สถาบันทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ จัดพิธีมอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นประจำปี 2555 ทั้งหมด 25 คนเพื่อยกย่องนักทรัพยากรมนุษย์ที่มีผลงานดีเด่น และหนึ่งในผู้บริหารระดับประธานและกรรมการผู้บริหารที่ได้รับรางวัลได้แก่คุณศุภชัย เจียรวนนท์ กรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานคณะผู้บริหาร บริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
คุณศุภชัย ระบุถึงวิสัยทัศน์ต่อการทำงานที่ว่า "การทำงานที่ทรูไม่ได้เป็นเพียงการมาเพื่อทำงานที่ได้รับมอบหมายเท่านั้นแต่เป็นโอกาสที่จะสร้างความแตกต่างให้กับประเทศไทยและสังคมโลก"
นอกจากคุณศุภชัยแล้ว กลุ่มธุรกิจในเครือซีพียังมีผู้บริหารได้รับรางวัลในครั้งนี้อีกหลายท่านได้แก่ คุณวิเศษ วิศิษฎ์วิญญู รองกรรมการอาวุโส บริษัท ซี.พี.ค้าปลีกและการตลาด จำกัด, คุณสุเมธ วงศ์บุณย์ยง รองกรรมการผู้จัดการอาวุโส บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน), ดร.ภัทรพงษ์ พรรณศิริ ผู้อำนวยการฝ่ายพัฒนาขีดความสามารถองค์กร บริษัท ทรูวิชั่นส์ จำกัด (มหาชน)
Comments
ถ้าพนักงาน callcenter กับศูนย์บริการเอาแบบอย่างบอสของพวกเขาสักนิดดดดดด
ก็คงจะดี...
แหม่ะ บอสสิครับต้องเป็นตัวอย่าง
กำลังประมวลผลหาความขัดแย้ง..
CC มันเป็นทั้ง 3 ค่ายแหละ
Thailand Top 100 HR เออ... มอบรางวัลนักทรัพยากรมนุษย์ดีเด่นประจำปี 2555 ทั้งหมด 25 คน
อ่านพาดหัวตอนแรกตกใจมาก แผนก HR ของ บมจ. ทรูคอร์เปอเรชั่น เนี่ยนะ ได้รางวัล HR ดีเด่น...
เท่าที่รู้สึก ท่านประธานเป็นคนที่ใส่ใจพนักงานมากฮะ ผมชื่นชมท่าน.
Docsis ออกนอกกากมาก game online หลุดกระจาย ติดสัญญาทาส ซวยสุดๆ อย่าติด บอกเลย
doc3 50/5 แค่ไป singapore ยังแลคมหาโหด ผมจะเล่าให้ฟัง
1.ติดแรกๆปิงผม ไม่ถึง 50 มีภาพยืนยันด้วย
2.ปิงเพิ่งเรื่อยๆ100-200 ยังรับได้ไม่แลค
3.ระหว่างปิงขึ้นเรื่อง 200-300 แต่ยังไม่แลคพอรับได้ แจ้ง จนท มาอย่างไวไม่เจออะไร บอกเจอสัญญานรบกวนจากเครื่องลูกค้า เข้ามาก็หาไม่เจอแต่เจอในระบบ ช่างติดตัวกดสัญญานให้ตัวนึง = ไม่มีผลอะไรเลย
3.ปิง300-400 และ 250+-350 แกว่งมาก เทสไปนอกแทบไม่วิ่งเลย แจ้งไป เจอบอกอีก ว่าเจอสัญญานรบกวนจากเครื่องลูกค้า ผมยืนยันไม่เอาช่างเข้ามาบ้านมาแล้วทำไรไม่ได้ ให้ไปดู node ชุมสายของคุณเอง อีกวันเทคนิคโทรมาบอกยอมรับมีปัญหาปิงแกว่งมากกำลังเชค แต่คิวช่างเต็ม ให้รอ
