IT Industry

หนังสือพิมพ์ Wall Street Journal มีบทความเขียนถึงภาวะขาดแคลนนักพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือ ซึ่งเกิดจากความนิยมของการสร้างแอพบนมือถือขององค์กรต่างๆ

ตัวเลขจากเว็บไซต์หางานบ่งชี้ว่างานที่เกี่ยวข้องกับ iPhone เพิ่มขึ้น 3 เท่าระหว่างปี 2010-2011 ส่วน Android เพิ่มขึ้น 4 เท่า ส่วนเว็บไซต์หางานสำหรับฟรีแลนซ์ชื่อ Elance.com บอกว่าตำแหน่งงานด้านมือถือโตขึ้น 2 เท่าจากปีก่อน

องค์กรหลายแห่งก็ระบุแผนขยายทีมพัฒนาด้านมือถือของตัวเอง เช่น Ning จะขยายทีมมือถืออีกเท่าตัวเป็น 17 คน, Where เปิดศูนย์พัฒนาที่ประเทศโครเอเชีย ซึ่งให้เงินเดือนสูงกว่าบริษัทอื่นในท้องถิ่น

กระบวนการแย่งชิงตัวนักพัฒนาบนมือถือก็เริ่มดุเดือด Ning ตระเวณจัดงานตามมหาวิทยาลัยต่างๆ เพื่อหาเด็กจบใหม่ที่มีฝีมือ และจัดงานสัมมนาด้านเทคโนโลยีเพื่อดึงดูดคนนอก นอกจากนี้ ถ้าหาพนักงานด้านมือถือไม่ได้จริงๆ ก็มีโครงการเทรนวิศวกรด้านอื่น ๆ ให้พัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือได้

การชิงตัวที่ดุเดือดทำให้เงินเดือนของนักพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือเพิ่มสูงขึ้นอย่างรวดเร็ว จากการสำรวจของเว็บไซต์หางาน Dice.com มีบริษัท 31% ที่บอกว่าค่าจ้างนักพัฒนาและดีไซเนอร์ด้านมือถือเติบโตสูงกว่าค่าเฉลี่ยของอุตสาหกรรม

สำนักพิมพ์ Hearst ซึ่งมีแล็บพัฒนาซอฟต์แวร์ของตัวเอง ให้ข้อมูลว่าการแข่งขันที่รุนแรงทำให้เงินเดือนของนักพัฒนามือถือที่มีประสบการณ์ไม่เยอะนัก เพิ่มขึ้นเท่ากับนักพัฒนาด้านอื่นที่มีประสบการณ์ 10 ปี

ที่มา - Wall Street Journal

ผมไม่มีตัวเลขของประเทศไทย แต่เท่าที่รู้ก็คล้ายๆ กันคือมีองค์กรที่รู้จักหลายแห่งอยากมีแอพของตัวเอง ถ้าใครมีข้อมูลก็สามารถแลกเปลี่ยนกันได้ครับ

พื้นที่โฆษณา

  • Blognone ยินดีเป็นพื้นที่กลางสำหรับการจ้างงาน-หางานด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือ สามารถโพสต์ตำแหน่งงานได้ที่ Blognone Jobs และถ้าเป็นบริษัทที่ทำงานด้านนี้ก็สามารถประชาสัมพันธ์ตัวเองได้ที่ Company Profile
  • หนังสือและแหล่งข้อมูลอ้างอิงด้านการพัฒนาซอฟต์แวร์บนมือถือที่เป็นภาษาไทยยังมีน้อยมาก ผมเคยแปลของ iPhone ไว้เล่มนึง (รายละเอียดดูบนเว็บ Se-ed) ถ้าใครมีข้อมูลของที่อื่นก็โพสต์ไว้ได้ในคอมเมนต์ครับ

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

น้องๆ ผมตกงานเพราะจะเอาเงินเดือนสูงๆ ทั้งๆ ที่ยังไม่มีประสบการณ์

เด็กเดี๋ยวนี้ทำไมหนักไม่เอา เบาไม่สู้เลย แล้วก็บ่นว่าตกงาน ผมจบมาด้วยเกรดเฉลี่ย 2 กว่าๆ ยังได้งานทันทีเลย (ได้งานทาสกับชาวอินเดียเป็นงานแรก ทนทำอยู่ 1 ปี)

khajochi Tue, 19/04/2011 - 16:05

จริงๆ น่าจะเพิ่มหลักสูตรเข้าไปเป็นวิชาเลือกได้แล้วนะ วิชา Mobile Software Development รับรองเด็กๆ เลือกเรียนตรึม

