ผมไม่เข้าใจว่าเป็นปัญหาอย่างไร จริงๆ บางวิชาชีพเพศกับความสนใจมันสัมพันธ์กันอยู่แล้ว จะมีการเพิ่มผู้ชายในวิชาชีพครู หรือพยาบาลเหมือนกันไหม?

หรือที่ทำแบบนี้เกี่ยวกับ Affirmative Action หรือสิทธิพิเศษทางภาษีของรัฐบาล?

อย่างเช่น

แท๊กซี่ ส่วนใหญ่เป็น ช.
ตำหนวด ทหาร เป็น ช.
ช่างซ่อมบำรุง เป็น ช.
พยาบาล เป็น ญ.
นักบัญชี เป็น ญ.
เลขา เป็น ญ. (แต่เลขานักการเมืองมักเป็น-ข้าราชการระดับสูง เป็น ช.)

อืม

แนวคิด อาชีพตามเพศ มองว่าแปลกๆ หรือว่า ส่วนที่เรามองว่า ธรรมดา เนี่ย คือมันแปลกจริงๆ (จนเราไม่รู้สึกตัว)

เพิ่มความกระชุ่มกระชวยภายในมั้งครับ 5555

เรื่องเพศ กับอาชีพนี้ ถ้าเรามองดีดีมันก็มีเหตุผลในตัวเหมือนกันครับ taxi = ขับรถดึกๆ รับผู้โดยสารไม่รู้จัก, ตำรวจ = ปกป้องดินแดน ต้องการเพศแข็งแรงเป็นหลัก, ตำรวจ = เหมือนกัน, พยาบาล = งานบริการ ต้องการความรอบคอบ อ่อนโยน, นักบัญชี = งานที่ต้องการความรอบคอบ จุกจิกเป็นหลัก, วิศวกร = คำนวน, บางสายอาชีพต้องออก site...

ดูอย่าง พยาบาล ทหาร ตำรวจ บางทีก็เห็นโครงการณ์รับเพศตรงข้ามความนิยมอยู่เนืองๆ

แต่งาน IT บ้านเราผมเห็น ผญ ออกเยอะไปนะครับ 555

ถ้ามีแต่ผู้ชายก็จะมีแต่มุมมองกับแนวคิดของผู้ชายล่ะมั้งครับ ถ้ามีผู้หญิงมาเข้าร่วมก็จะทำได้แนวคิดใหม่ๆขึ้นมา ใช้ได้ไม่ได้ว่ากันอีกที

แต่ผมก็ว่าดีนะครับ ที่ทำงานผมจะได้มีสาวๆเยอะขึ้น ช่วยเพิ่มกำลังใจ --'

เพื่อเพิ่มคุณภาพชีวิตของพนักงานครับ 555

โปรแกรมเมอร์สาวน่ารักๆ นี่ผมถือเป็น Rare item สำหรับวงการไอทีบ้านเราเลยนะ

ยิ่งถ้าเขียน C/C++ เป็นใช้ terminal เป็นเนี่ยจะมีเสน่ห์มากเลย

ผู้หญิงที่ไหนจะนั่งหัวฟูหน้าคอมทั้งวัน - -"

ไม่อยากจะบอกความจริง (ที่แสนเจ็บปวด) ณ องค์กรแห่งหนึ่ง มีฝ่าย IT ประมาณ 50 กว่าคน เป็น ญ 35 คน
หาคนสวยไม่ได้ (เอาความสวยของทุกคนมารวมกันยังสูง ญ ฝ่ายบัญชีคนเดียวไม่ได้เลย) แถมตำแหน่งหัวหน้าแผนกก็ ญ หมด โคตรจะโหดกับลูกน้อง ยิ่งตำแหน่งสูงยิ่งโหด จนไม่อยากมีเจ้าหน้าเป็น ญ อีกแล้วชีวิตนี้ แต่ต้องยอมรับ ความเก่งของพวกเธอไม่น้อยหน้าใคร

ผมว่าในบ้านเราผู้หญิงเรียนสาย IT กันเยอะนะครับ สัดส่วนตอนเรียนป.ตรีนี่โดดเด่นมากในบรรดาคณะสายวิทย์ด้วยกัน

แต่พอจบมาหลายๆคนไม่ทำงานสาย IT ต่อ หรือทำก็ทำด้าน Office/Project Co-ordinator กันซะเยอะ

ยิ่งนานเข้ายิ่งเหลือหลุดรอดอยู่สาย Dev, IT Consult น้อยมาก (แต่คนที่หลุดรอดมานี่โหดๆทั้งนั้น)

ผู้ใดบอกว่าตนเองเข้าใจผู้หญิงแสดงว่ายังไม่เข้าใจผู้หญิงหรือเป็นผู้หญิงซะเองมากกว่า

ตามความรู้สึกเรา ซึ่งไม่ได้ทำงานอยู่แวดวงไอที แต่เคยไปเยี่ยมน้องสาวที่แลปที่มหาลัย แล้วเห็นหน้าผู้หญิงแต่ละคนในแลป เราคิดว่า ที่กูเกิ้ลจะจ้างไอทีหญิง เพื่อจะเข้าใจผู้หญิงให้มากขึ้นเนี่ย มันไม่ไ้ด้ช่วยอะไรเลย

