Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

Bloomberg รายงานอ้างอิงคนในว่า Apple ปรับการการจ่ายโบนัสให้กับพนักงานในบางฝ่าย ไปจนถึงลดจำนวนครั้งที่จ่ายโบนัสลง ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในแผนการลงค่าใช้จ่าย

เดิม Apple จะมีการจ่ายโบนัสและโปรโมทพนักงาน 2 ครั้งต่อปีสำหรับบางฝ่าย ซึ่งจะมีในช่วงเดือนเมษายนและตุลาคม แต่ล่าสุด Apple ปรับให้การจ่ายโบนัสและโปรโมทเหลือแค่ครั้งเดียวพร้อมกันทุกฝ่ายในเดือนตุลาคม โดยพนักงานจะได้โบนัสเท่าเดิม แต่จะได้รับแค่ครั้งเดียว ไม่ใช่ 2 ครั้งเหมือนเดิม

แน่นอนว่าวิธีการนี้เป็นหนึ่งในมาตรการรัดเข็มขัดของ Apple ซึ่งรวมถึงการลดงบการเดินทาง, ลดจำนวนการรับพนักงานใหม่ หรือไม่หาพนักงานเพิ่มหากมีคนลาออก ถึงกระนั้น Apple ก็ยังคงเป็นบริษัทไอทียักษ์ใหญ่บริษัทเดียวที่ยังไม่มีการปลดคนออกชุดใหญ่เหมือน Google, Microsoft หรือ Meta

ที่มา - Bloomberg

Get latest news from Blognone

Comments

By: PH41
ContributorAndroidUbuntuWindows
on 15 March 2023 - 15:42 #1279966
PH41's picture

พอบริษัทใหญ่อยากจ่ายเงินน้อยลง คนก็มีเงินน้อยลง คนมีกำลังจ่ายน้อยลงก็จ่ายน้อยลง บริษัทก็ต้องรัดเข็มขัดอีก มันจะไปจบที่จุดไหนนะ

By: whitebigbird
Contributor
on 15 March 2023 - 18:14 #1279977
whitebigbird's picture

ขอถามเพราะไม่เข้าใจครับ ถ้าจ่ายเท่าเดิมแต่ลดจำนวนครั้ง เป็นการรัดเข็มขัดยังไง หรือช่วยประหยัดส่วนไหน

By: TeamKiller
ContributoriPhone
on 15 March 2023 - 21:20 #1279993 Reply to:1279977
TeamKiller's picture

เดาๆ เก็บเงินสดไว้นานขึ้น กับ พนักงานที่รอโบนัสแล้วออกน่าจะน้อยลงหรือออกไปเลยไม่ต้องจ่ายโบนัสก็ประหยัดเงิน