ใช่ครับ ต้องเขียนให้ถูก ไม่งั้นอาจเป็นดาบสองคมเอาได้

55+ .. (เฮ้อ..แต่ก็ต้องยอมรับความเป็นไปของโลก)

ต้องจำไปใช้บ้างละ ฮ่าๆๆ พอจบจะได้มีงานทำงานเร็วๆ

อันนี้จริงครับ ยิ่งงานสายดีไซน์แล้วยิ่งสำคัญมาก เพราะงานคุณคืองานดีไซน์ ดังนั้นรูปแบบResume/CV จึงต้องสวย เก๋ แนว โดนใจ ถึงจะถูกใจ HR เขาครับ ส่วนที่ดูจากหน้าตานั้นก็มีส่วนครับ เพราะรายละเอียดของเรา ยิ่งด้านงาน IT แล้ว HR บางคนแทบไม่รู้เรื่องเลยว่ามันเป็นยังไงบ้าง บางที่ดีหน่อยที่ให้พวก PM เลือกที่ HR ได้เลือกไว้(แต่ HR ก็ต้องเลือกก่อนอยู่ดี)

สองภาษาดีที่สุดครับ มากภาษายิ่งดีครับ

ภาษาอังกฤษดูเป็นมืออาชีพก็จริง แต่อย่าลืมว่า HR ก็ใช่ว่าจะเซียนหรือเข้าใจภาษาอังกฤษในระดับเทพ

ถ้า HR เป็นคนไทย เรายื่นไป 2 ภาษา: ไทย, อังกฤษ เค้าจะดูภาษาไทยก่อน ถ้าน่าสนใจค่อยมาดูภาษาอังกฤษต่อ พอคิดว่าโอเคปุ๊บก็ส่งเรื่องและเรซูเม่ภาษาอังกฤษให้ผู้จัดการที่เป็นคนต่างชาติดูต่อไป

นั่นนะสิ ผมเพิ่งรู้ว่าสาย IT มีคนใช้ภาษาไทยด้วย โดยปรกติแล้วคนที่ทำงานสาย IT น่าจะต้องมีการอ่าน Manual ภาษาอังกฤษเยอะ น่าจะจำเป็นที่จะต้องเขียนภาษาอังกฤษครับ เพราะมันสะท้อนว่าคุณสามารถเข้าใจภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานได้

Resume ส่งมาภาษาไทย ผมไม่สัมภาษณ์เลยครับ

คิดง่ายๆว่ามาทำงาน IT แค่ Resume ภาษาอังกฤษยังเขียนไม่ได้ แล้วจะอ่าน Text ออกไหม
เวลาโยนงานใหม่ๆให้ แล้วบอกไปศึกษาเอง ถ้ามาบอกว่า อ่านไม่ออกจะทำยังไง

ดังนั้นสำหรับผม (บริษํทผม) ส่งภาษาไทยมา ลบทิ้งอย่างเดียวครับ นอกจากคุณจะทำข้อสอบได้คะแนนเทพมากๆ

ปล. เฉพาะตำแหน่ง IT นะครัลบ