Tags:
Topics: 
Node Thumbnail

มีประเด็นใหม่เรื่องแรงงานในโกดัง Amazon เมื่อ Beverly Rosales พนักงานหญิงเที่ทำงานใน Golden State Fulfillment Center เล่าว่าเธอตั้งครรภ์ เริ่มรู้ตัวตั้งแต่เดือนตุลาคมที่ผ่านมา และเธอก็แจ้งแก่ผู้จัดการเรื่องการตั้งครรภ์ แต่หลังจากนั้นสองเดือน เธอกลับถูกไล่ออก Rosales ไม่ยอม จึงฟ้อง Amazon ฐานเลือกปฏิบัติ

เว็บไซต์ CNET ได้ทบทวนคดีฟ้องร้องต่อ Amazon ที่ยื่นฟ้องโดยพนักงานคลังสินค้าที่ตั้งครรภ์ซึ่งถูกไล่ออกในช่วงแปดปีที่ผ่านมา พบว่ามี 7 คดี โดยผู้ฟ้องระบุว่า Amazon ล้มเหลวในการตอบสนองต่อการร้องขอของพวกเธอ ไม่ว่าจะเป็น การได้เข้าห้องน้ำในเวลาที่นานขึ้น การไม่ต้องเดินเท้าเยอะๆ

ฝั่ง Amazon ก็โต้ว่าการไล่พนักงานที่ตั้งครรภ์ออกนั้นไม่เป็นความจริง Amazon ให้ความเท่าเทียมแก่ลูกจ้าง บริษัทยังมีสิทธิการลาคลอดให้พนักงานด้วย แต่โฆษกหญิง Amazon ไม่ได้เจาะรายละเอียดเรื่องการฟ้องร้องของ Rosales

No Description
ภาพจาก Amazon บน YouTube

จากการดูคดีย้อนหลังของ CNET สิ่งที่ได้รับการกล่าวซ้ำในสำนวนฟ้องคือ การให้เวลาเข้าห้องน้ำจำกัดมากๆ ในขณะที่พนักงานออฟฟิศอาจมีเวลาว่างไปเข้าห้องน้ำบ่อยเท่าที่ต้องการ แต่พนักงานคลังสินค้าของ Amazon มีเวลาเพียงไม่กี่นาทีต่อวัน รายละเอียดจากการฟ้องร้องแตกต่างกันไป แต่เฉลี่ยแล้วจะอยู่ที่ประมาณ 30 นาทีต่อวัน จากเวลาทำงาน 10 ชั่วโมง ซึ่ง Rosales บอกว่า ตั้งครรภ์ ไม่ใช่ข้อยกเว้น เธอยังคงถูกดุว่าถ้าเข้าห้องน้ำนาน

ถือเป็นเรื่องวิจารณ์กันมานานว่า การขนส่งที่รวดเร็วภายในวันเดียวและปริมาณการสั่งซื้อสินค้ามหาศาลที่ Amazon ได้รับรวมถึงโปรโมชั่นในเทศกาลต่างๆ นั้น จะส่งผลอย่างไรต่อพนักงานในคลังสินค้า กรณีที่โด่งดังที่สุดคือพนักงานต้องฉี่ในขวดเพื่อจะได้ทำงานต่อได้อย่างรวดเร็ว ไม่ต้องเสียเวลาเดินไปห้องน้ำ และพนักงานหญิงจะโดนว่าหากมีอาการป่วย หรือตั้งครรภ์

อย่างไรก็ตาม Amazon เริ่มปรับภาพลักษณ์ ล่าสุดคือเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำรายชั่วโมงเป็น 15 ดอลลาร์ และยังมีกรณีที่ นักการเมืองหญิง AOC วิจารณ์เรื่องแรงงานของบริษัท จนผู้บริหารจะเชิญเธอมาดูให้เห็นกับตาที่โรงงานให้รู้แล้วรู้รอด แต่ก็ยังไม่สามารถลบความคิดที่ว่า Amazon บริษัทที่มีมูลค่าสูงสุดและพนักงาน 60,000 รายนี้ ต้องมีการเปลี่ยนแปลงอะไรบางอย่าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งเรื่อง "แรงงาน"

ที่มา - CNET

Get latest news from Blognone

Comments

By: Be1con
ContributorWindows PhoneWindowsIn Love
on 7 May 2019 - 11:33 #1108867
Be1con's picture

