Tags:
Node Thumbnail

Wall Street Journal อ้างแหล่งข่าวไม่เปิดเผยตัวตน 4 ราย ระบุว่าทีมงานของ Elon Musk กำลังเดินหน้าปลดพนักงาน Twitter ออก 25% พร้อมๆ กับการเปลี่ยนแนวทางการดูแลเนื้อหา

ก่อนหน้านี้เคยมีข่าวว่า Musk จะปลดคนออกถึง 75% แต่ Musk ก็ตอบพนักงานว่าไม่จริง แต่หลายคนก็คาดกันได้ว่าจะปลดคนจำนวนหนึ่ง

ตอนนี้ Alex Spiro ทนายความของ Musk เข้าไปบริหารหลายทีมใน ทั้งฝ่ายกฎหมาย, ความสัมพันธ์กับรัฐบาล, และการตลาด และเขายังเป็นผู้ดูรายละเอียดการปลดคนครั้งนี้

ที่มา - Wall Street Journal

Get latest news from Blognone

Comments

By: TeamKiller
ContributoriPhone
on 31 October 2022 - 21:11 #1267216
TeamKiller's picture

CEO เก่าสบาย ไม่ต้องออกคำสั่งนี้

By: gamoman
AndroidWindows
on 31 October 2022 - 21:25 #1267218

ใครบอกจะปลด 75% ปลด 95% ต่างหาก

By: schanon
Android
on 1 November 2022 - 04:56 #1267234
schanon's picture

การปลดพนักงานจำนวนมาก ดีต่อธุรกิจยังไงครับ ผมไม่ค่อยเข้าใจ

By: Ford AntiTrust
ContributorAndroidBlackberryUbuntu
on 1 November 2022 - 07:13 #1267238 Reply to:1267234
Ford AntiTrust's picture

ระยะสั้นลดค่าใช้จ่ายได้ทันที

By: poa
Android
on 2 November 2022 - 10:37 #1267381 Reply to:1267238

ระยะยาวสิ ระยะสั้นต้องเสียค่าชดเชยอย่างเยอะเลย

By: rattananen
AndroidWindows
on 1 November 2022 - 07:13 #1267239 Reply to:1267234

น่าจะอาการเดียวข้าราชการระดับบริหาร, ส่วนกลางของ ประเทศนี้ครับ
เยอะไปจนไม่รู้จะทำอะไรกัน เกี่ยงกันทำงาน สั่งงานกันมั่วไปหมด
(เห็นว่าของกระทรวงมหาดไทยเยอะจนมีต้องโครงการสร้างตึกใหม่ ทั้งที่ของเก่าผมดูแล้วก็โคตรใหญ่อยู่แล้ว)

By: WarHammeR_TH
iPhone
on 1 November 2022 - 10:57 #1267264 Reply to:1267234
WarHammeR_TH's picture

แล้วแต่ที่ อย่างกรณี twitter เอง ผมว่าบริษัทแทบไม่มีนวัตกรรมใหม่ ๆ อะไรเลยในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่กลับมีพนักงานมากถึง 7,500 คน เหมือนมีไว้แค่เพิ่มมูลค่าบริษัทเฉย ๆ จะปลดคนออกเพื่อเตรียมฐานเงินเดือนให้ทีมใหม่ที่จะเข้ามาสร้างนวัตกรรมก็ไม่แปลก

By: lew
FounderJusci's WriterMEconomicsAndroid
on 1 November 2022 - 12:39 #1267278 Reply to:1267234
lew's picture

ถ้าไม่ได้มีประเด็นการเงิน (ต้องการตัดค่าใช้จ่ายระยะยาว ยอมจ่ายค่าชดเชยครั้งเดียว) ในแง่ของการบริหารมันคือการถ่ายเลือด คนไหนทำงานเข้ากันไม่ได้ก็เอาออกไปเลย ไม่ต้องสอบสวนวินัยหรืออะไร จ่ายค่าชดเชยแล้วเลิกจ้างไป แล้วค่อยหาคนใหม่ตาม culture ใหม่


lewcpe.com, @wasonliw

By: forl on 2 November 2022 - 09:24 #1267368 Reply to:1267234

ผมว่า Twitter เป็นบริษัทที่จำนวนพนักงานไม่สอดคล้องกับนวัตกรรมที่ออกเลยนะ คนเยอะมากแต่ออกฟีเจอร์ทีเหมือนมีพนักงานอยู่หลักร้อย ดังนั้นมันน่าจะเอื่อยเฉื่อยกันมานานตั้งแต่ระดับผู้บริหาร รีบไล่ออกแล้วหาคนใหม่ที่ตรงสเปคเราดีกว่า

By: low_budget_photo on 1 November 2022 - 05:16 #1267235

99% ไปเลย โชว์เก๋า

By: freeriod on 1 November 2022 - 11:22 #1267272
freeriod's picture

telegram มีพนังงาน 6ร้อยกว่าคนเอง