า Tim Cook ชนะเพราะกระจกร้านใสที่สุดหว่า :P
ถ้าเป็นด้านตรงข้ามนี่ Jobs
lingjaidee Sat, 31/03/2012 - 14:07
ถ้าเป็นด้านตรงข้ามนี่ Jobs อาจได้กลับมาเป็นซีอีโอในรายชื่ออีกครั้ง ;P
ดูแล้วองค์กรอย่าง HP หรือ
shelling Sat, 31/03/2012 - 15:02
ดูแล้วองค์กรอย่าง HP หรือ Oracle ดูจะมีปัญหาภายในเยอะพอสมควร
ถึงจะเป็นเพียง sample ไม่ใช่ทั้งหมดก็เถอะ แต่ 20% นี่แปลว่า เรียกมา 5 คน ต้องไม่ชอบคนนึงเลยนะ
เขาให้ติ๊กคะแนน 1-5 ครับ
Nics Sat, 31/03/2012 - 19:17
In reply to ดูแล้วองค์กรอย่าง HP หรือ by shelling
เขาให้ติ๊กคะแนน 1-5 ครับ ถ้ามองว่าพนักงานให้คะแนน 4 เต็ม 5 ก็ยังไม่เลวร้ายนะครับ
HP นี่เขาเปลี่ยนไปมา คนยังไม่มั่นใจในคนใหม่ก็ไม่แปลก ส่วนออราเคิลก็... ไม่รู้สิครับ เหอะๆ
ไม่เห็นบริษัทผลิตอุปกรณ์
WWII Sat, 31/03/2012 - 18:05
ไม่เห็นบริษัทผลิตอุปกรณ์ Network รายนึงเลยแฮะ ไม่รู้ว่าได้ไปสำรวจหรือเปล่า :P
ไม่แปลกใจเลยที่ Elop กับ
gandtha Sat, 31/03/2012 - 19:05
ไม่แปลกใจเลยที่ Elop กับ Ballmer ไม่ติด หึหึ
กดไลค์เลย
mcimike Sat, 31/03/2012 - 19:21
In reply to ไม่แปลกใจเลยที่ Elop กับ by gandtha
กดไลค์เลย
+1 like
CrazyPower Sat, 31/03/2012 - 21:23
In reply to ไม่แปลกใจเลยที่ Elop กับ by gandtha
+1 like
+8
Masscotte Sat, 31/03/2012 - 22:36
In reply to ไม่แปลกใจเลยที่ Elop กับ by gandtha
+8
คะแนนเยอะอาจจะแปลว่ากลัวมากก็
BLiNDiNG Sat, 31/03/2012 - 23:40
คะแนนเยอะอาจจะแปลว่ากลัวมากก็ได้มั้งครับ -.-"
กลัวฝังใจจนไม่กล้าแม้แต่จะออกคะแนนผิดใจเลย
ฝั่ง oracle อาจจะมีอิสระทางความคิดมากกว่า :P
IBM Dell Cisco SAP หายไปไหน
นักโทษประหาร Mon, 02/04/2012 - 10:11
IBM Dell Cisco SAP หายไปไหน สงสัยพนักงานรัก CEO มาก :P