เพราะคนที่เรียนไอที ก็ไม่ใช่ผู้หญิงที่เหมือนกะผู้หญิงส่วนใหญ่อยู่ดี

คงไม่เข้าใจ เรื่องแฟชั่น เรื่องอะไรแบบหญิงๆอ่ะ

แนะนำว่า ถ้าอยากเข้าใจผู้หญิง น่าจะจ้างพวกที่จบนิเทศมากกว่า

https://fbcdn-sphotos-b-a.akamaihd.net/hphotos-ak-snc7/418587_404671549581729_972856054_n.jpg

ผมแค่อยากเอาอัลกอริทึมอันนี้ไปหาแฟนบ้าง

Forever Alone T_T

เอดา ไบรอน เลิฟเลซ (Lady Augusta Ada Byron, Countess of Lovelace) โปรแกรมเมอร์คนแรกของโลก เป็นบุตรสาวของ ลอร์ด ไบรอน (Lord Byron) เกิดเมื่อปี พ.ศ. 2358 (ค.ศ. 1815) หลังจากเธอเกิดไม่นาน พ่อแม่ของเธอก็แยกทางกัน แม่ของเอดา จึงตัดสินใจเลี้ยงดูเธอให้เป็นผู้หญิงสมัยใหม่ และให้ศึกษาด้านคณิตศาสตร์ และวิทยาศาสตร์ ต่างไปจากกุลสตรีในตระกูลใหญ่ๆ ของอังกฤษทั่วไป

Google ไม่สนใจ เก้ง กวาง ในไทยบ้างเหรอ เยอะมร๊ากๆๆ

คณะ IT รุ่นผม ผู้หญิงเท่าผู้ชายเป๊ะครับ

หญิงเรียน IT หน้าตาดีๆ จบมาไปเป็นเซลหมดครับ ดีไม่ดีอาจจะได้ Purchase จากคนกระเป๋าหนัก หึหึ...

ไม่ได้ดูถูกเพศแต่ผู้หญิงมีความคิดว่าอยากมีผู้ชายเป็นที่พึ่ง ทำให้บางอย่างพวกเธอไม่อยากเก่งไปกว่าผู้ชาย มองแบบทั่วๆไปนะครับ ยอมรับว่าผู้หญิงเก่งมี แต่มองแบบภาพรวม ผู้หญิงต้องการการปกป้องเป็นสัญชาติญาณ

กำลังสงสัยอยู่เหมือนกันว่า ที่ผู้หญิงน้อยกว่าเป็นเพราะสภาพแวดล้อมมันไม่เหมาะสมจนทำให้ผู้หญิงไม่อยากอยู่ หรือว่ามันเป็นปกติที่ผู้หญิงจะสนใจเรื่องใน field นี้น้อยกว่าอยู่แล้ว?

ดูจากเม้นบนๆก็ได้ มีผู้หญิงสักกี่คนมานั่งข่าวIT

ในทางกลับกัน เวปเครื่องสำอาง รีวิว นิยาย ก็มีแต่ผู้หญิงเหมือนกัน

ผมว่าที่googleพยายามจะทำ ก็เพื่อภาพลักษณ์มากกว่าหวังผลทางproductivityจริงๆ

ทำไมเราถึงรู้สึกว่ากูเกิ้ลแก้ปัญหาที่ปลายเหตุยังไงชอบกลล่ะคะ?

เป็นเรื่องปกติที่ฟิวล์นี้มีผู้หญิงน้อยกว่าผู้ชาย อาจจะเพราะว่าทำงานหนักกว่า และเอาจริงๆพูดแบบไม่เข้าข้างผู้หญิงด้วยกันเองนะคะ ส่วนมากผู้ชายทำงานด้านนี้ได้ดีกว่าผู้หญิง เลยไม่แปลกที่จะเห็นผู้ชายได้เลื่อนตำแหน่งมากกว่า

การที่กูเกิ้ลพยายามจะผลักดันให้มีผู้หญิงเลื่อนตำแหน่งมากขึ้น หรือสัมภาษณ์งานผ่านมากขึ้นทั้งๆที่ผีมือไม่ถึง (ไม่นับรวมคนที่เก่งจริงๆนะคะ) มันเหมือนดุรังยังไงชอบกลค่ะ

ข่าวนี้น่าจะพลาดไปนิดนึงนะครับ คือถ้ามีพิมพ์ผิดสักหน่อย ก็จะมีคุณบอท (ซึ่งเป็นผู้หญิง) เข้ามาเม้นเพิ่มอีกคน ฮาฮา

ผมว่าการส่งเสริมให้ผู้หญิงเข้ามามีบทบาทในวงการ IT เป็นเรื่องดีั
อย่างน้อยก็เป็นการเพิ่มมุมมองให้กับโลก IT

ไม่แน่อนาคตอาจจะมี บิลเกต หรือ สติฟ จ๊อป เวอร์ชั่น ญ ก็ได้ 55+