Tags:
Node Thumbnail

สืบเนื่องจากประเด็นที่สาวประเภทสองถูกปฏิเสธไม่ให้รับเข้าทำงานกับซัมซุง ล่าสุดทั้งซัมซุงและ Adecco Thailand แถลงแล้วว่าเป็นความผิดพลาดด้านการสื่อสารและวิจารณญาณของพนักงานสรรหาของ Adecco ซึ่งมีการตักเตือนและลงโทษทางวินัยกับพนักงานคนดังกล่าวแล้ว

ส่วนคุณแพรี่ ทางซัมซุงก็ระบุว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครจริงและได้ให้ Adecco ติดต่อไปยังตัวแทนคือคุณนาดา ไชยจิตต์ เพื่อขอโทษ ชี้แจงและแจ้งการรับเข้าทำงานให้ทราบแล้วเมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมา โดยตกลงนักหมายกับคุณนาดาและคุณแพรี่ในวันพุธที่ 18 กันยายนนี้

ซัมซุงยังแจ้งเตือนกับทาง Adecco อย่างเป็นทางการด้วยว่าจะต้องไม่เกิดเหตุการณ์ลักษณะนี้ขึ้นอีก โดยทั้ง 2 บริษัทยืนยันด้านนโยบายการจ้างงาน ที่ส่งเสริมการยอมรับความแตกต่าง

ที่มา - Adecco Thailand, แถลงกาณ์ซัมซุง

Get latest news from Blognone

Comments

By: whitebigbird
Contributor
on 15 September 2019 - 15:52 #1128417
whitebigbird's picture

อ่ะ จบปิ๊ง ยินดีกับน้องด้วยครับ ได้งานแล้ว

By: zyzzyva
Blackberry
on 15 September 2019 - 15:53 #1128418

Happy Ending

By: darkfaty
AndroidWindows
on 15 September 2019 - 16:13 #1128421
darkfaty's picture

จากประสบการณ์ เกาหลีใต้ ไม่ค่อยยอมรับเรื่องความหลากหลายทางเพศเท่าไหร่

By: KuLiKo
iPhoneWindows PhoneAndroidWindows
on 15 September 2019 - 16:26 #1128424

แล้วน้องจะได้ทำงานอย่างสงบสุขมั้ยนิ กลัวมารรังควานแท้

By: hisoft
ContributorWindows PhoneWindows
on 15 September 2019 - 17:01 #1128427
hisoft's picture

น่าจะจบด้วยดีแล้วมั้งครับ

By: ash_to_ash
AndroidWindows
on 15 September 2019 - 17:42 #1128432

ผมเชื่อว่าทำงานเป็นสุข และสังคมคงไม่กีดกัน
แต่ความก้าวหน้าในหน้าที่การงานมันก็อีกเรื่องนะครับ
ที่จะเรียกร้องไม่ได้เลย ถ้าวัฒนธรรมองค์กรจะกีดกัน

By: iamfalan
iPhoneAndroidWindows
on 15 September 2019 - 18:30 #1128433

ทว่าปัญหากลับเกิดขึ้นหลังจากคุณแพรี่ลาออกแล้วและกำลังเตรียมตัวมาเข้ารับการอบรมพนักงานที่กรุงเทพ เมื่อเธอได้รับการติดต่อจากตัวแทนซัมซุงไทยว่าบริษัท ไม่มีนโยบายรับกะเทยหรือสาวประเภทสอง

แล้วมันเป็นความผิด Adecco ยังไง

ปล พนง โคตรซวย

หรือถ้าผิดคือ ปล่อยผ่านมาได้ไงนโยบายบอกไม่รับ
น่าจะรับแค่เคสนี้เคสเดียวแหละ
จากนี้คงให้ พนง adecco คัดออกเหมือนเดิม

By: whitebigbird
Contributor
on 15 September 2019 - 18:33 #1128435 Reply to:1128433
whitebigbird's picture

Adecco คือบ.หางาน/หาพนักงาน เป็นตัวแทนของซัมซุงในการหาพนักงานให้ตรงตามความต้องการครับ

By: quentin on 15 September 2019 - 21:43 #1128451 Reply to:1128435

จากเนื้อข่าวทั้งสองอัน Adecco เขาตอบรับแล้วนี่ครับ ให้เจ้าทุกข์ลาออกมาทำงานที่ซัมซุงได้เลย แต่เป็นบริษัทซัมซุงเองที่ปฎิเสธการเข้าทำงานนี่ครับ ไหงข่าวโบ้ยเป็นบริษัท Adecco ซะงั้น

