Research

อ่านข่าว เด็กฉลาดมีเพศสัมพันธ์น้อย ทำให้นึกถึงงานวิจัยอีกชิ้นหนึ่งที่เคยอ่าน เกี่ยวกับอิทธิพลของคำชมที่มีต่อเด็ก

เด็กที่ได้รับคำชมอย่างสม่ำเสมอว่าเป็นเด็กฉลาด โดยที่ผู้ใหญ่คาดว่าจะช่วยเสริมความเคารพตัวเอง และมีความมั่นใจในการเรียนรู้ให้เก่งขึ้น ๆ นั้น งานวิจัยจากทีมมหาวิทยาลัยโคลัมเบีย กลับพบผลตรงกันข้าม โดยเฉพาะเด็กที่เป็นหัวกะทิ จะกลัวความล้มเหลวจนปฏิเสธการเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ที่ตัวเองรู้สึกว่าจะทำได้ไม่เท่ามาตรฐานของตัวเอง อีกทั้งมีแนวโน้มจะดูถูกการลงแรงอีกด้วย

ในอีกทางหนึ่ง เด็กที่ได้รับคำชมว่าขยัน มานะพยายาม กลับมีความพร้อมที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่กว่ามาก และพร้อมจะทำโจทย์ที่ท้าทายโดยไม่กลัวความล้มเหลว

"หัวดีไม่สำคัญ ขยันสิน่ากลัว" ภาษิตเก่าของนักเรียนไทย ยังคงใช้ได้ แต่อาจได้รับความสนใจน้อยลงในสภาพสังคมปัจจุบัน

ที่น่าสนใจคือ ใน Blog ของ Russel Coker ซึ่งเป็น Debian Developer คนหนึ่ง ได้เทียบเรื่องนี้เข้ากับสังคมนักพัฒนา โดยมองว่า เราควรนิยมนักพัฒนาที่ขยันให้มากขึ้น มากกว่าจะนิยมแต่นักพัฒนาที่ฉลาด ซึ่งอาจฉลาดในการหลบเลี่ยงการทำงานหนัก เพราะยังมีงานในแวดวงโอเพนซอร์สอีกมาก ที่ต้องการแรงงานเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่น การ reverse engineer device driver สำหรับอุปกรณ์ต่าง ๆ การดีบั๊กโปรแกรม ฯลฯ (ใน blog เขาพูดในบริบทของ kernel hacker แต่ผมคิดว่าที่เราเห็นได้ชัดเลยคืองานแปล) ซึ่งนักพัฒนาที่สนใจแต่งานที่ "เจ๋ง ๆ" ไม่ค่อยอยากจะแตะต้อง

ที่มา - New York Magazine ผ่าน Russel Coker's Blog

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.) company cover
MuvMi (Urban Mobility Tech Co.,Ltd.)
Shape the future of urban mobility towards affordable, clean, and safe solutions
T.N. Digital Solution Co., Ltd. company cover
T.N. Digital Solution Co., Ltd.
TNDS has been involving in every first move of banking’s major digital transformation.
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
The Gang Technology Co., Ltd. company cover
The Gang Technology Co., Ltd.
We're a Digital Agency that helps our customers transform their business into digital with ease.
LTMH company cover
LTMH
LTMH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

demon69gt Thu, 02/08/2007 - 13:51

เหมือนกับการวิจัยที่บอกว่า "ผู้หญิงส่วนใหญ่เล่นคอมมีปัญหามากกว่าผู้ชาย เพราะเซนส์การเรียนรู้เกี่ยวกับคอมต่ำกว่า คลิ๊กโน่นคลิ๊กนี่ คลิ๊กไปเรื่อย ไวรัสเอย สแปมเอย" (ไม่ได้หมายความว่าไม่มีเซนส์ หมายถึงมีแต่น้อยถ้าเทียบกับผู้ชาย) เสียดายที่กลับไปหาที่มาไม่เจอ แต่ผมเอาการวิจัยนี้ไปโพสต์ ผลปรากฏคือ ผมโดนกระหน่ำซะเละ หาว่าดูถูกผู้หญิง อ่านไม่ดีตีความไม่แตกและไม่ยอมรับความจริง กำจริงๆ

โง่แต่ขยัน น่ากลัวที่สุด มันจะกลายเป็น ขยันทำงาน แต่งานที่ทำออกมามีแต่ปัญหาให้คนอื่นต้องไปตามแก้อยู่เรื่อยๆ

tee Thu, 02/08/2007 - 17:33

เห็นด้วย ตอนนี้สังคมกำลังต้องการให้ทุกคนเดินไปพร้อมกัน ไม่ใช่เดินไปแค่ 2-3 คน จะมีประโยชน์อะไรถ้านิยมจะอยู่แต่บนหอคอยเพียงแค่ไม่กี่คน ผมว่าเรามาไกลพอแล้ว (ไกลพอจนโลกจะแตกแล้ว) ไม่เห็นจำเป็นจะต้องพัฒนาไปด้วยอัตราเร่งมากกว่านี้อีก

ช่วยกันทำเรื่องพื้นฐานให้เยอะๆ อย่าง ubuntuclub.com เป็นตัวอย่างที่ไม่ท้อที่จะให้คนมาใช้ Linux กันมากขึ้นแม้จะเจอแต่คำถามน่าเบื่อๆ ในเว็บบอร์ดทุกวัน

thep Thu, 02/08/2007 - 18:50

In reply to by tee

ที่บอกว่า "เห็นด้วย" เหมือนจะเป็นคนละประเด็นนะครับ.. เรื่องนี้ไม่เกี่ยวกับคนทำงานที่อยู่ในกลุ่มเล็กหรือกลุ่มใหญ่ แต่อยู่ที่การทำงานของตนอย่างเต็มที่มากกว่า คนที่อยู่ในกลุ่มเล็กอาจจะเหนื่อยกว่าเพราะขาดคนช่วยด้วยซ้ำไป

fujitarc Thu, 02/08/2007 - 19:25

ขยันดีกว่าฉลาดแน่ครับ ฉลาดแต่ไม่เฉลียวสิ และคิดไม่เป็น ไม่ต่างอะไรกับไม่ฉลาด......:P

wd Thu, 02/08/2007 - 20:39

ประเด็นคือทำยังไงให้คนเห็นว่างานส่วนรวมสำคัญพอ ๆ กับงานส่วนตัว ถ้าพูดให้ตรงเป้าจริง ๆ คือ ทำยังไงให้คนรู้จักข้อดีของ "การสละ"

ถ้าเห็นอันนี้ชัดแล้ว เดี๋ยวทั้งความขยัน(แบบไม่โง่)และความฉลาดจะตามมาเองครับ