Apple

เว็บไซต์ Gizmodo ซึ่งดูเหมือนจะกลายเป็นคู่แค้นกับแอปเปิลไปแล้ว ได้ตีพิมพ์เรื่องของ Worldwide Loyalty Team ฝ่ายหนึ่งในแอปเปิลที่คอยเฝ้าดูพนักงานของตัวเอง ว่าไปทำข้อมูลรั่ว ภาพหลุดที่ไหนบ้าง

คนที่ออกมาเปิดเผยเรื่องนี้เป็นอดีตพนักงานของแอปเปิลที่ Gizmodo เรียกว่า "Tom" เขาเล่าว่า "ทีมพิเศษ" ของแอปเปิลมีหน้าที่ตามล่าพนักงานผู้ต้องสงสัย โดยจะเดินเข้ามาที่สำนักงานแล้วขอความร่วมมือกับผู้จัดการฝ่าย ให้พนักงานทุกคนนั่งอยู่ที่โต๊ะห้ามลุกไปไหน แล้วเอาโทรศัพท์ของทุกคนไปตรวจสอบ ถ้าต้องการใช้โทรศัพท์ในตอนนั้นต้องขออนุญาต และต้องคุยโทรศัพท์ต่อหน้าเจ้าหน้าที่ทีมพิเศษนี้

พนักงานในแอปเปิลไม่อนุญาตให้นำกล้องถ่ายรูปเข้ามาในสำนักงาน ถ้ามือถือที่ใช้เป็น iPhone มันจะถูกแบ็คอัพลงคอมพิวเตอร์ ในช่วงแรกทีมพิเศษของแอปเปิลบอกว่ามีสิทธิ์ในการเข้าถึง เพราะเป็น iPhone ที่บริษัทแจกให้พนักงานใช้ (เจ้าของคือบริษัท) เจ้าของเครื่องจะถูกสั่งให้ปลดล็อคทุกชนิด และเจ้าหน้าที่พิเศษจะตรวจสอบกิจกรรมล่าสุดที่เกิดขึ้นในโทรศัพท์ ไม่ว่าจะเป็น SMS หรือภาพถ่ายในเครื่อง เจ้าหน้าที่จะเข้าถึงทุกอย่าง ไม่มีความเป็นส่วนตัวเหลืออยู่

ระหว่างที่ตรวจสอบ พนักงานจะถูกสั่งให้เปิด screensaver บนคอมพิวเตอร์ เพื่อกันไม่ให้ติดต่อกับคนภายนอกทางคอมพิวเตอร์ ระหว่างนี้ พนักงานไม่สามารถพูด โทรศัพท์ หรือส่งข้อความได้ ถ้ามีพนักงานที่ไม่ยินยอมเข้าร่วม ก็จะถูกสั่งให้ออกไปจากสำนักงาน และไม่ต้องกลับมาอีกเลย

พนักงานทุกคนจะต้องเซ็นสัญญาไม่เปิดเผยเรื่องที่ถูกตรวจสอบ (NDA) แม้ว่าจะมี NDA ที่เซ็นตั้งแต่ตอนเริ่มทำงานอยู่แล้วก็ตาม

"Tom" เล่าว่าเขาเคยผ่านการตรวจค้นมาแล้วหลายครั้ง เมื่อเจ้าหน้าที่พิเศษค้นพบสิ่งที่ต้องการ (ข้อมูลที่รั่วออกไป) ซึ่งโดยส่วนมากแล้วมักจะเจอ พนักงานคนที่ถูกตรวจพบจะต้องอยู่จนเลิกงาน แล้วถูกนำออกไปจากตึกแบบเงียบๆ โดยมี รปภ. พาออกไป ซึ่ง "Tom" ไม่สามารถบอกได้ว่าพาไปไหนต่อ

ทั้งหมดนี้เป็นแค่ "คำกล่าว" ของคนที่อ้างว่าเป็นอดีตพนักงานแอปเปิล ตีพิมพ์โดยเว็บที่โดนแอปเปิลฟ้อง แปลและเรียบเรียงโดยคนที่รังเกียจสาวกแอปเปิล โปรดใช้วิจารณญาณในการอ่านครับ

ที่มา - Gizmodo

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

ส่วนตัวผมว่า มาตรการแบบนี้ มีกันเกือบทุกบริษัทคับผม

ไม่ได้เน้นว่าเปนแอปเปิลหรือที่ไหนก็ตาม ย่อมจะต้องปกป้องข้อมูลทางการค้าอยู่แล้วคับ

