on
นอกจากประเด็นเรื่อง iTV ในงานแถลงข่าวของ Terry Gou ซีอีโอของ Foxconn ยังมีประเด็นที่น่าสนใจอื่นอีก นั่นคือเขาระบุว่าทั้ง Foxconn และแอปเปิลจะแชร์เงินกัน ลงทุนพัฒนาคุณภาพชีวิตของพนักงานในโรงงาน
Gou ยังไม่บอกรายละเอียดว่าเงินจำนวนเท่าไร และสัดส่วนการแชร์ระหว่างสองบริษัทเป็นอย่างไร
เขาบอกว่า Foxconn ไม่ได้มองการลงทุนพัฒนาคุณภาพชีวิตพนักงานเป็น "ต้นทุน" ที่เพิ่มขึ้น แต่มองว่าเป็นการพัฒนาความสามารถในการแข่งขันของบริษัทมากกว่า
ผลประกอบการไตรมาสล่าสุดของ Foxconn มีกำไรน้อยกว่าที่นักวิเคราะห์ประเมินไว้ ซึ่งเหตุผลหลักมาจากการเพิ่มเงินเดือนให้พนักงานนั่นเอง (แต่กำไรน้อยลงอย่างไร ก็น่าจะโตได้ 10% ในปีนี้)
ที่มา - Reuters
ขึ้นเงินเดือนตามกลไกตลาด
incredibles Sat, 12/05/2012 - 11:05
ขึ้นเงินเดือนตามกลไกตลาด นี่แหละของจริง ไม่ใช่เอะอะก็ 300
ขึ้น 300
jack8855 Sat, 12/05/2012 - 11:14
In reply to ขึ้นเงินเดือนตามกลไกตลาด by incredibles
ขึ้น 300 ..เขียงหมูก็ขึ้นตามกลไกนะ ^^
งั้นนโยบายต่อไปลดค่าแรงเหลือแ
aomnaruk Sat, 12/05/2012 - 12:24
In reply to ขึ้น 300 by jack8855
งั้นนโยบายต่อไปลดค่าแรงเหลือแค่วันละ 100 ของจะได้ถูกลงถ้าเอาตามตรรกะนี้
เอ้ยยยเดี๋ยวก่อน
งั้นไม่ต้องจ่ายค่าแรงเลยแล้วกันแต่สินค้าทุกอย่างลด 500% เจ๋งดีแฮะ :P
ใจเย็นๆฮะ ^^ // ลด 500%
tae_taeez Sat, 12/05/2012 - 13:03
In reply to งั้นนโยบายต่อไปลดค่าแรงเหลือแ by aomnaruk
ใจเย็นๆฮะ ^^ // ลด 500% นี้นึกภาพไม่ออกเลยจริงๆ 55+
ต่อไป..พนักงานทุกคนจะมี
coolll Sat, 12/05/2012 - 12:12
ต่อไป..พนักงานทุกคนจะมี iPhone ใช้ มีโปรผ่อน 0% สำหรับพนักงานทุกคน อิอิ
ช่วยพวกพนักงานเหอะ สงสารเขา
Be1con Sat, 12/05/2012 - 19:25
ช่วยพวกพนักงานเหอะ สงสารเขา
ดีครับ ปกติก็ดีอยู่แล้ว
CrazyPower Mon, 14/05/2012 - 12:10
ดีครับ ปกติก็ดีอยู่แล้ว