Ministry of Digital Economy

ราชกิจจานุเบกษาเผยแพร่ประกาศพระบรมราชโองการแต่งตั้งรัฐมนตรี โดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม หรือกระทรวงดีอี แต่งตั้งนายประเสริฐ จันทรรวงทอง เป็นรัฐมนตรี

นายประเสริฐ เป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรจากพรรคเพื่อไทย แบบบัญชีรายชื่อ ลำดับที่ 3 มีตำแหน่งเป็นเลขาธิการพรรค จบการศึกษาปริญญาตรี วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาเศรษฐศาสตร์และบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ และปริญญาโท มหาบัณฑิต สาขารัฐประศาสนศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์

ประสบการณ์ เคยเป็นสมาชิกสภาผู้แทนราษฎรมาแล้ว 5 สมัย ปี 2544, 2548, 2550, 2554, 2562 ในระบบแบบแบ่งเขตของจังหวัดนครราชสีมา และเคยเป็นรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม

ที่มา: ราชกิจจานุเบกษา และ พรรคเพื่อไทย

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

จริงๆตอนแรกเหมือนว่าก้าวไกลจะเชิญ 9arm แต่พอดีเขายังอายุไม่ถึง 35 ซึ่งเป็นคุณสมบัติขั้นต่ำของรัฐมนตรี แต่ก็ช่างเถอะ โอกาสมันผ่านไปแล้ว

ไม่ต้องถึงเคยทำงานหรอก
ขอแค่มีความสนใจก็ยังดี
แต่อย่าคาดหวัง แค่อย่างน้อยไม่แย่เท่าคนที่แล้วก็พอแล้ว 😬

ยิ่ง Reply ยิ่งลดเพดานความคาดหวัง 555
ไม่ ผมหวังว่าเขาจะตั้งใจศึกษาอย่างละเอียดและรับฟังคนไอที ดำเนินนโยบายอย่างมีเหตุมีผลและมองการไกล (พาฮัสกี้ไปวิ่งทุ่งลาเวนเดอร์แปป)

บางกระทรวงมันก็ยากนะที่จะหาคนจบตรงสายมาเป็นได้

ต่อให้มีก็คงไม่เก่งอีก (ถ้าเก่งจริงก็ไปอยู่บริษัทดังๆต่างชาติกันหมดล่ะ ทำไมต้องมาลำบาก)

ไม่หวังให้มีคนตรงสายกับการเมืองแบบเดิมๆแต่ขอให้หาที่ปรึกษา​ตรงสายที่เก่งๆแล้วทำนโยบายสมเหตุสมผล​ ไม่แถสีข้างถลอก พลาดอะไรยอมรับแล้วแก้ไขก็พอละ แต่ดูจากการ แถ-ลง ตั้งแต่ตั้ง รบ.มาได้แค่นี้ก็ดูจะคาดหวังได้ยาก

จริงๆ รัฐมนตรีใครก็ได้แหละ แผนต่างๆมันมีอยู่แล้ว ที่ราชการเขาทำมา ติดอยู่อย่างเดียว เขาแยกกันทำ แค่ต้องการคนไปมัดมือหน่วยงานต่างๆมาคุยกันก็พอ ไม่งั้นจะเกิดแอปซ้ำซ้อน ระบบซ้ำซ้อนขึ้นมา เช่น digital id จะใช้อันไหน เลือกมาซักอันซิ๊ 555

มันไม่ต้องตรงสายหรอกครับ ขอแค่รู้จักที่จะหาคนเก่งๆ มาร่วมงาน และตัวเองเป็นคนประสาน ให้คนเหล่านั้นทำงานร่วมกันได้ และอย่างน้อยก็ควรทำความเข้าใจในภาพกว้าง

