เอางี้ คิดมุมกลับ ทำไมบริษัทเลือกคุณ มีจุดขายอย่างไร คิดสิ

• มีความรู้(จริง)ในสายหรือเทคโนโลยีที่บริษัทใช้ - จ้างมาให้ทำงาน ไม่ได้จ้างให้นั่งรออบรม
• อยากได้คนที่มีประสบการณ์ในการทำงาน เคยผ่านงานมาแล้วยิ่งดี (รู้วัฒนธรรมการทำงานจริงๆ พอสมควร จะได้ทำงานได้เลย)

ส่วนใหญ่คือใบรับรองการทำงาน คือเค้าต้องการคนที่เคยทำงานจริงๆ หรือถ้าคุณเคยทำฟรีแลนซ์ก็เอางานไปให้เค้าดู อันนี้ก็น่าจะพอได้ ไม่งั้นก็เฟค แต่งนิยายกันได้สนุกสนานนะครับ

ที่เค้าอยากดู อาจจะเป็นประสบการณ์ในการต้องทำงานแบบมีเส้นตาย ต้องมีความมุ่งมั่นตั้งใจและรับผิดชอบครับ เอาแบบตรงๆ เขียนแอพเองเล่นๆ ถ้าไม่ใช้เฟรมเวิร์คเดียวกับที่บริษัทต้องการอยู่ ทำงานระดับ Hello World หรือเปิดหนังสือตามแผงบ้านเรา อันนี้ไม่นับ

แต่แค่ 1 ปี อาจจะไม่ได้คาดหวังมาก หรือเป็นตำแหน่งที่คอคาดบาดตาย ไม่งั้นคุณก็อาจจะลองดูก็ได้

1 ปี ผมแปลว่ารู้จักการทำงานเป็นองค์กร รู้จักเครื่องใช้สำนักงาน เคยทำงานในสภาพแวดล้อมแบบเดียวกับที่ต้องการสมัคร

พูดง่ายๆ เค้าต้องการทหารเกณฑ์เอาไปฝึกครับ ทำงานเป็นแต่ไม่ต้องเมพ ไม่วิ่งไปเหยียบระเบิดตายตั้งแต่สงครามเริ่มอะไรแบบนั้น

เปรียบเทียบเป็นทหารครับ แล้วภาพจะชัด เช่น 3 ปี เริ่มเดาทางข้าศึกได้ ปลดระเบิดเป็น 5 ปีนี่ระดับวางแผนการรบ คุมกองร้อยได้ ได้ยินเสียงปืนก็บอกชนิดปืนได้

คือเขาอยากให้ทำงานร่วมกับองค์กรเป็น ถ้าเกิดว่ามีปัญหาขึ้นมาแต่กลับเงอะงะมันก็มีผลต่ออนาคตของคุณเองครับ
บางคนอยากสมัครงานก็เพราะอยากได้ Training แล้วทำไปไม่กี่เดือนก็ชิงลาออกไปทำที่อื่นก็มีเยอะ-มาก นี่แหละครับที่ว่าทำไมถึงมีปัญหา Turnover สูงเป็นประวัติการณ์ โดยความคาดหวังของบริษัทคือต้องการคนที่จบมหา'ลัยแล้วสามารถทำงานได้ตรงกับความต้องการได้เลย ไม่ต้อง Train ซ้ำซาก
(เคยเถียงกับอาจารย์เรื่องนี้ แต่ก็แถให้ผมฟังทุกครั้งว่าไม่เกี่ยว นศ.อยากเก่งอะไรต้องฝึกเอง บลาๆ ทั้งๆที่วิชา Lecture บานตะไทแล้วเขียนโค้ดแค่จึ๋งนึงเนี่ยนะ?)

สำหรับบริษัทที่ผมทำอยู่เหรอ.... สัมภาษณ์แบบพิลึก

ผม : คุณทำอะไรเป็นบ้าง
A : (ร่ายสารพัด แล้วบอกว่าประสบการณ์ 10ปี+)
ผม : ขอดูโค้ดที่เคยทำหน่อยได้ไหมครับ จากโปรเจคจบก็ได้ หรือโค้ดอะไรก็ได้(ที่ไม่เกี่ยวกับสัญญาจ้าง)
A : (ก๊อบโค้ด วาง แล้วส่งมาให้ดู)
ผม : (กากฉิ-หาย ดูท่าไม่น่ารอด แถมทำตัวลับๆล่อๆ Add Friend แล้วลบทิ้ง)

สรุป : ไม่จ้าง ก๊อบโค้ดมาวางไม่ว่า แต่ทำตัวไม่น่าไว้วางใจ พฤติกรรมแย่เกินกว่าจะรับได้

ผม : คุณทำอะไรเป็นบ้าง
B : เขียนอันนี้เป็น (ตอบแบบกำปั้นทุบดิน)
ผม : แล้วเขียนเว็บเป็นไหม เฉพาะส่วนนี้ๆๆนะ
B : ทำมาหลายเดือนแล้ว ไม่มีปัญหา
ผม : เอองั้นรับเลย

สรุป : จ้าง เพราะคนนี้ได้ตามตำแหน่งที่ต้องการ ติดต่อได้สะดวก ไม่ลับๆล่อๆแบบ A