หลังจาก Dell ถอนจากตลาดหุ้นกลายสภาพเป็นบริษัทเอกชน สิ่งที่คาดเดาได้ว่าจะเกิดขึ้นก็มาถึง โดย Dell ประกาศโครงการลาออกโดยสมัครใจเพื่อลดค่าใช้จ่ายและปรับโครงสร้างองค์กร
Dell ระบุว่าพนักงานที่จะขอลาออกนั้นต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไข ซึ่ง Dell จะให้ผลประโยชน์ตามเหมาะสมและช่วยเหลือจนถึงขั้นตอนการหางานใหม่ด้วย และ Dell บอกว่าโครงการนี้ไม่ถือเป็นการประกาศปลดพนักงาน และไม่ใช่โครงการให้พนักงานเกษียณก่อนกำหนด
ที่มา: Business Insider
on
แจกเงิน 2-3 เดือน สิ
zigheart Tue, 10/12/2013 - 12:48
แจกเงิน 2-3 เดือน สิ
ถ้าไม่มีใครออก
handtevada Tue, 10/12/2013 - 13:09
ถ้าไม่มีใครออก เดี๋ยวก็ปลดครับ
แต่วิธีนี้ก็ดีจะได้รู้ไปเลยว่าใครอยากอยู่กับองค์กรต่อไป
ผมว่าเดี๋ยวก็ต้องปลดครับ
nuttdam Tue, 10/12/2013 - 14:10
ผมว่าเดี๋ยวก็ต้องปลดครับ งานนี้
วิธีนี้ไม่ดี
tanapon Tue, 10/12/2013 - 18:02
วิธีนี้ไม่ดี คนเก่งจะลาออกเพราะหางานที่อื่นได้อยู่แล้ว ส่วนที่อยู่คือคนที่ไปไหนไม่รอด
เห็นในข่าวบอกว่าต้องมีคุณสมบั
wichate Tue, 10/12/2013 - 20:31
In reply to วิธีนี้ไม่ดี by tanapon
เห็นในข่าวบอกว่าต้องมีคุณสมบัติตามเงื่อนไขด้วยนะ อาจจะระบุว่าคนเก่งห้ามออกมั๊ง
ห้ามยังไง?
Lenon Wed, 11/12/2013 - 10:09
In reply to เห็นในข่าวบอกว่าต้องมีคุณสมบั by wichate
ห้ามยังไง? อย่างมากคงได้แค่กำหนดว่าต้องทำงานมากี่ปีมากกว่า ถึงจะได้เงินชดเชย