อย่างกรณีนี้ ถ้ามีแผนเศรษฐกิจใหญ่ของ รัฐบาลแล้ว กระทรวง DE อาจจะตั้งทีม โดยเชิญข้าราชการกระทรวง และผู้เชี่ยวชาญมาร่วมประชุมกำหนดแนวทางของกระทรวง แล้วจึงออกนโยบายกระทรวงมา
ประเด็นคือ จะทำแบบนี้หรือเปล่า หรือทำแล้ว เชิญผู้เชี่ยวชาญแบบไหนมา หรือเชิญมาแล้วฟังเขาไหม หรือว่าพอฟังผู้เชี่ยวชาญแล้ว ข้าราชการกระทรวงบอกทำไม่ได้ หรือตัวรมต ค้านเองหรือเปล่า
เลวร้ายสุดคือไม่กำหนดนโยบายอะไรเลย ปล่อยข้าราชการกระทรวงทำเองไปเรื่อยๆ ก็อาจจะมีงานอะไรออกมา แต่อาจจะไม่สอดคล้องกับนโยบายรัฐ หรือได้แค่ project แต่เอาไปทำอะไรไม่ได้ (เช่น metaverse ของกลต ใช้ประชุมอยู่ครั้งนึง)

ผมเสียดาย เพราะ กก มีในหัวหมดแล้วว่าจะทำอะไร เราเห็นภาพของการให้ชุมชนช่วยกันให้ข้อมูลในหัวข้อต่างๆ ซึ่งผมว่าดีกว่าเชิญผู้เชี่ยวชาญ 1-2 คน (ซึ่งบางทีก็ไปเจอ ผู้เชี่ยวชาญทิพย์อีก)

แล้ว สส เท้ง เค้าดูเป็นคนที่ “ฟัง” และมีความรู้ด้าน IT (อย่างน้อยผมก็ได้ยินคำว่า container จากปากเขา) และแนวคิดที่ให้การบริหาร การจัดซื้อจัดจ้าง s/w ของรัฐ ต้องผ่านการ review ของ DGA ก่อนเพื่อไม่ให้เป็นการสร้าง project ซ้ำซ้อนกัน

ถ้าบริหาร IT จำเป็นต้องมีวิสัยทัศน์ด้าน IT ด้วยครับ
อย่างบริษัทใหญ่เขายังต้องแยกอำนาจตัดสินใจด้าน IT ออกจาก CEO ให้ CTO ทำแทน

ผมเห็นด้วยนะครับเรื่อง Vision ต้องชัดเจน แล้วก็เห็นต่างด้วยว่าถ้าไม่มีความรู้ในสายนั้นๆ Vision อย่าไปพูดถึงเลย,, Vision ไม่ใช่ว่าใครจะกำหนดได้ ควรจะต้องมีความรู้สายงานนั้นๆ อย่างเต็มที่

เคยทำงานกับหัวหน้าที่ไม่เข้าใจหน้างานเวลามันกำหนดvisionนี่อย่างมั่วเลย ความซวยตกมาอยู่กับระดับปฎิบัติการ

ใช้ login ประจำอยู่กี่เครื่องนะครับ?

เท่าที่ผมเคยเจอเหมือนมันจะได้แค่ 3 หรือ 4 เครื่องนี่แหละก่อนเครื่องก่อนหน้านั้นจะหลุด

ของผมล็อกอินแค่ในโน้ตบุ๊กเครื่องเดียว ไม่ล็อกอินในมือถือหรืออุปกรณ์อื่นเลย
ก็มีปัญหาล็อกเอาท์เองเหมือนกันครับ

อยากฝาก รมว. คนใหม่

  • ยุบหรือปรับภารกิจศูนย์ต่อต้านข่าวปลอมให้ active+informative มากกว่านี้ และไม่ใช่ว่ายัดเยียดข่าวที่ไม่ถูกใจภาครัฐให้เป็นข่าวปลอมเสียทั้งหมด
  • nt ยังเทอะทะไม่ต่างจากสมัย TOT และ CAT อยากเห็นการปฏิรูปอย่างจริงจัง อาจยังไม่สำเร็จในช่วงรัฐบาลนี้แต่ริเริ่มไว้ก่อนก็ดี
    ป.ล. ถ้าอยากให้ 9arm เป็น รมว. MDES คนต่อไป เลือกตั้งคราวหน้าก็กาพรรคส้มให้แลนด์สไลด์ครับ

