Evernote

The New York Times ได้สัมภาษณ์ Phil Libin ซีอีโอแห่ง Evernote โปรแกรมสำหรับจดบันทึกที่ได้รับความนิยม ซึ่งประเด็นหลักในการสัมภาษณ์เป็นเรื่องการสร้างวัฒนธรรมองค์กรสตาร์ตอัพของ Evernote ซึ่งมีความแปลกไม่เหมือนใครดังนี้ครับ

  • Libin ใช้หุ่นยนต์ Anybots สูง 6 ฟุต เดินตรวจรอบสำนักงานและรีโมทเข้ามาคุยกับพนักงานในเวลาที่เขาไม่อยู่ในสำนักงาน
  • มีโปรแกรมฝึกอบรมชื่อ Evernote Officer Training ที่ได้แนวคิดจากทหารเรือดำน้ำว่าทุกคนต้องรู้ทุกงานที่คนอื่นทำ โดยพนักงานที่สมัครร่วมโครงการนี้จะถูกสุ่มให้เข้าร่วมประชุมข้ามแผนกที่ตนไม่ได้สังกัด ซึ่งจะได้สังเกตการณ์และออกความเห็นกับพนักงานต่างแผนก
  • ไม่มีโทรศัพท์ประจำโต๊ะ เพราะเชื่อว่าพนักงานไม่ควรต้องนั่งจมอยู่ที่โต๊ะทำงานเสมอไป แต่บริษัทจ่ายค่าโทรศัพท์มือถือให้พนักงานแทน
  • Evernote มีสำนักงานสองแห่งคือที่ Austin และ Mountain View จึงมีการติดตั้งวีดีโอคอนเฟอเรนซ์ผ่านจอขนาดยักษ์ 70 นิ้วซึ่งเชื่อมต่อไว้ตลอดเวลา เพื่อให้พนักงานสองสาขารู้สึกอยู่ใกล้กันตลอด
  • ลาพักร้อนได้ไม่จำกัดวัน เพียงแต่งานที่ได้รับมอบหมายต้องเสร็จ และเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่เกรงใจที่จะลาพักร้อนจึงมีการให้เงิน 1,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่ลาพักร้อนและเดินทางจริงเป็นเวลาอย่างน้อย 1 สัปดาห์
  • ทักษะที่สำคัญในการคัดคนเข้าทำงานคือความสามารถในการสื่อสารกับผู้อื่นให้รู้เรื่อง
  • มีสวัสดิการบริการทำความสะอาดบ้านเดือนละ 2 ครั้ง

ที่มา: The New York Times via Business Insider

Hiring! บริษัทที่น่าสนใจ

CP AXTRA Public Company Limited - Lotus's company cover
CP AXTRA Public Company Limited - Lotus's
CP AXTRA Lotus's is revolutionizing the retail industry as a Retail Tech company.
Token X company cover
Token X
Blockchain, ICO, Tokenization, Digital Assets, and Financial Service
Carmen Software company cover
Carmen Software
Hotel Financial Solutions
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd. company cover
Next Innovation (Thailand) Co., Ltd.
We are web design with consulting & engineering services driven the future stronger and flexibility.
United Information Highway Co., Ltd. company cover
United Information Highway Co., Ltd.
UIH is Thailand’s leading Digital Infrastructure and Solution Provider for Business
KKP Dime company cover
KKP Dime
KKP Dime บริษัทในเครือเกียรตินาคินภัทร
Kiatnakin Phatra Financial Group company cover
Kiatnakin Phatra Financial Group
Financial Service
Fastwork Technologies company cover
Fastwork Technologies
Fastwork.co เว็บไซต์ที่รวบรวม ฟรีแลนซ์ มืออาชีพจากหลากหลายสายงานไว้ในที่เดียวกัน
Thoughtworks Thailand company cover
Thoughtworks Thailand
Thoughtworks เป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเทคโนโยลีระดับโลกที่คว้า Great Place to Work 3 ปีซ้อน
Iron Software company cover
Iron Software
Iron Software is an American company providing a suite of .NET libraries by engineer for engineers.
CLEVERSE company cover
CLEVERSE
Cleverse is a Venture Builder. Our team builds several tech companies.
Nipa Cloud company cover
Nipa Cloud
#1 OpenStack cloud provider in Thailand with our own data center and software platform.
CDG GROUP company cover
CDG GROUP
Provider of IT solutions to public, state, and private sectors in Thailand for over 56 years
Bangmod Enterprise company cover
Bangmod Enterprise
The leader in Cloud Server and Hosting in Thailand.
CIMB THAI Bank company cover
CIMB THAI Bank
MOVING FORWARD WITH YOU - CIMB is the leading ASEAN Bank
Bangkok Bank company cover
Bangkok Bank
Bangkok Bank is one of Southeast Asia's largest regional banks, a market leader in business banking
Gofive company cover
Gofive
“We create world-class software experience”
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group company cover
KBTG - KASIKORN Business-Technology Group
KBTG - "The Technology Company for Digital Business Innovation"
Siam Commercial Bank Public Company Limited company cover
Siam Commercial Bank Public Company Limited
"Let's start a brighter career future together"
Icon Framework co.,Ltd. company cover
Icon Framework co.,Ltd.
Global Standard Platform for Real Estate แพลตฟอร์มสำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ครบวงจร มาตรฐานระดับโลก
REFINITIV company cover
REFINITIV
The Financial and Risk business of Thomson Reuters is now Refinitiv
H LAB company cover
H LAB
Re-engineering healthcare systems through intelligent platforms and system design.
LTMH TECH company cover
LTMH TECH
LTMH TECH มุ่งเน้นการพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่สามารถช่วยพันธมิตรของเราให้บรรลุเป้าหมาย
Seven Peaks company cover
Seven Peaks
We Drive Digital Transformation
Wisesight (Thailand) Co., Ltd. company cover
Wisesight (Thailand) Co., Ltd.
The Best Choice For Handling Social Media · High Expertise in Social Data · Most Advanced and Secure
MOLOG Tech company cover
MOLOG Tech
We are Modern Logistic Platform, Specialize in WMS, OMS and TMS.
Data Wow Co.,Ltd company cover
Data Wow Co.,Ltd
We enable our clients to realize increased productivity by solving their most complex issues by Data
LINE Company Thailand company cover
LINE Company Thailand
LINE, the world's hottest mobile messaging platform, offers free text and voice messaging + Call
LINE MAN Wongnai company cover
LINE MAN Wongnai
Join our journey to becoming No.1 food platform in Thailand

