Tags:
Node Thumbnail

แจ็ค หม่า กล่าวในงานภายในของบริษัทอาลีบาบา ปกป้องวัฒนธรรมการทำงานแบบ 996 หรือการเริ่มงาน 9 โมงเช้า ทำงานถึง 3 ทุ่ม และทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน หลังจากกลุ่มโปรแกรมเมอร์จีนประท้วงผ่านทาง GitHub ระบุรายชื่อบริษัทที่ทำงานแบบ 996 ว่ามีอาลีบาบาอยู่ด้วย

เขาระบุมีแต่คนที่ยอมจ่าย [ด้วยการทำงานหนัก] เท่านั้นที่จะได้รางวัลในท้ายที่สุด และคนที่จะมาทำงานอาลีบาบาต้องพร้อมที่จะทำงานวันละ 12 ชั่วโมง โดยระบุว่าคนที่อยากทำงานวันละ 8 ชั่วโมง ทำงานในออฟฟิศดีๆ และมีโรงอาหารดีๆ นั้นหาได้ไม่ยากตามท้องถนน

หม่า ชี้ว่าหากคุณไม่รักงานที่ทำอยู่ เวลาทำงาน 8 ชั่วโมงก็จะนานมากอยู่ดี แต่หากรักงาน แม้แต่เวลาทำงาน 12 ชั่วโมงก็ไม่ได้นานเกินไป พร้อมกับระบุว่าตัวเขาเองก็กลับบ้านตีหนึ่งเมื่อวานนี้

ทาง Alibaba โพสการบรรยายของหม่าลงในบัญชี WeChat ของบริษัท

ที่มา - South China Morning Post

No Description

Get latest news from Blognone

Comments

By: delta on 12 April 2019 - 18:38 #1105742
delta's picture

ระบบเวลาในการทำงานมีหลากหลายวิธีการใช้ นี่แค่หนึ่งวิธีการ ดังนั้น พูดก็ไม่ผิด แต่มันไม่ถูกแค่นั้นเอง เมื่อเวลาสมัยนี้เรื่อง สุขภาพต้องมาก่อน เพราะคนทำงานตาย บริษัทยังอยู่ แล้วยังมีอีกหลายบริษัทที่บริหารเวลาได้ดี

By: animateex
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 12 April 2019 - 18:40 #1105743
animateex's picture

ปัญหาไม่ได้อยู่ต้องทำงานหนักขนาดไหนถึงแจ็คหม่าถึงจะบอกคุณว่าคุณประสบความสำเร็จ ปัญหาอยู่ที่ค่าตอบแทนกับการดูแลบริษัทมันคุ้มหรือเปล่า แจ็คหม่าป่วยวันนี้บริษัทเสียสักหมื่นล้านบาทก็ยอมจ่ายให้เค้ากลับมาแข็งแรง แต่พนักงานบริษัทยอมทำแบบนั้นหรือ?

แล้วแบบนั้นเรียกรางวัลหรือค่าสินไหมหลังออกจากคุกกันแน่ เรื่องแบบนี้คนทำงานต้องชั่งน้ำหนักเอาเอง

By: ash_to_ash
AndroidWindows
on 12 April 2019 - 19:41 #1105757 Reply to:1105743

+1

มันอยู๋ที่ทัศนคติ บ้านเราก็ไม่แพ้กัน
- วิศวกรทำเป็นทุกสิ่ง
- โปรแกรมเมอร์ต้องซ่อมปรินท์เตอร์ได้
- ให้เข้ามาทำงานด่วนเสาร์-อาทิตย์ ถือว่าช่วยบริษัทฯไม่ได้หรือ?(ทำฟรีนะ....บางทีนึกว่า
พนักงานวิ่งจากบ้านมาบริษัทฯหรือไงนะ?)

By: zerost
AndroidWindows
on 12 April 2019 - 23:42 #1105794 Reply to:1105757
zerost's picture

Dejavu สุดๆครับ อีกอันคือ อยากให้ทำงานวันหยุดแต่ไม่อยากจ่ายโอ ต่อให้เบิกได้ก็จะถูกกด บังคับให้มาทำ6ช.ม. แต่ผมให้โอ 3ช.ม.นะ แถมให้เรตต่ำสุดด้วยทั้งที่บังคับให้มาตั้งแต่เช้ามืดหรือตอนดึกๆ พอบอกว่าทำไมไม่อนุมัติ​ก็บอกว่าไม่รักองค์กร​ แถมวลีเด็ดว่า"อย่าถามว่าองค์กร​ให้อะไรแต่ทำอะไรให้องค์กร"