4.ระหว่างรอไปสามสี่วัน เนตdoc3 50/5 อยู่ดีๆล่มไปเองจากราวๆสี่ห้าทุ่ม จนถึง ทุ่มสองทุ่มของอีกวัน ล่มแบบไม่ติดเลย แจ้งช่างทั้งวัน จอเหมือนเดิม และไม่พบความผิดปกติ รอคิวอีก (ล่มเฉพาะdoc / cable) adsl wifi ยังเข้าได้ เจอช่างมาซ่อมnode ปากซอยราวๆ4-5โมง เข้าไปถามถึงรู้ ตั้งแต่นั้นมา เนตกลับมาปกติดีมากเหมือนเดิม
5.สองสามวันมานี้ เนตนอกอืดมาอีกแล้ว
อยากจะบอกว่ามีอะไรโบ้ยให้ลูกค้าหมด เห่อๆ โมเดมผมเปิด 24/7 ก็จริงแต่พัดลมสองตัวสลับกันเป่า24/7 เหมือนกันแถมแกะฝาเปลือยระบายอากาศอีก ห่างจากnode ไม่เกิน 350 เมตร
และงานที่ต้องพึงเนตตลอดลองคิดดูนะครับ เนตล่มนี่ทรมาณขนาดไหน
ping เจอ loss กระจายผมอะ โหลดอะไรคาไว้ไม่ได้เลย ตัดตลอด เริ่มใหม่ตลอด อารมเสียมากอะครับ
ADSL ดีสุดเลย เสถียร ไม่น่าหลวมตัวมาติดเลย DOCSIS กากๆ
ก็คงจะขึ้นกับว่าได้ใครเป็นหัวหน้า,ทีมไหนด้วยหล่ะครับ พี่ที่ผมรู้จักหลายคนย้ายออกมาจากทรูเพราะใช้งานหนักมากกก นัดประชุม6โมง ทุ่มนึงนี่เป็นเรื่องปกติ กลับบ้าน3-4ทุ่มก็มีให้เห็นบ่อยๆ บวกกับวัฒนธรรมขององค์กรที่ปรับเปลี่ยนตามนายใหญ่ได้เสมอ ทำให้พนักงานทำงานลำบาก และสังคมในนั้นส่วนใหญ่เป็นแบบเอาตัวเองรอด เอาดีเข้าตัว ไม่ค่อยให้ความร่วมมือ โดยเฉพาะกับคนใหม่
ผมเคยไปสัมภาษณ์ สวัสดิการก็เข้าขั้นแย่เลยครับ ดีที่ให้ส่วนลดบริการเครือทรูทั้งหมด50%
แต่มีพี่ที่รู้จักอยู่อีกทีม ก็ไม่ได้ถูกใช้งานหนักขนาดนั้น เพื่อนในทีมก็ดี ปัจจุบันยังติดต่อกันอยู่เลยแม้จะออกมานานแล้ว
...ก็แค่จะแชร์ในอีกแง่มุมหนึ่งครับ
ไม่เห็นเกี่ยวกับข่าวไอทีตรงไหนเลย งงงงง
Advertorial อาจไม่ต้องเกี่ยวกับไอทีก็ได้มั้งครับ แต่อย่างไรก็เป็นการ Branding ให้ TrueMove แบรนด์ IT/Telecommunication ก็คงโอเคนะ แสดงให้เห็นศักยภาพการบริหารงานของกลุ่ม True ที่สามารถ Convergence ทุกอย่างได้
เกี่ยวสิครับ true ก็หนึ่งในสามค่ายที่ทำสงคราม 3G อยุ่ไง
เพราะเป็นสปอนเซอรให้ธรรมศาสตร์ป่าว
ระดับสูงเค้าไม่เห็นระดับล่างๆหรอก คลาสระดับมีเยอะอยู่ที่ อยู่ที่หัวหน้าผู้บังคับบัญชาแต่ละแผนกแต่ละฝ่าย เจอคนดีได้รับการสนับสนุนสิ่งแวดล้อมดีๆก็โชคดีไป.