เราเห็นข่าว Meta ตั้ง Superintelligence Labs อย่างยิ่งใหญ่ ทุ่มทุนมหาศาล จ้างพนักงานค่าตัวแพงๆ จากคู่แข่งมากมาย โดยเฉพาะ OpenAI
แต่ล่าสุดมีข่าวว่า Superintelligence Labs ที่เปิดมาได้เพียง 2 เดือน สูญเสียพนักงานอย่างน้อย 8 คนในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมา มีทั้งนักวิจัย วิศวกร หัวหน้าทีมผลิตภัณฑ์ โดยมีทั้งพนักงานที่อยู่กับ Meta มายาวนานและพนักงานที่เพิ่งจ้างเข้ามาใหม่
ประเด็นที่น่าสนใจคือมีพนักงาน 2 คนกลับไปทำงานกับบริษัทเดิมคือ... OpenAI นอกจากนี้ยังมีพนักงานเก่าของ Meta อีกอย่างน้อย 2 คนที่ย้ายไป OpenAI ด้วยเช่นกัน
ส่วนเส้นทางของพนักงานคนอื่นๆ ก็แตกต่างกันไป เช่น Bert Maher ทีมสร้าง PyTorch ที่อยู่กับ Meta มานาน 12 ปี ย้ายไปอยู่ในทีม Claude, พนักงานอีกคน Chi-Hao Wu อยู่มานาน 5 ปี ย้ายไปอยู่กับสตาร์ตอัพ Memories.ai ซึ่งเขาให้สัมภาษณ์กับ Business Insider ว่าการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างทีมของ Meta เยอะเกินไป เขาเปลี่ยนหัวหน้ามาหลายคนแล้ว
โฆษกของ Meta ยืนยันข่าวนี้ โดยบอกว่าการลาออกของพนักงานเป็นเรื่องปกติขององค์กรที่ใหญ่ระดับนี้ พนักงานส่วนใหญ่ที่ลาออกอยู่กับบริษัทมาหลายปี ซึ่งก็ขออวยพรให้พวกเขาโชคดี
ที่มา - Business Insider, Gizmodo
ภาพ Mark Zuckerberg และผู้นำทีม Superintelligence Labs
on
เคยดูสกูปของ cnbc หรือ wsj…
panther Fri, 29/08/2025 - 00:58
เคยดูสกูปของ cnbc หรือ wsj นี่แหละ ใน youtube เค้าว่า
Meta บรรยากาศภายใน มาคุอยู่ เพราะไปไล่ดึงคนใหม่มา ทำให้คนเก่าๆ คิดว่าตัวเองจะโดนลดบทบาทลง ไหนจะเรื่องค่าจ้างที่ไปฟาดหัวคนใหม่ๆ ทำให้คนเก่าๆ แบบว่า เออ ไม่จ่ายคนเก่าๆ บ้างละ
เมต้าเอาเงินฟาดหัวคนมาเยอะ แต่เทินโอเวอร์ สูงสุดในกลุ่มผู้นำตลาดด้าน AI
แล้วพวก start up ดังๆ หลายๆ บริษัท ก็พนักงานเก่าเมต้า เป็นอันดับต้นๆเลย
เค้าให้ความเห็นว่า จริงๆ แล้ว เมต้าควรใส่ใจกับพนักงานเดิมมากกว่า เพราะมีศักยภาพอยู่แล้ว