ส่วนตัวผมคิดว่าการทำงานเยอะ ช.ม. ไม่ผิดหากไม่เกินกว่า ก.ม.กำหนด บ. มีความจริงใจบอกรายละเอียด​งานชัดเจน ให้สวัสดิการ ​สิ่งอำนวยความ​สะดวกสภาพ​แวดล้อมที่เหมาะสม​และผลตอบแทนคุ้มค่า​ ใครๆก็อยากทำครับ เรื่องสุขภาพ​ตัวเองก็ต้องดูแลตัวเอง​ หากไม่ไหวก็ต้องเลิกหรือออกจากงานที่ไม่เหมาะสม​กับสภาพ​ร่างกายตนเองไป

By: IDCET
Contributor
on 12 April 2019 - 18:51 #1105746

ผมว่าเขาไม่เข้าใจมุมของคนทำงานปกติ ที่ไม่ใช่หัวหน้าหรือเจ้าของบริษัทนะ สุขภาพและการงาน มันต้องไปด้วยกัน ไม่ใช่สักแต่ให้งานแล้วทำให้สุขภาพคนทำงานย่ำแย่ มันเป็นไปไม่ได้

By: rattananen
AndroidWindows
on 12 April 2019 - 18:54 #1105747

ผมต่อให้แจ็ค หม่า เขียนโปรแกรมติดต่อกัน 7 ชั่วโมงเลยครับ
ได้ทำได้เดี๋ยวผมช่วยซื้อของใน lazada สัก 10 ชิ้นให้

By: Eka-X
ContributoriPhoneAndroidIn Love
on 12 April 2019 - 19:32 #1105753

เพราะที่จีนคนเยอะ ใครทำให้ไม่ได้ก็พร้อมจะเปลี่ยนตัว ไล่ออกและหาคนใหม่ได้ง่ายๆ ก็ต้องกล้ำกลืนทำงานกันไป

By: kevin4real on 12 April 2019 - 19:35 #1105754
kevin4real's picture

ตรรกะนายทุนชัดๆ พยายามสร้างตรรกะว่าคนทำงานเลยอะดีๆ ไม่ได้ห่วงสุขภาพเขาเลย

By: kevin4real on 12 April 2019 - 19:36 #1105756
kevin4real's picture

ตรรกะนายทุนชัดๆ พยายามสร้างตรรกะว่าคนทำงานเลยอะดีๆ ไม่ได้ห่วงสุขภาพเขาเลย

By: big50000
AndroidSUSEUbuntu
on 12 April 2019 - 19:44 #1105758
big50000's picture

เอ็งพลาดแล้ว ต่อไปการประท้วงจะไม่ได้มาจากแค่ในจีนแน่นอน

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 12 April 2019 - 19:46 #1105759

จะเป็นโรงงานนรกกันแล้วหรือ

เรื่องแบบนี้บ.แถบยุโรปอเมริกานำไปกว่าเยอะ คนเขาถ้ามีงานด่วนมี incident ก็ทำงานไม่หยุดไม่กลับบ้านกันได้จนกว่าจะแก้ปัญหาเสร็จ แต่ปกติไม่ทำ OT กันหรอก ถ้ามี OT เยอะๆแสดงว่าบริหารจัดการไม่ดี หรือคนไม่พอ ก็ต้องแก้ให้ถูกทาง

ยังไม่นับบางองค์กรดองงานเพื่อเอา OT ทุกวันก็อีกเรื่องนะ

อยากสร้างนวัตกรรม แต่ถ้าไม่ให้ความสำคัญกับคน แล้วจะคาดหวังว่าจะได้คนเก่งๆทำงานดีๆได้อย่างไร?

ป.ล. ตอนแรกสำนักข่าวจีนพยายามเล่าตำนานแจ็คหม่า ไม่ต่างจากอเมริกันดรีม ตอนนี้ไหงกลายเป็นนายทุนโรงงานนรกไปแทน?!?!

