Samsung

เมื่อเดือนที่แล้ว กลุ่มจับตาแรงงาน China Labor Watch ออกมาแถลงข้อมูลว่าซัมซุงจ้างโรงงานจีนที่ใช้แรงงานเด็ก ซึ่งซัมซุงก็รับไปตรวจสอบ และผลออกมาว่าไม่พบแรงงานเด็ก แต่สภาพความเป็นอยู่ในโรงงานต่ำกว่ามาตรฐาน

ล่าสุดทางกลุ่ม China Labor Watch ออกมาแถลงข่าวอีกรอบ โดยระบุว่าโรงงานในจีนที่ซัมซุงจ้างผลิตสินค้าอีก 8 แห่ง (คนละแห่งกับโรงงานในข่าวแรก โรงงานชุดใหม่เป็นของบริษัท Tianjin Intops) ปฏิบัติต่อแรงงานอย่างไม่เป็นธรรม

ตัวอย่างปัญหาได้แก่ การทำงานล่วงเวลามากกว่า 150 ชั่วโมงต่อเดือน (กฎหมายกำหนดให้ไม่เกิน 36 ชั่วโมง), แรงงานต้องยืนทำงานวันละ 11 ชั่วโมง, ไม่อนุญาตให้พนักงานใส่รองเท้า, พนักงานหญิงถูกดูถูกทางวาจา เป็นต้น

ตอนนี้ยังไม่มีท่าทีของทางซัมซุงต่อประเด็นนี้ครับ

ที่มา - BGR

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

ผมมีโอกาสได้เข้าไปดูงานตามโรงงานต่างๆบ่อยๆนะครับ พวกโรงงานผลิตชิ้นส่วยอิเล็คโทรนิคเนี่ย หลังจากผมออกมา

ผมจะมีคำถามกับตัวเองเสมอเลยว่า อยู่กันได้ยังไงวะ ส่วนของ samsung นั้นผมว่าคงไม่แตกต่างกันมากหรอก โรงงานพวกนี้ดูดีแค่ทางเข้า

ยืนยันตามนั้นครับ ผมเองในฐานะพนักงานโรงงานที่ผ่านมาหลายแห่ง เวลามีคนมาตรวจเขาจะจัดฉากอีกอย่างหนึ่ง หลังจากตรวจเสร็จแล้วอีกอย่างหนึ่ง คนตรวจจู่ๆ จะเข้ามาเองไม่ได้ยังไงต้องแจ้งเข้ามาก่อน ทำให้โรงงานไหวตัวทัน หรือแม้แต่ชาวสวนไร่ส้มแถวชายแดนก็เหมือนกัน เวลาเขาจะมาตรวจก็จะให้คนไปแจ้งให้แรงงานเถื่อนหลบเข้าเขตตัวเองก่อน

อะไรไม่ดีก็ต้องแก้ไขครับ อย่าไปปกป้องแบรด์เขาเลย หุ้นก็ไม่ได้ แถมจ่ายเงินซื้อของเขาอีก

จริงๆ แล้วโรงงานในไทยหลายๆ โรงงานที่ผมมีคนรู้จักอยู่ในไลน์การผลิต ส่วนมากก็ราวๆ นี้ครับ

แต่จ่ายค่าแรงในเวลาที่เกินมาเป็นค่าล่วงเวลา

แต่บังคับทำล่วงเวลา

พวกนี้เป็นพนักงานประจำหรือเปล่าครับ แล้วถ้ารับคนมาทำ part time แทนส่วนที่ต้องล่วงเวลาจะดีกว่าหรือเปล่า

onimaru Mon, 10/09/2012 - 00:13

คือว่า มันไม่ใช่โรงงานของซัมซุงเอง ไปจ้างโรงงานนี้ผลิตของให้แค่นั้นเอง ต้องรับผิดชอบอะไรขนาดนั้นเลยเหรอครับ พนักงานดูถูกกันเนี่ย

