สำนักข่าวรอยเตอร์สรายงานข้อมูลที่อ้างมาจากหนังสือพิมพ์รายวันของ Nikkei ว่า โซนี่ยักษ์ใหญ่อุตสาหกรรมด้านไอทีของญี่ปุ่นเตรียมที่จะปลดพนักงานแผนกสมาร์ทโฟนลงจำนวน 1,000 ตำแหน่งเพื่อให้สอดคล้องกับผลประกอบการประจำไตรมาสที่ 2 ของปีการเงินของบริษัทที่ออกมาขาดทุน ซึ่งการปลดพนักงานครั้งนี้จะเน้นหนักไปที่สำนักงานในยุโรปและประเทศจีน
โดยจากรายงานระบุว่า ทางโซนี่เตรียมปลดพนักงานแผนกสมาร์ทโฟนรวมกันทั้งหมด 30% (เหลือ 5,000 กว่าคน) ให้เสร็จสิ้นในสิ้นปีการเงินของบริษัท (มีนาคม 2016) และจะประกาศเรื่องนี้อย่างเป็นทางการในการประกาศผลประกอบการประจำไตรมาสล่าสุดในวันที่ 4 กุมภาพันธ์นี้
ก่อนหน้านี้ สำนักข่าวรอยเตอร์สเคยรายงานไปว่าโซนี่อาจจะขายแผนกสมาร์ทโฟนและทีวีออกจากบริษัท ซึ่งจากข่าวดังกล่าวก็ช่วยเพิ่มความน่าเชื่อถือเกี่ยวกับข่าวนี้ได้พอสมควร ทั้งนี้ยังไม่มีการยืนยันเรื่องนี้จากทางโซนี่แต่อย่างไร
ที่มา: สำนักข่าวรอยเตอร์ส ผ่าน Engadget
Comments
?
I'm ordinary man; who desires nothing more than just an ordinary chance to live exactly what he likes and do precisely what he wants.
รอยเตอร์ => รอยเตอร์ส
ต้นฉบับเขียนแบบนี้จริง ๆ ครับ
Coder | Designer | Thinker | Blogger
เสนอให้เปลี่ยนเป็น "รายงานข่าวของสำนักข่าวรอยเตอร์ส อ้างรายงานข่าวของหนังสือพิมพ์... ที่ระบุว่า" ดีไหมครับ?
I'm ordinary man; who desires nothing more than just an ordinary chance to live exactly what he likes and do precisely what he wants.
ลองปรับแก้ดูแล้วนะครับ ผมว่าถ้าลองปรับแบบนี้จะโอเคกว่าครับ
Coder | Designer | Thinker | Blogger
2 ก.พ. หรือ 4 ก.พ. ครับ?
สนับสนุนให้ปลดครับ รายได้หดตัวขนาดนี้ ขนาดองค์กรควรจะเล็กลงด้วย
Russia is just nazi who accuse the others for being nazi.
someone once said : ผมก็ด่าของผมอยู่นะ :)
ปลดเพราะยกเลิกกลยุทธ 6 เดือนออก flagship ครั้งแหละครับ ผมว่านะ
สงสัย สมาทโฟน รอบหน้า คงจะประสิทธิภาพลดลง
ควรจะลดให้เหลือ เพียงพอจะอยู่ได้แหละ
ขายน้อยรึเปล่าก็ไม่ได้น้อยขนาดนั้น ก็เห็นคนใช้อยู่เรื่อยๆ ออกแบบมือถือให้ครบ Line ในรอบ 1 ปี ใช้คนเท่าที่จำเป็นก็พอ เพราะหลายๆ บริษัทขายได้น้อยกว่า Sony เค้าก็ยังมีที่ยื่นได้เลย
แต่ผมเข้าใจว่าเป้นเพราะ วัฒนธรรมบริษัท JP ด้วย ที่จะไม่ Layoff พนักงาน ถ้าไม่จำเป็นจริงๆ แบบว่า รวยด้วยกัน เจ๊งด้วยกัน ซึ่งมันจะเป็นปัญหาก็ตรงนี้แหละนะ