บริษัท บีอีซี เวิลด์ จำกัด เจ้าของช่องสามประกาศแต่งตั้ง นายอริยะ พนมยงค์ จาก LINE ประเทศไทย ขึ้นเป็นกรรมการผู้อำนวยการ (President) ของบริษัท มีผลวันที่ 2 พฤษภาคมนี้
ที่ผ่านมาคุณอริยะมักทำงานในบริษัทฝั่งไอที เช่น Country Head ของกูเกิลประเทศไทย และ CCO ของ True Corporation จนมาถึง LINE ประเทศไทยตั้งแต่ปี 2015 เป็นต้นมา
ที่มา - SET Trade

on
เอาใจช่วยช่อง 3 ครับ
Krimson_arivi Mon, 04/03/2019 - 18:24
เอาใจช่วยช่อง 3 ครับ
ไม่ก็ ช่อง 3 ย้า่ยสายมาทำ
uthan Mon, 04/03/2019 - 18:31
ไม่ก็ ช่อง 3 ย้า่ยสายมาทำ tech ขำๆนะ
ออกมาจาก line
pd2002 Mon, 04/03/2019 - 18:50
หวังว่าทางฝั่ง line@ จะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น เช่นเปิด public messaging api ซักทีนะครับ ไม่ใช้กั๊กไว้ขายแต่องค์กรใหญ่ๆ ต้องใช้เงินเจ็ดหลักอะไรแบบนี้ ประเทศอื่นๆ messaging api ไม่หวงเลย ผูกมากับ package line@ ตามปกติ
แล้วรายได้จะมาทางไหนหรอครับ
PH41 Mon, 04/03/2019 - 19:26
In reply to ออกมาจาก line by pd2002
แล้วรายได้จะมาทางไหนหรอครับ ถ้าเปิด open api
ต้องไปถามว่าทำไม line japan /
pd2002 Mon, 04/03/2019 - 20:38
In reply to แล้วรายได้จะมาทางไหนหรอครับ by PH41
ต้องไปถามว่าทำไม line japan / indonesia / taiwan ทำได้ครับ
ยังไม่เคยได้ยินว่าเปิดนะครับ
whitebigbird Mon, 04/03/2019 - 22:40
In reply to ต้องไปถามว่าทำไม line japan / by pd2002
ยังไม่เคยได้ยินว่าเปิดนะครับ แม้กระทั่งประเทศดังกล่าว อันนี้พอจะมีให้อ่านบ้างมั้ยเพราะผมสนใจครับ จะได้ศึกษาไว้ก่อนมาไทย
หน้า Dev ของ Japan, Indo, Taiwan ก็ได้ครับ
https://at.line.me/jp/plan
veeravech Tue, 05/03/2019 - 08:22
In reply to ยังไม่เคยได้ยินว่าเปิดนะครับ by whitebigbird
@Line JP
แต่รู้สึกว่ายังไม่ได้เปิดแบบเป็นทางการนะครับ
โอ้ ขอบคุณมากๆ ครับ
whitebigbird Tue, 05/03/2019 - 09:41
In reply to https://at.line.me/jp/plan by veeravech
โอ้ ขอบคุณมากๆ ครับ มีรายละเอียด API ด้วย เจ๋งมาก
น่าสนใจ เพราะ Line TV
akira Tue, 05/03/2019 - 11:58
น่าสนใจ เพราะ Line TV ถือว่าทำได้ดีพอสมควรเลยทีเดียวในการ Deal Content แสดงว่าช่อง 3 คงเตรียมปรับ Platform ลง Digital เต็มตัว แต่ส่วนตัวผมมองว่าทิศทางของช่อง 3 ในปัจจุบัน ดูแปลกๆ การวางตำแหน่งทางการตลาด ก็ไม่ชัดเจนเหมือนเมื่อก่อน ขอให้ผ่านไปได้แล้วกัน เมื่อก่อนดูช่อง 3 บ่อยมาก หลังๆ นี้แทบไม่ดูเลย มีคนเก่งๆ อยู่ในองค์กรเยอะ ก็ใช้เขาให้เป็นประโยชน์แล้วกัน อย่ามัวยึดติดกับการประสบความสำเร็จเดิมๆ จนไม่กล้าทำอะไรใหม่ๆ