มันเหมือนกับการสนับสนุน ให้เค้าทำกับแรงงานแย่ๆน่ะครับ

ถ้าคิดภาพให้เวอร์ๆหน่อยก็จะมองคล้ายๆว่าไปซื้อของมาจากโรงงานที่กักขังทาสไรงี้อ่ะครับ

ผมว่าที่ให้ดูเรื่องแบบนี้บ้างก็ดีออกนะ ไม่งั้นผู้ผลิตรายใหญ่ๆก็มากดราคาโรงงาน แล้วโรงงานแทนที่จะหาทางลดต้นทุนด้านอื่นก็ดันมากดขี่แรงงานซะยังงั้น

ซัพพลายเออร์ ไม่ได้มาตราฐาน Samsung ผิด!!! ทั้งที่ไม่ใช่โรงงานของ samsung ด้วยซ้ำ

อยากรู้ถ้าคนในโรงงานนี้ ท้องเสียขี้ไม่ออก samsung จะผิดหรือป่าวเนี่ย

+1 จับผิดกันบ้าๆบอๆ เรื่องไม่เป็นเรื่องก็มาปั่นให้เป็นเรื่อง หาเหตุผลแล้วยัดข้อหากันตลกๆ ที่พิมพ์นี่..ทั้งๆที่ผมไม่ปลื้มพี่ซัมนะครับ แต่แบบนี้มันก็เกินไป

ครับ การไปจ้างโรงงานเหล่านั้นก็เหมือนกับการแสดงออกว่าเห็นดีด้วยกับการกระทำเช่นนั้น มันไม่สามารถปัดความรับผิดชอบได้ด้วยเหตุผลที่ว่าไม่ใช่โรงงานของตนเอง เพราะการเป็นผู้ว่าจ้างย่อมได้รับผลประโยชน์มากกว่าโรงงานอยู่แล้ว ผู้ว่าจ้างจะต้องทำการตรวจสอบโรงงานเพื่อรักษาชื่อเสียงของตนเอง เพราะโรงงานมักไม่แคร์เรื่องพวกนี้อยู่แล้ว

ถ้ากลับกันเป็น Foxconn มีข่าวว่าพนักงานเครียดจนถึงขั้นฆ่าตัวตาย อีกทั้งทำงานหนักเพราะต้องปั่นชิ้นส่วน iPhone ที่มี Order จำนวนมากให้ทันเวลาหล่ะครับ...

ผมว่าควรจะดูสัญญาที่ซัมซุงทำไว้ครับว่ามีข้อตกลงเรื่องนี้ยังไง ถ้าห้ามไว้แล้วแต่ยังแอบทำจะไปว่าอะไรเขาได้

ก็ยังคงเป็นความรับผิดชอบของซัมซุงอยู่ดีครับ เวลาเจ้าหน้าที่ของทางฝ่ายลูกค้าที่สั่งซื้อของจากซัมซุงมาตรวจมันก็ไม่ผ่าน

ผมถึงเรียกว่า "แอบ" ไงครับ ตอนมาตรวจก็จัดฉากสวยงามพอกลับไปก็เหมือนเดิม ผมเจอบ่อยเลยพวกโรงงานพวกนี้ตอนไปดูโรงงานทีจัดฉากที

ถ้ามีคนร้องเรียนมันก็ไม่ผ่านไงครับ ถึงตอนไปตรวจจะไม่เจอแต่ถ้าผู้ร้องมีหลักฐานเพียงพอในการพิสูจน์ เราไม่ได้ใช้หลักฐานเฉพาะตอนไปตรวจนะครับ หลักฐานใช้ได้ตลอดเวลาที่มีการประกอบกิจการโรงงานอยู่

"กฎหมายกำหนดให้ไม่เกิน 36 ชั่วโมง"

ตามกฏหมายไทย 36 ชั่วโมง ต่ือ สัปดาห์ครับ
ก็คือทำได้ 36*4 = 144 ชั่วโมง ต่ือเดือนครับ
แต่ผมก็เจอว่าในไทยหลายๆ โรงงานก็ทำเกินเหมือนกัน