ลาพักร้อนได้ไม่จำกัดวัน เพียงแต่งานที่ได้รับมอบหมายต้องเสร็จ และเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานจะไม่เกรงใจที่จะลาพักร้อนจึงมีการให้เงิน 1,000 ดอลลาร์สำหรับพนักงานที่ลาพักร้อนและเดินทางจริงเป็นเวลาอย่างน้อย 1 สัปดาห์

O______O

เป็นสิ่งที่อย่าฝันว่าจะได้เจอกับบริษัทในไทย

ตื่นครับ ตื่น

บริษัทในไทย อย่าว่าจะลาพักร้อนแบบ อันลิมิต แล้วแถมเงินเลย
แค่ลากพักร้อนได้ โดยไม่โดนหักเงินก็บุญแค่ไหนแล้ว อะไรประมาณนี้ครับ

แบงค์ที่แฟนผมทำงานอยู่ มีวันพักร้อน แต่ไม่ให้ลา เพราะคนอื่นเค้ายังไม่ลา
แถมวันเอาไปสะสมปีหน้าก็ไม่ได้ เอาคืนเป็นเงินก็ไม่ได้

เดือน ม.ค., ธ.ค. ก็ไม่ให้ลา อาทิตย์ต้นเดือนกับสิ้นเดือนก็ไม่ให้ลา

ผมได้แต่บ่นให้เปลี่ยนงานใหม่ก็ไม่ยอม แล้วแฟนก็มาบ่นกับผมตลอดตอนลาไม่ได้

บริษัทผมใช้แบบเดียวกับ Evernote ครับ คือลาพักร้อนได้ไม่จำกัดครับ แต่ว่าเมื่อมีงานในมือที่มี Deadline อยู่ต้องเสร็จครับ ไม่เสร็จเป็นเรื่องครับ

เคยมีพนักงานคนนึงสองเดือนเข้าบริษัท 1 วันครับ ... แต่งานเสร็จหมดทุกอย่าง เวลาประชุมไม่เคยขาด เวลาต้องการอะไรก็จัดให้ครับ

แต่เรื่องจ่ายเงินทุกครั้งที่ลาผมไม่ได้ให้อ่ะครับ ลำพังเงินเดือนก็เอาให้รอดก่อนดีกว่าครับ

ขอบคุณครับ สวัสดีครับ

โอ้วนี่มัน
อ่านแล้วไม่ใช่แค่อยากทำงานด้วยครับ
อ่านแล้วได้แนวคิดใหม่ๆ ติดมาด้วย

สุดยอดมากครับ
แต่หลายๆ ข้อคงใช้กับคนไทยลำบากครับ

ยึดภายใต้กฎว่า ลาพักร้อน (PTO : Paid Time Off) นั้นมีในบริษัทต่างประเทศเยอะแยะ แต่เขาไม่มี "ลากิจ" แบบบ้านเรา นะครับ .. อีกอย่างนึง เขาไม่ Abuse วันหยุด (ไม่รู้จะใช้คำว่าอะไรแทนคำว่า Abuse) หมายถึงว่า ถ้าเขาจะลาป่วยกันนี่ เขาไม่ได้ป่วยอิดๆออดๆ ลากันแบบบ้านเรา และก็เขามักไม่มีพฤติกรรมการลางานโดยงานยังไม่เสร็จ