ก็ไม่ได้มีใครบอกว่า บริษัทอื่นไม่มีนะครับ ถ้าอ่านในคอมเมนต์ของ Gizmodo ก็มีคนมาแลกเปลี่ยนเรื่องมาตรการพวกนี้เยอะครับ หรือมีบางคนบอกว่าทำงานอยู่แอปเปิลเหมือนกัน แต่ไม่เคยเจออะไรแบบนี้เลย

ระบบเข้มงวดโคดๆ แต่ก็สมเหตุสมผลดี

ปล. รังเกียจสาวก <<< คนเป็นกันเยอะครับ หุหุ

เห็นภาพชายในสูทสีดำ ใส่แว่นดำ มีหูฟังเหน็บอยู่ พาหนักงานที่ถูกใส่กุญแจมือไพล่หลังอยู่ ไปที่รถสีดำติดฟิล์มทึบ แล้วกดหัวพนักงานเข้าไปที่หนังเบาะหลัง

เอ่อ ท่าทางจะดูหนังมากไป

ตีพิมพ์โดยเว็บที่โดนแอปเปิลฟ้องนี่ยังงัยครับ ยังไม่เห็นข่าวว่า Gizmodo โดน Apple ฟ้องเลย
นั่งเทียนโดยแท้ แบบนี้บริษัทอื่นๆก็ทำเหมือนกันไม่เห็นแปลก

เท่าที่ตามข่าวมา ตำรวจดำเนินการเองครับ เพราะกฏหมายรองรับ Apple แค่ส่งจดหมายขอคืนของเท่านั้น ผมก็อ่านข่าวจาก blognone นี่แหละครับ

ยึดของเกิดจากเรื่องการซื้อของโจร เป็นคดีอาญา เจ้าทุกข์ไม่จำเป็นต้องฟ้องใครครับ อาจจะแค่ต้องแจ้งความว่าของหาย แต่การตามจับว่าใครทำหายหรือจะเอาคืนยังไงเป็นหน้าที่ตำรวจอยู่แล้ว

แต่ก็มีประเด็นที่ว่า หน่วยงานที่เข้าไปรื้อค้น มี relation กับแอปเปิลอยู่ เลยชวนให้สงสัยได้ครับ

(สรุปคือ Gizmodo ยังไม่ได้ถูกแอปเปิลฟ้องครับ ส่วนคดีอาญาอัยการก็ยังไม่ได้ส่งฟ้อง แต่การยึดของเป็นการยึดตามกระบวนการที่จะพิจารณาว่าจะยื่นคำฟ้องหรือเปล่า)

ถูกครับ และตรงนี้หละครับที่ผมว่ามันอาจจะฮาตอนจบเพราะถ้าเกิดสุดท้ายไม่มีเจ้าทุกข์ขึ้นมาเอาไปเอามาจับอะไรไม่ได้ แต่งานนี้ช่องดิ้นเยอะจนขนาดที่ไม่แน่จริงตำรวจไม่น่าเริ่มก่อนเพราะจะโดนฟ้องกลับแบบเสียค่าโง่ สุดท้ายอัยการสั่งไม่ฟ้องเรื่องเงียบมันจะกลายเป็นการเปิดตัวที่ฉลาดที่สุดในสามโลกเลยครับ

ได้อ่านความเห็นผมจนครบรึเปล่าครับ ช่วยอ่านข้อความส่วนสุดท้ายด้วยครับ เจ้าทุกข์ในคดีอาญาแบ่งได้2กรณีคือผู้เสียหายและรัฐในฐานะผู้ดูแลครับฉะนั้นเมื่อถึงชั้นศาลก็จะเป็นอัยการเพราะตำรวจมีหน้าที่ในขั้นสอบสวนเท่านั้นครับฟ้องไม่ฟ้องอยู่ที่อัยการ เจ้าทุกข์ในกรณีนี้จะเหลือแต่แอปเปิ้ลกับอัยการเท่านั้นครับ

คิดว่าประเด็นนี้เป็นคดีใหญ่หน่ะครับ ตำรวจก็เลยต้องทำงาน(เอาหน้า) ซึ่งไม่น่าจะเกี่ยวกับ Apple บงการ

ปิดคดีแล้วชนะก็ได้เลื่อนตำแหน่งกันไป

powerpat Sat, 01/05/2010 - 18:08

gizmodo กลายเป็นศัตรูคู่อาฆาตเพิ่มแล้ว

appleนับวันมีแต่ศัตรูเพิ่มขึ้น = ="

Juney Sat, 01/05/2010 - 23:09

Gizmodo พยายาม play down apple น่าดู ท่าจะแค้นจัด

เรื่องปกปิดความลับมันก็เป็นปกติ ตรวจสอบการใช้มือถือที่บริษัทให้ไปทำงานก็ปกติ

ตราบใดที่ยังไม่ละเมิดสิทธิ์ส่วนบุคคลของพนักงาน
(ซึ่งยังไม่เห็นพนักงานคนใดฟ้องกลับแอปเปิลเลยเรื่องละเมิดฯ)