สำหรับท่านที่มองว่า บริษัทพวกนี้เป็นเพียงแค่ซัพพลายเออร์เองไม่ใช่เหรอ ทำไมซัมซุงต้องรับผิดชอบด้วย

ผมขออนุญาตให้ความเห็นในฐานะที่เป็นคนที่ด้านการจัดซื้อของโรงงาน (ผมเคยอยู่ทั้งสาย Automotive และ
โรงงานที่ผลิตอุปกรณ์ทางไฟฟ้ามาก่อน) ดังนี้ครับ

โดยปกติแล้วในการตรวจคัดเลือกซัพพลายเออร์ ก่อนที่จะมาอยู่ใน Approved Vendor List ก็จะมีการ
ทำ Supplier Assessment ซึ่งเป็นการคัดเลือกเบื้องต้นก่อนที่จะทำ Supplier Audit อีกครั้งหนึ่ง
หนึ่งในหัวข้อที่มักจะทำการตรวจสอบบรรดาซัพพลายเออร์ต่าง ๆ ก็คือหัวข้อที่เกี่ยวกับ มาตรฐานแรงงานของบริษัท
นั้น ๆ ครับ อย่างเช่น มีการใช้แรงงานเด็กหรือไม่ มีจำนวนชั่วโมงทำงานเกินกำหนดหรือเปล่า มาตรฐานความปลอดภัย
ของแรงงานภายในบริษัทเป็นอย่างไร เป็นต้น ถ้าหากว่าทางผู้ซื้อทราบว่าซัพพลายเออร์มีปัญหาในเรื่องมาตรฐานแรงงาน
แต่ยังทำการซื้อชิ้นส่วนจากซํพพลายเออร์เหล่านั้น ก็ต้องถือว่าผู้ซื้อเป็นผู้ที่สนับสนุนให้มีการจ้างแรงงานที่ไม่เป็นธรรม
ต่อลูกจ้างอีกด้วยครับ

ถ้าหากกรณีเป็นความจริง ผมก็ถือว่าซัมซุงก็ต้องมีส่วนในความรับผิดชอบนี้ด้วยครับ

พอยอดขายเยอะคนก็จับตาดู vs เวลาเจออะไรซ้ำชากการตอบสนองก็จะช้าลง

แบบนี้ A โดนรอบหน้า ก็คงไม่มีคนด่าคนเหน็บแล้วสินะ

น่าจะโดนน้อยลงครับ แต่ก็มีอีกหลายปัจจัย

เช่น apple วางตัวเองเป็นสินค้าแฟชั้นราคาแพงกำไรเยอะ ซึ่งเรื่องสวัสดิการลูกจ้างสำคัญพอสมควร แต่ samsung วางตัวเองแบบ for rich for poor ความสคัญของเรื่องพวกนี้ก็ต่างกัน

ข่าวมันคล้าย ๆ เรื่อง Foxconn มั้งท่าน ด่าก็โดนสวนอยู่ดี ปล่อยไว้เฉย ๆ ให้มันเป็นข่าวด่า Samsung ดีกว่า เรียกว่านิ่งสยบเคลื่อนไหว

อ่านๆความเห็นไป เหมือนสาวกต้องการเรียกร้องความเป็นธรรม ต้องการให้คนด่ากระทู้นี้เยอะๆอย่างนั้นแหละ

วงการธุรกิจธรรมดาที่คู่แข่งจะหาทางจับผิดอีกฝ่าย ไม่ว่ารูปแบบใดข้อตามขอให้เป็นข่าวไว้ก่อนตอนนี้คงเล่น User ยันไปถึงฝ่ายผลิตกันเลยทีเดียว :)

ปล.ทุกวันนี้ apple จ้องจับผิดคนอื่นไหมมากที่สุดไม่ว่าจะ samsung หรือ microsoft ก็ดี