By: sakura
ContributorWindows PhoneSymbian
on 13 April 2019 - 04:16 #1105760

ทำงานเยอะมาก ยอมเพิ่มเงินให้นิดหน่อย แต่ไม่ยอมไปจ้างพนักงานมาเพิ่มเพราะต้นทุนแพงกว่ามาก

บริษัทเติบโต แต่ชีวิตครอบครัวล่มสลาย สุขภาพย่ำแย่ พอป่วยจนตาย บริษัทก็จะหาคนใหม่เข้ามาแทนที่คุณ

By: Sephanov
iPhoneUbuntu
on 12 April 2019 - 20:04 #1105763
Sephanov's picture

นี่ทัศนคติแจ๊คหม่าหรือนี่... น่ากลัวชะมัด

By: Ultimize
Android
on 12 April 2019 - 20:56 #1105767

เพราะจีนคนเยอะ ใครไม่พร้อมเสียสละเพื่อบริษัทก็เปลี่ยนคนใหม่ ซึ่งมันใช้กับทั่วโลกไม่ได้หรอก

By: port on 12 April 2019 - 22:32 #1105768

ก็แล้วแต่สภาพแวดล้อม แต่โดยแบบพื้นฐาน ควรนอนประมาณวันละ 8 ชั่วโมง

อาจจะเป็นแบบ 8+8+8, 6+6+6+6 หรืออะไรก็แล้วแต่ เพราะตามหลักปฏิทินสุริยะคติมี 24 ชั่วโมงที่ไม่ใช่ (DST) สัปดาห์ละ 7 วัน ประกอบกับสภาพครอบครัว กับการให้เวลาก้บครอบครัวไม่เหมือนกัน สวัสดิการไม่เหมือนกันแต่ทิศทางยังไงมันก็ต้องเป็นตามหลักธรรมชาติ อาจจะเป็นเพราะจีนอยู่ในช่วงขาขึ้นของการพัฒนาก็คงเป็นเป็นแบบนี้

ป.ล.อื่นๆก็มี ผลการวิจัยเรื่องการนอน หรือการพักผ่อนในรูปแบบต่างๆ(ทั้งแบบตะวันออก และตะวันตก) การใช้งานการใช้ทางร่างกาย สภาพจิตใจซึ่งการน่าจะรวมถึงงานที่ทำ แต่ละงานแต่ละวันมันก็ไม่เหมือนกันซะทีเดียว ในระหว่างก็ทำงานก็ควรมีเวลาผ่อนคลายบ้าง

แล้วเทคโนโลยีตอนนี้ยังเดินทางโดยการวาล์ปไม่ได้ :P(ไม่รู้ว่าบ้านแกกับที่ทำงานอยู่ใกล้ไกลแค่ไหน)

By: skynone on 12 April 2019 - 21:04 #1105769

อ่านแล้วนึกถึง Eight-hour day เลยแฮะ
https://en.wikipedia.org/wiki/Eight-hour_day

By: l2aelba
iPhoneAndroid
on 12 April 2019 - 21:11 #1105770
l2aelba's picture

ความคิดแบบจีนๆ

By: iStyle
ContributoriPhoneAndroidSymbian
on 12 April 2019 - 21:21 #1105774
iStyle's picture

ผมว่าอันนี้เอาตัวเองเป็นใหญ่ไปหน่อย ตัวเค้าเองอาจจะทำแบบนั้น แต่ลูกน้องไม่ใช่เจ้าของกิจการ


May the Force Close be with you. || @nuttyi

By: frameonthai
ContributoriPhoneAndroidSymbian
on 12 April 2019 - 21:23 #1105775
frameonthai's picture

ประกาศว่าเป็น Black Company กลางงานบรรยายเลยสินะ

By: mrdd on 12 April 2019 - 21:25 #1105776

ก็ใหแจ๊กหม่าแกทำคนเดียวจบ

By: TeamKiller
ContributoriPhone
on 12 April 2019 - 21:51 #1105779
TeamKiller's picture

บริษัทโตได้ถึงทุกวันนี้เพราะ คนทำงานๆ กันไม่ใช่หรอ จะใช้งานหนักไปไหน

By: mk-
Symbian
on 12 April 2019 - 22:14 #1105785
mk-'s picture

สำหรับเจ้าของโคตรคุ้ม ทำงานเยอะแล้วรวย แต่สำหรับพนักงานเหมือนจะไม่คุ้ม
แต่ก็อย่างว่าประเทศจีนคนเยอะ นายทุนก็สามารถหาคนที่พร้อมจะเสียไม่ยาก
แค่ให้เงินเดือนมากกว่าบ.อื่นบ้างก็น่าจะได้แล้ว

By: MaxxIE
iPhoneAndroidUbuntuWindows
on 12 April 2019 - 22:22 #1105788
MaxxIE's picture

พูดมาได้

กล้าจ่ายเงินพนักงานให้กับเท่าตัวเองมั้ยละ
หุ้นด้วยนะอย่าลืม

By: pongniwat on 12 April 2019 - 23:17 #1105793
pongniwat's picture

โอ้ 12 ชม. Coding ต่อกัน 4 ชม. ก็แทบจะตาลายแว้วว
มันต้องพักกันบ้าง relax บ้าง นี่ 12 ชมแบบ hard-work หวัง result เกินไปม้างงง

By: zerocool
ContributoriPhoneAndroid
on 13 April 2019 - 02:25 #1105806
zerocool's picture

ทำงานวันละ 12 นอน 8 เหลือ 4 ชั่วโมง ทำอะไรได้บ้าง


That is the way things are.

