By: arjin 
on 1 December 2015 - 11:16
Tags:
Topics:
ซัมซุงประกาศปรับตำแหน่งของผู้บริหารประจำปี โดยให้ J.K. Shin หัวหน้าฝ่ายโทรศัพท์มือถือเดิม ไปเป็นหัวหน้าฝ่ายกลยุทธ์ระยะยาวของธุรกิจโทรศัพท์มือถือ (Tizen, Samsung Pay) และให้ D.J. Koh หัวหน้าฝ่ายวิจัยและพัฒนาโทรศัพท์มือถือ ซึ่งมีผลงานคือ Galaxy S6 และ Galaxy Note 5 ขึ้นมาเป็นหัวหน้าฝ่ายโทรศัพท์มือถือในภาพรวมแทน
นอกจากนี้ซัมซุงยังปรับตำแหน่งในธุรกิจเครื่องใช้ไฟฟ้า โดยให้ B.K. Yoon หัวหน้าฝ่ายเดิม ไปรับตำแหน่งวางแผนกลยุทธ์ระยะยาวคล้ายกับ J.K. Shin
เมื่อปีที่แล้วซัมซุงก็มีการปรับโครงสร้างบริหาร โดยผู้บริหารส่วนมือถือถูกไล่ออกสามคน แต่หัวหน้าฝ่ายอย่าง J.K. Shin ที่คาดว่าจะโดนด้วยนั้นไม่ได้รับผลกระทบ ขณะที่ปีนี้ซัมซุงยังคงประสบปัญหายอดขายและกำไรในส่วนสมาร์ทโฟนที่ลดลง จึงเป็นที่มาของการตัดสินใจดังกล่าว
ที่มา: WSJ
Get latest news from Blognone
Follow @twitterapi
Blognone Jobs Premium
Cloudnone
- Kubernetes คืออะไร [Part 1] เกิดขึ้นมาอย่างไร? ทำไมต้องใช้มัน? | Cloudnone EP.14
- CI/CD ยังไงดี ตั้งเซิร์ฟเวอร์เอง vs เช่าคลาวด์ | Cloudnone EP.13
- รู้จักโน้ตบุ๊กบนคลาวด์ เช่าใช้งาน Jupyter Notebook ที่ไหนดี | Cloudnone Ep.12
- สรุปข่าวใหญ่ปี 23 และคาดการณ์เทรนด์ปี 24 ในวงการ Cloud | Cloudnone EP.11
- สรุปของใหม่และสาระสำคัญจาก AWS re:Invent 2023 | Cloudnone Special EP
Comments
แขวน..สินะครับ
ถ้าราคาถูก แล้วสเปคดีกว่านี้ยอดคงไม่ร่วงขนาดนี้
ถ้ามีนโยบายเปลี่ยนเครื่องเมื่อเครื่องเสียแบบ apple ไม่ใช่บ้าซ่อมจนเครื่องเน่า คงไม่เป็นแบบนี้
ถ้าไม่ลดราคาเร็ว เหมือนแต่ก่อน คงดีกว่านี้
ถ้ามีปัญหาแล้วรับฟังนำไปแก้ไขให้เร็วกว่านี้ คงจะดีกว่านี้
ถ้าองค์กรภายในสื่อสารกัน จะดีกว่านี้
ตอนนี้ samsung ไม่มีอะไรชัดเจน
มีแต่คลุมเครือ ทุจริตในองค์กร ใต้โต๊ะ บ้างาน
ไม่ดูแลพนักงาน ทำธุรกิจเหมือนธุรกิจครอบครัว(กงสี)
คาดว่าอีก 4 ข้างหน้า มือถือ samsung
จะเป็นตำนานอย่าง nokia แน่นอน
เปลี่ยนเครื่องเมื่อเสียแบบแอปเปิ้ล...
นั่นมันเป็นอดีตไปแล้ว หลายๆ กรณีใช้วิธีแกะเปลี่ยนอะไหล่แล้วครับ
+1
เวลาเปลี่ยน...นโยบายเปลี่ยน
และโดยประสบการณ์่ส่วนตัวไม่ชอบเลยกับเครื่อง refurbished ที่ได้มา
เค้าวางแพลนธุรกิจตามแบบโซนี่ครับ และกำลังเข้าสู่ยุคหลังของโซนี่
Apple คงไม่เป็นแบบนั้นแล้วมั้ง โดยเฉพาะเครื่องที่จาก operator เดี๋ยวนี้เคลมลำบากมาก
ราคาอัพขึ้นไปตลอด รุ่นหน้า หวังว่าจะลดลงมาบ้าง
เพราะไม่นับถือ เทพเอสดีการ์ด กับ เทพแบตเตอรี่ เลยโดนเทพเจ้าลงโทษให้เด้งทันใด อันนี้มั่วอย่างเดียว ไม่มีข้อมูลใดใดซัพพอร์ท
"กลยุทธ์ระยะยาว" ง่ายจะตาย...