By: whitebigbird
Contributor
on 15 September 2019 - 22:00 #1128453 Reply to:1128451
whitebigbird's picture

ผมไม่รู้เหมือนกันครับ ข้อมูลก็ได้รับเท่านี้แหละ ตัว Adecco เองก็ออกมารับผิดชอบแล้ว

ถ้านี่ไม่ใช่ความจริง เราก็ได้แค่รับทราบแหละครับ

สำหรับผมก็หมดข้อสงสัย ผมเชื่อคนง่ายมั้ง ทุกอย่างฟังดูเมคเซนส์แล้วสำหรับผม

By: nrml
ContributorIn Love
on 16 September 2019 - 12:14 #1128491 Reply to:1128453
nrml's picture

ถ้าตามความเห็นของผมนะครับ แบบนี้คือทางออกที่ดีที่สุดสำหรับทุกฝ่ายโดยที่เจ็บน้อยที่สุด ซึ่งอาจจะไม่ใช่อย่างที่ผมคิดก็ได้

By: whitebigbird
Contributor
on 16 September 2019 - 21:37 #1128585 Reply to:1128491
whitebigbird's picture

เป็นหนึ่งในสิ่งที่ผมคิดครับ

By: PandaBaka
iPhoneAndroidWindows
on 15 September 2019 - 23:41 #1128456 Reply to:1128433
PandaBaka's picture

ก็คิดว่าแปลกครับ เพราะตามปรกติพวกบริษัทจัดคนงาน ทำหน้าที่แค่คัดคนส่งให้บริษัทปลายทางเป็นคนตัดสินใจ ถ้ารับแล้วค่อยแจ้งกลับหาคนสมัครงานอีกที

By: waroonh
Windows
on 16 September 2019 - 10:01 #1128470 Reply to:1128433

ผมว่า Samsung รับสาวประเภทสอง เข้าทำงาน แต่ ...
สาวประเภทสอง มีหลายแบบ เช่น
เป็น แต่ สภาพร่างกาย ยังเป็นผู้ชายอยู่
เป็น แต่ สภาพร่างกาย ครึ่งหนึ่ง เป็นผู้หญิง ไปแล้ว
เป็น แต่ สภาพร่างกาย ทั้งตัว เป็นผู้หญิง ไปแล้ว

อาจจะรับได้แค่แบบแรก พอรู้ว่าเป็นแบบที่ สอง กับ สาม เลยเริ่มรู้สึกว่า ไม่สะดวกที่จะรับเข้ามาทำงาน หรือไม่อย่างไร ก็แล้วแต่จะคิดหน่ะครับ

By: whitebigbird
Contributor
on 16 September 2019 - 11:49 #1128488 Reply to:1128470
whitebigbird's picture

ลักษณะแบบก้องปิยะกับมอริสเค ไม่เรียกสาวสองนะครับ

สาวสองต้องอย่างน้อยแต่งหญิง และดูเป็นหญิงอยู่บ้างครับ

By: Kojorn on 16 September 2019 - 08:58 #1128462

การที่ยังไม่ได้เซ็นต์สัญญากับที่ใหม่ แต่กลับยื่นใบลาออกจากที่เก่านี่ ผมเคยได้ยินข่าวมาหลายหนละครับ (ถึงแม้โทรคุยกับ hr ของที่ใหม่ว่ารับแน่ๆแล้วก็เหอะ แต่ถึงเวลาผู้บริหารไม่เอาด้วยก็มี) ดังนั้นดราม่านี้จะไม่เกิดเลยถ้าน้องเค้าไม่ประมาท รีบลาออกจากที่เก่าเพียงเพราะได้ยินคนกลางบอกว่าต้นสังกัดจะรับแน่ๆ -_-'

By: whitebigbird
Contributor
on 16 September 2019 - 11:50 #1128489 Reply to:1128462
whitebigbird's picture

ดราม่าแยกเป็นเรื่องย่อยๆ ครับ

มุม lgbt มุมของ safty ต่อตัวเองของน้อง

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 16 September 2019 - 16:23 #1128540
mr_tawan's picture

ว่าแต่เจ้าตัวเห็นแบบนี้ จะยังอยากทำงานกับไทยซัมซุงอีกหรือเปล่า น่าสงสัยอยู่นะ


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