ปัจจุบันพนักงานเก่าๆตั้งแต่ก่อตั้ง Google เริ่มจะลาออกจากบริษัทมากขึ้นเรื่อยๆ และ Google เองก็กังวลว่าการลาออกของพนักงานระดับหัวกะทิจะส่งผลกระทบระยะยาวกับบริษัทได้
ทำให้ Google คิดค้น Algorithm ที่จะค้นหาพนักงานที่มีแนวโน้มจะลาออกจากบริษัทขึ้นมา
Google กล่าวว่า Algorithm นี้สามารถค้นหาได้ว่า ในพนักงาน 20,000 กว่าคน มีคนไหนที่มีแนวโน้มจะลาออกบ้าง. Google ยังไม่เปิดเผยสมการที่ใช้ แต่มีการเปิดเผยว่าปัจจุบันนี้สามารถค้นหาได้แล้วว่าพนักงานคนไหนมีแนวโน้มจะลาออกสูงและพนักงานคนไหนที่รู้สึกว่าตัวเองได้ทำงานน้อยกว่าที่คาดหวัง ซึ่งว่ากันว่าเป็นสาเหตุอันดับต้นๆของการที่พนักงานจะลาออก
HR ของ Google, Laszlo Bock กล่าวว่า "(Algorithm นี้) สามารถอ่านได้ลึกถึงในสมองของแต่ละคน ก่อนที่เค้าจะรู้ตัวว่าตัวเองจะลาออกด้วยซ้ำ"
ที่มา: DailyTech
ทำได้ขนาด
evo_toon Mon, 25/05/2009 - 13:21
ทำได้ขนาดนั้นเลยเหรอ
ขอให้เปิด
winggundamth Mon, 25/05/2009 - 13:38
ขอให้เปิดอัลกอริทึมได้ไหมเนี่ย เอาไว้ทดสอบตัวเอง
I will change the world, to the better day.
ไม่ต้องใช
mr_tawan Mon, 25/05/2009 - 14:21
ไม่ต้องใช้ตอนนี้ก็รู้ตัวอยู่แล้วว่าตอนนี้ ...
ThaiGameDevX -- The First Game Developer Community in Thailand.
เทพจัดๆ
hisoft Mon, 25/05/2009 - 15:27
เทพจัดๆ เลยแฮะ อีกหน่อยคงมีสมการคำนวณว่า Microsoft จะแก้ทางยังไง แล้วกำจัดจุดอ่อน!
The Phantom Thief
คณิตศาสตร
darkleonic Mon, 25/05/2009 - 16:41
คณิตศาสตร์ตอบได้าทุกอย่างเลยใช่ไหม
สนใจ Algorithm
tasanakorn Mon, 25/05/2009 - 16:47
http://www.thdiy.com
อันนี้แหล
soloman Mon, 25/05/2009 - 17:21
In reply to สนใจ Algorithm by tasanakorn
อันนี้แหละ ที่สนใจ
ฮาา
ellipsis Mon, 25/05/2009 - 19:23
In reply to สนใจ Algorithm by tasanakorn
ฮาา
ดูผลประกอ
binla Tue, 26/05/2009 - 16:59
In reply to สนใจ Algorithm by tasanakorn
ดูผลประกอบการ - -
... เธอผ่านมา และจากไป พร้อมลมหนาว ...
ผมว่าสมอง
fakename Mon, 25/05/2009 - 16:48
ผมว่าสมองมนุษย์ ซับซอนกว่านั้น แต่อย่างว่าคำตอบมีแค่คิดหรือไม่คิด
Psychohistory
rerngrit Mon, 25/05/2009 - 16:50
Psychohistory ใกล้เป็นจริงแล้วสินะ
ฮาริ
ZetaSolid Mon, 25/05/2009 - 18:00
In reply to Psychohistory by rerngrit
ฮาริ เซลดอน อยู่ในกูเกิล ???
อ่านจบทุก
digitalss Tue, 26/05/2009 - 11:58
In reply to ฮาริ by ZetaSolid
อ่านจบทุก series ยัง สุดยอดดด ต่อกันหมดทุกอย่าง
นี่มันเดื
icez Mon, 25/05/2009 - 16:49
นี่มันเดือนพฤษภาแล้วนะครับ
ผมว่าใจคน
benutrapong Mon, 25/05/2009 - 17:23
ผมว่าใจคนยากแท้หยั่งถึงนะ
ขนาดคนด้วยกันยังไม่ทันความคิดกันเลย
เท่าที่รู
khajochi Mon, 25/05/2009 - 17:47
เท่าที่รู้คือทุกทฤษฏีที่กูเกิลต้องทำเป็นเอกสารประมาณ paper วิจัยให้พนักคนอื่นยอมรับกันเลยทีเดียว .. เรื่องแบบนี้ยังคิดเป็น algorithm ได้นี่นับถือจริงๆ
---
Khajochi Blog : It's not a Bug ... It's a Feature
Patternism Rules!
latesleeper Mon, 25/05/2009 - 17:48
Patternism Rules!