หลายบริษัทในไทยก็มีนะ พวกวันหยุดดีๆ เนียนๆ ยาวๆ ทั้งนี้อยู่ที่วัฒนธรรมองค์กร และวินัยพนักงาน ซึ่งก็ทำภายใต้ความเชื่อว่า พนักงานที่ต้องใช้ความคิดในการทำงาน หากได้พักผ่อนอย่างเป็นเรื่องเป็นราวแล้ว จะทำงานได้ดีขึ้น

ยากจะเปลี่ยนวิธีบริหารของ อากง อาเสี่ย เมืองไทยได้ครับ

แต่อย่างไรก็ตาม ต้องยอมรับว่าของ เราหายไป งานก็ไม่เดินจริงๆ ด้วย

adamy Wed, 04/11/2012 - 16:19

บริษัทผม ผมก็ให้ลาได้ไม่จำกัดนะครับ แค่ขอให้งานเสร็จ เวลาต้องทำงานก็อยู่เท่านั้นเองครับ

มีที่ตั้งเป้าไว้นะครับ เมื่อทำเงินได้ถึงระดับที่อยู่ตัวแล้ว

  • ประกันสุขภาพ AIA ให้พนักงานทุกคนนอกเหนือจากประกันสังคม
  • จ่ายค่าโทรศัพท์มือถือ Net Unlimit เครือข่ายที่ต้องการ
  • จ่ายค่าบริการซักรีดอาทิตย์ละหนึ่งหน
  • มือถือใหม่ OS ที่ต้องการทุกปี
  • ค่าน้ำมันทั้งหมดในการเดินทางไป/มา/ออกจากออฟฟิสไป ทำงาน รวมถึงค่าตรวจซ่อมบำรุงรถประจำปี
  • เสื้อยืดบริษัทเดือนละสองตัว
  • หยุดได้อาทิตย์ละ 2 วันไม่รวมเสาร์อาทิตย์ (หากไม่รวมช่วงทำโปรเจ็คสำคัญๆ)
  • จัดวงเงินให้ปรับ Hardware ทำงานตามที่ตัวเองต้องการทุก 3 เืดือน เลือกตามใจตนเลย

บริษัทมีพนักงานแค่ 5 คนอยู่แล้วน่ะครับ ... เลยตั้งเป้าอะไรแบบนี้ได้ ไม่ได้คิดจะขยายไปเกิน 5 คนอยู่แล้วครับ ถ้า Margin กำไรดีเมื่อไหร่ก็จะเพิ่มสวัสดิการให้จนครบครับ แต่ตอนนี้กินแกลบกันไปก่อนครับ ฮาๆ

ขอบคุณครับ สวัสดีครับ

Apple
public://topics-images/apple_webp.png
SCB10X
public://topics-images/347823389_774095087711602_515970870797767330_n_webp.png
Windows 11
public://topics-images/hero-bloom-logo.jpg
Doom
public://topics-images/doom_logo.png
Huawei
public://topics-images/huawei_standard_logo.svg_.png
Threads
public://topics-images/threads-app-logo.svg_.png
Google Keep
public://topics-images/google_keep_2020_logo.svg_.png
Fortnite
public://topics-images/fortnitelogo.svg_.png
Instagram
public://topics-images/instagram_logo_2022.svg_.png
SCB
public://topics-images/9crhwyxv_400x400.jpg
Microsoft
public://topics-images/microsoft_logo.svg_.png
Basecamp
public://topics-images/bwpepdi0_400x400.jpg
Tinder
public://topics-images/hwizi8ny_400x400.jpg
FTC
public://topics-images/seal_of_the_united_states_federal_trade_commission.svg_.png
Pinterest
public://topics-images/pinterest.png
Palantir
public://topics-images/-nzsuc6w_400x400.png
Gemini
public://topics-images/google_gemini_logo.svg__0.png
AIS Business
public://topics-images/logo-business-2021-1.png
PostgreSQL
public://topics-images/images.png
JetBrains
public://topics-images/icx8y2ta_400x400.png
Krungthai
public://topics-images/aam1jxs6_400x400.jpg
Palworld
public://topics-images/mccyhcqf_400x400.jpg
Bill Gates
public://topics-images/bill_gates-september_2024.jpg
VMware
public://topics-images/1nj4i1gp_400x400.jpg
Take-Two Interactive
public://topics-images/0khle7nh_400x400.jpg
OpenAI
public://topics-images/ztsar0jw_400x400.jpg
Thailand
public://topics-images/flag_of_thailand.svg_.png
NVIDIA
public://topics-images/srvczsfq_400x400.jpg
ServiceNow
public://topics-images/ytnrfphe_400x400.png
PS5
public://topics-images/playstation_5_logo_and_wordmark.svg_.png
Klarna
public://topics-images/urcllpjp_400x400.png
Google Play
public://topics-images/play.png
Drupal
public://topics-images/drupal.png
Virtua Fighter
public://topics-images/virtua_figther_2024_logo.png