Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

สืบเนื่องจากกรณีที่ Tesla ตัดสินใจปิดโชว์รูมทั้งหมดและขายผ่านออนไลน์อย่างเดียวเพื่อลดต้นทุนและจะต้องมีการเลย์ออฟหรือจ้างพนักงานออกบางส่วน ล่าสุดดูเหมือนแผนการของ Tesla อาจแยบยลและใช้เงินน้อยกว่าที่คิด

Electrek อ้างอิงข้อมูลจากพนักงานฝ่ายขายปลีกของ Tesla ที่ระบุว่าบริษัทยกเลิกโบนัสของพนักงานฝ่ายขายทั้งหมด เพื่อบีบให้พวกเขาลาออกแทนที่จะต้องจ้างออก เพื่อประหยัดเงินลงไป ด้าน Tesla ปฏิเสธจะแสดงความเห็นในกรณีนี้

ที่มา - Electrek

No Description

Get latest news from Blognone

Comments

By: gnamsai on 3 March 2019 - 19:58 #1099536
gnamsai's picture

เคยคิดว่าทำกรณีนี้ผิดกฏหมายซะอีก

By: sukoom2001
ContributorAndroidUbuntu
on 3 March 2019 - 20:07 #1099539
sukoom2001's picture

ถ้าเป็นเรื่องจริง เริ่มรู้สึกเห็นด้วยกับคุณ McKay
ในคอมเม้นนี้ ที่ว่าธรรมาภิบาลต่ำ

By: Neroroms
Windows
on 3 March 2019 - 20:04 #1099540

เจอท่าไม้ตาย "ตรูไม่ออก ถ้าตรูออก ตรูจะเอาอะไร [คำพูดหยาบคายของคำว่า "รับประทาน"]"

By: canconan
iPhone
on 3 March 2019 - 20:20 #1099545 Reply to:1099540

ลัดดาแลนด์ ^^

By: McKay
ContributorAndroidWindowsIn Love
on 3 March 2019 - 21:52 #1099564
McKay's picture

มันสืบเนื่องกันมาจากปากคำพูดของ Elon Musk ใน twitter หรือเปล่า

บอกว่าปีนี้จำนวนหน่วยขายและผลิตจะมากขึ้นกว่าปีที่แล้วเยอะ -> เห็นยอดไม่ไปตามเป้าเลยรีบออกรุ่น $35,000 มา ทำให้ margin ลดลง(แถมหุ้นตก)
บอกว่าปีนี้ทั้งปีจะเห็นเลขกำไรทั้งปี แต่ดันทำให้ margin ลดลง -> ต้องลด cost ปิดหน้าร้าน
ปิดหน้าร้านต้อง layoff พนักงาน ใช้เงินสดจำนวนสูงในระยะสั้นๆ แต่ต้องจ่ายค่าหุ้นกู้เป็นเงินสดไปแล้ว แถมต้องสำรองไว้สร้าง Giga ที่จีน -> หาวิธีใช้เงินให้น้อยที่สุด ไม่งั้นก็ต้องกู้เพิ่ม

ปัญหาพวกนี้จะไม่เกิดถ้า Musk ไม่ over-promise ใน twitter เพื่อกระตุ้นราคาหุ้นตั้งแต่แรกจน SEC มาสอดส่อง จนต้องทำตามที่ promise ให้ได้ เพื่อไม่ให้โดน SEC เล่นงานได้นี่แหละ

ปล. ทั้งหมดเกิดขึ้นภายในเวลาไม่ถึง 2 อาทิตย์...


Russia is just nazi who accuse the others for being nazi.
someone once said : ผมก็ด่าของผมอยู่นะ :)

By: Hoo
AndroidWindows
on 4 March 2019 - 13:50 #1099660 Reply to:1099564

เห็นด้วยเลย
เจ้านายจำพวก over promise นี่ ทำลูกน้องซวยตลอด
จากประสบการณ์ตัวเองและคนรู้จัก

By: ayebang
Windows
on 3 March 2019 - 21:42 #1099568

ในอเมริกา การเลย์ออฟ คนมันง่าย เพราะเขาเป็นเมืองนายทุนเป็นใหญ่

By: Iamz
AndroidWindows
on 4 March 2019 - 10:55 #1099625

ผู้บริหารแย่ตัดสินใจผิดทำให้บริษัทไม่มีกำไรเลยไม่จ่ายโบนัสผมว่าเป็นเรื่องปกติมาก พนักงานถ้าไม่ศรัทธาในผู้บริหารแล้วก็ควรหางานใหม่ที่คิดว่าจะก้าวหน้าไปต่อดีกว่าไม่ใช่เกาะอยู่ที่เดิมแล้วบอกว่าไล่ชั้นออกสิแล้วต้องจ่ายชดเชยด้วยนะ

แต่ทั้งหมดนี้มันเหมาะกับพนักงานธรรมดาทั่วไปที่เงินเดือนถือเป็นหลักแล้วโบนัสเป็นแค่ของแถม ไม่ใช่พนักงานขายที่โบนัสเป็นหลักมากกว่าเงินเดือน

By: waroonh
Windows
on 4 March 2019 - 11:21 #1099629

ปรกติเวลาจ้าง sale ไม่มีใครเงินเดือนเยอะนะครับ เค้าไปเอา margin ตรงขายรถได้ กัน ถ้าปิดโชว์รูม ไม่ไล่ออกก็ได้เงินเดือนไม่พอกินแน่นอนอยู่แล้ว
ตัว Tesla ยังมีทริกแปลกๆ อีกเช่น มีแต่โชว์รูมแบบไม่มีตัวรถวางขาย ต้องสั่งอีกทีเพราะมันเป็น loop hold ของกฏหมายสหรัฐ ว่าถ้ามีศูนย์บริการ ต้องมีชุดเครื่องมือเฉพาะ และอาหลั่ยขาย และต้องขายให้เอาไปซ่อมกันเองได้ Tesla แก้ปัญหาโดยการไม่มีศูนย์ซ่อม แต่มีหน่วยรถ service ถ้าเป็น apple จะต้องไปสอบ Certified ก่อนถึงซื้อเครื่องมือได้ (แต่ค่าสอบแพงตายชักไปเลย)

By: crisis_xiii
iPhone
on 4 March 2019 - 11:25 #1099631
crisis_xiii's picture

เรื่องปรกติของทุนนิยม

ถ้าบริษัทไล่เอง ต้องจ่ายค่าชดเชยอีกเป็นเงินมหาศาล ซึ่งยิ่งกระทบต่อกระแสเงินสดของกิจการเข้าไปอีก
ดังนั้นจึงใช้วิธี classic ที่ทุกบริษัทในโลกชอบทำกัน คือบีบให้ลาออกเอง

วิธีนี้บริษัทไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยใดๆ ข้อเสียคือ มันกระทบกับขวัญกำลังใจในการทำงานของคนในบริษัท เพราะทุกคนก็จะรุ้สึกไม่ปลอดภัยเช่นกัน

By: TheOrbital
iPhoneWindows PhoneAndroidSymbian
on 4 March 2019 - 12:44 #1099646
TheOrbital's picture

นึกว่าเป็นเรื่องปกติเสียอีก บริษัทในไทยที่เจอมาตลอดเป็นแบบนี้เกือบทั้งนั้น วิธีก็มีหลากหลาย ตั้งแต่บีบให้ทำงานเยอะๆ บีบให้ทำงานที่ไม่ถนัด จนไปถึงลดทอนบทบาทให้รู้สึกว่าเป็นคนไร้ค่า