Ethan Evans อดีตรองประธานบริษัทบิ๊กเทคอย่าง Amazon โพสต์ข้อความใน X เพื่อจะบอกให้โลกเข้าใจผู้บริหารว่า ทำไมพวกเขาถึงอยากให้พนักงานเข้าออฟฟิศนัก ไม่ใช่ว่าพวกเขาเลวร้ายมาก (จนต้องบังคับให้คนเข้าออฟฟิศทุกวัน) แต่เป็นเพราะพวกเขาอาศัยอยู่ในโลกคนละใบกับพนักงานนั่นเอง

Evans โพสต์เองเลยว่า เขาเป็น VP จาก Amazon ที่เคยมีประสบการณ์หุ้น Amazon พุ่งขึ้นถึง 9,082% มาแล้ว เขาไม่ได้อยู่ในชีวิตที่ยากลำบากเหมือนมนุษย์เงินเดือนทั่วไป การพูดถึงเรื่องความมั่งคั่งเป็นเรื่องต้องห้ามที่เหล่าผู้บริหารพยายามจะหลีกเลี่ยง ไม่พูดถึงมัน แต่เขาก็อยากจะอธิบายอะไรให้ฟังสักเล็กน้อย

Evans บอก มันอาจจะดูปากว่าตาขยิบนิดนึง ที่ต้องมาพูดถึงเรื่องผู้บริหารและไม่พูดถึงตัวเอง จากนั้นก็พูดถึงตัวเองว่าไม่ต้องมีภาระเรื่องบ้าน มีพนักงานคอยบริการทำความสะอาดให้ทุก 2 สัปดาห์ มีคนตัดหญ้าในสนามให้ และเขาก็เกษียณในวัย 50 ปีเท่านั้น

ซึ่งถ้าพูดถึงตำแหน่งที่เหนือกว่าตัวเขาเองและเขาเห็นมามาก แบ่งได้ 6 ข้อ 

1. มีบ้านพักตากอากาศ มีพนักงานหลายคนคอยดูแล
2. มีเครื่องบินเจ็ทส่วนตัว
3. มีผู้ช่วยส่วนตัว ไม่ต้องไปจ่ายบิลเอง ไม่ต้องไปเดินจ่ายตลาด เวลาตัวเองยุ่งสุดๆ ก็ไม่จำเป็นต้องไปรับลูกเอง เพราะอะไร? ก็เพราะมีผู้ช่วยส่วนตัวจัดการให้ได้หมด
4. มีคนขับรถให้
5. ลูกๆ สามารถเข้าถึงโรงเรียนเอกชนสุดพิเศษที่มีราคาแพงระยับได้
6. พวกเขาจะอาศัยอยู่ที่ไหนก็ได้ เรื่องต้นทุน เรื่องค่าใช้จ่ายไม่ใช่เรื่องใหญ่

นี่แค่ตัวอย่างบางส่วนเท่านั้น ที่ทำให้เห็นว่าทำไมผู้บริหารระดับสูงถึงไม่ได้เชื่อมโยงกับพนักงาน ก็เพราะเขาอยู่ในโลกคนละใบกับพนักงานไง การให้ความสำคัญกับเรื่องต่างๆ มันจึงไม่เหมือนกัน 

การที่ผู้บริหารไม่เชื่อมโยงกับพนักงานก็เพราะมีการให้ความสำคัญในเรื่องที่แตกต่างกันนี่แหละ ลองจินตนาการดูว่า ถ้าเราไม่จำเป็นต้องเดินทางไปทำงานเอง แบบว่ามีคนขับรถให้จากประตูบ้านถึงประตูออฟฟิศ ไม่ต้องรีบออกจากออฟฟิศเพื่อไปรับลูกจากโรงเรียนเพราะมีผู้ช่วยส่วนตัวทำให้หมด

ไม่ต้องไปจ่ายตลาด หรือซื้อของใช้ที่จำเป็น ไม่ต้องทำความสะอาดบ้านเอง ไม่ต้องทำอาหารกินเองเพราะมีพนักงานจัดการให้หมด ไม่ต้องสอนการบ้านลูกเพราะมีติวเตอร์ให้ลูกอยู่แล้ว ชีวิตเราจะเป็นยังไง?

และนี่คือความมั่งคั่งที่ Evans เคยได้รับตลอด 25 ปีที่ผ่านมา เขาถึงอธิบายได้ว่าทำไมผู้บริหารระดับสูงที่มีความมั่งคั่งถึงต่อไม่ติดกับพนักงานธรรมดาๆ แต่ถ้าอยากให้ผู้บริหารเข้าใจมากขึ้นก็ลองบอกเล่าเรื่องราวของตัวเอง หรือจะอัดคลิปวิดีโอดูก็ได้ (เพื่อให้เขาเห็นว่า วันๆ คุณทำอะไรบ้าง)

Evans ทิ้งท้ายไว้ว่า อยากให้รู้ว่า เขาแค่อยู่อีกโลกหนึ่ง ไม่ได้หมายความว่าเขาต้องเลวร้ายเสียหน่อย มันแค่ไม่เชื่อมโยงกันเท่านั้นเอง 

อ่านประเด็นก่อนหน้านี้ได้ที่นี่ Amazon พยายามเรียกพนักงานเข้าออฟฟิศ แต่ที่ไม่พอให้นั่ง ที่จอดรถเต็มฯ

ที่มา - Ethan Evans