สงสัยอีกหน่อย มหาลัยบ้านเราต้องมีคณะ IT ที่เน้นพัฒนา Software สำหรับ มือถือและ Tablet โดยเฉพาะ

ผมว่าไปเน้นที่ UI สำหรับอุปกรณ์ขนาดเล็กดีกว่าครับ เพราะผมเห็นว่า Mobile Software หลายๆ ตัวมีการทำงานที่ดี แต่ UI ไม่ได้ถูกปรับแต่งมาให้ใช้กับมือถือ

User Experience เป็นสิ่งที่สำคัญอันดับต้นๆ ในความคิดผมครับ

ผมขออนุญาตสาวกแอปเปิลยกตัวอย่างนะครับ

iTunes + iPhone เป็นประสบการณ์ส่วนตัวที่ค่อนข้างเลวร้ายมาก แค่จะเอา MP3 มาทำ Ringtone นี่เล่นเอาหน้ามืด ถึงกับต้องเปิดเว็บ How to เลยครับ

อันนั้นผมว่าไม่ได้อยู่ที่ปัญหาการออกแบบครับ ตัวตัดริงโทนของ iTunes ทำได้ง่ายมาก และซิ้งกลับเข้าไอโฟนก็ง่าย แต่ต้องเสียเงิน .99 usd ถึงแม้ว่าจะเป็นเพลงที่เราซื้อมาแล้วก็ตามครับ

สรุป ปัญหาคือ "หน้าเลือด" ครับ 555

ผมว่าเป็นเรื่องออกแบบล่ะครับ แค่ ... มันถูกออกแบบมาไม่ให้ทำได้ แล้วก็มีคนพยายามไปทำให้มันทำได้ก็เลยลำบาก

ล่ะมั้ง ? ผมก็จำไม่ค่อยได้ รู้แต่สมัยผมเล่น iPhone เปลี่ยน ringtone ไม่ได้ถ้าไม่ได้ jailbreak ครับ

บางที ผมนึกไปนึกมา UI ไม่พอเสียด้วยซ้ำ บางทีต้องออกแบบ App ยังไงให้ประหยัดแบตด้วย(เรียกทรัพยากรให้น้อย)
ตัวอย่างนะครับ(ประสบการณ์โดยตรง เรื่องเทคนิคผมไม่ค่อยรู้สักเท่าไหร่ ถือว่าฟังผู้บริโภคก็แล้วกัน)

App Chat ทั่วไป เท่าที่ผมเคยใช้ยังไม่ได้ใช้ What's App นี่ใช้ เรียกแบตได้เร็วอย่างเหลือเชื่อ ใช้แค่ App เดียว อย่างกับเล่นเกม(นานมาแล้วจำ App ไม่ได้) แต่พอใช้ What's App เปิดทั้งวัน เล่นค่อนวัน ก็ไม่หมดนะครับ

น่าสนใจครับ ผมจะเก็บคำแนะนำนี้ไว้ให้มั่นเลยครับ

อาจจะเป็นเพราะว่าผู้พัฒนาเขียนโปรแกรมแบบ Polling คือการเรียกไปยังเซิร์ฟเวอร์ซ้ำๆ เพื่อดูว่ามีข้อมูลใหม่บ้างหรือเปล่า ซึ่งวิธีนี้นอกจากกินแบตแล้วยังเปลืองแบนวิดท์ด้วยครับ (ยิ่งถ้าเป็น Package แบบคิดตามปริมาณข้อมูลที่ใช้)

หลายครั้งที่นักพัฒนามักจะลืมไปว่าอุปกรณ์พกพามันไม่เหมือน PC

ผมไม่รู้ว่าต่างชาติเขายังเน้นสอนให้มี วทบ. อีกไหม? 1-2 ปีแรก สูญเปล่าไปกับวิชาที่ทุกวันนี้ยังนึกไม่ออกว่าเรียนอะไรก็มี

Demand สูงจริง Supply มีมากขึ้นกว่าแต่ก่อนมากแต่ที่มีคุณภาพก็ยังน้อยอยู่จริงๆ

และอีกความจริงคือ...ประเทศไทยยังราคาต่ำนักพัฒนาแทบจะอยู่ไม่ได้กันเหมือนเช่นเคยไม่เปลี่ยนแปลง สาธุ - -

นอกจากจะไปปลูก "จิตสำนึก" การเคารพสิทธิ์ผู้อื่นตั้งแต่ชั้นอนุบาล ปัญหาพวกนี้คงทะยอยหายๆ ไปเอง...

