YouTube ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กร โดยแบ่งฝ่ายที่รับผิดชอบผลิตภัณฑ์เป็น 3 หน่วยงาน ได้แก่ (1) Subscription รับผิดชอบ YouTube Music, YouTube Premium และ YouTube TV (2) Viewer พัฒนาประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์ม ดูแลแอปหลัก, YouTube Kids, Learning, ความปลอดภัย และส่วนที่เกี่ยวข้อง (3) Creator & Community ดูแลและสนับสนุนชุมชนกับครีเอเตอร์ ทั้งสามหน่วยงานนี้รายงานตรงกับซีอีโอ Neal Mohan

Mohan อธิบายเพิ่มเติมในอีเมลที่ส่งถึงพนักงานว่าอนาคตของ YouTube คือ AI ที่ตอนนี้เข้ามามีบทบาทเปลี่ยนแปลงในทุกแพลตฟอร์ม ซึ่งมาพร้อมโอกาสการเติบโตใหม่ กระบวนการทำงานตัดสินใจที่ต้องรวดเร็วมากขึ้น จึงเป็นที่มาของการปรับโครงสร้างองค์กรดังกล่าว

อย่างไรก็ตามแม้ YouTube บอกว่าการปรับโครงสร้างใหม่นี้จะไม่มีการปลดพนักงาน แต่บริษัทก็ประกาศแผนให้พนักงานลาออกโดยสมัครใจ ซึ่งมีการจ่ายเงินชดเชย มีผลเฉพาะพนักงาน YouTube ในสหรัฐอเมริกา โดยบอกเหตุผลเพียงพนักงานบางคนอาจมองหาความท้าทายใหม่ในที่อื่น

ที่มา: Business Insider