เคยเห็นภาพที่ทำงานกูเกิ้ล รู้สึกว่ามันหรูเว่อร์เกิน ไม่น่าจะเป็นไปได้

บริษัทที่รวยๆ เค้าทำแบบนี้กับพนักงานทุกที่หรือเปล่านะ

0..0

ทำงานเอา profile ไปแล้วกันงั้น หุหุ (สมัครที่อื่นไม่ลำบากละวะงานนี้)

:
ไม่น่าเชื่อ

@watcharate.w

ตามไปอ่านเรื่องคุณ issara ซึ่งพูดถึงเรื่องเงินเดือน ว่ากูเิกิลให้เงินเดือนไม่พอสำหรับใช้ชีวิตที่สิงคโปร์ ... เรื่องนี้ ผมเคยได้ยินมาจากคนจีนที่ทำอยู่กูเกิลก็ว่าเช่นนั้น

My Blog / hi5 / tumblr. / Follow me

ไม่รู้ว่าดีจริงหรือแก่งแต่ PR แต่เห็นกูเกิลที่ออสเตรเลียมา Recruit พนักงานใหม่ตามมหาลัยเยอะแยะ ไม่รู้ทำไม turnover อาจจะสูงจริงก็ได้

ไม่ว่าอย่างไรก็แล้วแต่ ใครไปทำงานที่กูเกิลเจออาหารแบบนี้ก็ต้องขอลาออกทุกคนแน่:

Google Krispy Kreme Cheddar Bacon Cheeseburger TM

เรื่องจริงป่าวเนี้ย.. ไม่น่าเชื่อ
ปี 2007 ยังเป็นบริษัทน่าทำงานที่สุดแห่งปีอยู่เลย หรือที่ผ่านมาแค่สร้างภาพ
http://www.blognone.com/node/6548

ระวังหน้านี้จะ search google ไม่เจอครับ

+10

+100

จะว่าไปสำนักงานที่สาขาอื่นก็ไม่ได้ดีเท่าที่ mountain view จริงๆ

แต่ผมว่าที่ได้ชัวร์ๆ เลยคือเรื่อง profile นี่แหล่ะ ได้ชื่อว่าเคยทำงานกับ google มาก่อนก็คงได้เครดิตขึ้นเยอะเลย

---
Khajochi Blog : It's not a Bug ... It's a Feature

ความคาดหวังของคนสูงเกินไปไหมอ่ะ
เรื่องคน เรื่องงาน ก็คงต้องดูเป็นคนๆไป
แต่ะองค์กรก็ต้องมีวัฒนธรรมให้เราต้องปรับตัวเข้าหาทั้งนั้น
คงต้องดูเป็นรายๆไป .. คนเก่งๆอยู่ที่ไหนก็มีคนเห็นค่าเน้อ

เงิน สวัสดิการ ของกิน ฟิตเนส ยังไงก็ซื้ออิสรภาพไม่ได้

จริง ๆ อยากทำงานกับ google มาก ถือว่าเป็นความฝันเลยล่ะแต่ก็เคยเห็นแค่ review เฉพาะ สำนักงานใหญ่ แต่ก็นะ ตั้งแต่ปี 2007 ตอนนี้ 2009 แล้ว อาจจะคนเยอะเหมือน ที่อดีตพนักงาน กุเกิ้ลเล่าก็เป็นได้ครับ
_______________________________
SMSGateway | Around the world Blog</a

ถ้าได้เข้าไปแล้วเจอแบบนี้จริงๆ คงทนทำงานสักปีแล้วออก
ที่ใหม่เห็น profile ว่าเคยทำงานกับ google มาคงจะรีบรับเข้าทำงาน

Web Hosting | My Blog

"กระบวนการสัมภาษณ์และตอบรับเข้าทำงานช้ามาก บางคนต้องรอถึง 9 เดือน"

