มาร์ก ซักเคอร์เบิร์ก กล่าวในวิดีโอคอลคุยกับพนักงาน เผยยุทธศาสตร์ใหม่ของ Facebook คือก้าวสู่การเป็นบริษัทที่ให้พนักงานทำงานแบบ remotely โดยภายในปี 2030 คาดการณ์ว่า 50% ของพนักงานจะสามารถทำงานที่ไหนก็ได้แบบถาวร ไม่ต้องเข้ามาที่สำนักงานใหญ่

ซักเคอร์เบิร์ก กล่าวว่า จะมีการคิดใหม่ทั้งการจ้างงานที่เดิมที Facebook มักจะจ้างงานคนที่อยู่ในละแวกใกล้กับสำนักงาน จากนี้ไป ก็จะจ้างงานคนที่อยู่ไกลได้ การทำบริษัทให้เป็น remotely จะช่วยลดค่าใช้จ่ายทั้งค่าเช่าที่ของบริษัท และค่าเดินทางกินอยู่ของพนักงานที่ต้องอาศัยในพื้นที่ใกล้ออฟฟิศด้วย โดยการจ้างคนทำงานแบบ remotely จะเริ่มขึ้นในสหรัฐฯ ก่อนจะค่อยๆไปยังพื้นที่อื่นๆ ที่อยู่นอกเหนือจากสำนักงาน Facebook ในสาขาต่างๆ

จนถึงตอนนี้ Facebook อนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ยาวๆ ถึงสิ้นปี 2020 เช่นกันกับกูเกิล และซักเคอร์เบิร์ก คาดตัวเลขคนทำงานที่จะเข้ามาทำงานได้ในช่วงนี้ไปจนถึงสิ้นปีมีเพียง 25% เท่านั้น ส่วนทวิตเตอร์ และ Coinbase นั้นประกาศตัวเป็นบริษัทที่ให้พนักงานสามารถทำงานที่บ้านหรือที่ไหนก็ได้อย่างถาวร

Facebook เองก็ขยับและปรับตัวมากขึ้นในช่วงที่คนส่วนใหญ่ถูกบังคับให้ทำงานที่บ้าน ไม่ว่าจะเป็นการเปิดตัว Messenger Rooms, กรองข้อมูลปลอมเรื่อง COVID-19, เครื่องมือสื่อสารองค์กร Workplace ของ Facebook ก็ผู้ใช้บริการ 5 ล้านราย เพิ่มขึ้นจาก 3 ล้านรายในเดือนตุลาคม

งานวิจัยล่าสุดจากมหาวิทยาลัยชิคาโกคาดว่าจะมีงานในสหรัฐ 37% สามารถทำที่อื่นนอกเหนือจากออฟฟิศได้ ยิ่งถ้าดูงานในแต่ละพื้นที่อย่าง ซิลิคอนวัลเล่ย์ และซานฟรานซิสโก ตัวเลขก็จะสูงขึ้น 51% และ 45% ตามลำดับ แต่ในความเป็นจริงตามข้อมูลจากสถิติแรงงานมีประชากร 2% ในสหรัฐที่ทำงานที่บ้านเป็นประจำ

ที่มา - NBC News, The Verge