By: zyzzyva
Blackberry
on 13 April 2019 - 03:41 #1105808 Reply to:1105806

เดินทางไปกลับบริษัทครับ

By: Architec
ContributorWindows PhoneAndroidWindows
on 13 April 2019 - 06:44 #1105813

ลูกเมียไม่ต้องดูแลกันเลยใช่ไหม

คนนะครับไม่ใช่ควาย

By: nununu
Windows Phone
on 13 April 2019 - 07:19 #1105814

เคยนับถือ แต่ฟังทัศนคติแบบนี้ขอบาย

By: PriteHome
ContributorAndroidWindows
on 13 April 2019 - 16:38 #1105852 Reply to:1105814
PriteHome's picture

+1

By: jokerxsi on 13 April 2019 - 08:06 #1105815

แปลกนะ มันคุ้มจริงๆเหรอ
มันอาจต้องจ่ายเงินเพิ่มอีกเท่าตัว หรือมากกว่า (ดูตามกฎหมาย) เพื่อให้คนคนเดิมทำงานนานขึ้นประมาณ 70%
ถ้าไม่ใช่งานโรงงานกลัวงานที่เพิ่มได้อาจจะไม่เกิน 30% นะสิ

By: Fourpoint
Windows PhoneAndroidSymbian
on 16 April 2019 - 11:43 #1106052 Reply to:1105815

จ่ายค่าโอที ถูกกว่าจ้างคนเพิ่มครับ

แต่ประสิทธิภาพยังไงก็สู้เพิ่มคนไม่ได้หรอก นอกจากจะเทียบระยะสั้นๆ เช่นช่วงงานเร่ง ให้คนเดิมทำ ดีกว่าเสียเวลา เทรนคนใหม่(ไม่ทันกาล)

By: pepporony
ContributorAndroid
on 13 April 2019 - 09:02 #1105819

ถ้า for the cause เช่นบริษัททำสิ่งที่เปลี่ยนแปลงโลก, งานวิจัยที่ช่วยมนุษยชาติ ผมว่าคนไม่มีปัญหา

แต่นี่แค่ alibaba 555

By: SomeThing
Windows
on 13 April 2019 - 09:58 #1105820

เคยได้ยินการวิจารณ์วัฒนธรรมจีนหลายรอบล่ะเรื่องทำงานบางครอบครัวทำงานคนล่ะที่ ทำจนหมดอายุขัยหน้าไม่ได้เจอกัน พ่อแม่ก็ทำงาน ไม่เคยพาลูกไปเที่ยว แต่พอพูดทีไรก็จะเจอกลุ่มมาแขวะว่าสงสัยเอาเงินจากคนจีนยากบ้าง นู่นนี่นั่นบ้าง บางทีก็ได้แต่ปลง

By: raindrop
ContributoriPhoneWindows PhoneWindows
on 13 April 2019 - 10:00 #1105821
raindrop's picture

คุณแจ๊คทำได้ เพราะคุณแจ๊คอยู่ในฐานะผู้ก่อตั้ง บริษัทมันเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต มันคือความฝัน คือเป้าหมาย คือลูกในไส้ ถึงไม่กินไม่นอนก็ยังสนุกกับงานได้
แต่ของแบบนี้มันลูกใครลูกมัน จะให้คนอื่นเขามารักลูกของตัวเองเท่าๆกัน มันทำได้ค่อนข้างยาก เพราะพนักงานเองเขาก็มี"ลูก"ของเขาเช่นกัน บางทีเขาก็ไม่ได้แชร์ passion เดียวกับคุณแจ๊ค เขาอาจแค่อยากหางานดีๆ ทำ...