แค่รอลอกไอโฟนไปเรื่อยๆ ก็พอ
กลยุทธ์นี้ พี่จีนคิดได้ไปนานแล้ว
รุ่นใหม่ยิ่งเหมือนมากขึ้นไปทุกที
แล้วแบบนี้ S7 จะลอกอะไรล่ะครับ? เพราะ i7 ยังไม่ออก ฮาาา
ไอโฟนจอใหญ่ขึ้นก็ลอก Samsung ไม่ไช่เหรอ
samsung ใหญ่แค่ใหน ?
https://youtu.be/6Afpey7Eldo
จอใหญ่ใครๆ ก็ทำกัน แต่ ทัชไอดี นี่สิโคตรลอกเลย ไหนจะซัมซุง pay อีก
อย่าลืม Samsung flow ด้วยสิครับ คุ๊นคุ้น
แบบที่นั่ง Time Machine มาอนาคต เห็น Apple Pencil เลยลอกกลับไปทำ Note Series ในอดีตรึเปล่าครับ
เรื่อง Apple Pencil อะไรเนี่ยผมว่าพอเถอะครับ Apple เองก็เคยทำ stylus มานานแล้ว
แหม่ อย่าขัดเขาสิครับ พวกนี้มันไม่เอาแอปเปิ้ล นับถือเทพแอน กับเทพซัม เทพแบตใหญ่ เทพ sdcard เทพ spen
ถูกแค่นับถือเทพแอน เทพแบตใหญ่ และเทพ sdcard ครับ ipad mini ผมก็ใช้อยู่นะ :)
ปล.ผมแค่จะสื่อว่า ไอ้ที่เขาไม่ได้ลอก แต่ทำเองแล้วประสบความสำเร็จก็มี ไม่ต้องรอลอกตลอดหรอก บางอย่างก็เป็นผู้นำเทรนด์เหมือนกัน
ไล่ออกให้หมดอีกรอบมั้ยหล่ะครับ
จะได้ล่มสลายไปเลยจริงๆซักที
ลดจำนวน Board เพื่อให้เกิดความคล่องตัวในการบริหารงานจะเป็นประโยชน์กับ Samsung ครับ ก่อนหน้านี้คิดว่าน่าจะเป็นเพราะว่ามี board เยอะเกินไปเวลาที่ต้องตัดสินใจอะไรมันจึงดูไม่สุดสักทาง
นึกถึงสมัย Galaxy S2 ของ Samsung น่าจะเป็นรุ่นที่ดีที่สุดเลยทีเดียว
กำไรลดลง แต่ขายดีกว่าเขาเพื่อน แสดงว่าซัมซุงไม่เอาเปรียบเหมือนบางค่าย ที่ต้นทุนนิดเดียว แต่อัพราคาซะสูง
ผมเพิ่งจะเข้าใจว่าการพยายามทุ่มงบการตลาด การเลือกที่จะซอยมือถือขายทั้งรุ่นถูกรุ่นแพงเพื่อให้ขายได้เยอะๆ แต่พอบวกลบแล้วได้กำไรน้อยลงเป็นการไม่เอาเปรียบนะเนี่ย
แต่สภาพภายในจริงๆ ตอนนี้เค้าคงไม่ได้กำลังฉลองเนื่องในโอกาสที่ปีที่ผ่านบริษัทลดการเอาเปรียบผู้บริโภคไปได้เป็นตัวเลขที่มากขึ้นกว่าเดิมอยู่หรอกมั้งครับ แต่ตรงกันข้ามคือกำลังโดนสอบเครียดว่าทำไมกำไรปีนี้ถึงได้ลดน้อยถอยลง จนเกิดเป็นที่มาของการโยกย้ายตำแหน่งตามข่าวนี้มากกว่า
ถ้าใช้ตรรกะแบบนี้ เสี่ยวมี่ ไม่เป็นองค์กรการกุศลไปเลยหรือ?
"ใจบุญ อุตส่าห์ไม่เอากำไรเยอะ ไม่โลภ ไม่เอาเปรียบ" ...สมัยนี้ยังคนเชื่อแบบนี้อยู่จริงๆด้วยแฮะ
งานเด้งมาแล้ว
งบ PR เกินดุล