พนักงานหญิงเที่ทำงาน

เที่ => ที่


< Code | Design | Life | Blogger | Beyond >

By: tom789
Windows Phone
on 7 May 2019 - 12:07 #1108873

ดูจะลำบาก พอดู เลย

By: kunimitsu on 7 May 2019 - 12:13 #1108876

เคยเจอพนักงานที่เป็น sub-contract ในโรงงานอุตสาหกรรมตั้งครรภ์ปุ๊บถูกเลิกสัญญาทันที เขาระบุไว้ว่ามีการตกลงก่อนหน้านี้แล้ว ไม่แน่ใจว่าระบุในสัญญาจ้างไหม

By: WarHammeR_TH
iPhone
on 7 May 2019 - 13:04 #1108882 Reply to:1108876
WarHammeR_TH's picture

ไม่น่ามีในสัญญาจ้างครับ ถ้ามีนี่คือโดนฟ้องยับอ่ะ

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 7 May 2019 - 13:17 #1108884 Reply to:1108876

sub-contract นี่บ.ข้างนอกจ้างรายวัน ไม่มีสวัสดิการอะไรเลย ใช้สัญญาจ้างทำของ ปลดได้ตลอดเวลา แต่ปกติคือถ้าทำงานจนครบปี เขาจะดึงตัวไปบรรจุที่บ.หลัก เพราะถือว่ามีประสบการณ์

แต่ถ้าบรรจุเป็นพนักงานของบ.โดยตรงแล้ว ก็เห็นเขาแยกกลุ่มคนท้องไปทำงานง่ายๆอีกโซนนึง แยกรถรับส่งให้เลยด้วยซ้ำ

By: soullz
AndroidUbuntu
on 7 May 2019 - 13:27 #1108889 Reply to:1108876
soullz's picture

ถ้าเป็นพนักงานประจำในโรงงาน บ้านเราจะมีการกำหนดระยะครับ
เช่น อายุตั้งครรภ์ 1-15 สัปดาห์ ทำงานได้ปกติ
15-25 ให้ทำงานประเภทไหนได้บ้าง
แล้ะ มากกว่า 30 สัปดาห์ ให้หยุดงาน

แต่กรณีพนักงานรายวัน น่าจะไม่สามารถปฏิบัติงานได้ ก็น่าจะเป็นพักงานหรือเลิกจากครับ

By: whitebigbird
Contributor
on 7 May 2019 - 13:40 #1108892
whitebigbird's picture

อยากรู้ว่า Amazon ให้เหตุผลในการไล่ออกว่าอะไร

By: Architec
ContributorWindows PhoneAndroidWindows
on 7 May 2019 - 16:31 #1108908

ผมเริ่มมีอคติกับระบบนี้อยู่นะ คนไม่มีสิทธิ์มีเสียงที่จะมีครอบครัวอะไรเลย ทำงานจนเลยเวลาไปรับลูกที่โรงเรียน ท้องก็ไม่ได้ อยู่อย่างโสดแล้วทำงานถวายหัว แล้วคนหัวดีที่ไม่มีลูกสืบสกุลมันจะเป็นแบบในหนังเรื่องนี้ไหม แล้วอีกสิบยี่สิบปีประชากรลดลงแล้วบริษัทจะศก.จะเป็นยังไงต่อ

(เพ้อเจ้อ)ทุนนิยมนี่มันเหี้ยมจริงๆ

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 7 May 2019 - 20:05 #1108944 Reply to:1108908

เอาจริงๆระบบทุนนิยมในยุคใหม่ มันก็มีเรื่องของสวัสดิภาพแรงงาน อย่างโรงงานในไทยก็ดูแลดี คุณภาพชีวิตโดยเฉลี่ยดีกว่าเป็นเกษตรกรพื้นบ้านแน่นอน(ไม่นับเกษตรเจ้าของที่ร้อยไร่อะไรแบบนั้น)

แต่ในข่าวอาจต้องไปเช็คว่าผิดกฎหมายข้อไหนหรือไม่

By: mr_tawan
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 7 May 2019 - 21:45 #1108957 Reply to:1108908
mr_tawan's picture

ทดลองระบบคอมมูนมั้ยครับ?


  • 9tawan.net บล็อกส่วนตัวฮับ
By: Architec
ContributorWindows PhoneAndroidWindows
on 8 May 2019 - 12:38 #1109014 Reply to:1108957

ถ้าเป็นชาวอามิชก็น่าลองครับ

By: Mars2005
iPhoneWindows PhoneAndroidBlackberry
on 7 May 2019 - 17:08 #1108915
Mars2005's picture

นี่ไงล่ะใช้ระบบ AI มันมีปัจจัยของมนุษย์มากมายที่ AI ไม่เอามาคำนวณ(เพราะเจ้าของกิจการไม่ตั้งไว้เป็นตัวแปร) ส่วนเจ้าของกิจการก็มุ่งมั่นแต่กับผลกำไรจนลืมคิดว่า มนุษย์ไม่ใช่เครื่องจักร