By: PriteHome
ContributorAndroidWindows
on 13 April 2019 - 16:39 #1105853 Reply to:1105821
PriteHome's picture

+1

By: mehn
iPhone
on 13 April 2019 - 19:55 #1105873 Reply to:1105821
mehn's picture

+1

By: A4
iPhoneAndroidRed HatSUSE
on 13 April 2019 - 12:21 #1105835
A4's picture

ต่อไปอาจได้อ่านหนังสือ
คิดแบบยิว ทำแบบยี่ปุ่น พูดแบบเจ็กหม่า

By: rainhawk
AndroidWindows
on 13 April 2019 - 12:29 #1105836
rainhawk's picture

Black Company ชัดเจน

By: illusion
ContributorAndroid
on 13 April 2019 - 14:13 #1105840
illusion's picture

ที่มาตรฐานสากลเขาให้ทำงานประมาณ 8 ชั่วโมง เพราะโลกตะวันตกผ่านประสบการณ์และวิจัยกันมาอย่างยาวนานแล้วว่าศักยภาพของมนุษย์ ทำงานได้มีประสิทธิภาพต่อวันที่จำนวนชั่วโมงเท่านี้แหละ เลยจากนี้ไปจะเริ่มอ่อนล้า ประสิทธิภาพการทำงานลดลงแล้ว

รอดูว่าจะมีวันที่พนักงาน alibaba ทำงานผิดพลาดขนาดใหญ่ human error เพราะพักผ่อนน้อยมั้ย เช่นเขียนโค้ดผิด มีบั๊ก เว็บมีช่องโหว่โดนโจมตี เจอนั่นเจอนี่จนสูญเสียเป็นพันๆ ล้าน ตอนนั้นคงได้เอาข่าวนี้มาทวนดูกันอีกรอบว่าที่ความผิดพลาดต่างๆ ในอนาคตที่เกิดขึ้นกับ alibaba เพราะนโยบายให้พนักงานทำงานหนักเกินไปนี่แหละ สงสัยตอนนั้นคงมีข่าวใหม่ว่าแจ็ค หม่า ขอทบทวนนโยบาย ให้พนักงานทำงานผ่อนคลายมากขึ้น

By: menu_dot on 13 April 2019 - 16:19 #1105847

คนต้องมีเวลาพักผ่อน ธรรมชาติเลย สร้างการนอนมาให้คน
หม่าพูด ใช่หนิ มึงไม่ใช่คนนั่งหน้าคอม ปั่นงานถึงเที่ยงคืนหนิ
เจ้าของชอบอยู่แล้ว ให้พนักงานทำงานให้นานที่สุด จ่ายน้อยที่สุด แล้วกูรวยที่สุด
แล้วจะปลูกฝั่งให้พนักงานรักองค์กรได้ยังไง ถ้าบริษัทไม่คำนึงถึงสุขภาพพนักงานมาอันดับหนึ่ง อะไหล่ฟังก็เปลี่ยนใหม่เหรอ ผมไม่อยากเป็นอะไหล่ที่พัง

By: menu_dot on 13 April 2019 - 16:20 #1105848

หม่า ไม่รู้ด้วยซ้ำว่าใครขยันที่สุดในบริษัท เขารู้แค่ว่า เดือนนี้กำไรเพิ่มเท่าไหร่ นี้คือธรรมชาติคน

By: Nate River
UbuntuWindows
on 13 April 2019 - 16:56 #1105856
Nate River's picture

ให้ทำงาน 12 ชม. แต่คนเรามี prime time แค่ช่วงเวลานึงในแต่ละวัน ที่เหลือคือสิ้นเปลือง ไหมหนอ ? หรือว่า คนที่มี primetime 24x7 มีอยู่จริง

By: gjkllb01
Windows
on 13 April 2019 - 18:10 #1105868

รวยขนาดนี้แล้ว ให้ลูกน้องพักบ้างสิเฮ้ย

By: btoy
ContributorAndroidWindows
on 14 April 2019 - 15:43 #1105919
btoy's picture

ไม่​ไหวนะ​ ทำงานหนัก​หามรุ่ง​หาม​ค่ำเหมือนกับเกิดมาใช้​กรรมเพียงอย่าง​เดียว​


..: เรื่อยไป

By: OXYGEN2
ContributoriPhoneAndroidWindows
on 14 April 2019 - 16:45 #1105922
OXYGEN2's picture

ไม่มองในมุมลูกจ้างบ้างเลย

มองแต่ในมุมเจ้าของ


oxygen2.me, panithi's blog

Device: ThinkPad T480s, iPad Pro, iPhone XS Max, Galaxy Note 8, Huawei P30 Pro