ว่าแต่ครูผู้สอนยังใช้ซอฟแวร์เถื่อนอยู่.... แล้วจะไปสอนเด็กได้อย่างไรหว่า...

ในไทย เขียน App iPhone เป็น เงินเดือนสูงกว่า Android ด้วย! แต่ก็น่าอยู่ดูจากนิสัยการใช้โทรศัพท์ของคนไทย

ประเด็นหนึ่ง ที่บ้านเราค่าจ้างไม่สูง ส่วนหนึ่งก็มาจากทีมพัฒนาที่ประสบการณ์น้อย ไม่เข้าใจด้านธุรกิจ ประมาณการไม่เป็น
พออยากได้งาน ก็ไปตัดราคากันจนเสียระบบไปหมด

พอลูกค้าไปเจอที่ถูกกว่าก็มาขอลดราคา ที่นี้พอเราไม่อยากเสียลูกค้า
ก็ต้องยอมลดราคา พอลดราคา ก็ไม่สามารถเพิ่มเงินเดือนได้

คุณภาพก็เป็นส่วนสำคัญครับ หลายๆคนที่เริ่มก้าวเข้ามาพัฒนาบนมือถือ ก็โก่งค่าตัวกันสุดๆ (ทั้งที่ความจริงแล้วประสบการณ์ด้านมือถือยังน้อย ถึงแม้ว่าเงินเดือนก่อนหน้าจะสูงแค่ไหน แต่พอมาเริ่มต้นอะไรใหม่ๆ ก็ควรจะยอมได้เงินน้อยในช่วงที่ฝึกฝน)

อีกเรื่องหนึ่งก็คือเวลารับงานมาจนล้น เราก็ไปจ้างฟรีแลนซ์ ฟรีแลนซ์ก็ล่อราคาซะสูง แต่ติดตามการทำงานได้ยาก ควบคุมคุณภาพไม่ได้ แล้วงานต่อไปใครจะกล้าจ้างครับ

ผมยอมรับนะครับว่าผมเขียนโปรแกรมห่วยขั้นเทพ ดังนั้นผมจึงให้ความสำคัญกับโปรแกรมเมอร์มาก ขนาดผมเป็นทั้ง PM ทั้ง SA และอีกสารพัด ทำงานเยอะกว่า ผมยังยอมได้เงินเดือนน้อยกว่าโปรแกรมเมอร์เลยครับ เพื่อจะได้ให้สวัสดิการที่ดีแก่โปรแกรมเมอร์

ขอสะกิดไว้.. ว่า trend นี้อาจไม่ยาว เผลอๆ สั้นก่ายุคเวบเริ่มบูมอีก

ถ้ามหาลัยจะสอนให้ dev .. ให้สอนปีท้ายๆ มิงั้นที่เรียนๆ คงต้องทิ้ง 
จะให้ดี แค่ "กระตุ้นและส่งเสริม" พอ ปล่อยให้เดกเรียนรู้ฝึกฝนเอง
เปนที่ปรึกษากับแนะ resx กะสร้าง community แล้วเชื่อมข้างนอก

แม้กระทั่งสอนให้ design .. ก้อยังไม่ชัวรเลยว่ามหาลัยควรสอนมั้ย
ระยะมันสั้น.. พึ่งเริ่ม multitouch หมาดๆ นี่เริ่มต้องพ่วง sensor ละ
คงครือๆ กับ dev .. ถ้าจะสอน design for mobile ก้อสอนปีท้ายๆ

กลับไปเรื่องเดิมๆ จะสอนไงให้พร้อมปรับตัว พร้อมรับได้ทุก trend

มันไปไวกันมากๆครับเทคโนโลยี เห็นด้วยครับที่ควรจะให้เด็กเก่งในเรื่องของ self-study มากกว่าจะเอาเวลามาสอนแต่วิธีใช้เพียงอย่างเดียว

หมายเหตุ ขอโทษนะครับ แต่กว่าผมจะอ่านข้อความของคุณเข้าใจนี่ต้องอ่านกันหลายรอบเลยทีเดียว

เอิ่ม อย่างไรก้อขออภัยด้วยนะขอรับ.. สำหรับความไม่สะดวก *.*
อยากให้ปรับยังไง ติได้เลย พร้อมรับฟัง .. ขอบคุณล่วงหน้า ^/\^