McKay Sat, 01/05/2010 - 23:20

In reply to by Juney

NDA ไง
ฟ้องเสร็จโดนฟ้องกลับว่าละเมิด NDA โดนกลับหลายสิบเท่าตัว ใครมันจะไปฟ้อง?
อีกอย่างก็ไม่มีหลักฐานด้วย เพราะข้อมูลที่เป็น NDA นั้นจะเอามาใช้เป็นหลักฐานไม่ได้

ไม่เซ็นก็ไม่ได้งาน/ตกงาน/โดนไล่ออก
เซ็นหรือไม่เซ็นดี

อ้อลืมไปว่า สามารถเลือกที่จะตกงานได้เหมือนกันนี่นะ

ก็ fair trade อ่ะครับ ถ้าคนที่ยอมจะทำงานที่แอปเปิล เค้าก็คงต้องคิดแล้วว่ามีอะไรที่เค้าได้คุ้มกับที่เค้าจะเสีย ไม่งั้นเค้าก็ลาออกไป

ขอขยายความนิดนึง
คือถ้าทำอย่างที่Gizว่าจริงเช่นตรวจสอบข้อมุลส่วนบุคคล บังคับให้อยู่กับที่ ห้ามการติดต่อสือสาร อะไรอย่างนั่นจริงนี่แอปเปิลจะผิดฐานละเมิดครับเพราะถึงจะบอกว่าได้เซนต์สัญญาว่าอนุญาติให้ตรวจสอบได้ตามที่ว่าจริง สัญญาจะไม่มีผลเพราะกฏหมายสหรัฐ(ของไทยก็ด้วย)ไม่คุ้มครองสัญญาที่ผิดกฏหมาย(ผิดฐานละเมิด)นะครับ

ส่วนเรื่องNDAก็จะเป็นอีกสัญญานึงครับ เพราะถ้ารวมเป็นฉบับเดียวสัญญาก็จะไม่มีผลทั้งฉบับคิดว่าฝ่ายกฏหมายไม่น่าพลาดง่ายๆ แต่อันนี้คือชัดเจนในการรักษาความลับบริษัทกฏหมายรับรองอยู่แล้วครับ

ส่วนที่ว่าไม่มีการฟ้องกัน มันก็มีครับส่วนใหญ่พนักงานจะชนะมากกว่าด้วยเหตุผลที่ผมว่าไว้ในตอนแรก แต่มักจะไม่ฟ้องกันเพราะถ้าไม่ได้ทำอะไรผิดก็ปล่อยๆให้เค้าตรวจไป ยิ่งถ้าทำผิดยิ่งฟ้องก็จะไปเข้ากรณีอย่างที่คุณMcKayกล่าวไว้ ที่สำคัญเลยคือเรื่องงานครับมีงานดีๆทำมีเงินเดือนจะไปเดือดร้อนให้ต้องหางานใหม่ทำไมไหนจะค่าจ้างทนายซึ่งแพงยังจะต้องสู้กับฝ่ายกฏหมายของบริษัทซึ่งมากันเป็นทีม เป็นผมเห็นจะๆว่าละเมิดผมก็ไม่ฟ้องครับถ้ามันได้ไม่คุ้มเสีย

ข้อเสียของสื่อที่เห็นได้ชัดเจนเลย
พอตัวเองโดนเล่นงาน ก็จะหา "ความจริง" ด้านลบมาลงบ่อย แต่ถ้าดีด้วยก็จะรายงาน "ความจริง" ด้านดีบ่อยหน่อย

สื่อที่ดีควรเสนอความจริง แต่ก็ไม่ควรใช้อารมณ์หรือเลือกปฏิบัติ

+1 (ไม่ใช่กรณีนะครับ แต่บวกให้ในเรื่องภาพรวมของจรรยาบรรณสื่อ)

ทุกวันนี้รู้สึกว่าสื่อต้องมี ethical standard สูงขึ้นกว่าตะก่อนเยอะมากเลย ผมว่าเอาเข้าจริงๆ ไม่แพ้หมอไม่แพ้ทนายความไรพวกนี้เลยแหละ เพราะทุกวันนี้มีอิทธิพลมากจริงๆ

+1

ผมว่าสื่อมีอิทธิพลต่อสังคมมากกว่าศาลอีกนะ ใครผิดอะไรไม่จริงนี่ถ้าสื่อบอกว่าผิด คนก็เชื่อไปแล้วว่าผิดกว่า 80%