on
จากกรณี Timnit Gebru นักวิจัยด้านจริยธรรมปัญญาประดิษฐ์ (Ethical AI) เปิดเผยว่าเธอถูกไล่ออกจากกูเกิล จนทำให้พนักงานเข้าชื่อประท้วง และซีอีโอ Sundar Pichai ต้องออกมาขอโทษ
ล่าสุดมีกรณีคล้ายๆ กันขึ้นมาอีก เมื่อ Margaret Mitchell หัวหน้าทีม Ethical AI อีกคน (เป็นระบบหัวหน้าสองคน) เปิดเผยว่ากูเกิลไล่เธอออกเช่นกัน
กรณีของ Mitchell สาเหตุต่อเนื่องมาจากกรณี Gebru เพราะหลังกูเกิลไล่ Gebru ออก ทำให้ Mitchell พยายามเข้าไปหาหลักฐานในระบบอีเมลของบริษัท ทำให้กูเกิลปิดการเข้าถึงบัญชีอีเมลของเธอตั้งแต่เดือนที่แล้ว และไล่ออกในวันนี้
ฝั่งกูเกิลแถลงต่อ Axios ว่า Mitchell ละเมิดกฎของพนักงานหลายข้อ รวมถึงกฎเรื่องความปลอดภัยของบริษัท ในการเข้าถึงข้อมูลที่เป็นความลับธุรกิจ และข้อมูลส่วนตัวของพนักงานคนอื่นด้วย
Yeah. End of week 5. I'm in too much pain to articulate much of anything useful.Firing @timnitGebru created a domino effect of trauma for me and the rest of the team, and I believe we are being increasingly punished for that trauma. https://t.co/TwBxVdwYuD
— MMitchell (@mmitchell_ai) February 19, 2021
I'm fired.
— MMitchell (@mmitchell_ai) February 19, 2021
ที่มา - Axios
อันนี้อาจจะดูหนังมากไป
nessuchan Sat, 20/02/2021 - 08:52
อันนี้อาจจะดูหนังมากไป ว่าทำเพื่อความถูกต้อง(ในมุมมองของตัวเอง)จะต้องจบแบบสวยงาม ในความเป็นจริง ถ้าไม่เล่นตามกฏก็มีสิทธิ์โดนเด้งได้
ไม่น่าดูหนังมากไปนะครับ
S38593 Sat, 20/02/2021 - 09:44
In reply to อันนี้อาจจะดูหนังมากไป by nessuchan
ไม่น่าดูหนังมากไปนะครับ วัฒนธรรมเห็นอะไรผิดจะพยายามแก้มันอยู่ในวัฒนธรรมอเมริกามาสักพักแล้ว showden เป็นตัวอย่าง
ถ้ามันอยู่ในวัฒนธรรมมันก็ไม่น
lingjaidee Sat, 20/02/2021 - 12:12
In reply to ไม่น่าดูหนังมากไปนะครับ by S38593
ถ้ามันอยู่ในวัฒนธรรมมันก็ไม่น่าจะเกิดขึ้นตั้งแต่แรกรึเปล่าครับ อีกอย่างพอมันเกิดแล้วก็มีคนอื่นๆ เข้ามาทำซ้ำๆ อีกด้วย กว่าจะมีคนกล้าพอจะแฉ ?
ก็เพราะมีคนกล้าโวยและมีคนสนับ
Fourpoint Sat, 20/02/2021 - 13:57
In reply to ถ้ามันอยู่ในวัฒนธรรมมันก็ไม่น by lingjaidee
ก็เพราะมีคนกล้าโวยและมีคนสนับสนุนไงครับ เขาเลยแก้ไข
วัฒนธรรมเขาก็พร้อมแก้ไขสิ่งผิดนะ แม้แต่ทหารคนที่แอบนำข้อมูลมาส่งต่อ ที่โดนลงโทษเพราะลักลอบนำข้อมูลลับออกมา ก็ได้รับอภัยโทษ และรัฐก็ออกกฎหมายแก้ไขย้ำห้ามกระทำกับ"พลเมือง"เป็นสำคัญ โดยอาจจะมีข้อยกเว้นอะไรก็ว่าไป
ถ้าวัฒนธรรมไม่สนใจจะแก้เพราะยังอยู่ในอำนาจ ก็จะแบบ หลักฐานชัดเจน เอกสารหลุดมาแฉ ก็จะไปไล่จับคนปล่อยเอกสารแทน คนนอกถามไปก็ตีมึนไม่รู้ไม่สน ไม่ชี้แจง เผลอๆฟ้องคนถามอีกว่าทำให้เสียชื่อเสียง
ผมมองในแง่กฏครับ
nessuchan Sat, 20/02/2021 - 15:38
In reply to ไม่น่าดูหนังมากไปนะครับ by S38593
ผมมองในแง่กฏครับ ถ้าแหกกฏก็ต้องรับผล ไม่ว่าสิ่งที่ทำมันจะถูก (ในความคิดของเจ้าตัว) ก็ตาม
Snowden ก็ไม่เว้นนะ ตอนนี้ก็ยังโดนตามตัวอยู่ จะเรียกว่าใช้ชีวิตอย่างสงบสุขก็คงไม่ได้
คาดว่าตำแหน่งงานนี้สร้างขึ้นม
mk- Sat, 20/02/2021 - 11:17
คาดว่าตำแหน่งงานนี้สร้างขึ้นมาเพื่อส่งเสริมการประชาสัมพันธ์ให้กูเกิ้ลดูเป็นบ.ที่มีคุณธรรม ไม่ใช่ให้มาพยายามพิสูจน์ว่ากูเกิ้ลผิด
เนี่ยตอนจ้างงานก็ไม่เขียนให้ล
KuLiKo Sat, 20/02/2021 - 11:45
In reply to คาดว่าตำแหน่งงานนี้สร้างขึ้นม by mk-
เนี่ยตอนจ้างงานก็ไม่เขียนให้ละเอียดอะ ถถถ
JD ไม่ได้ระบุไว้
soullz Mon, 22/02/2021 - 13:59
In reply to เนี่ยตอนจ้างงานก็ไม่เขียนให้ล by KuLiKo
JD ไม่ได้ระบุไว้
+555
PriteHome Sun, 21/02/2021 - 02:32
In reply to คาดว่าตำแหน่งงานนี้สร้างขึ้นม by mk-
+555
มองในมุมนายจ้างก็แบบนึง
Important Sat, 20/02/2021 - 15:34
มองในมุมนายจ้างก็แบบนึง มองในมุมลูกจ้างก็แบบนึง
แต่ถ้าหากการเข้าถึงข้อมูลความลับของบริษัทเป็นเรื่องจริงก็ อืม..
ถ้าพยายามเข้าไปหาหลักฐานในระบ
PandaBaka Sat, 20/02/2021 - 22:16
ถ้าพยายามเข้าไปหาหลักฐานในระบบอีเมลของบริษัท หมายถึงการไปไล่ค้นข้อมูลใน Email คนอื่น แล้วโดนไล่ออก กรณีนี้นี้ฝั่ง Google เป็นฝ่ายถูกนะ
Don't be evil. ?
A4 Sun, 21/02/2021 - 16:00
Don't be evil. ?