เว็บไซต์ Re/code รายงานว่าพนักงานระดับสูงของยาฮู ทยอยลาออกกันในรอบไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ซึ่งอาจเป็นสัญญาณว่าแผนการพลิกฟื้นยาฮูของซีอีโอ Marissa Mayer ไม่ได้ผลอย่างที่คิด จนพนักงานเริ่มเสียกำลังใจและหันไปมองหางานใหม่
แหล่งข่าวภายในยาฮูระบุว่า Mayer พยายามซื้อใจพนักงานด้วยการขึ้นเงินเดือน แต่ก็ไม่ได้ผลมากนัก
ที่มา - Re/code
on
ส่วนใหญ่ที่จะไป
Aoun Mon, 26/10/2015 - 08:09
ส่วนใหญ่ที่จะไป คือพวกที่บริษัทอยากให้อยู่
และส่วนใหญ่ที่ยังอยู่ ........…..........................
เป็นสัญญานแห่งการ...
nrml Mon, 26/10/2015 - 08:16
เป็นสัญญานแห่งการ...
ถ้ามีดีกว่ามันก็ต้องไป
sukjai Mon, 26/10/2015 - 09:17
ถ้ามีดีกว่ามันก็ต้องไป
ถ้าเธอจะไปมีใจรักใครอีกคน
jarujit Tue, 27/10/2015 - 00:46
ถ้าเธอจะไปมีใจรักใครอีกคน ไม่จำเป็นต้องหาเหตุผล...
ก็ไม่เห็นอะไรใหม่เลย
freeriod Tue, 27/10/2015 - 01:57
ก็ไม่เห็นอะไรใหม่เลย