หลังจากซีอีโอโซนี่คนใหม่ Kaz Hirai ประกาศแผนปรับโครงสร้างองค์กรไป เรื่องที่ตามมาซึ่งก็ไม่ผิดคาดคือการประกาศปลดพนักงานราว 10,000 อัตรา คิดเป็น 6% ของพนักงานทั้งหมดราว 160,000 คนทั่วโลก โดยยังไม่มีการระบุว่าพนักงานที่ถูกปลดจะเป็นพนักงานในญี่ปุ่นและต่างประเทศในอัตราส่วนเท่าใด นี่ถือเป็นการปรับลดพนักงานครั้งใหญ่ของโซนี่นับตั้งแต่เมื่อปลายปี 2008 ที่เกิดปัญหาเศรษฐกิจทั่วโลก

โซนี่มีผลประกอบการขาดทุนมาตลอด 4 ปี นับตั้งแต่เกิดวิกฤติเศรษฐกิจ โดยคาดว่าในปีการเงินล่าสุดบริษัทน่าจะขาดทุนเพิ่มอีกราว 2.2 แสนล้านเยน ซึ่งในแผนการปรับลดพนักงานครั้งนี้ ก็มีรายงานข่าวว่าโซนี่อาจขอให้อดีตผู้บริหารระดับสูง 7 คน รวมทั้งอดีตซีอีโอ Howard Stringer ให้คืนเงินโบนัสด้วย

ที่มา: Reuters