NT เค้ามีแผนอยู่แล้วครับ
“NT จึงตั้งแผนลดจำนวนพนักงานลง 40-50% ภายในสิ้นปี 2027 เพื่อควบคุมต้นทุน เพราะค่าใช้จ่ายเกี่ยวกับพนักงานคิดเป็น 30-40% ของค่าใช้จ่ายทั้งหมด”
https://brandinside.asia/nt-q2-2023-crisis/

ผู้นำ Mr.A - จบ ป4. ผมอยากไปดาวอังคาร

ผู้บริหาร Mr.B - จบบริหารธุรกิจ หรืออะไรก็ไม่รู้ คุณ Mr.C คุณ Mr.A เขาอยากไปดาวอังคาร คุณช่วยวางแผนว่าจะไปอย่างไร ใช้ทรัพยากรอะไรบ้าง แล้วส่งแผนมาให้ผมพิจารณาที อ่อ ก่อนส่งมาส่งให้ Mr.D ช่วยตรวจสอบแผนให้ผมก่อนด้วยว่ามันมีความเป็นไปได้ทางเทคนิคไหมก่อนส่งมาให้ผม ผมขอรายงานความเป็นไปได้ด้วย

ผู้จัดการ Mr.C - จบวิศวะกรรมซักด้านนี่แหล่ะ ครับ

ผู้เชี่ยวชาญ Mr.D - ดร. วิศวะการบิน ครับ

ปริศนาธรรมก่อนจะก้าวข้ามจากผู้จัดการเป็นผู้บริหาร และผู้นำ

akira Sun, 03/09/2023 - 10:55

In reply to by akira

ภาคต่อ

ผู้นำ Mr.A - จบ ป4. ผมอยากไปดาวอังคาร

นักลงทุน Mr.E - จบ ปริญญาเอกด้านการเงินจากต่างประเทศ ผมก็อยากไปดาวอังคาร คุณมีทีมงานที่มีคุณภาพ มีพื้นฐานทางการเงินที่ดี งั้นผมลงทุนด้วย ผมขอหุ้น 30% แล้วกัน ผมมีเพื่อนอยากไปดาวอังคารเหมือนกัน เดี๋ยวผมชวนเขามาลงทุนด้วย

ภาคจบ
ผู้นำ Mr.A - จบ ป4. ผมอยากไปดาวอังคาร

ผู้บริโภค - จบอะไรก็ไม่รู้ ผมก็อยากไป งั้นผมซื้อตั๋วที่นึง

ถ้าอ่านแล้วเข้าใจแสดงว่าคุณมีความเข้าใจห่วงโซ่ธุรกิจ และห่วงโซ่อำนาจในระดับนึง ถ้าอ่านแล้วไม่เข้าใจก็ไม่มีผลอะไรหรอก เพราะมันก็แค่นิทานเรื่องนึง

นิทานเรื่องนี้สอนให้รู้ว่า ผู้นำไม่ได้ต้องการแค่คนเก่งมาร่วมงาน เขาต้องการคนที่สั่งได้ ไว้ใจได้ และพร้อมจะไปดาวอังคารกับเขา

ผมตั้งใจเพื่อให้คนในนี้เข้าใจง่ายขึ้นเพราะมันใกล้ตัว บอกแล้วว่าเป็นปริศนาธรรมมันย่อมเป็นตัวแปรที่แทนที่ได้ แต่ละคนย่อมตีความแตกต่างกันได้ ผู้นำมีทุกที่ภารโรงก็เป็นผู้นำได้ถ้าเขามีคนเชื่อศรัทธาในแนวคิดของเขา root ของอำนาจมันคล้ายคลึงกันทุกที่เปลี่ยนแค่ตัวละครและสิ่งสมมุติ