ผิดวันรึป
runnary Mon, 25/05/2009 - 18:15
ผิดวันรึป่าวครับ นี้เดือนพฤษภาแล้วนะครับ ไม่ใช่ 1 เมษา
สงสัยว่าว
CrazyHOrse Mon, 25/05/2009 - 18:19
สงสัยว่าวิเคราะห์เสร็จว่าคนไหนมีแนวโน้มว่าจะลาออก
แล้วก็ดองมันซะงั้น
.
.
.
มันก็เลยลาออกจริงๆ
เอาอัลกอน
tested Mon, 25/05/2009 - 18:24
เอาอัลกอนี่ไปเชื่อต่อกับสัญญาณไฟฟ้าในสมอง เพิ่มอัตราประมวลผลอ่านใจคนไปเลยครับ - - น่ากัวจริงๆ
ผมว่าgoogle
azx Mon, 25/05/2009 - 18:52
ผมว่าgoogle ลองพิจารณาและวิเคราะดูสิว่าทำไมบริษัทถึงมีพนักงานลาออกกันมาก
อาจจะมี
iAmbAsE Mon, 25/05/2009 - 19:27
อาจจะมี ดูดวงโดย google ในอนาคตก็ได้
ฟันธงฟันทิ้ง เจ้งตามกัน
ดูจากที่ม
bongikairu Mon, 25/05/2009 - 21:10
ดูจากที่มา ข่าวนี้ไม่ใช่ April Fool นะครับ
ส่วนเรื่องอัลกอริทึมนี่ตามที่มาบอกว่าจะประมวลข้อมูลจากที่พนักงานกรอกมาครับ ไม่ได้อ่านสมองครับ
นั่นสิครั
ShiRaTo Mon, 25/05/2009 - 22:09
In reply to ดูจากที่ม by bongikairu
นั่นสิครับ ทำไมมีแต่คนคิดว่า April Fool ล่ะเนี่ย >_<
ใช่ครับ ไม่ได้อ่านจากสมอง
จากที่มา เค้าพูดว่า "[the algorithm can] get inside people's heads even before they know they might leave." ก็เลยแปลให้ใกล้เคียงที่เค้าพูดครับ
ถ้าบ้านเร
bankkung Mon, 25/05/2009 - 22:31
ถ้าบ้านเราคงอิงข้อมูลไม่ได้ เพราะกรอกมั่วกันซะเหลือหลาย
สงสัยใช้
fatro Mon, 25/05/2009 - 22:33
สงสัยใช้ CADIE เหมือนกันแน่เลย
แต่ผมว่า
iMenn Mon, 25/05/2009 - 22:48
แต่ผมว่า หากคนที่ทำงานใน Google มีแรงจูงใจที่คล้ายๆ กัน และลาออกจากงานด้วยเหตุผลคล้ายๆ กัน ก็น่าจะทำ Algorithm คำนวณแนวโน้มได้นะครับ (เช่น ทำ fail กี่ครั้ง ไม่ได้ Promote กี่ครั้ง พยายามทำเรื่อง -ที่ Google อนุญาตให้อิสระ- แนวไหน แล้วงานประจำที่ทำแนวไหน ฯลฯ ดังนั้นก็น่าจะคำนวณความสมหวังในแรงจูงใจได้ระดับหนึ่ง)
และด้วยเหตุผลนี้เอง จึงน่าจะทำให้ Algorithm นี้ใช้กับคนไทยไม่ได้
เพราะคนไทยทำงานกันแบบไร้แรงจูงใจ! (ฮา...)
ต้องถามก่
EThaiZone Mon, 25/05/2009 - 22:53
ต้องถามก่อน ต่อให้คนเจอว่าใครจะลาออก แต่ตัวบริษัทไม่มีการปรับปรุง มันก็เท่านั้น เหมือนรู้ไปก็ทำอะไรไม่ได้ แล้วก็ลาออกไป +.+
ผลออกมาว่
starbucks Tue, 26/05/2009 - 06:02
ผลออกมาว่า สมิดมีแนวโน้มขึ้นมา พริ้นกับเพจ จะทำไงหว่า
(ไม่ก็ HR เจอว่า CEO จะออกซะเอง เจ๊ย!!)
Search ใน JobDB
F16 Tue, 26/05/2009 - 13:51
Search ใน JobDB อะเป่า??
อยากลองใช
opalism Tue, 26/05/2009 - 14:30
อยากลองใช้บ้างจังเลย ถ้ามันมีออกมาจริงๆ นะ ^-^
: โอ้แม่เจ้
film2u Tue, 26/05/2009 - 18:50
:
โอ้แม่เจ้าาาาา
เค้าคงรู้ว่าผมคิดอยากจะลาออก อิอิ
@watcharate.w
-->
Jedt3D Tue, 26/05/2009 - 21:56
--> และพนักงานคนไหนที่รู้สึกว่าตัวเองได้ทำงานน้อยกว่าที่คาดหวัง
โอ.... มีงี้ด้วย
-- Flex | Java | REALBasic --
มีแต่เยอะ
Pinery Tue, 26/05/2009 - 22:16
In reply to --> by Jedt3D
มีแต่เยอะไปใช่มะ อิอิ
เริ่มน่าก
ruamhua Wed, 27/05/2009 - 10:39
เริ่มน่ากลัวขึ้นเรื่อยๆแฮะ