on
Samsung Electronics ประกาศว่าจะไม่มีการขึ้นเงินเดือนแก่พนักงานในปี 2015 นี้ ถือเป็นมาตรการที่ถูกนำกลับมาใช้เป็นครั้งแรกในรอบ 6 ปี โดยครั้งล่าสุดที่ Samsung ตัดสินใจไม่ขึ้นเงินเดือนให้พนักงานก็คือในปี 2009
ที่มาที่ไปของเรื่องนี้ก็เดาได้ไม่ยากว่าเป็นเพราะผลประกอบการที่แย่ลงโดยเฉพาะการสูญเสียส่วนแบ่งทางตลาดของสมาร์ทโฟนให้แก่ Apple และผู้ผลิตรายอื่นอย่าง Xiaomi เป็นต้น
ตอนนี้ความหวังของพนักงานก็คงต้องฝากเอาไว้กับ Galaxy S6 และมือถือรุ่นใหม่ตัวอื่นๆ ที่จะเปิดตัวในปีนี้
ที่มา - Reuters
เป็นสัญญาณของการล่มส...
MacOS Thu, 26/02/2015 - 18:25
เป็นสัญญาณของการล่มส...
ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ
put4558350 Thu, 26/02/2015 - 18:42
In reply to เป็นสัญญาณของการล่มส... by MacOS
ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ ที่ล่มสลายต้องมีส่วนแบ่งการตลาดน้อยๆ และไม่มีแนวโน้มปรับตัว
ถถถถถถถถ
jack8855 Thu, 26/02/2015 - 19:28
In reply to ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ by put4558350
ถถถถถถถถ
ถถถถถถถถ+
por311 Fri, 27/02/2015 - 01:19
In reply to ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ by put4558350
ถถถถถถถถ+
อันนี้เห็นด้วยกับคุณนะ ยังไง
errin Fri, 27/02/2015 - 08:59
In reply to ต้องเรียกว่าถดถอยมากกว่าครับ by put4558350
อันนี้เห็นด้วยกับคุณนะ ยังไง Samsung ก็ยังแกร่งพอจะยืนได้จากธุรกิจอื่นอยู่
เห็นดีไซน์ s6
zerost Thu, 26/02/2015 - 19:13
เห็นดีไซน์ s6 แล้วก็สงสัยจะอดอีกปีนะ
สงสัยต้องรอ S100
inote Thu, 26/02/2015 - 20:08
In reply to เห็นดีไซน์ s6 by zerost
สงสัยต้องรอ S100 ถึงจะได้เงินเดือนเพิ่ม
ที่จริงน่าลดเงินเดือน CEO
readonly Thu, 26/02/2015 - 23:09
ที่จริงน่าลดเงินเดือน CEO มากกว่า คงช่วยพนักงานได้อีกหลายๆๆๆๆๆ ชีวิต
อ้าปากค้างเลยผม...
nhongcm77 Fri, 27/02/2015 - 00:14
อ้าปากค้างเลยผม...
หวังว่าพนักงานบางคนในไทยจะปรั
PathSNW Fri, 27/02/2015 - 08:03
หวังว่าพนักงานบางคนในไทยจะปรับปรุงนิสัยตัวเองกันบ้างนะ...
ไม่ได้ขาดทุน แค่กำไรลดลง
sp Fri, 27/02/2015 - 08:19
ไม่ได้ขาดทุน แค่กำไรลดลง แต่มาเอาผิดกับพนักงาน ชัดเจนแล้วว่าวืสัยทัศน์เป็นไง ยังจะซื้ออยู่ได้นิ
มันเป็นเรื่องปกตินะ
check Fri, 27/02/2015 - 10:59
มันเป็นเรื่องปกตินะ ถ้าไม่มีกำไรก็ไม่ขี้นเงินเดือน
ถือว่าเป็นเรื่องที่น่าทำให้พน
natawutnk Fri, 27/02/2015 - 15:36
ถือว่าเป็นเรื่องที่น่าทำให้พนักงาน(กลุ่มใหญ่ก็คือคนเกาหลี) ตื่นเต้นสะอีก วันที่บริษัทไม่ประสบความสำเร็จ ก็เอาสิ ทำอะไรให้มันสำเร็จเหมือนที่เคยทำได้ เหมือนที่เคยเอาชนะคนอื่นได้ ทำอีกสักรอบให้ได้ แล้วค่อยได้เงินเดือนเพิ่ม ผมว่าไอเดียแบบนี้เกาหลีจ๋าๆเลย
สมาร์ทโฟนมันเป็นแฟชั่นไปแล้ว
nottoscale Sat, 28/02/2015 - 02:08
สมาร์ทโฟนมันเป็นแฟชั่นไปแล้ว ถ้าฝ่ายออกแบบยังประนีประนอมฝ่ายวิศวกรรมการผลิตก็คงถูกฟรีซเงินเดือนกันต่อไป