แบบนี้ก็เรียกว่า ลาออกเหรอครับ
หรือว่า 9 เดือนต่อมา เรียกตัวไปทำงานแล้ว แต่เราไม่เอา (ได้ที่อื่นแล้ว)

อันที่จริงแล้ว ทุกบริษัทย่อมมีคนลาออก
และคนที่ออกก็มักให้เหตุผลแบบมีอคติ

ข้อมูลจากข่าวนี้บอกแต่เหตุผลที่คนลาออก
แต่ไม่ได้บอก turnover rate ว่าเท่าไหร่
ดังนั้นจึงสรุปไม่ได้ว่าโดยรวมแล้วเป็นบริษัทที่น่าอยู่น่าทำงานหรือไม่

ถ้ามีอัตราคนลาออกต่ำกว่าบริษัทอื่นมาก ก็ยังแสดงว่าบริษัทยังคงน่าทำมากกว่าที่อื่นอยู่ดี

และจากการจัดอันดับบริษัทที่น่าทำงานด้วยที่สุุดไม่ว่าโพลใหน google ก็ติดอันดับเสมอ
ซึ่งการจัดอันดับ เค้าก็น่าจะใช้ข้อมูล turnover rate มาพิจารณาด้วย จึงน่าจะเป็นไปได้อย่างมากว่า google ยังคงมี turnover rate ต่ำกว่าที่อื่นด้วย

ผมรู้จักคนไทยคนนึงทำงานที่สำนักงานใหญ่นั่นแหละ เขาจบพระนครเหนือก็ได้ทำ google เลย เขาบอกตัวเขาไม่ได้เก่งอะไรเลยแต่จังหวะดีที่มีคนรู้จักแนะนำเข้าไปเลยได้ทำ ตอนนี้อายุน่าจะ 35 ปี เขาทำอยู่ฝ่าย lab (http://labs.google.com/) ได้เงินเดือน 1,500 USD(ตก 52,000บาท) ดูอาจจะไม่มากเท่าไหร่ แต่เขาบอกว่าบ้านก็อยู่ฟรี ข้าวก็กินฟรี เสื้อผ้าก็ซักฟรี ขนมนมเนยมีปัญญากินเท่าไหร่ก็กินไป มีอาหารหลากหลายประเทศผลัดเปลี่ยนทั้งปี ส่วนสถานที่ทำงานก็เหมือนที่เราเห็น ๆ ในฟอร์เวิดเมล์นั่นแหละครับเขาบอกว่าเป็นแบบนั้นแหละไม่ต่างกัน

ผมถามถึงวิธีการทำงาน เขาบอกว่าประชุมแล้วกำหนดเดธไลน์ นอกนั้นอยากทำตอนไหนก็ทำแต่วันเดธไลน์ต้องมีมาส่ง งานจะเสร็จหรือไม่เสร็จไม่รู้อย่างน้อยต้องเขียนรายงานเอาไว้เผื่อให้คนอื่นมาอ่านหรือสามารถเอาไปทำต่อได้ เวลาประชุมก็สไตลเมืองนอกถกเถียงกันแทบฆ่ากันตายแต่ประชุมจบทุกอย่างจบ

เมื่อตุลาคมเขากลับมาบ้านเพราะคุณแม่เขาป่วยก็อยู่ไทยราว 2 เดือน เข้า teamspeak มาเล่นเกมส์ออนไลน์บ้าบอกับผมยันเช้าทุกคืน พอธันวาถูกเรียกไปมาเลเซียเดือนนึง หลังปีใหม่ไปอินเดียอีกเดือนกว่า แล้วถึงกลับอเมริกา

ปกติเขาเล่น BF2 โดยการเล่นผ่านการรีโมทจากเครื่องที่อเมริกาผ่านเครื่องที่เช่าไว้ในไทย ping ไม่เกิน 10...แบบว่าเครื่องและเน็ตแรงมากๆๆๆๆ แต่หลังจากกลับไปรอบนี้เจอกันไม่บ่อยเพราะเวลาไม่ตรงกัน