เงินเดือนเริ่มต้นหรือเปล่าครับ ถ้าเก่งนี่ น่าจะได้เลื่อนขั้นเร็วอยู่นะครับ

อาจารย์มหาวิทยาลัยที่บรรจุหลังปี 2540 เป็น "พนักงานมหาวิทยาลัย" ไม่ใช่ "ข้าราชการ" ครับ

ซึ่งศักดิ์ศรี สวัสดิการ สิทธิประโยชน์ ความมั่นคง บำเหน็จบำนาญ และอื่น ระหว่างข้าราชการกับพนักงานมหาวิทยาลัยมีความแตกต่างกันมากครับ ซึ่งถ้ารูปแบบการทำงานในมหาวิทยาลัย เงินเดือนสูงกว่าข้าราชการ 1.5-1.7 เท่า และภาพลักษณ์ รวมทั้งความอิสระในการทำงานเป็นปัจจัยหลักในการตัดสินใจเลือกงาน การเป็นพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งอาจารย์ก็มีความน่าสนใจ

เงินเดือนอาจารย์มหาวิทยาลัย วุฒิ ป. เอก เงินเดือนเริ่มต้นอยู่ที่ 31,000 - 35,000 ครับ โดยที่มาของเงินเดือนนี้มาจากมติของ ครม. ที่ให้เงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยมากกว่าข้าราชการ 1.5 - 1.7 เท่า (ป.เอกข้าราชการ 21,000 เมื่อคูณ 1.7 เท่าไปจะอยู่ที่ประมาณ 35,000)

แต่พนักงานมหาวิทยาลัย การจ้างงานแบบสัญญาจ้าง ไม่มีความมั่นคง มีระยะเวลาการจ้างที่สั้นและต้องต่ออายุเป็นระยะ และมีกรอบเวลาที่ต้องขอตำแหน่งทางวิชาการมิเช่นนั้นจะไม่ต่อสัญญา (ต้องได้ ผศ. ภายใน 5+2 ปี และ รศ. ภายใน 8+2 ปี) สิทธิสวัสดิการมีเพียงประกันสังคมและประกันสุขภาพกลุ่ม (สิทธิ์สวัสดิการข้าราชการ รักษาพยาบาลแบบจัดเต็มตั้งแต่พ่อแม่ ตัวเอง ภรรยา ยันลูกอีก 3 คน ได้ทุกโรงพยาบาลรัฐ) ไม่มีบำเหน็จบำนาญหลังเกษียณ ขึ้นเงินเดือนเพียงปีละหนึ่งครั้ง (ข้าราชการ 2 ครั้งต่อปี) ไม่ได้รับสิทธิต่างๆ แบบข้าราชการเช่นการใช้ตำแหน่งข้าราชการเซ็นค้ำ หรือการประกันตัว การเบิกค่าเล่าเรียนบุตร และการโอนย้ายไปหน่วยงานอื่น (ต้องลาออกและสมัครสอบในที่ใหม่เท่านั้น เริ่มต้นกันใหม่ จะย้ายโดยหอบ กพ.7 พร้อมเงินเดือนเดิมไปที่ใหม่แบบข้าราชการไม่ได้) ฯลฯ ทั้งหมดนี้เป็นข้อจำกัดของพนักงานมหาวิทยาลัยครับ ถ้ารับไม่ได้กับระบบแบบนี้ ก็มีทางเลือกคือต้องไปสอบบรรจุเป็นข้าราชการในหน่วยงานอื่น ที่ไม่ใช่มหาวิทยาลัย ซึ่งมหาวิทยาลัยรัฐทุกแห่งในประเทศตอนนี้ ไม่มีการบรรจุข้าราชการใหม่มานานแล้วครับ

ให้เงินเดือนแค่นี้...ผมคนนึงที่ไปทำครับ ผมคนนึงที่ยอมทิ้งการเป็นอาจารย์มหาวิทยาลัย มาบรรจุเป็นข้าราชการ เพราะรับกับระบบพนักงานมหาวิทยาลัยไม่ได้ครับ เงินเดือนข้าราชการสตาร์ทอาจจะดูน้อยมาก (น้อยจริงๆ) แต่ข้าราชการขึ้นเงินเดือนปีละสองครั้ง ถ้าขยันเงินเดือนก็ไปเร็ว และถ้าตำแหน่งสูงขึ้น (C สูงขึ้น) ฐานเงินเดือนก็จะสูงขึ้นด้วย เงินเดือนก็จะขึ้นเร็วมาก (บางคนขึ้นทีละ 3,000-4,000) รวมเงินประจำตำแหน่งต่างๆ อีก โดยรวมๆ เงินเดือนข้าราชการจะเริ่มแซงเงินเดือนพนักงานมหาวิทยาลัยตำแหน่งอาจารย์ในช่วงกลางๆ อายุราชการเป็นต้นไป ในขณะที่สิทธิ์สวัสดิการแบบข้าราชการก็ยังมีครบถ้วน ข้าราชการเป็นงานที่อาศัยการทำระยะยาว ทำตลอดชีวิตจนถึง 60 และต้องอดทนกับเงินเดือนน้อยในช่วงแรกแต่จะสบายในระยะยาว ตรงนี้ก็ต้องเป็นเรื่องที่ต้องพิจารณา ไม่ได้เพียงดูผิวเผินที่เงินเดือนสตาร์ทครับ

