แต่ก่อนในบล็อกนันจะมีทีมที่บอกว่า "ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ / การศึกษาที่เกี่ยวข้องโดยตรง แต่ควรบริหารงานเป็น"

ผมว่าการเวลามันพิสูจน์อะไรเยอะพอควรนะ

เพราะอยู่ในสภานิติบัญญัติแห่งชาติมาครับ

วงการการศึกษาเน่าหนักกว่านี้ครับ จบไม่ตรงสายว่านรกแล้ว เจอพวกจบตรงสายแท้ๆแต่ยศ รศ.+ เนี่ยตัวพาระบบพังเลย ยังไม่รวมพวกทหารสัญญาบัตรมาเกาะแกะหน่วยงานย่อยในศธ.อีก

รมต.กระทรวงสาธารณสุขก็ไม่ใช่แพทย์หรือคนในวงการสาธารณสุขเลยนะครับ >.<

ทหารบ้านเราก็เป็นผู้บริการประเทศกันตั้งหลายคนนะครับ ?

จริงๆ แม้ในทางเอกชน ประธานบอร์ดอาจจะไม่ได้มีความจำเป็นที่ต้องมีการศึกษาตรงตามสายที่องค์กรดำเนินธุรกิจอยู่ก็ได้ครับ โดยทั่วไปตำแหน่งแบบนี้ต้องอาศัย Connection และประสบการณ์ รวมถึงไหวพริบการต่อรองเพื่อให้ธุรกิจได้ผลประโยชน์สูงสุด (ถ้า CEO ขอให้ช่วย และหมายถึงให้ใช้ในทางที่ดีด้วยน่ะครับ เดียวพระจะลงโทษอย่างหนัก 555) หากจะถามถึงความเชี่ยวชาญในสายงานที่สอดคล้องกับภารกิจขององค์กร ต้องดูที่ตัวกรรมการบริหารประกอบด้วย โดยส่วนใหญ่กรรมการมักแต่งตั้งจากคนที่มีความรู้เฉพาะด้านมากกว่า

คุณสมบัติต่างๆ โอเค ขอแค่ตัดเรื่องความสามารถในการปั่นให้ลดลง หรือเอาออกไปเลยได้ ก็จะดี