ไม่ใช่มั้งครับ อันนี้นี่อัตราเงินเดือนเริ่มต้นมาตรฐานของข้าราชการบรรจุใหม่ที่จบปริญญาเอกอยู่แล้วรึเปล่าครับ

เข้าไปหาคอนเน็คชั่นแล้วก็ยืมเอาครับ ไม่ต้องซื้อเอง

รอเพื่อนที่ใส่ Richard Mille ตายค่อยยืมก็ได้ครับ

55555+

เห็นภาพเลย 555

โคตรฮา

นึกถึง engineer ใน Red Alert เลย
ต้องวิ่งเข้าไปยึดฐานศัตรู

โปรแกรมเมอร์แถวๆ นี้ ไปลงแข่งไตรกีฬาก็มีครับ แหม่

555
คิดเหมือนกัน แต่บรรยายได้ไม่เห็นภาพเท่านี้

"Laptop in hand!!"
Hacker : C&C General

เม้นนี้โดนมากครับ ฮาจริง ๆ 55555

ถึงไม่จำเป็น แต่ความฟิตของร่างกายระดับนี้ไม่ได้มากเกินไปนะครับ

จำได้ว่าข่าวเก่า กองทัพสหรัฐเขาจะตัดเรื่องทดสอบร่างกายออกไปจากการสมัครแล้วนิ

555+

ขอสารภาพว่าไม่รู้ว่า RS232 คืออะไร
ต้องไปค้นดูเลยทีเดียว

ทดสอบสมรรถภาพทางร่างกายแค่นี้เนี่ย เรื่องพิ้นฐานเลยนะครับ ไม่ได้มากเกินความสามารถของคนธรรมดาเลย ยกเว้นคนอ้วนเกินไปหรือมีโรคประจำตัว

เติม 0 ไปตัวเดียวเองมั้ง

สงสัยว่า ต้องบุกเข้าไปเจาะระบบจากภายในครับ ก็เลยต้องมีสมรรถภาพระดับหนึ่ง

ปล. คห.ผมเกิดจากการอ่านการ์ตูนเรื่องนึง :)

ดูจากอัตราเงินเดือนแล้ว น่าจะบรรจุเป็นข้าราชการครับ

พวกพนักงานราชการ และตำแหน่งอื่นๆที่ไม่มีสวัสดิการเทพ จะเงินเดือนสูงกว่านี้นิดหน่อยครับ

ข้าราชการปกติก็รักษาฟรีทุกรูปแบบ พ่อแม่ลูกก็ได้รับสิทธิ์ด้วย ลูกเรียนหนังสือฟรี ที่เหลือก็ตามที่พูดๆมา เงินเดือนเริ่มต้นมันน้อยเป็นอย่างนี้ทุกหน่วยงานราชการครับ แต่พออายุงานมากขึ้นเงินก็จะไต่เป็นลักษณะกราฟ expo สบายๆ เกษียณมาบำนานก็มีอีก โดยรวมก็ไม่แย่เท่าไร

ถ้าเอาเรื่องเงินเดือนก็น้อย แต่ข้าราชการก็มัสวัสดิการดีนะครับ

เดี๋ยววววววววววววววววว ทำไมหักทุกอย่างเหลือแค่ 3,000 บาทหล่ะครับ

คุณแม่ผมเคยเป็นผู้ตรวจโรงเรียน บอกเลยว่าอาชีพข้าราชการครูนี่คือข้าราชการที่มีหนี้สินเยอะที่สุดแล้วครับ กู้สารพัด บัตรอีกเพียบ ด้วยความที่เงินเดือนไม่สูง แต่ถือว่ามียศมีตำแหน่งซึ่งมันก็มีรายจ่าย พอรายจ่ายสูงเกินรายได้มันก็วนกลับไปเรื่องเดิมๆ

เวลาทำงานก็หมดไปกับการทำรายงาน ครูที่จะจัดการเรียนการสอนแบบเต็มที่ได้ส่วนใหญ่คือมีตังอยู่แล้วถึงไม่ต้องแคร์เรื่องทำรายงานกันสักเท่าไหร่ ผลคือหน้าที่การงานไม่โตอีก

หลักคิดของทหารคือเขาต้องเป็นองค์กรที่ดำรงอยู่ด้วยตัวเองได้น่ะครับ

งานสนับสนุนทั้งบัญชี การเงิน กฎหมาย ไอที ก็ใช้วิธีการรับเข้าถาวรเลย เพราะมั่นใจได้ว่าอยู่กันไปนานๆ
เข้าใจว่าต่อไปคงส่งนักเรียนเตรียมฯไปเรียนต่อแล้วให้กลับมาเป็นอาจารย์สอนภายในเองต่อด้วยซ้ำ

ผมเห็นด้วยตามหลักการครับ

แต่ผมมองว่าปัญหานึงของบ้านเราคือเรามีข้าราชการมากเกินไป (ทหาร) การขึ้นเงินเดือนมันต้องขึ้นทั้งระบบ ผมมองว่าเราคงมีเงินไม่พอจะจ่ายตรงนี้ ถ้าไม่ลดขนาดหน่วยงานที่ไม่จำเป็นเสียก่อน จะเอาตรงนี้คงเกิดยากอยู่